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Atps Desenho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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24.266 Trabalhos sobre Atps Desenho. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • ATPS De Contabilidade De Custos

    Introdução Neste trabalho iremos apresentar um Relatório de Contabilidade de Custos, calculando os custos de produção de dois distintos produtos fabricados por uma empresa fictícia, a Indústria Alimentícia Showdog Ltda.: o hot-dog e o hot-chicken. Dividido em etapas que propõe o desafio de gerenciar margens de lucro, quantidades de venda para equilíbrio financeiro e calcular qual o preço certo de venda do produto, mediante índices dos custos de venda. Etapa 1 Aula-tema: Sistemas de Acumulação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 Páginas
    Data: 16/4/2013 Por: gisele.rondel
  • NOÇÕES GERAIS DO DESENHO TÉCNICO

    PARTE 1 – NOÇÕES GERAIS DO DESENHO TÉCNICO 1 O DESENHO COMO FORMA DE EXPRESSÃO Desde suas origens o homem comunica-se através de grafismos e desenhos. As primeiras representações que conhecemos são as pinturas rupestres, em que o homem representava não apenas o mundo que o cercava, mas também as suas sensações: alegrias, medos, crenças, danças... Ao longo da história, a comunicação através do desenho, foi evoluindo, dando origem a duas formas de desenho: o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 Páginas
    Data: 16/4/2013 Por: jennyferleal
  • ATPS TEORIA DA CONTABILIDADE

    PÓLO DE TELÊMACO BORBA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OSNEI PRISCILA PRICILLA TEORIA DA CONTABILIDADE TELÊMACO BORBA – PARANÁ 2012 PÓLO DE TELÊMACO BORBA OSNEI PRISCILA PRICILLA TEORIA DA CONTABILIDADE Atividade prática supervisionada pela Prof.ª Ma. Juliana Leite Kirchner, apresentado para a disciplina de Teoria da Contabilidade. TELÊMACO BORBA – PARANÁ 2012 OSNEI PRISCILA PRICILLA TEORIA DA CONTABILIDADE Atividade prática supervisionada pela Prof.ª Ma. Juliana Leite Kirchner, apresentado para a disciplina de Teoria da Contabilidade. . Aprovado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.751 Palavras / 20 Páginas
    Data: 16/4/2013 Por: psoltovski
  • ATPS - ADM

    SUMARIO Introdução ______________________________________________________ 03 Historia e Evolução da Administração ________________________________ 03 O criador da Administração Cientifica ________________________________ 04 Organizações Mecanicistas x Organizações Flexíveis ____________________ 04 Ênfase nas Tarefas ________________________________________________ 05 Ênfase nas Pessoas ________________________________________________ 06 Surgimento das abordagens Humanísticas, Estruturalistas e Neoclássicas da Administração ____________________________________________________ 07 Diversos tipos de Sistema ___________________________________________ 08 Implicações Éticas _________________________________________________ 11 Capital Intelectual _________________________________________________ 14 Tabela das Teorias _________________________________________________ 16 Bibliografia _______________________________________________________ 19 A Administração Como uma Habilidade Humana e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.008 Palavras / 21 Páginas
    Data: 16/4/2013 Por: CamilaGLA
  • ATPS

    ETAPA 3 – Passo 1 A variação média é definida em intervalos grandes e a imediata é definida em pequenos acréscimos chamados de diferenciais. O melhor exemplo disso é a velocidade média e instantânea. Se um carro percorre 100 metros em 10 segundos a velocidade média dele (taxa de variação média) é 10 m/s. A velocidade média por ser definida em um intervalo grande não garante a precisão da medida em um exato momento. Por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/4/2013 Por: ninocruz1
  • Atps Gestão De Pessoas

    CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Pólo: Americana Desafio de Aprendizagem Técnicas de Negociação Professor EAD: Professor Tutor Presencial: Kassia Castelane Luis Carlos Bailo RA 3639 Luzani Rezende Mutti RA 3743 Edileuza Aparecida Vicentin Moratto RA 364079 Deborah RA Emile Erminio da Silva RA 355356 Roteiro de Preparação para Negociações Salariais Para pleitear um aumento salário e necessário acreditar em você mesmos e tomar algumas decisões essenciais, ter postura

