ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
45.354 Trabalhos sobre ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps Administração Financeira
5ª Série Administração Financeira A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
A IMPORTANCIA DO PROFISSIONAL DE RH E DA AREA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
ETAPA 1 PASSO 1 1. Introdução A IMPORTANCIA DO PROFISSIONAL DE RH E DA AREA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL A área de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar peça chave de transformações dentro de uma organização. Há pouco tempo atrás, o departamento de recursos humanos atuava de forma mecanicista onde a visão do empregado prevalecia à obediência e a execução da tarefa, e ao chefe, o controle centralizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
Administração ATPS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA-BAURU/SP CURSO: ADMINISTRAÇÃO DESAFIO CONTABILIDADE GERAL - 3 SEMESTRE Professor Mestre: Hugo David Santana Tutor presencial: Rafael P. Alvarenga ACADÊMICOS: ATPS (Atividades Praticas Supervisionadas) como exigência da disciplina de Contabilidade, que consiste em concluir ETAPAS propostas em forma de DESAFIOS, com objetivo do desenvolvimento das competências e habilidades dos acadêmicos: -utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e atuariais; -elaborar pareceres e relatórios que contribuam para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.678 Palavras / 55 PáginasData: 11/6/2013 -
Técnicas De Administração De Pessoas
Etapa 1 Passo 1 Principais documentos exigidos para admissão de colaboradores: • Foto 3x4; • Título de Eleitor; • Certificado de Reservista ou prova de alistamento; (para candidato do sexo masculino e maiores de 18 anos); • Carteira de Identidade (RG); • Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; • Comprovante de frequência escolar para filhos maiores de7 anos; • Comprovante de escolaridade; • CTPS; • Cartão de vacina da criança menor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.211 Palavras / 21 PáginasData: 12/6/2013 -
A atividade prática supervisionada (ATPS): Administração de Micro e Pequenas Empresa
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 5ª Série Administração de Micro e Pequenas Empresas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 12/6/2013 -
ATPS De Tecnicas De Negociação
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Prof.ª. Maria Karem Rojas Atividade Prática Supervisionada são atividades organizadas na forma de desafios com o objetivo de desenvolver as competências e habilidades do perfil profissional, de Tecnologia emGestão Pública. Taguatinga-DF,Abril de 2013. SUMÁRIO -Introdução.......................................................................................... 04 - Roteiro de negociações salariais........................................................05 - Texto I...............................................................................................07 - Texto II..............................................................................................07a12 - Texto III..............................................................................................08 a 13 INTRODUÇÃO Inicialmente nos dias de hojeao participar de uma negociação devem-se estar ciente de que esse processo é uma oportunidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.079 Palavras / 13 PáginasData: 13/6/2013 -
Técnicas De Negociação - ATPS 2
PASSO 2 a) Qual é a importância do planejamento da negociação? O planejamento da negociação é importante, pois é o momento em que se buscam informações necessárias ao processo. É recomendável a formulação de um roteiro ou plano de ação e a preparação para o decorrer da negociação, tendo como objetivo prever os possíveis obstáculos que poderão surgir no meio do processo. O planejamento e preparação adequados para a negociação podem proporcionar uma ótima vantagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2013 -
ATPS TEC. ADM. DE PESSOAL
Esta atividade é importante para que vocês conheçam as normas para a contratação e a manutenção de um contrato de trabalho, e compreendam o motivo do surgimento dos sindicatos, bem como sua manutenção e aquisição de força no decorrer dos tempos, até os dias atuais. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Definir, em grupo: a) o tipo de empresa que será criada e utilizada como estudo de caso;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2013 -
ATPS Administraçaõ Financeira
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 5ª Série Administração Financeira A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2013 -
ATPS ADMINISTRAÇAO
