Ap Administração Brasileira Cederj Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Fundamentos De Administração II
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 3 CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO 5 3.1 MISSÃO DA EMPRESA 5 3.2 VISÃO DA EMPRESA 5 3.3 ÁREAS FUNCIONAIS E SUA ESTRUTURA 5 3.4 FUNÇÕES X ÁREAS FUNCIONAIS 6 4 ASPECTOS MERCADOLÓGICOS 7 4.1 SETOR ECONÔMICO E RAMO DE NEGÓCIO 7 4.2 PERFIL DOS CLIENTES 7 4.3 FORNECEDORES 7 4.4 CONCORRENTES 8 4.5 ESTRATÉGIA DE VENDAS 8 5 CONTABILIDADE 9 5.1 TIPOS DE DECISÕES 10 5.2 DEMONSTRAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.793 Palavras / 8 PáginasData: 7/5/2013 -
O Ensino De Ciências Nas Escolas Brasileiras
o Ensino de Ciências nas Escolas Brasileiras JOSÉ ERNO TAGLIEBER* RESUMO Os currículos de ciência. surgidos nas escolas secundárias na década imediatamente posterior ao Sputnik ( 1957). enfatizaram. de maneira geral. a natureza da Ciência e se propuseram a desenvolver nos alunos a hahilidade da inquirição como um meio para desenvolver uma cidadania funcional. Entretanto. após vinte e cinco anos de aplicação destes curriculos. a educação científica está em crise nos países mais desenvolvidos. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.938 Palavras / 28 PáginasData: 7/5/2013 -
Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade
Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Semestre: Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL SEMESTRE 1 Objetivo: Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre por meio da reportagem “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas”. Orientação: Para realizar a atividade leia a reportagem a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão logo após o texto: Freelancers abrem espaço nas grandes empresas Por que o modelo tradicional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Desigualdade Diversidade E Violência Na Sociedade Brasileira Na Questão Dos Afrodescendentes
Introdução As mudanças sociais, culturais e de inovações tecnológicas têm forçado as empresas a readaptarem suas estruturas, estratégias e formas de trabalho. Cada vez mais se acentua a necessidade de profissionais competentes, sobretudo daqueles que comandam as organizações, para a adaptação e sobrevivência em um mercado altamente competitivo e baseado no conhecimento. 1- conhecimento tem se firmado como um elemento essencial para qualquer nível de atividade organizacional. Stankosky (2005) salienta que o conhecimento é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.370 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração
UNIDADE 1 – Legalização de empresa WEB AULA 1 – Empresário e sociedades APRESENTAÇÃO DO PROFESSOR1 Bem vindos ao Seminário I! Vamos levá-lo a caminhar por alguns conteúdos da contabilidade que apresentaremos a seguir. Vamos lá! Uma pessoa física sozinha pode se tornar um empresário ou autônomo, dependendo da combinação dos fatores de produção: natureza, trabalho e capital. Diversas pessoas físicas podem constituir uma sociedade que poderá ser personificada ou não personificada. As sociedades personificadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração De Empresas Estatais
A proposta desta atividade é de refletirmos sobre o processo de privatização de empresas brasileiras, bem como de pensar qual o papel das mesmas na atualidade. Siga os passos a seguir para participar do fórum de discussão. 1º passo: Assista os vídeos do Prof. Carlos Lucena e reflita sobre a história das privatizações das Empresas Estatais brasileiras na década de 90, do século XX. Vídeos: Crítica a Privatização das Empresas Estatais no Brasil Acesso em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
A teoria da administração científica de Taylor
Introdução A administração envolve simultaneamente arte, técnica e ciência. Arte porque administrar constituem expertise que requer elegância, beleza, estilo, competência, intuição e muita sensibilidade. Técnica porque requer o uso de ferramentas concretas e conceituais. Ciência porque se fundamenta em teorias, ideias, conceitos. No mundo globalizado temos que buscar referências de uma boa administração de empresas, nunca a teoria administrativa se tornou tão imprescindível para o sucesso do administrador e das organizações. A constante necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Aspectos de administração de empresas
1-Organização como IBM, e outras citadas no texto,apresentam certa flexibilidade completa no que diz respeito a sua estrutura e organização interna para suporta a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais.Baseado nessa constatação responda:Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocrática? O sentido de organização se baseia na forma com as pessoas se inter-relacionam entre si e na ordenação e distribuição dos diversos elementos envolvidos, com vista a uma mesma finalidade. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
