Atps De Gestão De Projetos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Gestão Projetos
Universidade Anhanguera UNIDERP – Pólo Anápolis Centro de Educação a Distância Administração 7º Semestre Unidade Didática: Gestão de Projetos Professora EAD: Priscila Calita Salomão Barreira Desafio de Aprendizagem Anápolis 2013 Desafio Atividades Práticas Supervisionadas GESTÃO DE PROJETOS Anápolis 2013 SUMÁRIO 1. Introdução.......................................................................................................................................xx 2. Etapa 1. Compreender o que é gestão de projetos..........................................................................xx 2.1 passo 1..........................................................................................................................................xx 2.2 passo 2..........................................................................................................................................xx 2.3 passos 3 e 4..................................................................................................................................xx 3. Etapa 2. Aprender a forma adequada de propor um projeto, definindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.010 Palavras / 25 PáginasData: 18/6/2013 -
Atps Gestão Do Conhecimento
1. INTRODUÇÃO A Gestão do Conhecimento é uma temática amplamente abordada na atualidade e tem ganhado fortemente o cenário empresarial pelos benefícios que sua aplicação pode trazer. Diversos autores abordam essa temática e a incluem como um dos fatores relevantes para a valorização da informação e do conhecimento como formas de melhorar a produtividade e a lucratividade das empresas. O presente trabalho surgiu a partir da disciplina “Gestão do Conhecimento” no 1º Módulo do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.063 Palavras / 13 PáginasData: 18/6/2013 -
ATPS GESTAO DO CONHECIMENTO
POLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS-SP ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO PRIMEIRO SEMESTRE 2013 André Luiz Olimpio RA: 6787361723 Clayton Ferdinan Pimentel RA: 6574314061 Juliana Costa Da Silva RA: 6972461517 Sabrina Cristina da Silva Motta RA: 6783340493 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Tutor Prof. Me.Mauricio Dias Prof.ª São José dos Campos, SP. 21 de Junho de 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO André Luiz Olimpio RA: 6787361723 Clayton Ferdinan Pimentel RA: 6574314061 Juliana Costa Da Silva RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.516 Palavras / 19 PáginasData: 11/8/2013 -
ATPS GESTAO DE PESSOAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos Pólo Sobral/Ce Ronaldo Jeison dos Santos – RA 371250 Antonio David de Mesquita Souza – RA 396878 Thaciana Rodrigues Paiva – RA 388353 Francisca Marta de Sousa – RA 3842 DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS PLANO DE AÇÃO Turma 01/N30 – Semestre 2013.1 Sobral – Ceará Abril /2013 Ronaldo Jeison dos Santos – RA 371250 Antonio David de Mesquita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.830 Palavras / 12 PáginasData: 12/8/2013 -
Atps Gestão De Marketing
SUMÁRIO Introdução Marketing Século XXI Empresa Público-alvo e Concorrência Marketing da Empresa Marketing Segmentação Análise e S.O.W.T Mix de Marketing Analise do Mix de Marketing Estratégias Resultados esperados Conclusão Referencias Desenhos Introdução Ao decorrer desta atividade entendemos os conceitos de marketing para uma empresa, estudaremos a empresa em seu conjunto completo como razão social, porte, missão entre outras descrições. Entenderemos um pouco mais sobre marketing, a sua importância para as organizações e também a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.671 Palavras / 15 PáginasData: 19/8/2013 -
Atps GESTÃO
SUMARIO: ROTEIRO DE PREPARACAO PARA NEGOCIACOES SALARIAIS............................2 ANEXOS ANEXO 1 Definições de negociação...........................................................................5 Desenvolvimento...........................................................................................................8 Variáveis da negociação...............................................................................................9 Considerações Finais..................................................................................................11 ANEXO 3 Habilidades de um negociador................................................................12 ANEXO 4 Questionário em grupo............................................................................14 ANEXO 5 O Filme A NEGOCIAÇÃO.......................................................................16 BIBLIOGRAFIA...........................................................................................................17 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS 1. VOCÊ ESTARIA PREPARADO (A) PARA RECEBER UMA RESPOSTA NEGATIVA? No percurso da vida profissional, as respostas negativas são muito comuns. É claro que na vida pessoal, nem sempre são aceitas numa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.325 Palavras / 26 PáginasData: 20/8/2013 -
