ATPS ESTATÍSTICA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
26.750 Trabalhos sobre ATPS ESTATÍSTICA. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
ATPS - Engenharia De Software
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas 5ª Série Engenharia de Software e Gerência de Projetos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.948 Palavras / 32 PáginasData: 16/4/2013 -
ATps RH
ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você conheça as diversas tabelas que são utilizadas no processamento da Folha de Pagamento e no cálculo do recolhimento dos encargos sociais nas empresas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) EVENTOS INCIDÊNCIAS CÓDIGO VENCIMENTOS INSS FGTS IR 001 R$ 1.545,56 R$ 148,20 131,73 0,00 Siglas FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. INSS – Instituto Nacional do Seguro Social.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2013 -
Passo 2 ATPS Tecnicas De Negociação
Passo 2 atps de tec. de negociação. Dar alguns exemplos de negociação que você já se envolveu na sua vida pessoal. Citar pelo menos um exemplo de: Negociação com familiares (pais, cônjuge, filhos ou irmãos); negociação com amigos; negociação sobre uma viagem ou estudo ou outra questão pessoal. Você obteve sucesso nessas negociações? Se não, o que falhou? Respost: Vivo fazendo negociações com meus pais, por ex: as vezes falta uma graninha e preciso pagar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Atps Algebra Linear
ETAPA 1 SETOR DE PRODUÇÃO EQUIPAMENTOS DESCRIÇÃO DE EQUIPAMENTOS HORAS DE FUNCIONAMENTO PRODUÇÃO DIÁRIA CUSTO DIÁRIO DE PRODUÇÃO 2 MÁQUINAS CORTADEIRAS 8h/DIA 40h/ SEMANAL 14400 POR DIA R$ 2.160,00 FUNCIONÁRIOS DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO HORAS TRABALHADAS POR DIA CUSTO (SALÁRIO + IMPOSTOS) MENSAL NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS NA FUNÇÃO SUPERVISOR 8 R$ 1.807,80 1 OPERADORES 8 R$ 9.449,90 10 SETOR ADMINISTRATIVO FUNCIONÁRIOS DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO HORAS TRABALHADAS POR DIA CUSTO (SALÁRIO + IMPOSTOS) MENSAL NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.255 Palavras / 10 PáginasData: 16/4/2013 -
Atps Educação Corporativa
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Educação Corporativa Profª. Ma. Karem Rojas Projeto de Educação Corporativa Equipe Acadêmica Ana Cláudia C. Pinho Arantes RA: 340047 Elaíne Brandão Ferreira RA: 341854 Eliene Maria Brandão RA: 342643 Marcelo Silva Portilho RA: 345588 Maria da Conceição Campos da Silva RA: 345017 Sobradinho/DF 2012 Projeto de Educação Corporativa 1. Apresentação da Empresa A ASTEC Informática Ltda. está localizada no SAUS Quadra 12 Conjunto 07 Lote 05 no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.353 Palavras / 14 PáginasData: 16/4/2013 -
ATPS MATEMATICA APLICADA
ETAPA 3 Passo 1: Equações Polinomiais de 2° grau: As equações polinomiais de 2° grau surgiram por volta de 809-833 d.C. por Al-Khowarizmi. Suas soluções são dadas por regras elementares para "completar o quadrado", aplicadas a exemplos específicos. Com base nesse método de completar o quadrado proposta por Al-Khowarizmi, podem-se encontrar as raízes de uma equação polinomial de grau 2, dada por , sendo seus coeficientes, a, b e c, números reais com a ≠
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Atps Adm
Dpp - Aula-Tema 07: Desbravando o Mundo DigitaDesenvolvimento Pessoal e Profissional_A4/A5 Atividade Colaborativa A Atividade Colaborativa é uma atividade elaborada em forma de estudo de caso, situação problema, projeto, e é realizada com o seu grupo de sala de aula. O objetivo é estimulá-lo a resolver uma tarefa por meio da discussão com os membros de seu grupo, promover a troca de ideias e a construção do conhecimento. Portanto, você tem responsabilidades individuais para cumprir,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2013 -
ATPS Sistemas Para Ferramentes Web