Cultura Brasileira: Da Diversidade à Desigualdade
O Brasil da diversidades é o mesmo tempo, o país da desigualdade Mesmo admitindo a existência de diversos estudos e discussões antropológicas sobre o conceito de cultura, podemos considerá-la, grosso modo, da seguinte forma: a cultura diz respeito a um conjunto de hábitos, comportamentos, valores morais, crenças e símbolos, dentre outros aspectos mais gerais, como forma de organização social, política e econômica que caracterizam uma sociedade. Além disso, os processos históricos são em grande parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Administraçao organização burocráticas
1 DESENVOLVIMENTO Organização como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa contratação responda; Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organização burocráticas? A diferença é que os funcionários da empresa formal têm como técnicas em mostrar as pessoas ou funcionários trabalham, sem ser vigiado, onde eles fazem seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO
UNISUAM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Alessandra Junho/2010 ALESSANDRA Aluna do Curso Administração de Empresas da UNISUAM Matrícula .......... A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Monografia do curso de Administração de Empresas, apresentado à UNISUAM como requisito parcial, orientado pelo Prof............ Rio de Janeiro/ 2005 Alessandra A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.232 Palavras / 37 PáginasData: 8/5/2013 -
OENDIVIDAMENTO DAS FAMMILIAS BRASILEIRAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL AZIMAVETE DE SOUSA PAIVA E SILVA Beatriz Silva Rodrigues Elem Cristina Souza da Silva Elizangela Candido Silva Iracema Maria de Sousa Batista Rafisa das Graças Mafra Setubal da Silva Rummenig de Sousa Silva Marabá 15/11/2012 Endividamento das famílias Brasileiras Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina.. Psicologia Geral, Antropologia, Formação Social, politica e Econômica, do Brasil, FHTM do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.360 Palavras / 14 PáginasData: 8/5/2013 -
Gestão. Conceito de Administração Familiar
Gestão A empresa tem gestão familiar, e não abre mão disso; apesar de ser considerada ultrapassada, este tipo de gestão tem dado certo na empresa, apesar dos percalços ocorridos durante a sua existência. Conceito de Administração Familiar As empresas familiares é a forma empresarial predominante nas economias de mercado atuais. O sucesso e a continuidade das empresas familiares são vitais para o desenvolvimento da economia e da sociedade. A importância deste tipo de empresas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Administracao. História
Administração A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.1 Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.239 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2013 -
ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA
STRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA PROFESSOR DJALMA CUIABÁ-MT 2012 Adenir dos Santos Ramos RA 365203 Email:adenir_ramos1@hotmail.com; Adriana Patrícia de Amorim Silva RA 377071 Email:adriana_patricia17@hotmail.com Bárbara Pacheco dos Santos RA 368743 Email: Pacheco.barbara@ymail.com Elaine Santos de Oliveira RA 371211 Email:elainesantos56@gmail.com Josiane Glória de Morais Alt RA 353968 Email:josianegloria@msn.com Rosália dos Santos Ramos RA 365206 Email:rosalia_ramos04@hotmail.com Veronice Maria de Jesus RA 353726 E-MAIL: veracai@hotmail.com ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA Prof. Djalma CUIABÁ – MT 2012
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.968 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2013 -
Trabalho De Administração
2 DESENVOLVIMENTO Questões propostas: 2.1. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? 2.2. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Resenha Administração Da Produção
1. INTRODUÇÃO. A administração da produção sem dúvida é uma função muito importante, já que trata da razão de existir de uma empresa, ou seja, o seu produto ou serviço que presta e, portanto é primordial a aplicação do planejamento, organização, direção e controle. A produção envolve fatores tanto estratégicos como planejamento da produção, envolvendo decisões de capacidade, bem como definição dos meios para atender a demanda, táticos que envolvem a definição do plano mestre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.060 Palavras / 17 PáginasData: 8/5/2013 -