Atps Gestao Comercial
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO ......................................................................................................4 2.OBJETIVO GERAL.................................................................................................5 3.DADOS DA EMPRESA..........................................................................................6 4.RAMO.....................................................................................................................7 5.VIABILIDADES.......................................................................................................8 6.CONCLUSÕES FINAIS........................................................................................10 7 CRONOGRAMA GERAL ROTEIRO DE EXECUÇÃO.........................................11 ANEXO 1 – EMPREENDEDORISMO NO BRASIL.................................................13 ANEXO 2 – RESPOSTAS E DECIÇÕES SOBRE NEGÓCIOS..............................14 INTRODUÇÃO A Tecno agro é uma Oficina para serviços agrícolas multimarcas, prestadora de serviços de mecânica especializada nas tecnologias atuais empregadas nas máquinas agrícolas em geral. Objetivo de atender um publico com forte potencial de investimento de grande demanda de serviço em máquinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
ATPS Gestão Do Conhecimento
RELATÓRIO SOBRE GESTÃO DO CONHECIMENTO Prof. EAD: Me. Maurício Dias Tutor EAD: Fabiana Sander São Paulo, 14 de Junho de 2013. SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.................................................................................. 1 2.GESTÃO DO CONHECIMENTO.................................................... 2 2.1 Definindo Gestão do Conhecimento (Etapa 1, Passo 3).................. 2 2.1.2 Os processos de conversão do conhecimento............................... 5 2.2 G.C. : Aplicação no cotidiano profissional (Etapa 2, Passo 3) ....... 6 2.2.1 Benchmarking sobre o conceito de G.C..................................... 8 2.3 Cluster: Definição e Exemplos (Etapa 3, Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.748 Palavras / 15 PáginasData: 22/8/2013 -
ATPS Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo de Hortolândia-SP Curso: Superior de Administração - Turma 1ª Série Alunas: R.A. Amanda Aparecida da Silva 442515 Márcia Helena da Silva Dias 408783 Priscila Vicente Pereira 409241 Samara Almeida de Souza 443677 GESTÃO DO CONHECIMENTO Hortolândia 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo de Hortolândia-SP Curso: Superior de Administração - Turma 1ª Série Alunas: R.A. Amanda 442515 Marcia 408783 Priscila 409241 Samara 443617 Professora a Distância: Profª- Mônica Satolini Tutor à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.857 Palavras / 20 PáginasData: 23/8/2013 -
ATPS - Gestão De Custos Logisticos
Etapa 3 A embalagem inclui todas as atividades de elaboração e produção do recipiente ou envoltório para um produto. O recipiente ou envoltório pode incluir até três tipos de materiais. A loção pós-barba Old Spice vem em um frasco (embalagem primitiva); esse frasco vem dentro de uma caixa de papelão (embalagem secundaria), que por sua vês vem em uma caixa maior (embalagem de remessa), que contem seis dúzias de caixas de Old Spice. Vários fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 986 Palavras / 4 PáginasData: 25/8/2013 -
Atps Gestao
ETAPA 1 Passo 1 Definição de Comportamento Organizacional : - é a área científica que estuda o comportamento dos indivíduos e dos grupos nas organizações, e tambem o impacto causado na empresa. Bem como a estrutura e o comportamento das próprias organizações . Passo 2 - 1 É o estudo dos indivíduos e dos grupos nas organizações. O Comportamento Organizacional ajuda a desenvolver no trabalho um melhor entendimento sobre nós mesmos e sobre os outros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2013 -
Controlada atividades práticas (ATPS): gestão Financeira e orçamento
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 6ª Série Administração Financeira e Orçamentária A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.885 Palavras / 8 PáginasData: 29/8/2013 -