Universidade Bandeirante Anhanguera-Uniban Sistemas da Informação 1º Semestre ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE FERRAMENTAS PARA WEB Professor: Waldir Trezza Osasco/SP – 04/04/2013 Universidade Bandeirante Anhanguera-Uniban Sistemas da Informação Dayane Barranco Duarte – RA 6814007471 Fernanda Sousa Farias – RA 6652435709 Fernando Henrique Reis Pereira – RA 6820454865 Jéssica Caroline Bessa da Silva – RA 6814007764 Karine dos Santos Oliveira – RA 6814007970 Luis Felipe Teixeira – RA 6056484245 Rafael dos Santos Tiago Camargo –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.396 Palavras / 6 PáginasData: 16/4/2013 -
ATPS Direito Empresarial
Anhaguera ead educacional ADMINISTRAÇÃO Trabalho elaborado por um conjunto de atividades programadas, promovendo a aplicação da teoria e conceitos. Sendo desenvolvidos estudos independentes, sistemáticos de autoaprendizado. ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE DIREITO EMPRESARIAL Juazeiro, Novembro de 2011. Sumário • Introdução • Escoha da empresa • Organização do processo de trabalho • Valores • Visão • Conclusão • Entrevista com o empresário • Bibliográfia Introdução Conceito de Direito Comercial: É o ramo do direito privado que trata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.574 Palavras / 15 PáginasData: 16/4/2013 -
ATPS - GESTÃO DE PESSOAS
ÍNDICE Introdução....................................................................................................................Pag. 3 e 4 1. Paralelo atual.............................................................................................................Pag. 4 e 5 2.TEORIA E PRÁTICA NO MERCADO 2.1 Histórico da Empresa..............................................................................................Pag. 4 2.2 Questionário............................................................................................................Pag. 5 e 6 3. PLANO DE AÇÃO..................................................................................................Pag. 6 e 7 4. CONCLUSÃO..........................................................................................................Pag. 7 e 8 5. BIBLIOGRÁFIA.......................................................................................................Pag. 8 e 9 INTRODUÇÃO Definir Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais. Pode-se afirmar que a gestão de pessoas é a prática da administração estratégica dos colaboradores de qualquer organização, treinando, capacitando, envolvendo e desenvolvendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 16/4/2013 -
ATPS De Contabilidade De Custos
Introdução Neste trabalho iremos apresentar um Relatório de Contabilidade de Custos, calculando os custos de produção de dois distintos produtos fabricados por uma empresa fictícia, a Indústria Alimentícia Showdog Ltda.: o hot-dog e o hot-chicken. Dividido em etapas que propõe o desafio de gerenciar margens de lucro, quantidades de venda para equilíbrio financeiro e calcular qual o preço certo de venda do produto, mediante índices dos custos de venda. Etapa 1 Aula-tema: Sistemas de Acumulação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 16/4/2013 -
ATPS TEORIA DA CONTABILIDADE
PÓLO DE TELÊMACO BORBA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OSNEI PRISCILA PRICILLA TEORIA DA CONTABILIDADE TELÊMACO BORBA – PARANÁ 2012 PÓLO DE TELÊMACO BORBA OSNEI PRISCILA PRICILLA TEORIA DA CONTABILIDADE Atividade prática supervisionada pela Prof.ª Ma. Juliana Leite Kirchner, apresentado para a disciplina de Teoria da Contabilidade. TELÊMACO BORBA – PARANÁ 2012 OSNEI PRISCILA PRICILLA TEORIA DA CONTABILIDADE Atividade prática supervisionada pela Prof.ª Ma. Juliana Leite Kirchner, apresentado para a disciplina de Teoria da Contabilidade. . Aprovado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.751 Palavras / 20 PáginasData: 16/4/2013 -
ATPS - ADM
