Atps Administração De Micro E Pequenas Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
51.023 Trabalhos sobre Atps Administração De Micro E Pequenas Empresas. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia Civil 1ª Série Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: _ Favorecer a aprendizagem. _ Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. _ Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. _ Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. _ Oferecer diferentes ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.893 Palavras / 8 PáginasData: 24/3/2014 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) PÓLO LAURO DE FREITAS – BA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: MATÉMATICA ACADÊMICOS: Nome: Mauricio Moncorvo dos Santos – RA: 99648660 Nome: Marluce Marques da Silva – RA: 7700647024 Nome: Jailson Santos Barreto – RA: 7985709310 Nome: Edmar de Paulo – RA: 7933688803 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) MATEMÁTICA 2º SEMESTRE Professor (a) EAD- Ivonete Melo de Carvalho Tutor presencial: Gicélio Rocha Trabalho apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.499 Palavras / 14 PáginasData: 25/3/2014 -
ATPS: Balanço Companhia Beta, Empresa Prestadora de Serviços
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.............................................................................................4 2. ETAPA 1 Passo 1 – Leitura sobre a atividade proposta..............................................5 Passo 2 - Elaborar o balancete de verificação da Companhia Beta, empresa Prestadora de Serviços............................................................5 Passo 3 – Apresente o Lucro Apurado pela Companhia Beta Antes do Imposto de Renda e da Contribuição Social Sobre o Lucro.....................6 Passo 4 – Calcule o Total do Ativo Circulante em 31/12/2010................6 3. ETAPA 2 Passo 1–Leitura sobre a atividade proposta..........................................7 Passo 2 – Regime
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 25/3/2014 -
Atps Administração pública
ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO DE PELOTAS – RS TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA PROCESSOS GERENCIAIS Rogério Neves Correa RA: 613218 Flavio Divino Leite da Rosa RA: 9069449746 Rosane Demari Caldeira RA: 6785360213 ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS Professor: Me Ademir Cavalheiro Leite Pólo Faculdade Anhanguera Pelotas, 07 de outubro de 2013 Sumário Introdução Pág. 01 Objetivo Geral Pág.02 Objetivo Específico Pág.02 Justificativa Pág.02 Planejamento Pág.03 Organização Pág.03 Controle Pág.03 Cronograma de Etapas Pág.04 Orçamento Pág.04 Conclusão Pág.05 PLANEJAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2014 -
ATPS Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 4ª Série Contabilidade de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.756 Palavras / 8 PáginasData: 26/3/2014 -
ATPS Administração 1 Semestre
Missão: alavancar com sucesso para agradar nossos clientes e ter cada vez mais um bom desenvolvimento profissional aos colaboradores. Visão: uma empresa motivada, com excelência operacional, e alto desempenho. Valores: nossas relações com cliente sempre com honestidade e lealdade, fazer de um resultado um compromisso comum, qualidade de produtos e serviço. Trabalhando com harmonia e respeito Relações entre departamentos. Presidência, auditoria e assessoria jurídica: Representar a companhia nas relações junto à órgãos públicos, clientes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
Estrategia Em Pequena Empresa
Estratégia em pequenas empresas: uma aplicação do modelo de miles e snow Fernando A. P. Gimenez; Cleufe Pelisson; Eugênio G. S. Krüger; Paulo Hayashi Jr. RESUMO O presente trabalho apresenta os resultados de uma pesquisa realizada em pequenas empresas visando a identificar as estratégias competitivas adotadas pelos seus dirigentes. Para tanto utilizou-se o modelo proposto por Miles e Snow (1978) na classificação das escolhas estratégicas reportadas pelos respondentes. Dados coletados em 107 empresas da cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.660 Palavras / 27 PáginasData: 27/3/2014 -
ATPS: Administração de Cargos
TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas Etapa 3- Planejamento de Carreira Etapa 4- Remuneração Estratégica PROFESSOR: Orlando Dias SOROCABA 21/11/2013 Trabalho elaborado Para Fins de avaliação do módulo de cargos e remunerações, referente à turma do 3º Sem. do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Sorocaba. ORIENTADOR: Orlando Dias SOROCABA 21/11/2013 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.825 Palavras / 20 PáginasData: 29/3/2014 -
Atps Administração De Pessoal Passo 1
Planejamento Estratégico de Técnicas de Administração de Pessoas Admissão de Empregados De acordo com o SEBRAE para uma empresa admitir seus empregados, faz-se necessários o cumprimento de formalidades legais, das quais destacamos a obrigatoriedade da apresentação de documentos necessários à identificação do empregado, bem como fornece informações para que o empregador possa cumprir suas obrigações trabalhistas. Documentos Necessários à Admissão • Carteira de trabalho (CTPS) • Título e eleitor (para ambos os sexos desde que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.736 Palavras / 7 PáginasData: 29/3/2014 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO
. Cap. 1 – Introdução TGA1.2 O Significado de “Administração”. A palavra ADMINISTRAÇÃO vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência), e significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, isto é, aquele que presta um serviço a outro. Com passar do tempo sofreu transformação no seu significado. Hoje, administrar é “o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos, a fim de alcançar objetivos”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Atps Administração Financeira
ATPS DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 1) As empresas utilizam a estatística para detectar quando é aguardada uma mudança nas atividades econômicas, ou seja a hora certa d aplicar ou captar recursos, refinanciar dívidas ou aumentar o capital de giro e expandir a capacidade. Com a estatística, uma empresa pode calcular o padrão sazonal de vendas, usar a informação para orçar eficazmente as necessidades provisórias anuais de caixa, marcar a data da compra de matérias- primas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
RESENHA DO PROGRAMA PEQUENAS EMPRESAS GRANDES NEGÓCIOS, EXIBIDO DIA 19/08/2007.
