Atps De Legislação Social Trabalhista E Previdenciaria Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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TRABALHO DA DISCIPLINA RELAÇÃO DE TRABALHO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso DULCINETE DA PENHA MAJEVSKI RASCH TRABALHO DA DISCIPLINA RELAÇÃO DE TRABALHO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA Tutor: Prof. CARLA CRISTINA DE OLIVEIRA DOS SANTOS DOMINGOS MARTINS-ES 2019 RELAÇÃO DE TRABALHO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA KAREN LEARY (A) Referência: JAAN ELIAS, LINDA A. HILL- 411-po8 JULY 19.2010 Karen Leary ingressou na Merrill Lynch, corretora de valores como consultora financeira. Experiente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 14/8/2019 -
A Legislação Trabalhista
1. Existe algum prazo limite para a contratação de trabalhadores pela via do trabalho temporário terceirizado? Qual (is)? Sim. O contrato de trabalho temporário poderá ser de até 180 dias, consecutivos ou não. Podendo ser prorrogado por mais 90 dias, consecutivos ou não, mediante comprovada manutenção das condições que motivaram a contratação do trabalhador temporário 1. Pode o tomador de serviço contratar como pessoa jurídica, empresas prestadoras de serviço formadas por ex-empregados, mesmo que na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2019 -
A Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial: Código de Ética do Restaurante Central
PIM lll Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial: Código de Ética do Restaurante Central Código de ética nada mais é, que um acordo onde visa os direitos e deveres dentro da empresa Restaurante Central, desde sua missão, cultura e posicionamento social, entretanto deve ser seguido e respeitado por todos os funcionários na realização de suas atividades diárias. Este acordo prescreve as normas de funcionamentos da empresa e o comportamento dos funcionários. https://www.significados.com.br/codigo-de-etica/ Missão: Produzir trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2019 -
A Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial
Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial Ética e moral Conceito filosófico (por Sócrates) “A sabedoria humana de que Sócrates se diz mestre consiste na busca de justificação filosófica (isto é, de um fundamento) da vida moral. Este fundamento consiste na própria natureza ou essência do homem. À diferença dos Sofistas, Sócrates chega a estas conclusões: o homem é a sua alma. E por alma ele entendia a consciência, a personalidade intelectual e moral (REALE; ANTISERI,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 31/10/2019 -
OS DIREITOS DO EMPREGADO DOMÉSTICO EM FACE DA NOVA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
OS DIREITOS DO EMPREGADO DOMÉSTICO EM FACE DA NOVA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA: UMA ANÁLISE A PARTIR DA JORNADA DE TRABALHO Carleane da Silva dos SANTOS[1] Cleiane Moreira ROCHA[2] Danillo Silva dos SANTOS[3] Jarisson de Oliveira TEIXEIRA[4] Thais Cristina P. da SILVA[5] Francine A. R. Ferrari NABHAN[6] RESUMO Diante das especificidades existentes nas relações de trabalho entre empregado doméstico e empregador, torna-se imprescindível que as regras para essa categoria de trabalhadores busque abarcar as mais variadas formas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2020 -
NOVA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA EM FACE DO TRABALHADOR HIPERSUFICIENTE
NOVA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA EM FACE DO TRABALHADOR HIPERSUFICIENTE NEW LABOR LEGISLATION IN FACE OF HYPERFUICIENT WORKER Thiago Alves Pael[1] José Carlos Parpinelli Junior[2] RESUMO Com a implantação da Lei 13.467/2017, também conhecida como Reforma Trabalhista, ocorreram mudanças significativas no âmbito das relações empregatícias, sendo que os estudiosos debatem a finco ressaltando os malefícios que as novas inserções e modificações estão ocasionando nos direitos dos obreiros. Um dos debates é sobre a criação da figura do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.589 Palavras / 23 PáginasData: 3/4/2020 -
