ATPS tecnicas de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
29.612 Trabalhos sobre ATPS tecnicas de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS Técnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Tecnicas de Negociação Profa. MSC. Karem Grubert Rojas Normilson Santos de Oliveira - 342934 Pablo de Castro Ribeiro - 346810 Maria Cristina Souza Oliveira – 441106 Thais de Barros Souza - 441333 Feira de Santana - 2013 Normilson Santos de Oliveira - 342934 Pablo de Castro Ribeiro - 346810 Maria Cristina Souza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.438 Palavras / 14 PáginasData: 30/9/2013 -
ATPS - Tecnicas De Negociação Etapa 4
Etapa N0 4 – O Planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações Passo 2 – Responder à questão com base nas leituras efetuadas no passo anterior. a) Qual é a importância do planejamento da negociação? O primeiro passo consiste em reunir todas as informações possíveis, separando os fatos das suposições. A preparação adequada para a negociação pode proporcionar uma boa vantagem ao negociador, ao permitir a construção de uma base sólida para o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013 -
Atps Tecnicas De Negociação
ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA: Roteiro para negociação salarial Profª Nadye Gentil SOROCABA JUNHO/2012 Roteiro para Preparação Salarial Desafio Durante o ano que passou você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente a empresa para qual trabalha. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e esta se capacitando para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.180 Palavras / 9 PáginasData: 1/10/2013 -
Atps Tecnicas De Negociaçao
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS ATPS apresentado à Universidade Anhanguera de autoria da Professor Décio Henrique Franco como exigencia parcial da disciplina Técnicas de Negociação sob a orientação da Professora EAD Juliana Leite Kirchner, Tutora Presencial Silvana Nunes. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Para todo ser humano é muito difícil receber um não, mesmo tendo ouvido esta palavra tantas vezes em nossa vida. Quando criança parece que a única palavra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.252 Palavras / 14 PáginasData: 2/10/2013 -
ATPS. Tecnica De Negociação
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Faculdade Anhanguera de Brasília Administração Disciplina: Técnicas de Negociação WEINY SAMARA DE SOUSA SILVA – RA: 7310555431 ELLEN RODRIGUES LO TURCO – RA: 6968523735 MARY LUCY O. SOUZA– RA: 6944443601 KATIANY PEREIRA DE SOUZA - RA: 7365285215 Tutora a Distância: MSc. Juliana Leite Kirchner BRASÍLIA/ DF 2013 Introdução O planejamento de uma negociação é de extrema importância pelo fato de que é através dela que um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.972 Palavras / 16 PáginasData: 2/10/2013 -
ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Introdução O empreendedorismo trás diversos cenários diferentes, pessoas e ideias diferentes, com o devido cuidado e conhecimento o empreendedor arrisca sem ter medo dos resultados, é visionário, questiona, e vai atrás do novo e faz as coisas acontecerem. É muito importante que o empreendedor busque conhecimento antes de entrar neste ramo, já que algumas pessoas despreparadas fecham suas portas entes mesmo de completar dois anos. O empreendedor precisa ser um visionário e ter algumas habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.133 Palavras / 25 PáginasData: 3/10/2013 -
ATPS Tecnicas De Negociação
Etapa 4 Passo 2 a) O planejamento em si já é de grande importância, pois já pré-determina suas metas e objetivos. O planejamento em uma negociação é de extrema importância, analisando principalmente pelo fato de obter maiores chances de adquirir um resultado satisfatório, sabendo condições de mercado, interesse das outras partes para atingir um objetivo mútuo. b) Os principais procedimentos são: não envolver questões pessoais em uma negociação; concentrar-se nos interesses de ambas as partes;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
Atps Técnicas De Negociação
1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 3 2 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS.................. 4 3 CONCLUSÃO........................................................................................................... 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................... 7 ANEXO 1 (ETAPA 1, PASSO 3) ............................................................................... 9 ANEXO 2 (ETAPA 2, PASSO 2) ............................................................................... 10 ANEXO 3 (ETAPA 3, PASSO 3)............................................................................... 16 1 INTRODUÇÃO Negociar está presente no cotidiano de todos seja no campo pessoal ou na vida profissional. Tornou-se um ato inevitável desde as atividades mais simples até as mais complexas. Saber dominar as técnicas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.788 Palavras / 12 PáginasData: 4/10/2013 -
Atps técnicas De Negociação