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.433 Palavras / 30 Páginas
    Data: 16/4/2013 Por: luiscarlosbailo
  • Atps Algebra Linear

    FACULDADE ANHANGUERA MATÃO PAULO HENRIQUE AUGUSTO RA 6659384454 TIAGO PEDROSO DOS SANTOS RA6451313486 JÚLIO CÉSAR VISCAIO AMOROSO RA 6655369422 VANESSA NAIARA GARI RA 6853478985 LEANDRO CÉSAR RUI RA 64883115 ANDERSON LUIZ DE PAULA FALCHI RA 6654290566 PORFHIRIO JÚNIOR BUBULA RA 6856495726 FERNANDO DA SILVA RA 6817446140 JULIAN FERNANDO VALILLA RA 6287261718 ROGÉRIO MACIEL PAVIANI RA 6669417922 ENGENHARIA DE MECÂNICA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÁLGEBRA LINEAR E GEOMETRIA ANALÍTICA MATÃO 2013 JULIAN FERNANDO VALILLA RA ROGÉRIO MACIEL

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 Páginas
    Data: 16/4/2013 Por: rogeriopaviani
  • Atps De Calculo

    FACULDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO CURSO DE ENGENHARIA ELÉTRICA ATPS de Física II 2º Bimestre ETAPA 2 Aula-tema: Trabalho e Energia Cinética. Esta atividade é importante para que você compreenda os conceitos de trabalho e energia cinética. Para realizá-la, é fundamental seguir os passos descritos: Passo 1 Leia o texto apresentado a seguir. Em determinadas catástrofes, temos que usar tratores para simplesmente arrastar os escombros. Um trator puxa uns escombros que estão apoiados sobre uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/4/2013 Por: gudjenian
  • Atps De Matemática

    Etapa 1. Razão social, Fogão de lenha esta disposto a servir marmitas a empresas que não contem cozinha pra preparar os alimentos aos funcionários. CNPJ. 12.457.301/0001-39 Constituição: 19/07/2012 Endereço: Av. dos Autonomistas , n 1.609 – Bairro: Jardim Bela Vista – Barrinha S.P Tel:16-3943-3720 Proprietário: José Alencar Visão: Alcançar uma posição sólida de empresa no ramo de alimentos, inovações para o desenvolvimento corporativo e da sociedade e referência nos produtos oferecidos e serviços prestados. Valores:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/4/2013 Por: passosfabiana
  • Atps Direito Empresarial

    < http://portal.mte.gov.br/ass_homolog/assistencia-e-homologacao-de-rescisao-de-contrato-de-trabalho.htm >. Acesso em: 08 de Junho de 2012. O NOVO DIREITO EMPRESARIAL Segundo o relato do Dr Carlos Henrique Abraão, o NOVO DIREITO EMPRESARIAL, consubstanciada na ferramenta eletrônica ocorreu com a tecnologia, exemplo do Código Comercial de 1850. Com isso a sociedade globalizada, mudou seus conceitos, interferindo na razão de ser da atividade empresarial, principalmente em novas estratégias para ganhos em escala de mercado, assim fortalecidos, e com a transformação do século XXI

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: navs
  • Desenho Tecnico

    FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL ALAN BORTOLOTO FERNANDES RA 6277263947 ANTONIO MARCOS DA SILVA RA 6487323354 FERNANDO LOPES DA CRUZ RA 6618342746 HUGO ROGERIO LOPES RA 6238204798 JOÃO ANTONIO DE PAULA RA 6238205819 JOSE ACACIO M. BAZALHA RA 6625351895 ALGEBRA LINEAR Prof. TADEU APARECIDO MARTINS RIBEIRÃO PRETO, 05 DE ABRIL DE 2013 ETAPA1 PASSO 1 Livros usados para auxiliar na ATPS: KOLMAN,B.Introdução à Álgebra com Aplicações.6ª Ed. Rio de Janeiro: HOWARD,A.Álgebra Linear com aplicações.São Paulo:Bookmam Companhia Editora,1998