AULAS DE ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL CONSIDERÇÕES INICIAIS SOBRE LEGISLAÇÃO
AULAS DE ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL CONSIDERÇÕES INICIAIS SOBRE LEGISLAÇÃO LEGISLAÇÃO Legislação é um conjunto de leis acerca de determinada matéria (Trabalhista, Penal, Civil, ambiental, etc.), através da qual a vida em um país é ordenada. Desta maneira, a legislação determina os comportamentos e ações aceitáveis ou rejeitáveis de um indivíduo, instituição, empresa entre outros para que assim se tenha um bom convívio em sociedade. Quando as determinações da legislação não são cumpridas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.356 Palavras / 10 PáginasData: 25/4/2020 -
A Sustentabilidade Social – Práticas Trabalhistas
10. Descreva suscintamente os eventos relacionados à Sustentabilidade Social – Práticas Trabalhistas e comente o comportamento da empresa frente a eles. A empresa JANN, diante da situação de problemas de filtro de fluentes, seguiu a legislação adequada, priorizando e respeitando a sociedade e o meio ambiente. Buscando a todo momento ter iniciativas que promovesse a responsabilidade social. A empresa sempre buscou preservar a saúde e segurança no trabalho, quando foi anunciado os problemas com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2020 -
A Ética e Legislação Trabalhista
Data: 06/06/2020 Professor: Handsel Uchôa Disciplina: Ética e Legislação Trabalhista Turma: C207 Aluno: André de Castro Alves Matrícula: UP19215420 DIREITO DO CONSUMIDOR Nesta unidade, serão analisadas as principais normas envolvendo os direitos do consumidor, ou seja, um conjunto de regras jurídicas que visam a equilibrar as relações decorrentes do consumo de bens e serviços, envolvendo fornecedor e o consumidor como destinatário final do objeto dessa relação. O Código de Defesa do Consumidor (CDC) – Lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2020 -
Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias
UNIVERSIDADE DE UBERABA CRISTIANE OLIVEIRA SILVA ARAÚJO LABORATÓRIO CONTÁBIL II Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias CARIACICA ES 2019 CRISTIANE OLIVEIRA SILVA ARAÚJO LABORATÓRIO CONTÁBIL II Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias Trabalho apresentado ao curso de CIÊNCIAS CONTÁBEIS como requisito para aprovação na disciplina de Laboratório Contábil II. Professor-tutor: Alexandre Pedrosa CARIACICA ES 2019 RESUMO A EMPRESA CRISTIANE OLIVEIRA SILVA ME, CONHECIDA COMO RECANTO GOURMET ESTA NO MERCADO DE TRABALHO HÁ 1 (UM) ANO, OFERECENDO OS MELHORES E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.637 Palavras / 43 PáginasData: 2/7/2020 -
A Legislação Trabalhista
Legislação Trabalhista Crucial para regulamentar os contratos profissionais no país, a legislação trabalhista, também intitulada como Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), trata-se do principal conjunto de regras que dispõem sobre o vínculo empregatício entre empregador e empregado. Promulgada pelo presidente Getúlio Vargas por meio do Decreto-Lei nº 5.452, a CLT surgiu no dia 1º de maio de 1943, unificando toda a legislação trabalhista anteriormente existente no país, apresentando como principal objetivo a intenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2020 -
ESSA LEGISLAÇÃO DISPÕE SOBRE A PROFISSÃO DO ASSISTENTE SOCIAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS
faculdade-pitagoras Disciplina: Estágio I Profª Lisiane Castro 6º Período – Noturno Curso: Serviço Social Alunas: Brandainy Araujo Gomes São Luís, 2020 Principais Pontos da Legislação nº 8662, de 7 de junho de 1993 Essa legislação dispõe sobre a profissão do Assistente Social e dá outras providências. Através do código de ética e além da regulamentação da profissão, um estagiário recebe orientações sobre sua atuação profissional durante todo o seu processo de formação, assim sendo, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2020 -