RESENHA PROGRAMA-PEQUENAS EMPRESAS GRANDES NEGÓCIOS. O programa PEGN do dia 19/08/07, trouxe como destaque “Mundo Virtual”, mostrando que é possível abrir um negócio com R$ 30.000,00, foi o que fez Ezra Neto que focou o negócio em pequenos produtos como: cartuchos de tintas, mouses, teclados e acessórios diferenciados como ventilador que pode ser conectado ao computador. Assim além de fugir dos grandes concorrentes ele consegue captar clientes com as inovações do setor. Com a desvalorização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2014 -
ATPS: O caso das empresas do sistema Praticom e Future, tanto no campo do desenvolvimento do sistema
RESUMO Durante resolução da ATPS passo I e II abordaremos o caso das Empresas Praticom e Future sistema, ambas no ramo de desenvolvimento de sistemas. Praticom é uma empresa já conceituada no mercado, com uma média de 20% de lucro líquido por ano. Já a Future sistema está iniciando com uma aceitação muito grande no mercado. Visando um crescimento ainda maior a Praticom propôs para os donos da Future um investimento de R$ 80.000,00 tornado-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.618 Palavras / 11 PáginasData: 1/4/2014 -
ATPS Administração
Passo 2 (Equipe) Empresa Mecânica Catarinense LTDA. Passo 3 (Equipe) Visão: Guerra é paz na estrada, proporcionar conforto, segurança, confiabilidade e qualidade de atendimento e serviços para nossos clientes. Missão: Em “5 anos” ser a melhor mecânica de carretas de Campo Grande-MS. Valores: Confiabilidade, responsabilidade e bom atendimento. Procurando satisfazer nossos clientes. O relacionamento entre os departamentos é sinérgico, todos procuram ajudar a todos conforme exigidos. Passo 4 (Equipe) No dia 23 de março de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
ATPS ADMINISTRACAO
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2014 -
ATPS Administração: Missão E Visão De Valores
ETAPA 2 PASSO 01 Missão: Gerar valor para nossos clientes, acionistas, equipes e a sociedade.Atendendo às necessidades e objetivos de investimento dos nossos clientes,por meio da atuação de equipes de profissionais focados no atendimento. Visão: Ser reconhecido, nacionalmente, como uma gestor de recursos capaz de agregar resultados consistentes aos objetivos de seus clientes. Valores: Ter a preferência do cliente Melhoria contínua; Inovação constante; Conduta ética; Prezar pelo bem-estar e capacitação dos colaboradores; Promover o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO
Este trabalho tem como objetivo apresentar soluções concretas sobre o conhecimento da administração, e para o desenvolvimento e aplicação das técnicas aprendidas na prática. Visa desenvolver estratégia para a Empresa AM Ltda., que deseja uma série de melhorias administrativas. ETAPA 1 Fábrica e roupas visitadas: Mais Jeans modas ltda. Organograma da empresa: VISÃO: Ser referência nacional na fabricação de vestuário, tendo atendimento personalizado a todos os clientes, oferecendo produtos de bom gosto, confortáveis, com excelente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2014 -
ATPS Administração De Materiais
Atividades práticas supervisionadas. Administração de matérias. Etapa- 1 Aula –tema:introdução . Administração de materiais:conceitos gerais Passos Passo-1 Administração de materiais,reflete no conjunto de operações asssociadas ao fluxo de materiais e informações ,desde a fonte da matéria –prima ate a entrada na fabrica,emcima disponibilizar para a produção sendo que participam dessa área os setores de suprimentos ,transportes,armazenagem e planejamento e controle de estoques. Função administração de materiais. Um conjunto de normas e procedimentos(atividades responsabilidades),sistematizadas formalmente ,relacionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
ATPS: Comportamento organizacional da empresa Pet Glamour