EVOLUCAO DA TEORIA NA ADMINISTRAÇAO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2. REFERENCIAL TEORICO 6 2.1. EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 6 2.2. TEORIAS DO TRABALHO 6 2.2.1.1. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA EMILE DURKEIM 6 2.2.1.2. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA MAX WEBER 7 2.2.1.3. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA KARL MARX 7 2.2.2.1. ANOMIA (DURKEIM) 7 2.2.2.2. RACIONALIZAÇÃO (WEBER) 7 2.2.2.3. ALIENAÇÃO ( MARX) 8 2.2.3.1. TEORIAS MARXISTAS 8 2.2.3.2. TEORIAS WEBERIANAS 8 2.2.3.3. TEORIA POSITIVISTA NA ATUALIDADE 9 2.3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.569 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2013 -
Portifolio 3º Sem Administração Unopar
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos apresentar como funciona uma empresa diariamente, vamos mostrar como e seu dia-a-dia,qual são seus clientes, seus fornecedores e tudo que a empresa faz para se manter atuando no mercado competitivo como o que é hoje em dia. Falaremos sobre a Loja 1000 Tintas uma empresa nova no mercado que busca atender seus clientes da maneira mais eficaz possível para que possa adquirir crescimento profissional a seus funcionários e proprietário, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
A DIVERSIDADE BRASILEIRA
INTRODUÇÃO A diversidade cultural são diferenças culturais que existem entre o ser humano. Há vários tipos, tais como: a linguagem, danças, vestuário, religião e outras tradições como a organização da sociedade. A ideia de diversidade está ligada aos conceitos de pluralidade, multiplicidade, diferentes ângulos de visão ou de abordagem, heterogeneidade e variedade. E, muitas vezes, também, pode ser encontrada na comunhão de contrários, na intersecção de diferenças, ou ainda, na tolerância mútua. A diversidade cultural
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Administração E Suas Perspectivas.
TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO RESUMO CAPÍTULO 01 – A ADMNISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS - LIVRO: “INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO” OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM A administração é uma das mais importantes áreas da atividade humana, e o homem e seu esforço cooperativo é parte fundamental, é a base da sociedade. A administração deve saber fazer com que as pessoas trabalhem de maneira eficiente e eficaz. Em qualquer área, em qualquer ramo, a pessoa tem papel fundamental,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2013 -
Administração
1 PRIMEIRO DESAFIO – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II Quando o assunto é rede de varejo nos setores de móveis e eletrodomésticos, a liderança é das Casas Bahia. Fenômeno em vendas, a empresa é a prova de que apostar em consumidores de baixa renda compensa, e muito. Por trás da política de crédito oferecida e do crescimento da rede, está a história de sucesso de seu criador, Samuel Klein, que é o criador de toda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Portifolio De Administração
1 INTRODUÇÃO Os freelancers vêm a cada dia ganhando espaço no mercado de trabalho. Esse ramo vem se desenvolvendo como um trabalho alternativo para os profissionais do ramo informal, que querem garantir sua sustentabilidade através do trabalho, sem perder a liberdade e não tendo vínculo empregatício com nenhuma organização. Normalmente um freelancer tem horários de trabalho mais flexíveis e permitem um engajamento maior em projetos que demandam uma dedicação diferenciada, visões mais abrangentes ou independentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Fundamentos Da Administração
Questão 1: É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas 1 - Burocrático 2 - Estratégico 3 - Departamental 4 - Formal 5 - Clássico Questão 2: Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam ser encontrados em toda empresa econômica, dentre esses seis grupos temos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Desigualdade Diversidade E Violência Na Sociedade Brasileira
A Violência na Sociedade Brasileira Você não vai se ofender se lhe fizer uma provocação? Então vai lá: você sabe por que a gente gosta de falar mal dos outros? Muito simples: para dizer que a gente é melhor que eles... É claro que você não precisa concordar com isso. Já porque agente nem sempre concorda com que é verdade... Mas pense um pouco e vai perceber como isso de fato é assim. Toda nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.235 Palavras / 13 PáginasData: 8/5/2013