Relação de Trabalho e Legislação Trabalhista
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Resenha Crítica Caso: Karen Leary (A) Diana Andréa Nascimento de Oliveira Trabalho da disciplina Relação de Trabalho e Legislação Trabalhista Tutor: Simone Cláudia da S. Pais Rio de Janeiro 2020 ________________ Referências: Harvard Bisiness School 411-P08 – July 19, 2010 Jaan Elias, Linda A. Hill. O estudo de caso em questão aborda uma relação de trabalho recentemente criada e com alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2020 -
TRABALHO ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMRESARIAL
TRABALHO ÉTICA E LEGISLAÇÃO – TRABALHISTA E EMRESARIAL 1. O artigo 9 afirma a necessidade do fornecedor de produtos e serviços que possuem potencial nocividade ou perigo à saúde e/ou segurança. Deve-se informar de forma objetiva e clara a respeito da periculosidade dos mesmos. Usa- se como exemplo produtos como cigarro no seguinte trecho: “Todos os produtos fumígenos derivados do tabaco conterão na embalagem e na propaganda advertência ao consumidor sobre os malefícios decorrentes do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2021 -
A ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL
ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL Entende-se que “Ética” é um tema de imensa importância, pois deve ser aplicada e praticada tanto nas comunidades quanto nas empresas e aborda que o indivíduo deve cumprir com todas as atividades de sua profissão, seguindo os princípios determinados pela sociedade e pelo seu grupo de trabalho. Sabe-se hoje que o estudo da ética é tão importante quanto o estudo técnico, porém, diferentemente desse, aquele não deve se resumir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.759 Palavras / 12 PáginasData: 6/6/2021 -
A Legislação do Trabalho e da Previdência Social – Primeiro Exercício para apuração de frequência
Instruções para a elaboração do exercício: A resposta deverá ser devidamente justificada, de forma escrita, indicando o dispositivo jurídico que lhe fundamente. 1 – Embasado pela doutrina e pela legislação, responda: Eduardo é empregado da empresa de entregas Zas Trás Ltda., prestando serviços como motociclista, entregando todo tipo de encomendas, até mesmo material inflamável. No caso hipotético narrado e de acordo com a CLT, Eduardo tem direito ao adicional de A)periculosidade, no percentual de 30%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2021 -
Exercícios Legislação Trabalhista
Curso: COMEX Data:02/06/2021 Disciplina: Legislação Trabalhista Prof.: Gustavo Terra Aluna: ________________ Período: 1º, 3º, 8º Caso prático 1. José foi contratado para trabalhar de segunda e sexta-feira das 08:00 às 17:00hrs,sendo estabelecido em contrato 1 (uma) hora de intervalo das 12:00 às 13:00hrs e aos sábados das 08:00 às 12:00hrs sem intervalo, sendo esta a jornada prevista no contrato individual de trabalho, percebendo salário R$ 1.000,00/mês. José sempre cumpriu intervalo das 12:00 às 12:30hrs. José
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2021 -
A Gestão das Contribuições Previdenciárias e Trabalhistas
Disciplina: Gestão das Contribuições Previdenciárias e Trabalhistas Trabalho para Avaliação Responda as seguintes perguntas: 1) Qual o impacto e mudança cultural nas empresas que causará o eSocial? Haverá algum impacto financeiro com o advento do eSocial. Qual será? Em relação ao impacto financeiro as empresas que possuem RH próprio e os escritórios de contabilidade foram obrigados a se adequarem no que tange a sistemas operacionais, computadores, internet e cursos para atender o e-social. Outro impacto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 14/10/2021 -
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA: NOVAS MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABALHO
