Atps Comportamento Organizacional Pet Glamour Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS Comportamento Organizacional
ATPS Comportamento Organizacional ETAPA 3 Passo 1 Com base na analise da imagem no que si diz respeito a trabalho em equipe não trabalharam de forma eficaz, pois apesar de os membros de cada equipe saberem porquê estão ali, seus lideres não souberam compartilhar seus objetivos, a comunicação não fluiu corretamente entre as duas equipes além de não saberem como lidar com os conflitos entre seus lideres. Quando si trata de liderança, pode-se notar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera UNIDERP– Centro de Educação a Distância Pólo de Marabá Curso – Superior em Tecnologia em Logística ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina – 1ª Semestre Comportamento Organizacional Grupo 1. Najilla Mayara N. da Silva Lima RA - 422898 2. Willes Nogueira dos Santos RA- 412059 3. Rosane Aparecida Barros Castro RA - 428271 4. Sebastião Lira Mourão RA - 416114 5. PetroChelle Santos Barroso RA - 427779 Tutor de Sala – Prof. Athos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Polo Vitória/ES Recursos Humanos COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profa. Ma.Yaeko Ozaki Vitoria/ES ABRIL/2013 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado a disciplina Comportamento Organizacional do curso de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos Universidade Anhanguera Uniderp como requisito de avaliação. Profa. Ma. Yaeko Ozaki Vitoria/ES ABRIL/2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO.............................................................................................................4 2.-CAPITULO 1 ........................................................................................................5 e 6 3-CAPITULO 2.................................................................................................................7 4-CAPITULO 3.................................................................................................................8 5-CAPITULO 4.................................................................................................................9 6-CONCLUSÃO.............................................................................................................10 7-REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS........................................................................11 INTRODUÇÃO O presente trabalho busca compreender o comportamento de uma organização que é um desafio necessário nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.916 Palavras / 8 PáginasData: 4/10/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO O Comportamento Organizacional tem por objetivo compreender o comportamento individual e dos grupos no âmbito empresarial, respeitando os valores e princípios de cada membro da organização. Os fatores que implicam no desenvolvimento e nas mudanças nas organizações, demonstrando a importância da motivação e da percepção de cada individuo, para que se alcance a eficácia que é realização perfeita de determinada função gerando o resultado pretendido, fabricando um produto adequado ao mercado gerando a eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.839 Palavras / 8 PáginasData: 4/10/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Etapa 1 – Passos 1,2,3. “Tabela de Comportamentos Individuais” • Alba Lorenzão Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade Emocional Abertura á Experiência X X X Percepção: Alba Lorenzão não pensa muito antes de falar; é um pouco desorganizada; não orienta os seus funcionários a fazer o procedimento correto; diz que da sua parte está tudo certo e que o erro está em outras pessoas. • Anita Túlio Jordão Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade Emocional Abertura á Experiência X
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Campinas Unidade 1 Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD Ana Claudia Haberland Marcos Tenório Cavalcanti – 66913389957 Ramon Toniolli De Souza – 67833809 Renato De Andrade Silva – 6505223916 Cícero Filho Bezerra – 65305869 CAMPINAS / SP 2013 Marcos Tenório Cavalcanti – 66913389957 Ramon Toniolli De Souza – 67833809 Renato De Andrade Silva – 6505223916 Cícero Filho Bezerra – 65305869 ATIVIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.929 Palavras / 12 PáginasData: 6/10/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Curso de Gestão de Tecnologia em Processos Gerenciais RITA DAS GRAÇAS CÂNDIDO CAVICIOLI COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ABRIL – 2013 SÃO PAULO - SP RITA DAS GRAÇAS CÂNDIDO CAVICIOLI COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de Atividade Prática Supervisionada com objetivo de aprovação em disciplina ABRIL – 2013 SÃO PAULO - SP SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................... 3 1 CAPÍTULO 1 4 2 CAPÍTULO 2............................................................................................................. 8 3 CAPÍTULO 3 10 4 CAPÍTULO 4 11 5 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.554 Palavras / 11 PáginasData: 6/10/2013 -
Etapa 1 E 2 Atps Comportamento Organizacional
