Atps Gestão Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
52.994 Trabalhos sobre Atps Gestão Do Conhecimento. Documentos 576 - 600 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps gestão de pessoas
UNIDADE DE ENSINO: Pólo de Ensino a Distância Rio Claro SP - 24115 CURSO: Tecnólogo em Gestão Recursos Humanos DISCIPLINA: Processos Gerenciais NOME ALUNO: Alice Maria de Lima Nascimento, RA 413533 Eder Jose de Souza , RA 413597 Fátima Fidelis Pantaleão, RA 423218 Jeiely Silva Sigesmundo, RA 423348 Miriam Ribeiro de Lima Chimello, RA TITULO DA ATIVIDADE: ATPS – Processos Gerenciais NOME PROFESSOR DO ENSINO EAD: Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite TUTOR PRESENCIAL: JULIANA ALVES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.061 Palavras / 21 PáginasData: 19/5/2015 -
A GESTÃO CONHECIMENTO ANHANGUERA
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio: GESTÃO DO CONHECIMENTO Curso: Administração Disciplina: Gestão do Conhecimento Semestre: 1º Ano: 2011/1 1. Nome do tutor presencial: Sílvio Rosa 2. Nome do tutor a distancia EAD: Alex Zompero Bezerra 3. Nome do professor EAD: Mônica Satolani 4. Nome do professor EAD: Walker Soares do Nascimento Grupo RA ANTONIA P. LIRA NUNES 2623481171 CARLOS JOSE COSTA 2354473126 DAIANE CATARINA DE SOUZA 2374476339 ELAINE XAVIER 2321332903
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.442 Palavras / 14 PáginasData: 19/5/2015 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
Tabela 4 – Dados de Produção Gráfico: Ferramentas para a Gestão da Qualidade O gráfico de caixa das medianas e histograma, para a melhor realização seria por meio de dados em gráficos,o experimento de ver medidas e movimentos que descrevem dados em uma tabela seguramente transforma-se em insucesso,principalmente quando o cálculo dos é muito alto.O histograma é um gráfico que tem interessantes propriedades da caixa de medianas,apresenta as classificações de dados bem mais informativos,explorando dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2015 -
Atps gestão de desempenho
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Praticas Supervisionadas Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: 2014 INTRODUÇÃO Nosso grupo irá abordar o assunto referente a Gestão de Desempenho e a importância que ele traz para uma empresa. A empresa escolhida é a, mais conhecida Um grupo brasileiro que atua há mais de 50 anos em todo o Brasil. Iremos abordar alguns aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.330 Palavras / 14 PáginasData: 19/5/2015 -
ATPS DE CONHECIMENTO ESTRATEGICOS DE CUSTOS
Etapa 1 Passo 2 Na área de custos, encontramos um conjunto de técnicas e procedimentos que visa, primordialmente, a quantificar os gastos das empresas por objetos de custeio específicos criando condições para o melhor gerenciamento desses gastos. O objeto de custeio é qualquer produto, atividade, função ou unidade organizacional cujos gastos estejam sujeitos á quantificação, à análise e ao controle pela área de custos. A área de custos define a expressão gastos como sendo os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.572 Palavras / 23 PáginasData: 19/5/2015 -
ATPS DE CONHECIMENTO CUSTOS
Etapa 1 Passo 2 Na área de custos, encontramos um conjunto de técnicas e procedimentos que visa, primordialmente, a quantificar os gastos das empresas por objetos de custeio específicos criando condições para o melhor gerenciamento desses gastos. O objeto de custeio é qualquer produto, atividade, função ou unidade organizacional cujos gastos estejam sujeitos á quantificação, à análise e ao controle pela área de custos. A área de custos define a expressão gastos como sendo os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.088 Palavras / 9 PáginasData: 19/5/2015 -
Gestão conhecimento na contabilidade
Neste trabalho vamos falar sobre Processos Administrativos, onde falaremos um pouco do que é planejamento, e qual a sua importância dentro da organização. Estudaremos o quanto é importante planejarmos, bem e com isto atingirmos excelentes metas sejam elas no nosso dia a dia ou profissionalmente. Falaremos sobre o resgate do planejamento, definir planos estratégicos para a realização de um projeto que atenda as necessidades da comunidade. Seja ela cultural, social, educacional e ambiental. Estudaremos também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.667 Palavras / 19 PáginasData: 22/5/2015 -
A GESTÃO CONHECIMENTO