SUMARIO Introdução ______________________________________________________ 03 Historia e Evolução da Administração ________________________________ 03 O criador da Administração Cientifica ________________________________ 04 Organizações Mecanicistas x Organizações Flexíveis ____________________ 04 Ênfase nas Tarefas ________________________________________________ 05 Ênfase nas Pessoas ________________________________________________ 06 Surgimento das abordagens Humanísticas, Estruturalistas e Neoclássicas da Administração ____________________________________________________ 07 Diversos tipos de Sistema ___________________________________________ 08 Implicações Éticas _________________________________________________ 11 Capital Intelectual _________________________________________________ 14 Tabela das Teorias _________________________________________________ 16 Bibliografia _______________________________________________________ 19 A Administração Como uma Habilidade Humana e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.008 Palavras / 21 PáginasData: 16/4/2013 -
Dp Estatistica
AMIGOS, POR FAVOR ME AJUDE A RESPONDER ESSES DOIS EXERCÍCIOS... COMPARTILHEM O CONHECIMENTO....MUITO OBRIGADO!!!! Certos transistores fabricados por certa empresa têm uma vida média de 800 horas e desvio padrão de 60 horas. Determinar a probabilidade de uma amostra aleatória de 16 válvulas retiradas de o grupo ter uma vida média entre 790 e 810 horas? A)50,28% B) 35,68% C) 99,72% D) 35,72% E) 49,72% O peso dos fardos recebidos por um determinado depósito tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
ATPS
ETAPA 3 – Passo 1 A variação média é definida em intervalos grandes e a imediata é definida em pequenos acréscimos chamados de diferenciais. O melhor exemplo disso é a velocidade média e instantânea. Se um carro percorre 100 metros em 10 segundos a velocidade média dele (taxa de variação média) é 10 m/s. A velocidade média por ser definida em um intervalo grande não garante a precisão da medida em um exato momento. Por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Atps Gestão De Pessoas
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Pólo: Americana Desafio de Aprendizagem Técnicas de Negociação Professor EAD: Professor Tutor Presencial: Kassia Castelane Luis Carlos Bailo RA 3639 Luzani Rezende Mutti RA 3743 Edileuza Aparecida Vicentin Moratto RA 364079 Deborah RA Emile Erminio da Silva RA 355356 Roteiro de Preparação para Negociações Salariais Para pleitear um aumento salário e necessário acreditar em você mesmos e tomar algumas decisões essenciais, ter postura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.433 Palavras / 30 PáginasData: 16/4/2013 -
Atps Algebra Linear
FACULDADE ANHANGUERA MATÃO PAULO HENRIQUE AUGUSTO RA 6659384454 TIAGO PEDROSO DOS SANTOS RA6451313486 JÚLIO CÉSAR VISCAIO AMOROSO RA 6655369422 VANESSA NAIARA GARI RA 6853478985 LEANDRO CÉSAR RUI RA 64883115 ANDERSON LUIZ DE PAULA FALCHI RA 6654290566 PORFHIRIO JÚNIOR BUBULA RA 6856495726 FERNANDO DA SILVA RA 6817446140 JULIAN FERNANDO VALILLA RA 6287261718 ROGÉRIO MACIEL PAVIANI RA 6669417922 ENGENHARIA DE MECÂNICA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÁLGEBRA LINEAR E GEOMETRIA ANALÍTICA MATÃO 2013 JULIAN FERNANDO VALILLA RA ROGÉRIO MACIEL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 PáginasData: 16/4/2013 -
Atps De Calculo
FACULDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO CURSO DE ENGENHARIA ELÉTRICA ATPS de Física II 2º Bimestre ETAPA 2 Aula-tema: Trabalho e Energia Cinética. Esta atividade é importante para que você compreenda os conceitos de trabalho e energia cinética. Para realizá-la, é fundamental seguir os passos descritos: Passo 1 Leia o texto apresentado a seguir. Em determinadas catástrofes, temos que usar tratores para simplesmente arrastar os escombros. Um trator puxa uns escombros que estão apoiados sobre uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2013 -
Atps De Matemática
