Atps Gestão Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
52.994 Trabalhos sobre Atps Gestão Do Conhecimento. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
ATPS GESTÃO DE PESSOA
FACULDADE ANHANGUERA SÃO BERNARDO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA RH 3AN Profª Celene Dalecio São Bernardo do Campo, 2015 Objetivo. Temos como objetivo aplicar uma consultoria na gráfica impress, avaliando todos os problemas relatados dentro da organização, implantar um departamento de gestão de pessoa para que os funcionários tenham recursos e benefícios necessários para uma boa qualidade de vida dentro da empresa. Passo 1. As pessoas, sem sombra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2015 -
ATPS Gestão de Pessoas
Etapa 1 – Passo 1 Passo 2 Nessa etapa temos como desafio, convencer e sensibilizar nosso cliente proprietário da Gráfica Impress o senhor Pedro, sobre a importância da implantação da área de gestão de pessoas em sua empresa. Por que ter implantado em sua empresa a área de Gestão de Pessoas? O mundo esta mudando com uma rapidez incrível, transformando, até mesmo, a área de Recursos Humanos, sendo nomeados como: Gestão de Pessoas, Gestão com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.687 Palavras / 15 PáginasData: 3/5/2015 -
Atps Gestão Mercadologica Etapa 2
Anhanguera Educacional de Passo Fundo Administração Mercadológica ATPS – Etapa 2 Profº Uraci Correa Ballotin Jr. Alisson Lima 4252063518 Aniele Cristina Nicodem 3730708867 João Carlos Passari 4200060127 Márcio Maduré 4200060113 Moisés Freitas 4211801837 Ramael Medeiros Abido 3715649129 Passo Fundo, 08 de abril de 2015. Etapa 2. 2. Plano de Marketing. 2.1 Estratégias de negócio. 2.1.1 Pontos Fracos. Analisando a empresa em questão encontramos os seguintes pontos fracos: concorrentes, falta de divulgação, embalagens tradicionais e portfólio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
Atps gestao de projetos
ETAPA 3 PASSO 2 Plano de Ação: - Inicialmente focar nos funcionários com menor motivação no trabalho e identificar os pontos mais críticos que estão causando essa desmotivação, assim podemos buscar uma melhor solução tanto para motivar o colaborador quanto para a Instituição. - Reunião trimestral com os Gestores, na qual os mesmos terão que apresentar seu quadro do setor, com o absentismo, rotatividade, medidas disciplinares, aplicados nesse período; Sendo que: * Média para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
A Gestão Conhecimento
SUMÁRIO Introdução............................................................................................................. 03 Conceito de Gestão do Conhecimento.................................................................. .04 Benchmarking sobre conceito de gestão do conhecimento.................................... 08 Entrevista com lideres de duas empresas da região.............................................. .08 Cluster de empresas................................................................................................ 10 Gestão do conhecimento nas empresas que os integrantes do grupo trabalham..... 11 Considerações finais............................................................................................... 13 Conclusão............................................................................................................... 14 Bibliografia............................................................................................................. 15 ________________ INTRODUÇÃO Abordaremos como tema principal deste trabalho a Gestão do Conhecimento, que é o uso do conhecimento dentro das organizações, sua socialização com todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.586 Palavras / 15 PáginasData: 3/5/2015 -
ATPS - GESTÃO DE PESSOAS
Jennifer Cristine de Almeida - 8641265462 GESTÃO ESTRÁTEGICA DE PESSOAS – UMA FERRAMENTA PODEROSA. Gestão de Pessoas - Vantagem Competitiva – liderança. A globalização fez com que as mudanças fossem adotadas na esfera empresarial encarando as pessoas com seu objetivo de influenciar a liderança nos resultados das organizações. Tendo visão de que seria preciso discutir e entender as diferenças mecanicista, metódicas pelas modernas, inovadoras de conhecimento e humanas. Tornando o ser humano da organização um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.262 Palavras / 14 PáginasData: 4/5/2015 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1. Cadastro do currículo no site; 2. Prova Online - Sobre conhecimentos técnicos do cargo que possivelmente irá ocupar; 3. Entrevista com o Departamento de Recursos Humanos, com prova de conhecimentos gerais; 4. Entrevista com o diretor para preenchimento da vaga. Escolhemos a técnica de recrutamento externo, porque ele em seu âmbito de atuação é imenso por se tratar de uma vaga exposta em público. E com isso conseguimos nos adequar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Atps gestão de projetos