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública DESAFIO DE APRENDIZAGEM DA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Ana Paula Rodrigues Azavedo RA: 404996 Lauriene Borges Silva RA: 399348 Maria Lúcia Santos da Guarda RA: 379882 Rosane da Silva Gonçalves Neto RA: 356802 Rosemary Gonçalves Neto RA: 374653 Barra do Garças- MT 2013 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.807 Palavras / 16 PáginasData: 16/6/2013 -
ATPS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Observe a tirinha abaixo: imagem Disponível em: http://www.google.com.br/imgres?imgurl=http://visaouniversitaria.files.wordpress.com. Durante a aula, discutimos a existência de barreiras que dificultam ou impedem a comunicação. Que tipo de barreira à comunicação está retratado na tirinha? Escolher uma resposta. a. Diferenças culturais. b. Problema de semântica. c. Efeito de status. d. Ausência de feedback. e. Distrações físicas. . . Question 2 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2013 -
Tecnicas De Administração Pessoais
A partir de agora, daremos inicio a nossa ATPS de tecnologias de gestão, com base em todas as tele aulas, a ao apoio do livro texto descrito nesta ATPS, textos confiáveis da internet, concluiremos todas as etapas descritas com êxito. Histórico A Empresa Santana & Lopes LTDA.- ME, com o nome fantasia de DINAMO equipamentos para academia, residente na Rua Mário Menegatti, 200 – CEP 17602-550 Parque Ipiranga- Tupã- SP Box 07, inscrita no Cadastro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.313 Palavras / 34 PáginasData: 16/6/2013 -
ATPS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL
Desenvolvimento Pessoal e Profissional (Desafio) Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Técnicas de Negociação, do curso de Administração, turno Noturno, da Universidade Anhanguera ministrado pela professora Renata Machado Garcia Dalpiaz. Taguatinga – 2011 PLANO DE VIDA DESCRIÇÃO DEFINIÇÃO Objetivos Estudo, negocio, família e viagem; Estabelecimento de Metas As minhas metas é alcançar os meus objetivos e me conhecer e ver até onde eu posso chegar, pois, a criação de um plano de vida é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2013 -
ATPS Administração De PCP
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE RIBEIRÃO PRETO Diego Carlomagno da Silva RA 1299156678 Rodrigo Mingati Mastro RA 6316198707 Guilherme Marinelli Cintra RA 1299197771 Wendell Pereira da Cruz dias RA 1299188232 Desafio de Aprendizagem PCP – PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO Ribeirão Preto - SP 2012 Diego Carlomagno da Silva RA 1299156678 Rodrigo Mingati Mastro RA 6316198707 Guilherme Marinelli Cintra RA 1299197771 Wendell Pereira da Cruz dias RA 1299188232 Desafio de Aprendizagem de Planejamento e Controle de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.449 Palavras / 18 PáginasData: 20/6/2013 -
ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
POLO GOIÂNIA ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ACADÊMICOS E RA’S: • Albertino Dias Lira – RA 433870 • Vandeir Gonçalves da Silva – RA 430295 • Clotildes Ramos da Silva – RA 405224 • Maria Tereza dos Santos – RA 418555 • Gilda Pereira da Silva – RA 418304 Professora EAD: MSc. Juliana Leite Kirchner Tutor EAD: Leandro Silva Gomes Goiânia, 20 de Junho de 2013 POLO GOIÂNIA ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ACADÊMICOS E RA’S: •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.408 Palavras / 14 PáginasData: 16/8/2013 -
ATPS = Administração
Iniciamos nossas atividades em Outubro de 2010, com um sonho de oferecer aos clientes um produto básico, com qualidade, conforto e preço de mercado. Os anos passam e a evolução faz-se necessária para ser competitivo no mercado. São 03 anos de existência, com o mesmo objetivo de termos além dos nossos produtos o diferencial no atendimento ao cliente. A CIA JEANS trás um design diferenciado, com qualidade, tornando assim, o Homem que veste nossas marcas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 21/8/2013 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO
Etapa 1 Passo 2 Organograma Passo 3 Visão: Tem uma ampla visão do que está sendo oferecido pela concorrência, para não perder vendas, e procurando inovações para melhor satisfazer seus clientes. Missão:A empresa tem como objetivo trabalhar no comércio local, crescendo constantemente e se modernizando, para atender cada vez melhor, através de produtos e serviços de qualidade superior, para a melhoria da qualidade de vida, respeitando tanto o cliente final quanto os colaboradores. Valores: A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 21/8/2013 -
ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
