ATPS TECNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
56.288 Trabalhos sobre ATPS TECNOLOGIAS DE GESTÃO. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps De Gestão De Negocios Internacionais
1 Notas: 1 Sobre Taxa de Câmbio, podemos dizer que significa: Escolher uma resposta. a. O valor pago pela compra de um produto em diferentes países. b. O valor pago pela taxa de venda de um produto em diferentes países. c. O preço pago por um produto dentro do mercado nacional. d. O preço que se paga pela tarifa de impostos de um produto estrangeiro. e. O preço que se paga pela conversão entre moedas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2014 -
ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
ETAPA 1 Passo 1 GESTÃO DO CONHECIMENTO E SUA APLICAÇÃO 1.1- Conceito. Apontada como um novo vetor da administração moderna, a Gestão do Conhecimento (GC) é muito mais um modo de ser (praticar) do que um recurso que se pode comprar. Dedicada a zelar dos ativos intangíveis corporativos de valor, ela deve ser praticada amplamente por todos nas organizações, sendo relevante aprender, logo no início, que longe de ser algo que se compra, a GC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2014 -
Atps De Gestão Comercial
Unidade: São Paulo – SP – Pirituba TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO TUTOR Wagner Alves de Souza SÃO PAULO / SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO O objetivo desta atividade é escolher uma organização que tenha passado por uma mudança organizacional e/ou quebra de paradigmas, após pesquisa e discussões entre o grupo de estudos, ficou acordado que a empresa é local de trabalho de um dos integrantes. O integrante é o aluno Sr. João Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.724 Palavras / 15 PáginasData: 19/3/2014 -
ATPS DE GESTÃO
FACULDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ATPS – TECNOLOGIA DE GESTÃO Fabiana Melo Da Silva – RA: 6942009138 Isabela Gomes – RA: 4200066671 Larissa Fidelis Bruno – RA: 6948470316 Mariana Santos – RA: 6944436627 Natália Eloisa Da Silva– RA: 6505240348 Sulliany Palluce – RA: 6580314232 Professor Tutor Presencial: André Rodrigues Piracicaba/SP 2013 SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................................2 Identificação completa da empresa SALUSA............................................................................3 Mudança Organizacional ...........................................................................................................6 Quebra de Paradigma..................................................................................................................7 Conceitos e papéis do gestor.......................................................................................................8 A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.452 Palavras / 22 PáginasData: 19/3/2014 -
Atps De Gestão De Relacionamento Oa Consumidor
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP TECNOLOGIA DE MARKETING ATPS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTAO DO RELACIONAMENTO COM O CONSUMIDOR Americana – SP 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP TECNOLOGIA DE MARKETING ATPS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTAO DO RELACIONAMENTO COM O CONSUMIDOR Americana – SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 4 2. ETAPA 1..................................................................................................................... 5 3. ETAPA 2.................................................................................................................... 9 4. ETAPA 3..................................................................................................................... 11 5. CONCLUSÃO............................................................................................................ 13 6. BIBLIOGRAFIA....................................................................................................... 14 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo demonstrar de forma teórica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.899 Palavras / 8 PáginasData: 20/3/2014 -
Atps De Gestão Ambiental
-A ótica preventiva da politica ambiental dos anos 80 cedeu lugar á outra , integrada , que passou a combinar os aspectos econômicos e sócias com os ambientais o principal documento que representou esses esforços foi : ( ) a. O mecanismo de D.limpo. ( ) b. Agenda 21 . (x) c. O relatório Bruntland. ( ) d. lei crime ambientais. -A avaliação ambiental de locais e organizações conforme a norma ABNT ISO 140015 :
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Atividade Prática Supervisionada - ATPS Tecnologia em Recursos Humanos
PROFESSOR EAD. Profª. Msc. KAREN GRUBERT ROJAS PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: Prof. Esp. GIVALDO BATISTA MEDEIROS PROFESSOR-TUTOR EAD: RENATA NATES BRASÍLIA/DF 2013 RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE RECURSOS HUMANOS Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da disciplina COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL para a obtenção e atribuição de nota. BRASÍLIA/DF 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 CAPÍTULO 1 5 1. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 1.1 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.163 Palavras / 17 PáginasData: 25/3/2014 -
ATPS - Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management