GESTÃO DE PROJETOS ADRIANO DE CAMPOS BARBOZA RA:3708635582 CRISTIANE S. QUEIROZ RA:6826494776 DIEGO ALLAN BUCH RA:3715639479 GABRIELA FERNANDEZ RA:7252602861 CAMPO GRANDE - MS 2015 ADRIANO DE CAMPOS BARBOZA RA:3708635582 CRISTIANE S. QUEIROZ RA:6826494776 DIEGO ALLAN BUCH RA:3715639479 GABRIELA FERNANDEZ RA:7252602864 GESTÃO DE PROJETOS Trabalho correspondente a etapa 1 da ATPS – Atividade Prática Supervisionada, como exigência parcial para a composição da nota semestral N1, do curso de Gestão de Projetos referente ao 7º semestre, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.426 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2015 -
ATPS gestão de pessoas
ANHANGUERA EDUCACIONAL OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Carolina Correia de Oliveira – 7297613599 Bianca Correia de Jesus – 729761186 Cleide Nara Santos Novaes – 1299136480 Drucila Simone Bálico – 724910496 Fidler Yuri de Oliveira – 7629701219 Jacira Garcia - 74696036 GESTÃO DE PESSOAS Resumo Osasco 2014 ________________ Ana Carolina Correia de Oliveira – 7297613599 Bianca Correia de Jesus – 729761186 Cleide Nara Santos Novaes – 1299136480 Drucila Simone Bálico – 724910496 Fidler
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.225 Palavras / 29 PáginasData: 4/5/2015 -
ATPS - GESTÃO
Os Profissionais da Educação precisam sim ter autonomia nos ambientes escolares, ambientes nos quais são seus locais de trabalho e onde é para se sentirem o mais confortável e satisfeito possível. A Escola tem o seu projeto politico-pedagógico onde é estabelecido o que deve ser estudado, pesquisado e trabalhado com eles ao longo no bimestre, trimestre ou semestre do ano letivo. Esse projeto é realizado por profissionais da educação, bem qualificados para garantir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
Atps GESTAO DE NEGOCIOS INTERNACIONAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Atividade Prática Supervisionada Gestão de Negócios Internacionais Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “ , sob orientação do professor-tutor à distância Profº *****o e tendo como professora EAD Profª ***** POLO PASSO FUNDO/RS 2014 ________________ SUMÁRIO Introdução 1ª Etapa: 2ª Etapa: 3ª Etapa: 4ª Etapa: Conclusão Referências Bibliográficas Introdução Este trabalho tem como objetivo, apresentar os planos estratégicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.195 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2015 -
ATPS GESTAO DE PROJETOS
Constatamos que em uma gestão de projetos há um objetivo claro pré definido e para alcançar esse objetivo é necessário o gerenciamento do projeto isto é, iremos aplicar conhecimentos, habilidades e técnicas num certo prazo, com determinado custo e boa qualidade para que a finalização do projeto saia como o previsto. O gerente do Projeto raramente participa das atividades diretas do projeto que conduzem os resultados, sua função é gerenciar o progresso de cada etapa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
ATPS GESTÃO RH
UNIVERSIDADE UNIDERP - ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PÓLO MACE Cristiane de Oliveira Maciel RA 373834 Edna Rodrigues Silva RA 350216 Lucimara Ortiz Antonio RA 356089 Gisele de Arruda Melo Costa RA 367725 Allyson Anthony dos S. Costa RA 367707 Renata Almeida Dittmar RA 3371 EDUCAÇÃO CORPORATIVA Projeto de Educação Corporativa da empresa Treinatec Cursos Profª. a Distância: Fabiana Biazetto Profª. Tutora Presencial: Lucia Helena Miranda Campo Grande, MS, 26 de novembro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.999 Palavras / 8 PáginasData: 7/5/2015 -