“Roteiro de preparação para negociações salariais” Ao projetar um objetivo, é necessário que haja um bom planejamento dos argumentos e hipóteses que podem ser encontradas. É muito difícil prever a decisão do outro, em contra partida é fundamental estar sempre antenado para uma resposta negativa, pois não depende somente do desempenho que o funcionário está apresentando e sim do fluxo de crescimento que a empresa se encontra, porém o funcionário deve saber qual o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.832 Palavras / 12 PáginasData: 22/8/2013 -
ATPS Administração
ADIMINISTRAÇÃO 387120 - FRANCISCO MARIO DE SOUSA 383578 - JOSÉ RODINELLE SOARES FERNANDES 3201 - ANTONIO RENAN GOMES LIMA 386700 – MARCIO VINÍCIO DE S. OLIVEIRA 385341 - SANDRA HELENA N. CARNEIRO ECONOMIA PROF. MA. RENATA M. G. DALPIAZ SOBRAL, SETEMBRO DE 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. ETAPA 1 2. ETAPA 2 3. ETAPA 3 4. ETAPA 4 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 6. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS INTRODUÇÃO No mundo há economias de todas as formas e tamanhos. Há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.349 Palavras / 26 PáginasData: 26/8/2013 -
Atps Administração
ATPS Administração Relatório 1 – Fundamentos da Administração Faculdade Anhanguera Cuiabá Disciplina Administração – Prof. Laura Oliveira Pereira dos Santos Curso Engenharia de Controle e Automação/Engenharia de Produção Cuiabá 05/04/2013 Sumário Introdução.....................................................................................01 1. Passo Um (Apresentação da empresa)...................................01 2. Passo Dois (Organograma)......................................................02 3. Passo Três (Visão da empresa)................................................02 4. Passo Quatro (Relatório).........................................................02 INTRODUÇÃO Na impossibilidade de visitar uma empresa de fabricação de roupas, foi criada uma fictícia para atender todos os passos da ATPS. 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.516 Palavras / 15 PáginasData: 26/8/2013 -
ATPS Etapa 1 Tecnicas De Negociação
DESAFIO - ETAPA 1 Argumentos que podem ser levados a fim de convencer a gerência da importância do seu aumento salarial. Receber um aumento todos quer. Mais enquanto uns desistem só de pensar em encarar o chefe, outros são impedidos de tentar pelo medo de receber um não. O sucesso de uma negociação salarial depende de alguns detalhes: Saber a hora certa de pedir, estar preparado e se planejar, ter boas justificativas na ponta da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.848 Palavras / 8 PáginasData: 26/8/2013 -
Atps Administração
Centro Universitário Anhanguera Educacional Engenharia de Produção Administração Atividade Práticas Supervisionadas - ATPS Nome: RA: Professor: Cidade – 17/04/2013 Propósito da empresa: Atender a necessidade básica da sociedade visando geração de empregos com responsabilidade social, treinando e preparando mão de obra qualificada buscando fornecer ao mercado consumidor produtos com padrão de qualidade em nível de excelência, devidamente norteados por princípios éticos e morais. Visão: Fornecer produtos destinados a parte de vestuário, buscando continuamente a satisfação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 PáginasData: 30/8/2013 -
Atps Administração Economia
Para começar,sou o tipo de pessoa curiosa, acho que por isso que eu aprendo rapido as coisas, mas nunca digo de cara a famosa frase que é super facil de dizer: "Eu sei fazer", quando eu nunca fiz determinado serviço sepre digo que eu vou ver, analisar, estudar, etc, para que não dê em merda depois. Conheço pessoas que são assim, dizem que sabem de tudo e no final das contas não sabem de nada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2013 -
Atps Administração Financeira E Orçamentária
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 5ª Série Administração Financeira e Orçamentária A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Vivenciar diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.894 Palavras / 8 PáginasData: 7/9/2013 -
Atps Teoria Da Administração 2 Etapa 2013
Introdução Objetivo desse trabalho é abordar o tema Processos Gerenciais informando e comparando definições sobre os assuntos Empresa, Administrador, Ambiente empresarial e Estratégia Empresarial utilizando conceitos de diferentes autores, a fim de aprender os conceitos de cada tema e formar uma conclusão. Por fim serão discutidas as implicações éticas de cada tema abordado no trabalho e qual é a influência que ela pode exerce sobre o indivíduo, a sociedade e o meio ambiente. O presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.058 Palavras / 29 PáginasData: 7/9/2013