ocê realiza essa atividade individualmente por meio de um roteiro de trabalho que requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF”. IMPORTANTE: Esta atividade vale 4,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor a nota 1º bimestre. Você deverá postá-la no campo indicado ao final da página. Lembre-se do prazo de entrega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
Resposta Atps Tecnologia Respostas 1) A Contabilidade é Essencial Para Tomadas De Decisões Dentro Da Empresa, Pois Com Os Dados Que A Contabilidade Disponibiliza A Empresa Poderá Saber Se Estão Lucrando Ou Tento Prejuízos E Assim Poder Tomar Decis
SOCIEDADE DE ENSINO REGIONAL LTDA –SOER ANA JESSICA TEIXEIRA LIMA MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO CURSO TÉCNICO DE EDIFICAÇOES SET 2013 Introdução O trabalho tem como finalidade, apresentar um levantamento de todos os insumos e quantidades utilizados na colocação de portas e janelas em uma casa de 80M². Planta de uma casa de 80M² Contém: 01 garagem de 4,47 x 3,49 01 sala de estar de 4,35 x 3,35 01 quarto casal de 4,35 x 3,85 01
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.684 Palavras / 27 PáginasData: 26/3/2014 -
Atps De Gestao De Desempenho Parcial
Etapa 1- Passo 1 “Resenha Critica” – Gestão de Desempenho Importância do Treinamento nas Organizações: Este texto refere-se à importância do treinamento nas organizações, e o seu reflexo nos subsistemas de recursos humanos, tais qual o seu recrutamento e seleção, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e carreiras. Há diferença entre treinamento e desenvolvimento, pois o treinamento tem como função melhorar as habilidades dos profissionais, já o desenvolvimento tem como foco voltado a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2014 -
Tecnologia Gestão
ETAPA 1 • IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA: EMPRESA TEC MAX S/A Localizada na Rua da Osvaldo Cruz –9549. Atua no mercado de tecnologia desde ano 2003. Missão: “Nossa Tecnologia é Feita Para Pessoas e Com as Pessoas” Valores: Atitudes e Comportamentos; - Valores Pessoais; - Valores da Organização; - Crenças de uma Organização são praticadas através das Pessoas. Escolhemos esta Empresa por ter a melhor estrutura e tecnologia, sendo a maior empresa de Tecnologia do Brasil.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.593 Palavras / 23 PáginasData: 2/4/2014 -
Tecnologia Gestão
Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das melhores práticas executadas por uma determinada organização. Benchmarking é um evento isolado e específico de uma única organização. Benchmarking é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2014 -
Atps De Gestão
ATPS DE GESTÃO Tabela da ETAPA 4. APECTO PEDAGOGICO No trabalho com os alunos Responsáveis: A participação dos profissionais da educação, dos pais, dos alunos e da comunidade nas atividades da escola. Esta é uma das competências do gestor escolar: criar formas de participação nas decisões educacionais da escola e na promoção de ações que contribuam com a comunidade na qual a escola está inserida. Para tento, algumas ações estratégicas são fundamentais. Dentre elas, destacamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
ATPS- Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management
Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 3 – Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da aula-tema 3 e assistiu à Web Aula 1, em que foram apresentados os aspectos da terceirização. Vamos partir agora para a atividade de autodesenvolvimento. Esta atividade deve ser realizada individualmente e propõe que você conheça a terceirização. Espera-se que você consiga, ao fim desta atividade, definir terceirização, defender suas vantagens para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
Atps Tecnologia De Qualidade
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO.................................................................................................................................5 2 – APRESENTAÇÃO DA EMPRESA...............................................................................................6 3 – TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL...............................................................8 4 – GESTÃO DE QUALIDADE TOTAL...........................................................................................11 5 – AS PRINCIPAIS FERRAMENTAS DA GESTÃO QUALIDADE TOTAL............................14 6 – FLUXOGRAMA.............................................................................................................................15 7- TERCEIRIZAÇÃO..........................................................................................................................16 8- ASSÉDIO MORAL E/OU SEXUAL..............................................................................................18 9 - PROJETOS SÓCIOAMBIENTAIS..............................................................................................20 10 - CIPA...............................................................................................................................................21 11 – CONCLUSÃO...............................................................................................................................22 12 –REFERÊNCIAS BIBIOGRÁFICA.............................................................................................23 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo analisar brevemente o conceito de Direito Comercial e Direito Empresarial observando as particularidades da Empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.898 Palavras / 20 PáginasData: 7/4/2014 -