Etapa 01 ATPS Aulas-tema: Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Esta atividade é importante para você e sua equipe definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários do Pet Glamour. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). 1. Fazer a leitura do Dossiê disponibilizado no Google Docs, link: <https://docs.google.com/open?id=0B_3yd4mKLmuVOWJnN09LQWJNenc>. 2. Ler o Capítulo 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO Neste trabalho, iremos abordar o estudo do comportamento organizacional apresentado em vários aspectos como áreas de conhecimento, suas abordagens teóricas, temas básicos, e a análise de temas cotidianos vistos sobre o sistema organizacional. As organizações são as pessoas na qual nela se operam, sendo de suma importância para que uma empresa possa obter melhores metas e objetivos, através de idéias e ações de todos os colaboradores que desejam progredir juntamente com a empresa. DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 19/10/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
UNIDERP ANHANGUERA INTERATIVA Curso: Administração Disciplina: Comportamento organizacional Comportamento Organizacional Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito. 2012 Introdução O Comportamento organizacional consiste no estudo passo a passo do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, e grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional Entendemos que se tratar de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
Universidade Anhaguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Comportamento Organizacional Tutor à distância: Ma. Yaeko Ozaki Tutor Presencial: Adriano Borges Acadêmicos Campo Grande- MS - 00/00/2013 INTRODUÇÃO.....(RELER AS ETAPAS ANTERIORES E AS INFORMAÇÕES SOBRE CO.EFICIENCIA.EFICACIA E ESTRUTURAR A INTRODUCAO DO RELATORIO +...fazer um relatório introdutório com os assuntos da ATPS) CAPITULO 01 O Comportamento Organizacional refere-se aos atos e as atitudes nas organizações. O campo do comportamento organizacional estuda esses atos e atitudes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2013 -
ATPS - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS COLABORADORES BIG FIVE PERSONALIDADE IMPLICAÇÃO NEGATIVA Alba Lourenzão Agradabilidade Respeito pelo próximo, Generosa e Compreensível Ingênua, Falta de Liderança e Despreparo João Maria Lourenzão Consciência Disciplinado, Empreendedor, Justo e Responsável Inseguro, Descontrole Emocional e Afobado Rui Leme Estabilidade Emocional Equilibrio, Capacidade e Liderança Desmotivado, Desconfiado e Cobrança em Demasia Elaine Vérner Estabilidade Emocional Paciência, Perserverança e Auto-Estima Desajeitada, Desequilibrio Emocional e Reclama de Tudo Anita Túlio Jordão Agradabilidade Afável, Simpatia e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO No universo empresarial cada vez mais tem se falado o quanto o estudo do comportamento humano tem tomado proporções significativas para a tomada de decisões dos gestores, bem como o quanto tem comprometido os resultados almejados das organizações. Manter uma equipe motivada e comprometida tem sido o grande desafio dos líderes, pois o que irá determinar o sucesso ou fracasso de uma Empresa são as pessoas. Essa consciência tem levado muitos estudiosos a abordarem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.304 Palavras / 10 PáginasData: 9/11/2013 -
ATPS - Comportamento Organizacional
Etapa 1 - Passo 1 Tabela 1.1 Tabela 1- TRAÇO DE PERSONALIDADE - PET GLAMOUR FUNCIONARIOS FUNÇÃO PERSONALIDADE ALBA LOUREZÃO SÓCIA DESAGRADABILIDADE JOÃO MARIA LOURENZÃO SÓCIO AGRADABILIDADE RUI LEME GERENTE DA LOJA CONSCIÊNCIA ELAINE VÉRNER VENDEDORA FECHADA A EXPERIÊNCA LEILA XAVIER VENDEDORA FECHADA A EXPERIÊNCA ANITA TULIO JORDÃO FUNCIONARIO BANHO INTROVERSÃO LÉA JÚLIO JORDÃO FUNCIONARIO BANHO INTROVERSÃO ÉDER SELES FUNCIONARIO TOSA ESTABILIDADE EMOCIONAL Etapa 1 - Passo 3 Tabela 1.2 Tabela 2- COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
NOME: MARCUS AURÉLIO MEDEIROS DE ALVARENGA RA: 6782376720 NOME: RICARDO JOSÉ DA SILVA RA: 6955453290 NOME: FRANCISCO JOSÉ DA SILVA CONCEIÇÃO RA: 6942009109 NOME: MURILO CABRAL COSTA RA: 6506253720 NOME: CAMILA CRISTINA SILVA RA: 7144424815 DICIPLINA – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RELATÓRIO DE COMPROTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR EAD. MA. YAEKO OZAKI PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL PAULO HENRIQUE DE GODOI FARIA PROFESSOR-TUTOR EAD ALECZANDRA KRYSNA MICHALSKI PIAZZA PINDAMONHANGABA/SP 2013 SUMÁRIO Introdução 1. Definição de Comportamento Organizacional 04 1.2 Sistema Aberto e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.929 Palavras / 12 PáginasData: 18/11/2013 -
ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1. INTRODUÇÃO Administrar uma empresa requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. As organizações apresentam uma cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.141 Palavras / 9 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
Faculdade Anhanguera de Jundiaí Tecnologia em Gestão Pública Comportamento Organizacional GRUPO: Douglas Favareto Leme – RA – 694.645.725-7 – ldouglas@dglnet.com.br Carlos Magnun Serrano Dias – RA – 651.025.036-7 – magnoserrano@aedu.com Hugo Leonardo da Cunha – RA – 712.050.386-2 – Leonardo_psy@hotmail.com Gustavo Lucente Silva – RA – 658.234.152-7 – gustavo.lucente@aedu.com.br Atividade Prática Supervisionada – 1 ª Série Comportamento Organizacional Título: RELATÓRIO ELABORADO A PARTIR DAS ETAPAS DA ATPS Tutor a distância: Emerson Gaino TGP – L4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.466 Palavras / 18 PáginasData: 21/11/2013 -
ATPS - Comportamento Organizacional