Definição de negociação Cada autor apresenta sua definição. Entre as várias definições apresentadas, a que pode ser considerada como a que resume a idéia da maioria dos autores é a que define Negociação como: O meio pelo qual as pessoas buscam o entendimento e o consenso. Negociar é buscar o acordo por meio do diálogo, é a forma para as pessoas minimizarem ou eliminarem suas diferenças. A palavra negociação é de origem latina, negotiatus, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
Atps Tecnicas De Negociação
Slide 1: A ênfase da inspeção e separar o bom produto do defeituoso por meio d avaliação direta. Nos primórdios da indústria moderna,a inspeção era feita pelo próprio artesão,onde o produto era avaliado para que o mesmo causasse uma impressão positiva para o cliente. No inicio do século xx, as grandes empresas começaram a substituir os supervisores de produção para os inspetores de qualidade, com a finalidade de desvincular hierárquica e funcionalmente o funcionário,para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Faculdade anhanguera - UNIDERP Polo Pindamonhangaba/SP 1º Semestre TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Atividade Pratica Supervisionada TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Participantes: João Paulo Duarte Rodrigues.............................................................................RA 6942009111 Marcos Paulo da Silva .......................................................................................RA 7158515638 Douglas Claudino dos Santos Rezende...............................................................RA 6766356155 Paulo Almeida de Freitas....................................................................................RA 4708901126 Leandro Moreira dos Santos ..............................................................................RA 6578315434 Tutora á distância: Vanessa Neves de Oliveira Tutor presencial: Luiz Carlos Galego Polo presencial de Pindamonhangaba/SP Data da postagem: 16/04/2013 INTRODUÇÃO No mundo atual é cada vez mais natural
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.330 Palavras / 18 PáginasData: 12/10/2013 -
Etapa 03 Atps Tecnicas De Negociação
ETAPA 03 – ATPS – TÉC NICAS DE NEGOCIAÇÃO Na pele do vendedor Arnaldo olhava sua imagem refletida no espelho. Olheiras denunciavam a noite mal - dor¬mida. Enquanto fazia a barba repassava mentalmente todos os passos dados no último mês. Fazia 30 dias que estava em negociação com o grupo ABC CAR. Isso sem contar o tempo empregado para chegar até o comprador desse conglomerado de conces-sionárias e demonstrar o produto. Tinha sido uma luta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2013 -
ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Técnicas de Negociação Conceituação: Teorias dos sistemas no acampo da ADM; Perspectivas de negociação; Esquema para a abordagem sistêmica de negociação (passo a passo); Sistema: São identificados como conjuntos de elementos que guardam estreitas relações entre si, que se mantém ligados direta ou indiretamente, de maneira mais ou menos estável, e cujo comportamento, de um modo geral, persegue algum tipo de Objetivo. Organização: Um sistema composto de elementos ou componentes interdependentes, que podem ter, cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2013 -
Atps Tecnicas De Administracao De Pessoal
PROFESSORA: JAQUELINE TAUBATÉ SETEMBRO 2012 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ETAPA 1 PASSO 1 MODELO DE COMPETÊNCIA E GESTÃO DE TALENTOS ATUALMENTE AS EMPRESAS BUSCAM EXAUSTIVAMENTE O LUCRO E A GQT (GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL) COM ISSO OS PROBLEMAS COM RELAÇÃO A CLIENTES EXTERNOS E PRINCIPALMENTE OS CLIENTES INTERNOS VEM CRESCENDO CADA VEZ MAIS NESSAS EMPRESAS E UM DELES CHAMA-SE “SATISFAÇÃO” ENQUANTO QUE OS CLIENTES EXTERNOS BUSCAM PRODUTOS E/OU MÃO DE OBRA COM QUALIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.390 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2013 -
ÁTPS Técnicas De Negociação
ANHANGUERA UNIDERP POLO GUAICURU CLAUSON S GODOY F – 420505 HELIO A ZARAMELO – 432676 FABIO T ALMEIDA – 422190 JOVITA S P SALIM – 429945 ADMA R. SOUZA COSTA – 433953 PROFESSORA YAEKO OZAKI CAMPO GRANDE, MS ABRIL, 2013 Sumário Capa_________________________________________________________________1 Sumário______________________________________________________________2 Introdução____________________________________________________________3 Capítulo 1 – Conceito de CO e suas Influências_____________________________5 Quadro 1 – Conceitos de Comportamento Organizacional______________7 Quadro 2 - Comparativo entre Sistemas Abertos e Fechados____________7 Capítulo 2 – Conceito de Inovação________________________________________9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.209 Palavras / 17 PáginasData: 17/10/2013 -
ATPS TECNICA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Técnicas de Administração de Pessoal Manaus/AM 2013 JOEL MAGALHAES DA COSTA (389412) ILDEMARA LIMA DUARTE (391828) CLEOSIBIA BIÁ CUNHA SERRÃO (395871) VITOR ESTEFANY COSTA CARVALHO (399878) Produção de um plano de trabalho para Departamento de Pessoal Atividade Avaliativa: Técnicas de Administração de Pessoal, apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Administração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.181 Palavras / 17 PáginasData: 18/10/2013 -