TEMA: LEGISLAÇÃO TRABALHISTA: NOVAS MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABALHO: um estudo de caso nos escritórios de contabilidade de Cajazeiras-PB. Iris Fernanda Lopes da Silva¹ Joscilania Bezerra Pereira² Valesca Naiary de Lima Limeira³ RESUMO Em vista da vigência da Lei 13.467/17 trouxe mudanças no cenário das relações trabalhistas. O presente artigo irá buscar e analisar as formas de contratação em alguns escritórios de Contabilidade na cidade de Cajazeiras – PB. De modo geral, a CLT regularizou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.819 Palavras / 16 PáginasData: 1/11/2021 -
O Banco de Dados, Sustentabilidade, Ética e Legislação Trabalhista
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III Consultoria da TelePim São Paulo – SP 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM III Consultoria TelePIM Nome: Matrícula: Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: São Paulo – SP 2013 RESUMO A empresa TelePIM Palavras-chave: consultoria, planejamento, gerenciamento, investimento, ética ABSTRACT The Software Developer is a software development company
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.712 Palavras / 11 PáginasData: 5/6/2022 -
Fios Condutores do Direito e Legislação na Assistência Social
Ao longo do curso, dois “fios condutores” foram utilizados no método de abordagem sobre o estabelecimento e a organização da Assistência Social. São esses: o esforço de implementação infraconstitucional dos Direitos Humanos; e o abismo entre oque dispõe os direitos e garantias e realidade. O primeiro, trata-se do empenho à implementação dos Direitos Humanos na perspectiva da legislação nacional da República Federativa Brasileira, que se dá somente após um longo período de regime ditatorial, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2022 -
O Levantamento de Aprendizagem e Reflexão, Legislação e Rotinas Trabalhistas
MATÉRIA: LEGISLAÇÃO E ROTINAS TRABALHISTAS (P2N) - 202112.01091.01 Prof.: Reinaldo Trevisan Renan Rodrigues Vasconcelos, 20664116 * Descrição de Aprendizagem No contexto geral, posso sinalizar que pela primeira vez, fui além da coxia da área que vivo, talvez ao storyboard do processo, o que é a parte de escrita e jurídica, o que firma e protege direitos e deveres, a relação de boa fé entre empresas e pessoas. O setor de RH funciona como mediador da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 PáginasData: 29/6/2022 -
O TRABALHO DE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (NEAD) Proposta do Projeto Contratos de Trabalho Turma: LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Professor: Miguel Carvalho Semestre: 2022/2 Aluno (a): Gabriela Lagreca Prates Neves Duque de Caxias 2022 Contrato de Trabalho por prazo Determinado Com a flexibilização das relações de trabalho, em função da reforma trabalhista, as empresas passaram a ter mais opções, ao optar por uma contratação. Optando, por exemplo, pelo contrato de trabalho por prazo determinado. O contrato de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.076 Palavras / 5 PáginasData: 2/9/2022 -
Legislação Trabalhista Auxílio Acidente
Trabalho de legislação Trabalhista Auxilio acidente Rio Branco – Ac 2022 Sumário Contexto Histórico 3 Auxílio-acidente 3 Casos especiais 4 Valores do beneficio 5 Contribuinte individual tem direito ao benefício? 5 Referencias 6 ________________ Contexto Histórico De acordo com a Lei nº 3.087, de 26 de agosto de 1960, será o primeiro passo na assistência acidentária, na qual “22. § 2º A previdência social garantirá aos seus beneficiários as prestações estabelecidas na legislação de acidentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2022 -
A ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL
Sumário RESUMO 4 INTRODUÇÃO 5 ECONOMIA DE MERCADO 6 Economia 6 Fluxo circular de renda 7 O custo de oportunidade 9 Microeconomia 10 Macroeconomia 11 Taxa de câmbio. 12 MATEMÁTICA APLICADA 12 Balanço patrimonial 13 Gráficos 13 ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL 15 Ética 15 Conceitos de Moral e de Justiça 16 Direito no trabalho 16 Direitos trabalhistas. 16 Demonstrações gráficas do setor de RH de acordo com o relatório anual de 2021 da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.501 Palavras / 11 PáginasData: 19/10/2022