Gestão conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO DO CONHECIMENTO OS FATORES HUMANOS SÃO UM DIFERENCIAL PARA O SUCESSO DE UMA EMPRESA NA GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO FATOR DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Campo Grande 2015 ________________ INTRODUÇÃO O fator humano é um diferencial nas empresas de sucesso, “um denominador comum entre aquelas que atingiram não só a eficácia, mas também a eficiência”. A tecnologia proporcionou mudanças significativas em todos os setores. Com o advento da industrialização a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.295 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2015 -
ATPS GESTÃO AMBIENTAL
Cartilha Gestão Ambiental Relatório sobre Poluição Atmosférica A poluição atmosférica atinge a todos em geral, tanto humanos, quanto animais, plantas, materiais e etc, porém em cada um deles prejudica de uma forma diferente. Nos humanos, por exemplo, atinge o organismo por via respiratória, atingindo os pulmões, nas plantas são absorvidos pelas folhas, alterando a fotossíntese, nos materiais corroem e escurecem metais, sujam roupas, danificam mármores, enfraquecem algodão e etc, além do ar atmosférico que compromete
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.077 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2015 -
ATPS Gestão de Projetos
ATPS Gestão de Projetos Passo 2 (Equipe) Escolher uma das empresas para realizar o trabalho. Levantar informações básicas sobre essa empresa, tais como tamanho, principais produtos ou serviços, número de funcionários, localização, etc. Produzir um texto de até 3 páginas em formato .doc com essas informações. Este será a introdução do relatório final A empresa escolhida para o trabalho é a Judice Soluções Eletrônicas LTDA. Seu CNPJ é 06.066.194/0001-04 e seu nome fantasia é Judice
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2015 -
ATPS Gestão de Projetos
Gestão de Projetos Cecília Zanini de Annunciação RA: 349626 Katiane Jovcovichi Estevao RA: 374703 Clayton Cristiano Goulart de Bitencourt RA: 349190 Mariana Machado Rodrigues RA: 349404 Uruguaiana, 15 de abril de 2015. 7º semestre, 2015. INTRODUÇÃO Na área da administração a gestão por projetos tornou-se popular, as organizações buscam cada vez mais este formato de gestão, que tem como objetivo gerar ganhos tanto na eficiência quanto na eficácia na implantação de novos produtos ou processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.940 Palavras / 8 PáginasData: 12/5/2015 -
ATPS – GESTÃO DE SERVIÇO E VAREJO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA ATPS – GESTÃO DE SERVIÇO E VAREJO Trabalho de Gestão de Serviço e Varejo, apresentado à Universidade Anhanguera - UNIDERP como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão Comercial, sob a orientação do Prof.ª Mônica Satolani e da Tutora Presencial Sara Elaine Oliveira. 2014 SUMÁRIO Introdução................................................................................................................................04 Análise Histórica.....................................................................................................................04 Etapa 02 – Passo 01.................................................................................................................07 Passo 02....................................................................................................................................08 Passo 03....................................................................................................................................09 Etapa 03 – Passo 01.................................................................................................................12 Etapa 04 – Passo 01.................................................................................................................14 Fluxo de Processos...................................................................................................................14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.339 Palavras / 18 PáginasData: 12/5/2015 -
Atps gestao de projetos
Descrição: C:\Users\TERMINAL\Documents\Sem título.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE SÃO GABRIEL DO OESTE/MS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestao De projetos EVERTON GUSTAVO CRESTANI - RA: 354327 FERNANDO CEZAR BARBOSA- RA :3632 EDUARDO LORENA –RA:403664 RODRIGO CRISTIANO MORAES-RA:398878 Gestao De projetos SÃO GABRIEL DE OESTE/MS Abril de 2015 Sumário INTRODUÇAO APRESENTAÇAO DA EMPRESA DEFINIÇAO DE GESTAO DE PROJETOS AVALIAÇAO DAS OPORTUNIDADES APRESENTAÇAO DO ESCOPO DO PROJETO O projeto consiste em 3 etapas; Tarefas e pessoas envolvidas Conclusao Referencias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.169 Palavras / 9 PáginasData: 13/5/2015 -