ATPS Técnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD Mª Karem Rojas Ana Cristina Moreira dos Santos– 1299495717 Cristiane dos Santos Lobo– 1299456201 Regiane Rosas Lacorte Moreira – 6946471220 Tatiane de Oliveira Gomes – 6716313983 PINDAMONHANGABA / SP 2013 Ana Cristina Moreira dos Santos - 1299495717 Cristiane dos Santos Lobo– 1299456201 Regiane Rosas Lacorte Moreira - 6946471220 Tatiane
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2013 -
Atp Tecnicas De Negociação
Como conseguir sucesso em uma negociação? Que habilidades são essenciais? Qual é o papel do negociador neste processo? Primeiramente, consiga o maior número de informações, sobre a pessoas, a empresa ou o produto que você vai negociar. Quem tem informações ter o maiores chances de tomar decisões corretas. Não tenha pressa, descubra o que a pessoa realmente precisa. A maior arma numa negociação é a habilidade de perguntar e ouvir a resposta atentamente, você sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2013 -
Atps Tecnica De Negociação
ETAPA № 1 A negociação está presente em todos os relacionamentos humanos e em todas as sociedades. As disputas acontecem entre pessoas de uma mesma família, vizinhos, grupos religiosos, esportistas, organizações e governo, dentre outros; sendo de áreas trabalhista ou comercial. Ao longo do tempo as pessoas tem buscado diferentes maneiras de administrar e resolver suas discordâncias e diferentes pontos de vista, procurando estabelecer procedimentos que atendam aos interesses das partes envolvidas, minimizando o desgaste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
Atps Tecnicas De Negociação
ETAPA 4 Ética A ética em uma negociação depende das técnicas de conduta e valores das pessoas envolvidas nesta negociação. Isso pode ser uma postura adotada diante de qualquer situação. O envolvimento de outra parte nesta situação depende muito do nível que a negociação se encontra, pois muitas vezes é necessário que uma terceira parte resolva o destino da negociação, logo resolvendo um impasse. É sempre necessário identificar os vários tipos psicológicos que estão envolvidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2013 -
Processo De Recrutamento, Seleção, Análise Jurídica, Administração Remuneratória E Auditoria Na Expansão Da Empresa "Monte Seu Prato Delivery
SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Análise de dados 4 2.1. Descrição do Cargo de Vendedor Externo 5 2.1.1. Formação necessária para ser Vendedor Externo 5 2.1.2. Formação Básica para Vendedor Externo 5 2.1.3. Remuneração média de vendedor externo 5 2.2. Descrição do Cargo de Vendedor Interno (Balconista) 6 2.2.1. Formação necessária para ser Vendedor Interno 6 2.2.2. Formação Básica para Vendedor Interno 6 2.2.3. Remuneração média de vendedor externo 6 3. Recrutamento e Seleção 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.654 Palavras / 11 PáginasData: 11/11/2013 -
ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA 3
Como conseguir sucesso em uma negociação? Devido ao desenvolvimento acelerado que vem acontecendo nos últimos tempos, os meios de comunicação ficaram mais fácil e acessível, temos como exemplo a internet, sendo assim foi criando-se ferramentas pessoais nas quais chamamos de habilidades. É com essas habilidades que um negociador poderá obter sucesso em uma negociação, mas conta-se também com o talento, aquele talento que vem de dentro, através de esforço e dedicação, o negociador além das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO. UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ROSE LEA FURTADO RA 444215 JANETE ALMEIDA RA 443915 LUCILEIDE LOUREDO RA 441671 ALYNE VANESSA MATOS RA 443618 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS PROFESSORA: MA. JULIANA LEITE KIRCHNER SAÕ LUIS (MA) 20 DE JUNHO 2013 Roteiro de preparação para negociações salariais. A arte de negociar salário é segundo especialistas, um processo delicado e que exige do profissional preparo, consistência de informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.079 Palavras / 17 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS TECNICAS NEGOCIAÇÃO
Polo São Paulo – Brigadeiro Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Negociação Jessica Jorge Pereira Julião – 69474172 Bruna Nunes dos Santos – 6953504963 Francisco José da Silva Junior - 6966465540 Roseli Aparecida Vieira – 6789433714 Prof: Ma. Karem Rojas São Paulo, 20 de abril de 2013. INTRODUÇÃO No mundo atual é cada vez mais natural que as pessoas incluindo as crianças, iniciem desde cedo nas primeiras etapas das suas vidas o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.342 Palavras / 10 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: Tecnicas de segurança do trabalho
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA/UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS POLO CAMPO VERDE-MT CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: ECONOMIA TEMA: TECNICAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO PROFESSOR EAD: MA. RENATA M. G. DALPIAZ ETAPA 1 O tipo de mercado que decidimos apresentar em estudo é o de consultoria em segurança de trabalho (TC). O mercado de técnicos está em alta no Brasil. Estudo do SENAI mostra que depois de apenas um ano de formado, o salário desses profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.250 Palavras / 13 PáginasData: 20/11/2013