ATPS - Gestão De Negócios Internacionais
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATPS – Gestão de Negócios Internacionais TIGRE S.A. - TUBOS E CONEXŐES CAMPO GRANDE MS 2013 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATPS – Gestão de Negócios Internacionais Trabalho elaborado para fins de avaliação parcial do Módulo “Gestão de Negócios Internacionais” do curso de Administração da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração, sob á
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.563 Palavras / 31 PáginasData: 9/9/2013 -
ATPS Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO EQUIPE RA Adelino Santos 6947456859 Alessandro Gouveia 6704330896 Reginéia Cordazzo 7304545026 Rosimeire Dias 6948444612 PROFESSORA PRESENCIAL: DALVA APARECIDA DA ROCHA PEREIRA PROFESSOR EAD: PROF. Me. MAURICIO DIAS DOURADOS – MS, 14 DE JUNHO DE 2013. EQUIPE RA Reginéia Cordazzo 7304545026 Rosimeire Dias 6948444612 GESTÃO DO CONHECIMENTO Neste trabalho é apresentado o que é Gestão do Conhecimento. Também, são aprofundados os conceitos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.796 Palavras / 20 PáginasData: 11/9/2013 -
ATPS Gestão De Tecnologias
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Polo Faculdade Anhanguera Desafio de Aprendizagem Tecnologias e Ferramentas de Gestão Alunas: Curso: Administração. Turma: N32 Tutor Presencial: Professora EAD: Macaé, 20 de Junho de 2013 Passo 1 Introdução A presente atividade tem como objetivo a abordagem, de forma didática, dos temas referentes a disciplina Tecnologia de Gestão de relevante importância para o aprendizado na atuação nas áreas estratégicas das empresas e para o estudante de administração. Os assuntos abordados são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.732 Palavras / 7 PáginasData: 12/9/2013 -
ARTIGO GESTÃO PROJETOS
Este artigo teve por objetivo demonstrar o método que as organizações estão utilizando para realizar o gerenciamento de projetos, para que execute com eficiência a vantagem competitiva, uma visão geral sobre projetos e a influencia que o mesmo pode exercer nos resultados em suas fases, assim como demonstrar as competências e habilidades tecnológicas de pesquisa necessárias para que o projeto tenha um resultado positivo e inovador. Os autores deste artigo demonstraram por meio de pesquisas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Relatório de ATPS. Gestão de negócios ou tecnólogo de logística
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS OU TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA Nome dos Autores ATPS DE ........ REFERENTE AS ETAPAS 1 e 2 Jacareí – SP 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Nome do Autor ATPS DE ..... ETAPA 1 Relatório de ATPS apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão da disciplina do curso de administração ou tecnólogo em logística Prof.(a) Regina Correa de Moraes Jacareí – SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
ATPS Gestão De Normas - ITR Soluções
Partindo do princípio apresentado na sugestão da ATPS da disciplina de Sistema de Gestão – Normas, podemos verificar uma grande dificuldade na Empresa ITR Soluções e Transportes em cumprir com os prazos de entregas de produtos comprados em site e-commerce, mesmo sabendo que a referida empresa é uma das maiores no mercado, onde ultimamente vem pagando varias multas por não cumprir os prazos estipulados pelos clientes compradores. Como desafio em desenvolver um Plano de Melhoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 14/9/2013 -
Atps Gestão Da Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO DE SOBRAL CEARÁ CURSOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS/ADMINISTRAÇÃO DICIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSOR EAD : Me. MAURÍCIO DIAS PROFESSOR PRESENCIAL: EDISON GIRÃO EQUIPE 426361-Sebastião Liberato Carneiro Filho 434286-André Vasconcelos Uberti 426371-Francisco Deijai Roberto Filho 434072-Amon-Ra Damasceno Carneiro 423309-Maria Mávila Barbosa dos Santos 439980-Rafael Rubismar da Silva Brito GESTÃO DO CONHECIMENTO SOBRAL - CE 2013 EQUIPE 426361-Sebastião Liberato Carneiro Filho 434286-André Vasconcelos Uberti 426371-Francisco Deijai Roberto Filho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.049 Palavras / 13 PáginasData: 15/9/2013 -