Etapa 1. Razão social, Fogão de lenha esta disposto a servir marmitas a empresas que não contem cozinha pra preparar os alimentos aos funcionários. CNPJ. 12.457.301/0001-39 Constituição: 19/07/2012 Endereço: Av. dos Autonomistas , n 1.609 – Bairro: Jardim Bela Vista – Barrinha S.P Tel:16-3943-3720 Proprietário: José Alencar Visão: Alcançar uma posição sólida de empresa no ramo de alimentos, inovações para o desenvolvimento corporativo e da sociedade e referência nos produtos oferecidos e serviços prestados. Valores:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2013 -
Atps Direito Empresarial
< http://portal.mte.gov.br/ass_homolog/assistencia-e-homologacao-de-rescisao-de-contrato-de-trabalho.htm >. Acesso em: 08 de Junho de 2012. O NOVO DIREITO EMPRESARIAL Segundo o relato do Dr Carlos Henrique Abraão, o NOVO DIREITO EMPRESARIAL, consubstanciada na ferramenta eletrônica ocorreu com a tecnologia, exemplo do Código Comercial de 1850. Com isso a sociedade globalizada, mudou seus conceitos, interferindo na razão de ser da atividade empresarial, principalmente em novas estratégias para ganhos em escala de mercado, assim fortalecidos, e com a transformação do século XXI
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Atps Desenho
Etapa Atividades Praticas Supervisionadas 1.1 Introdução Aula-tema: Desenho técnico como forma de comunicação. Aspectos gerais do desenho técnico. Esta atividade é importante para que você possa distinguir entre desenho técnico e desenho artístico; reconhecer a necessidade de aprender desenho como forma de comunicação; escolher adequadamente o formato e orientação da folha de papel; dobrar corretamente os desenhos e identificar um desenho através da legenda; utilizar a escrita e os tipos de linhas adequadas para cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2013 -
ATPS CIVIL
INADIMPLEMENTO DAS OBRIGAÇÕES AS CONSEQÜÊNCIAS DO INADIMPLEMENTO OBRIGACIONAL. O inadimplemento, nada mais é do que o descumprimento de uma obrigação, assumida pelo devedor em favor do credor da qual seria extinta se o pagamento fosse efetuado. A conseqüência do inadimplemento da obrigação é, assim, o dever de reparar o prejuízo. De modo que, se a prestação não foi cumprida, nem puder sê-lo, proveitosamente, para o credor, apura-se qual o dano que este experimentou, impondo-se ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2013 -
Etapa 1 ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
O relatório analisa o Comportamento Organizacional em uma empresa denominada Pet Glamour no ramo de Pet Shop, cujos proprietários são dois irmãos, João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. Alba antes de ser sócia do irmão era cabelereira, cansada de desempenhar suas funções como autônoma em Salões de Beleza propôs para o irmão uma sociedade já que o mesmo se formara em Tecnologia em Gestão Comercial. Quando as atividades do Pet Glamour foram iniciadas ficou acordado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.348 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2013 -
Atps Matematica Etapa 1
Função Receita – R(x)= p*q TOTAL (R$) R(m)= 200q R(m)=180*200 36.000 R(t)= 200q R(t)= 200*200 40.000 R(n)= 150q R(n)= 140*150 21.000 R(f)= 130q R(f)= 60*130 7.800 R(t)=p*q R(t)=180,69*580 R(t)=104.800,00 Valor Médio das mensalidades – V(Mm) V(Mm)=R(m+t+n+f)/Ta , onde Ta representa total de alunos. V(Mm)= 104.800/580 V(Mm)= R$180,69 Os professores têm uma carga horária semanal de trabalho de 2 horas-aula para cada grupo de 20 alunos e o salário bruto para tanto é R$ 50,00 por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 17/4/2013 -
ATPS Ciencias Sociais
CONCEITO DE CULTURA é todo complexo que abrange conhecimentos, crenças, arte, moral, leis, costumes e tudo aquilo que o homem aprende frente a uma sociedade. (TYLOR) CULTURA É O CONJUNTO DE PADRÕES DE COMPORTAMENTOS, CRENÇAS E IDEIAS, ARTEFATOS, TECNICAS, INISTITUIÇÕES E ORGANIZAÇÕES DE UMA SOCIEDADE. A cultura é uma resposta do homem às suas necessidades básicas. É um comportamento que aprendeu como membro de uma sociedade É a criação conjunta do indivíduo e da sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 17/4/2013