Comportamento Organizacional Belo Horizonte – MG 1° Sem./2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à disciplina de Comportamento Organizacional, pelos alunos do primeiro período, sala 304 (auditório), para obtenção de crédito de aprovação no curso de graduação em Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte. Orientador: Professor Edson Travassos. Belo Horizonte – MG 1° Sem./2013 Sumário: 1- Introdução..................................................................................................1 2- Primeira etapa...................................................................................2 2.1-“Tabela de comportamentos individuais”..........................................2 2.2- Relatório......................................................................................3 3- Segunda etapa...................................................................................4 3.1- “Tabela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.186 Palavras / 9 PáginasData: 3/4/2014 -
ATPS: O conceito de empresa, gestor e empresário
Atps Adm. Etapa 1 Passo 1 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? • Adaptabilidade- Adaptar-se as regras de qualquer companhia sabendo o que faz para quem e aonde quer chegar. • Resilencia – Saber que a pressão faz parte do jogo e assumir a condição de que se deve jogar e jogar muito bem. • Interatividade – Não apenas cobrar resultado, más alcançá-los junto a equipe tendo uma visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2014 -
PEQUENAS EMPRESAS
PEQUENAS EMPRESAS As pequenas e médias empresas (conhecidas também pelo acrônimo PMEs) são empresas com características distintivas, tendo uma dimensão com determinados limites de empregados e financeiros fixados pelos Estados ou Regiões administrativas. São agentes com lógicas, culturas, interesses e espírito empreendedor próprios. IMPORTANCIAS As pequenas e médias empresas têm um importante papel na economia de todos os países. Os países da OCDE podem ter entre 70% e el 90% dos empregados a trabalhar neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2014 -
Atps Administração De Materiais
A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS A Administração de Materiais é definida como sendo um conjunto de atividades desenvolvidas dentro de uma empresa de forma centralizada ou não destinadas a suprir as diversas unidades, com os materiais necessários ao desempenho normal das respectivas atribuições. Tais atividades abrangem desde o circuito de aprovisionamento inclusive compras, o recebimento, a armazenagem dos materiais, o fornecimento dos mesmos aos órgãos requisitantes, até as operações gerais de controle de estoques
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2014 -
Atps Administração Grupo Pão de azúcar
CASO DE SUCESSO • Nome da Empresa: Grupo Pão de açúcar. • Segmento de Atuação: Segmento Alimentício. • Produtos fabricados e/ou comercializados: Comércio e fabricação de alimentos. • Porte/tamanho: Empresa de grande porte. 1. Que aspectos da teoria são trazidos para a experiência prática de Abílio Diniz? O Abílio Diniz nos mostra em sua biografia em vídeo depoimentos que a chave para o sucesso é conhecer afundo os seus negócios para ser evidente no mercado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Análise das formas de tributação acordadas com a legislação atual, buscando rentabilidade para pequenas empresas de varejo
FACULDADES INTEGRADAS PAULISTAS – UNIESP GUILHERME OLIVEIRA DOS SANTOS SIMPLES NACIONAL E SUA VIABILIDADE ECONÔMICA São Paulo - SP 2014 FACULDADES INTEGRADAS PAULISTAS – UNIESP GUILHERME OLIVEIRA DOS SANTOS SIMPLES NACIONAL E SUA VIABILIDADE ECONÔMICA TCC submetido ao curso de Ciências Contábeis da Faculdades Integradas UNIESP, como requisito para obtenção do título de Bacharel de Ciências Contábeis. Professor. Jair Coelho Fonseca São Paulo - SP 2014 RESUMO O presente Trabalho de Conclusão de Curso visa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.131 Palavras / 25 PáginasData: 6/4/2014 -
Administração - Saude Da Empresa
Como vai a saúde de sua empresa? Toda empresa deve preservar hábitos saudáveis, devendo fazer exames periódicos para avaliar como andam os seus processos, pois ao diagnosticar falhas logo no início fica muito mais fácil corrigi-los a tempo de não onerar os serviços e desprezar tempo precioso, agir com o máximo de profissionalismo é essencial, como também foco na melhoria contínua. O profissional que não está atento a novas formas de fazer, tendências atuais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014