ATPS DE GESTÃO DE PROJETOS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 7ª Série Administração Mercadológica A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
ATPS TECNOLOGIA ETAPA 2 ANHANGUERA
Definições de negociação Para melhor compreendermos o que vem a ser negociação, devemos saber que hoje existem varias definições de diversos autores para o tema, porém que todos eles concordam com um ponto em comum, que parte do princípio que diz que o principal objetivo em uma negociação é a satisfação das partes em um acordo amigável que conduza a um relacionamento duradouro. Negociação termo nascido no latim que vem de negocium, palavra formada da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.281 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2014 -
ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP POLO DE ADMINISTRAÇÃO TURMA B-2012 DISCILPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO Aluno (a): Aline Soares Ra 4300085890 Andréia Maia Ra 4573912697 Caio Felipe da Silva Flores Ra 43428424 Priscila Amabelle Pereira Braga Ra 4300085974 Renata Maiara Rodrigues Gomes Ra 4300106566 Salvadora da Silva Ra 4300085981 GESTÃO DO CONHECIMENTO GO, 13 de junho de 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP POLO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO ATPS solicitada como avaliação parcial da disciplina Gestão do Conhecimento. Professora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.836 Palavras / 16 PáginasData: 11/4/2014 -
Atps De Gestao De Conhecimento
introdução Uma conceituada gravadora de musica, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe media de uma cidade do interior, os moradores em contrapartida argumentam que a instalação da GRAVADORA MUSICLIVE,trará perturbação da ordem publica dos moradores da cidade. Ao longo deste trabalho vamos focar-nos no campo de estudo do comportamento organizacional. Este campo visa sensibilizar a importância de aspectos que afetam o comportamento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2014 -
Atps De Gestao
Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais A gestão de pessoas é peça fundamental para criar uma boa relação entre colaboradores e organizações. Trata-se de uma nova visão das pessoas, não mais como um recurso de uma organização, mas como um objetivo. A maioria das organizações fixou como fundamentais as características técnicas da visão múltipla do administrador, o que passou a ser considerado o ideal para o profissional. Uma gestão de pessoas precisa ser bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 19/4/2014 -
Tecnologia Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - FACULDADE SANTA TEREZINHA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TECNOLOGIAs dE GESTÃO Professor Tutor à Distância: André Aparecido Policeno Júnior Professor Tutor Presencial: Flávio Henrique Dias Barroso Professor: Dr. Oderson Mello
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.226 Palavras / 25 PáginasData: 26/4/2014 -
ATPS De Gestão De Progetos
GESTÃO DE PROJETOS Atividade prática supervisionada Equipe FLAVIANO GONÇALVES PEREIRA RA: 289320 ANTONIO ALVES DA SILVA RA: 340095 CICERO PAULO GOMES DA SILVA RA: 265232 Juazeiro do Norte - CE 2014 GESTÃO DE PROJETOS Atividade prática supervisionada Trabalho feito com objetivo de obter nota da cadeira de gestão de projetos do 7º semestre do curso de administração da Universidade anhanguera, tendo como orientadora a professora EAD: Renata M. G. Dalpiaz e a tutora presencial Thais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.601 Palavras / 11 PáginasData: 26/4/2014 -
TECNOLOGIA GESTAO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TECNOLOGIAS DE GESTÃO CRISTIANE ALVES DE CASTRO – RA: 435743 MÍRIAN DIOGO VILANOVA – RA: 411858 Nova Iguaçu – RJ Novembro/2013 TECNOLOGIAS DE GESTÃO Disciplina Técnologias de Gestão, Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - Uniderp, turma: NR (DMI1368) sob a orientação do tutor presencial Márcia Pereira e o tutor à distância Prof. Ms. Renato Cristiano Torres.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.734 Palavras / 19 PáginasData: 28/4/2014 -
Atps De Gestao De Pessoas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO MANAUS ADEILTON MOREIRA GUEDES RA: 432417 SANDRO BLEIDES COELHO RA: 405391 WALÉRIA MARIA PONCIANO DE SÁ RA: 430791 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: GESTÃO DE PESSOAS MANAUS-AM 2014 ADEILTON MOREIRA GUEDES RA: 432417 SANDRO BLEIDES COELHO RA: 405391 WALÉRIA MARIA PONCIANO DE SÁ RA: 430791 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: GESTÃO DE PESSOAS Trabalho de Atividade Prática Supervisionada, apresentado a tutora à distância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.895 Palavras / 16 PáginasData: 2/5/2014 -
Atps De Gestao De Pessoa
Tema 01 - Relação Trabalhista – Princípios, Fontes, Fundamentos e Hermenêutica Conteúdo Nessa aula você estudará: Os elementos basilares do Direito do Trabalho. A importância da evolução do Direito do Trabalho e sua aplicação. As normas devem seguir uma hierarquia e os princípios como diretrizes para a aplicação de uma lei. Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Qual é a importância dos princípios do Direito do Trabalho? •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014