Atps gestao de projetos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Descrição: C:\Documents and Settings\Andrade\Desktop\Admistração - Andrade\Uniderp.jpg Descrição: logo_administracao.jpg CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO 7º Semestre Claires Costa Cunha RA: 5560126265 Elenice Barboza de França RA: 5528103741 Maria Valdenice Bibiano Marques RA: 5560126337 Neiri Vieira Barros RA : 8526913238 GESTÃO DE PROJETOS Brasília 26/03/2015 ÍNDECE Introdução ----------------------------------------------------------------------- 01 Apresentação da Empresa -------------------------------------------------- 02 Definição sobre Gestão de Projetos --------------------------------------- 03 Avaliação das Oportunidades ----------------------------------------------- 03 Apresentação do Escopo do Projeto -------------------------------------- 04 Tarefas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.079 Palavras / 9 PáginasData: 14/5/2015 -
ATPS gestao de projetos
ANHANGUERA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE PROJETOS Uruguaiana/RS Março/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ETAPA I EMPRESA SIGNIFICADO DE GESTÃO DE PROJETOS ETAPA II VISITA A EMPRESA ESCOPO DO PROJETO CRIAÇÃO DE UMA REDE DE TAREFAS Como isto se concretizaria dentro da organização? Quais as vantagens em se aplicar esse projeto? Quanto tempo seria necessário para aplicá-lo? Quanto seria necessário para implantação deste recurso? ETAPA III TABELA DE PROJETOS PASSO 04 MONITORAMENTO ANÁLISE DE RISCO CONSIDERAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.349 Palavras / 10 PáginasData: 14/5/2015 -
Atps gestão de projetos 7° sem administração
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP Administração EAD Grupo de Trabalho: Daiane Cristina Bueno Gagliardi – RA 57311837 – 6º Semestre Elisete Xocaira – RA 5567136783 – 6º Semestre Isabel Cristina de Lima – RA 4964929221 – 7º Semestre Sheila Cordeiro Bordim Kleinubing – RA 1299928877 – 7º Semestre ATPS de Gestão de Projetos Professor de Ensino à Distância Profº. Renato Torres Tutor de Ensino à Distância Professora Tutora Roberta M. C. Chaves Sorocaba (SP) 16/04/2015 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.787 Palavras / 20 PáginasData: 17/5/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS GESTÃO DE PESSOAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS GESTÃO DE PESSOAS ANIKY FERRERI DE OLIVEIRA RA: 436487 GISELE APARECIDA DE OLIVEIRA CORREIA RA: 406164 KARLA POLYANA GOMES BORGES RA: 8347783944 EDERSON BORGES RA: 83249019 LAÉRCIO ALVES RA: 8328780735 CAROLINE ADRIANE ALEXANDRE RA: 8142743569 GESTÃO DE PESSOAS TUTORA PRESENCIAL: CLAUDIA NEVES UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP BRAGANÇA PAULISTA – SP 08/04/2014 ANIKY FERRERI DE OLIVEIRA RA: 436487 GISELE APARECIDA DE OLIVEIRA CORREIA RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 PáginasData: 17/5/2015 -
Atps gestao de pessoas passo
Passo 2. Atualmente quando falamos em Departamentos e Gestão de Pessoas sabemos da importância que essa função agrega dentro de uma empresa. A alguns anos atrás muitas empresas não visavam muito a qualidade dentro de sua organização, tão pouco preocupavam - se com seus funcionários o que realmente importava era gerar mais produção e retorno financeiro. Diante disso ocorreram diversos problemas com funcionários, pois eles passaram a perceber que eles não se preocupavam com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.463 Palavras / 10 PáginasData: 17/5/2015 -
ATPS GESTAO DE PROJETOS
SUMÁRIO Página 03 ---------------------------------------- Introdução Página 04 ---------------------------------------- Etapa 01 – Apresentação da Empresa Página 06 ---------------------------------------- Etapa 01 – O que é Gestão de Projetos Página 07 ---------------------------------------- Etapa 02 – Escopo do Projeto Página 08 ---------------------------------------- Etapa 03 – Distribuição das Tarefas Página 09 ---------------------------------------- Etapa 04 – Desenvolvimento das Tarefas Página 10 ---------------------------------------- Conclusão Página 11 ---------------------------------------- Bibliografia INTRODUÇÃO A primeira ferramenta para gerenciamento de um projeto foi o Diagrama de Gantt,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2015