ATPS GESTAO DE CONHECIMENTO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. GESTÃO DE CONHECIMENTO: CONCEITOS E CARACTERISTICAS 5 1.1 FAVORECIMENTO DA CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NOVO NA EMPRESA 7 1.2 COLABORADORES SE APROPRIANDO DESTE CONHECIMENTO NOVO 7 1.3 RETENDO O CONHECIMENTO DO FUNCIONÁRIO QUE SE AFASTA DA ORGANIZAÇÃO 9 1.4 DESCRIÇÃO DOS QUATRO PROCESSOS DE CONVERSÃO DO CONHECIMENTO — PROCESSO SECI —E UM DESENHO ILUSTRATIVO. 10 2. ESTRATÉGICO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO E AS ORGANIZAÇÕES 13 3. CLUSTERS: DEFINIÇÃO 16 3.1 CLUSTER, GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.228 Palavras / 25 PáginasData: 15/9/2013 -
ATPS GESTAO DE MARKETING
SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................................01 Empresa Orcon..........................................................................................................................02 Descrição na Unidade Fabril.....................................................................................................03 Visão.........................................................................................................................................04 Planejamento Estratégico..........................................................................................................05 Marketing para o século XXI....................................................................................................06 Estratégica de Marketing..........................................................................................................12 Alguns Fatores Determinantes de Preço...................................................................................14 Gestão de Marketing.................................................................................................................17 Conclusão..................................................................................................................................20 Bibliografia...............................................................................................................................21 INTRODUÇÃO Neste trabalho o assunto abordado refere diretamente ligados à importância do planejamento e estratégia de marketing, mostrando como é fundamental programar, controlar, organizar. Explana também todos os métodos de gerenciamento e avaliação de pessoas e processos, diante de negócios e serviços executados em quaisquer organizações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.527 Palavras / 19 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS Gestão Da Qualidade
DIAGRAMA DE CAUSA E EFEITO OU ESPINHA DE PEIXE É uma representação gráfica que permite a organização das informações possibilitando a identificação das possíveis causas de um determinado problema ou efeito. Também chamado de diagrama de espinha de peixe ou diagrama de Ishikawa. Mostra-nos as causas principais de uma ação, as quais dirigem para as sub-causas, levando ao resultado final. Esta ferramenta foi desenvolvida em 1943 por Ishikawa na Universidade de Tóquio. Ele usou isto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2013 -
Atps Gestao Do Conhecimento
INTRODUÇÃO A gestão do conhecimento leva as organizações a mensurar com mais segurança a sua eficiência, tomar decisões acertadas com relação à melhor estratégia a ser adotada em relação aos seus clientes, concorrentes, canais de distribuição e ciclos de vida de produtos e serviços, saber identificar as fontes de informações, saber administrar dados e informações, saber gerenciar seus conhecimentos. Trata-se da prática de agregar valor à informação e de distribuí-la. Há alguns desafios a vencer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.041 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2013 -
Atps Gestao Financeira
Passo 3 (Equipe) Reunir-se e, com base nas informações, dados e conceitos anotados no passo anterior, discutir, confrontar os entendimentos dos membros do grupo e redigir um resumo geral contendo suas análises. Esse resumo servirá de base para a elaboração do Passo 4. Nota O grupo tem autonomia para acrescentar informações de outras fontes de pesquisas, desde que sejam textos científicos de origem confiável. Todas as fontes de consultas utilizadas deverão compor as referências (bibliográficas),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDERP – UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DICIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA: MA. YALKO OSATI TUTOR: VIRGINIA SANCHEZ TUTORA GAD: CAMILA SANTOS OVIDIO EDNÓLIA ALVES CHAVES – RA: 6582330572 ROSINEIDE LUCHI - RA: 6789430050 SINESIA LIMA - RA: 6787403535 MARIA DA G. TITA - RA: 1299480411 Campinas, 20 de Abril de 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 CAPÍTULO 1 3 DEFINIÇÃO 3 SISTEMA FECHADO E SISTEMA ABERTO 4 PRAGMÁTICA DA COMUNIÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.453 Palavras / 10 PáginasData: 18/9/2013