ANHANGUERA –UNIDERP Centro de Educação a Distancia (CEAD) Polo/ Valparaíso – GO Anderson André Nascimento de Moraes – RA: 6944451722 Camila Cristina Ricardo de Melo – RA: 6746344406 Juliane Karine – RA: 6790439016 Maiara Pereira da Mota – RA : 6790446560 Susana Thais de Oliveira Ferreira – RA: 6944444812 Comportamento Organizacional Tutor a distancia: Yaeko Osaki Professora distancia: Alessandra Ferreira 25 de abril de 2013, Valparaíso- GO INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é a área que investiga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.391 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2013 -
ATPS: Comportamento organizacional e comunicação
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS CURSO BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO JUNHO/2013 ETAPA 1 Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour criar uma tabela onde visualizem os traços de personalidades e uma implicação negativa TRAÇOS DE PERSONALIDADE IMPLICAÇÃO NEGATIVA ALBA EXTROVERSÃO EGOÍSTA JOÃO EXTROVERSÃO ESTRESSADO RUI CONCIÊNCIA INSSEGURO ANITA ABERTURA EXPERIÊNCIA DEPRESSIVA LÉA ABERTURA\EXPERIÊNCIA DEPRESSIVA EDER ABERTUA EXPERIENCIA DESAGRADÁVEL LEILA ESTABILIDADE EMOCIONAL NÃO CONFIAVEL ELAINE ESTABILIDADE EMOCIONAL NÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.506 Palavras / 23 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO Personalidade é o conjunto das características marcantes de uma pessoa baseado no seu padrão de individualidade pessoal e social, referente ao pensar, sentir. A personalidade também é influenciada pela inteligência e criatividade onde, através dela, consegue-se encontrar soluções diferentes para as coisas havendo a abertura de novas experiências, apresentando uma competência social, onde demonstra capacidade de defender ou impor seu interesse e a capacidade de construir relacionamentos. DEFINIÇÕES DOS TRAÇOS DE PERSONALIDADE DO PET
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.005 Palavras / 9 PáginasData: 25/11/2013 -
4º Etapa Da ATPS - Comportamento Organizacional
4ª Etapa 4.1 - Introdução O Pet Glamour foi criada pelos irmãos Alba Lorenzão que tinha a profissão de cabelereira e João Maria Lourenzão, formado em gestão comercial porem ambos tinham carreira diferentes, mas o mesmo gosto por animais e decidiram abrir um pet shop. Porem no último ano a empresa teve uma queda de 4 %, no faturamento pela má administração dos sócios, e com isso começou as desavenças entre os irmãos. 4.2 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.276 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
INSTITUTO EDUCACIONAL ANHANGUERA Milena de Castro Soares – RA: 5309957697 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TAUBATÉ, 24 de Outubro 2012 INSTITUTO EDUCACIONAL ANHANGUERA Milena de Castro Soares RA: 5309957697 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL BANCA EXAMINADORA Prof. Tutora EAD Josiane Sartore Anhanguera Educacional Ltda RESUMO O comportamento organizacional é o estudo sistemático e a aplicação cuidadosa do conhecimento sobre como as pessoas, indivíduos e grupos agem nas organizações. Suas metas são tornar os gerentes mais efetivos com relação a descrição, compreensão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.836 Palavras / 8 PáginasData: 12/2/2014 -
ATPS Comportamento Organizacional
Introdução Sempre que há um trabalho a ser realizado, um planejamento é necessário. Redução de tempo de execução, otimização dos recursos, captação de idéias, enfim, a eficiência e eficácia do trabalho dependem dos que estão envolvidos no processo, com seus papéis definidos, comunicação clara, motivação e habilidades. 1. Diferença entre equipe de trabalho e grupo Em um grupo, os componentes podem ter o mesmo objetivo ou não. Um não conhece o pensamento do outro, porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 13/2/2014 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Comportamento Organizacional Belo Horizonte – MG 1° Sem./2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à disciplina de Comportamento Organizacional, pelos alunos do primeiro período, sala 304 (auditório), para obtenção de crédito de aprovação no curso de graduação em Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte. Orientador: Professor Edson Travassos. Belo Horizonte – MG 1° Sem./2013 Sumário: 1- Introdução.......................................................................................................................1 2- Primeira etapa.................................................................................................................2 2.1-“Tabela de comportamentos individuais”...................................................................2 2.2- Relatório.....................................................................................................................3 3- Segunda etapa..................................................................................................................4 3.1- “Tabela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.381 Palavras / 14 PáginasData: 5/3/2014 -
ATPS Comportamento Organizacional
Sumário Introdução 2 1 Capítulo 01: Comportamento Organizacional e Sistemas Abertos e Fechados 2 1.1 Definição de CO elaborada pelo grupo. 2 1.2 Comparação sobre definição de CO entre dois autores. 3 1.3 Quadro comparativo entre Sistema Aberto e Sistema Fechado. 4 2 Capítulo 02: Inovações nas Organizações 4 2.1 Relatório referente à pesquisa sobre inovação. 4 2.2 Inovação tecnológica: O Brasil está preparado? 6 3 Capítulo 03: Trabalho em equipe e Liderança nas Organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.758 Palavras / 12 PáginasData: 6/3/2014