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.868 Palavras / 8 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: Antonio111
  • ATPS CIVIL

    INADIMPLEMENTO DAS OBRIGAÇÕES AS CONSEQÜÊNCIAS DO INADIMPLEMENTO OBRIGACIONAL. O inadimplemento, nada mais é do que o descumprimento de uma obrigação, assumida pelo devedor em favor do credor da qual seria extinta se o pagamento fosse efetuado. A conseqüência do inadimplemento da obrigação é, assim, o dever de reparar o prejuízo. De modo que, se a prestação não foi cumprida, nem puder sê-lo, proveitosamente, para o credor, apura-se qual o dano que este experimentou, impondo-se ao

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: magrandilio
  • Etapa 1 ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    O relatório analisa o Comportamento Organizacional em uma empresa denominada Pet Glamour no ramo de Pet Shop, cujos proprietários são dois irmãos, João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. Alba antes de ser sócia do irmão era cabelereira, cansada de desempenhar suas funções como autônoma em Salões de Beleza propôs para o irmão uma sociedade já que o mesmo se formara em Tecnologia em Gestão Comercial. Quando as atividades do Pet Glamour foram iniciadas ficou acordado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.348 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: srtmarttins
  • Atps Matematica Etapa 1

    Função Receita – R(x)= p*q TOTAL (R$) R(m)= 200q R(m)=180*200 36.000 R(t)= 200q R(t)= 200*200 40.000 R(n)= 150q R(n)= 140*150 21.000 R(f)= 130q R(f)= 60*130 7.800 R(t)=p*q R(t)=180,69*580 R(t)=104.800,00 Valor Médio das mensalidades – V(Mm) V(Mm)=R(m+t+n+f)/Ta , onde Ta representa total de alunos. V(Mm)= 104.800/580 V(Mm)= R$180,69 Os professores têm uma carga horária semanal de trabalho de 2 horas-aula para cada grupo de 20 alunos e o salário bruto para tanto é R$ 50,00 por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: edvan1973
  • ATPS Ciencias Sociais

    CONCEITO DE CULTURA é todo complexo que abrange conhecimentos, crenças, arte, moral, leis, costumes e tudo aquilo que o homem aprende frente a uma sociedade. (TYLOR) CULTURA É O CONJUNTO DE PADRÕES DE COMPORTAMENTOS, CRENÇAS E IDEIAS, ARTEFATOS, TECNICAS, INISTITUIÇÕES E ORGANIZAÇÕES DE UMA SOCIEDADE. A cultura é uma resposta do homem às suas necessidades básicas. É um comportamento que aprendeu como membro de uma sociedade É a criação conjunta do indivíduo e da sociedade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: Macy
  • ATPS Gestão Do Conhecimento 2012

    FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP – PÓLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (1º. SEMESTRE) ALEXANDRE LEITE DA SILVA – RA 4343817135 LUIZ GUSTAVO OLIVEIRA ANDRADE – RA 3815671565 MIGUEL ROSA DE MORAIS JUNIOR – RA 3830608246 GRAZIELE SABRINA DAS NEVES SANTOS LOPES – RA 4361833087 “ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO” PROF. ME. RODRIGO RODRIGUES SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 03/Junho/2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................................01 1º CAPÍTULO...................................................................................................................02 1.1 Comparação de definições de Gestão de conhecimento.........................................02 1.2 Questões respondidas..............................................................................................03 1.3

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.127 Palavras / 17 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: lgandrad
  • Objetivos das atividades práticas (ATPS) de contabilidade de custos

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 5ª Série Contabilidade de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferenciados ambientes de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.739 Palavras / 7 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: Luuh18
  • Atps De Calculo 2 Engenharia De Produção

    DESAFIO A ATPS é uma oportunidade única e importante, em que os desafios aqui propostos buscam promover em cada aluno o senso de responsabilidade individual e coletivo.Vivemos num mundo globalizado, em que o saber trabalhar em equipe é valorizado.Onde cada um deve com responsabilidade cumprir o papel que lhe cabe, para que toda a equipe consiga vencer os desafios que lhe são impostos.Esses desafios buscam levar ao(s) aluno(s) a uma visão crítica dos conceitos e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.286 Palavras / 10 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: laysmarcondes
  • Atps De Matematica

    Atividade 1 - Escreva a função Receita para cada turno de aulas (manhã, tarde, noite e final de semana). Depois, calcule o valor médio das mensalidades e escreva outra função Receita para o valor obtido como média. Resposta: Considerando a função Receita: R(n)=pn, onde “p” é a mensalidade da instituição e, “n” é o números de alunos matriculados. Assim temos a função receita para cada turno: Manhã: R(n) = 200*180 R(n) = 36.000,00 reais. Tarde:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.309 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: thamiresfe
  • Etapa 2 Atps Tec. Neg

    Técnicas de negociação – ATPS – Etapa 2 – Tabela 2 – Autor do Livro Nomes dos integrantes Negociação escolhida: A compra de um carro usado Características da negociação Definir as especificações do carro sem se distrair por modelos que são bonitos, mas não tem as especificações que quer determinar quilometragem adequada, porte, modelo, e pequenas características. Desafios da negociação Saber quanto poderá gastar, pedir ao gerente do banco que o ajude a determinar quanto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: diego47
  • ATPS Pro. Estru. II

    Lista de Exercicios 1 – Prof Doalsen Thomaz Machado: Nome: ____________________________________ Matricula: _____________ 1) O que será impresso pelos seguintes programas C ? Faça sem a ajuda do computador. a) main() { int n1, n2, n3; n1 = 100; n2 = n1 * 5; n3 = n1 + 300; n1 = 50; printf("\n n1 = %d", n1); printf("\n n2 = %d", n2); printf("\n n3 = %d", n3); } n1 n2 n3 b) main() { int

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: cristhiancc
  • Atps De Direito Empresarial

    ATPS: DISCIPLINA: DIREIRO EMPRESARIAL Semestre 2º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Direito Empresarial do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da professora-tutora presencial Débora Ferreira Professora EAD PROFº INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo analisar brevemente o conceito de Direito Comercial e Direito Empresarial, observando as particularidades de empresa e empresário, buscando ressaltar a participação na sociedade. Atualmente a empresa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.245 Palavras / 25 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: mariza
  • Atps De Leitura E Produção De Texto

    A Pobreza Social A pobreza é um termo muito utilizado para distinguir aquelas pessoas menos favorecidas, sem poder aquisitivo de consumo, os que vivem a margem da sociedade capitalista, ou seja, todo aquele incapaz de adquirir bens mínimos para sua sobrevivência. O que o leva a estar excluído de um desenvolvimento socioeconômico e a perspectiva de vida digna. Deixando assim, “portas” abertas para a busca de benefícios de forma criminosa e sem caráter; ou até

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: lene
  • Tecnicas De Negociação Atps Anhamguera

    DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADE DESAFIO DE APRENDIZAGEM “O objetivo deste estudo é analisar as contribuições dos principais autores da área de aprendizagem e ilustrar os princípios da aprendizagem organizacional no contexto de um processo de planejamento de sistemas de informação” ATPS apresentado como atividade avaliativa da disciplina de COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL do Curso de Tecnologia em LOGISTICA do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera Uniderp Pólo Manaus, sob a orientação do tutor presencial Profª

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.426 Palavras / 10 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: filipe_titan
  • Plano De ação Atps Gestao De Pessoas

    DESAFIO- PLANO DE AÇÃO OBJETIVO Gerir pessoas dentro das organizações proporcionando empregados bem treinados e bem motivados para futuramente ajudar a alcançar objetivos e realizar a sua missão. O QUE FAZER • Conhecer os colaboradores a fundo e permitir que as pessoas certas estejam nos cargos certos; • Melhorar as situações dos trabalhadores; • Implantação de treinamento e integração; • Dar feedback aos colaboradores; • Oferecer um ambiente saudável em termos físicos e emocionais para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: rickbruno

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