Gestão do Conhecimento: Atividade Colaborativa Fabio dos Santos Teixeira RA: 2485638918 Jacareí, Abril de 2015 Este relatório tem a seguinte finalidade de reestruturação a Casas Soberba, pois ela foi uma empresa tradicional de muito sucesso, e sua origem foi atender seus clientes em um longo prazo e com isso, ela foi adquirindo filiais onde estão espalhadas por todo o interior do Brasil. Este estudo tem a finalidade de solucionar por meio do modelo da criação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2015 -
ATPS gestão de pessoas etapas 1, 2, 3 e 4
ETAPA 1 Passo 1 LIMA, Renata Fernandes de Oliveira. Gestão Estratégica de Pessoas – uma Ferramenta Poderosa. Disponível em: http://www.aedb.br/seget/artigos11/61914794.pdf. Acesso em: 06/04/2014. Palavras chave: Gestão de Pessoas Estratégica; Recursos Humanos; Globalização; Visão; Inovação, Conhecimento; Competividade; Resultado. Redação do texto/Resumo: Gestão Estratégica de Pessoas – uma Ferramenta Poderosa. Atualmente, com a globalização, houveram mudanças no mundo empresarial e na gestão administrativa das empresas, essas mudanças referem-se ao modo de reconhecer o que as pessoas representam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.872 Palavras / 52 PáginasData: 23/5/2015 -
A GESTÃO CONHECIMENTO
Centro Universitário Central Paulista (UNICEP) Curso de Administração Pré-projeto de Pesquisa Nome: Danilo Ferreira 6º Período A Tema já delimitado: As influências do Clima e Cultura organizacional na satisfação do cliente interno nas empresas do ramo cerâmico de Porto Ferreira Agora você já pode iniciar a elaboração de sua pesquisa, de acordo com a seqüência: 1º Passo * Introdução: apresentação do tema e do problema de pesquisa; características; principais aspectos, conceitos e definições. (Anexe a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2015 -
Atps gestão de pessoas
Descrição: cabeçalho academico cópia FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 2° e 3° Série Atividade Prática Supervisionada- ATPS Etapas 1, 2, 3 e 4. Prof. José Lazarini Limeira 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho Atividades Praticas Supervisionadas tem por objetivo mostrar claramente todos os processos que envolvem a Gestão de Pessoas. Detalhar e explicar cada processo de forma independente, sendo assim, a Gestão de Pessoas ocorre através da participação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.348 Palavras / 38 PáginasData: 25/5/2015 -
ATPS – Gestão de Projetos
Página | ist-logo-anhanguera-316x250 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ATPS – Gestão de Projetos Angela de Lima Gaedicke - RA: 354159 Annely de Oliveira Gonzales – RA: 350996 Fabiana Viegas da Rocha-RA: 351018 Graziela Alves Xavier - RA: 354193 Paula Vanessa Frare Lisboa - RA: 357768 Tutor presencial: Eliane Conrad Prof. Renato Torres TAQUARA 2015 ________________ ist-logo-anhanguera-316x250 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ATPS – Gestão de Projetos Angela de Lima Gaedicke -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.110 Palavras / 13 PáginasData: 25/5/2015 -
Atps gestão de negocio
GESTÃO DE PROJETO – PAG- UNIDERP- FACULDADE ANHAGUERA DE SERTÃOZINHO/ SP ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE ATPS: GESTÃO DE PROJETO PROT. F612448T14292165323S117177U208077C21 PROFESSOR EAD: RENATO TORRES TUTOR PRESENCIAL: LUCIANO TAMION TUTORA A DISTANCIA: ROBERTA M. C. CHAVES DAIANE CRISTINA AREAS RA 4365857053 LIDIANI SOARES DA CUNHA FLORINDO RA 4351846429 MARIA ZENEIDE CARDOSO DE SOUZA OLIVEIRA RA 1299719859 WELLISONS PRIMO FREIRE RA 5532103998 SERTÃOZINHO - SP 2015 SUMÁRIO 1. Introduçao.....................................................................................................pag.-3 2. Definição sobre a gestão de projetos.............................................................pag.3 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.234 Palavras / 17 PáginasData: 26/5/2015 -
Atps gestao de projetos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA logo_anhanguera_educacional JOSÉ CLÁUDIO IBARRA – RA: 350864 JULIANY DOS SANTOS SOARES – RA: 372933 MAGNO DOS SANTOS FERREIRA – RA: 380216 MÁRCIA CRISTIANE MISSIONEIRA JARA DA LUZ – RA: 387868 ODAIR JOSÉ PEREIRA DA LUZ – RA: 387867 Gestão de projetos NIOAQUE-MS 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA logo_anhanguera_educacional JOSÉ CLÁUDIO IBARRA – RA: 350864 JULIANY DOS SANTOS SOARES – RA: 372933
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.572 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2015 -
ATPS GESTÃO DE PROJETOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO Descrição: Descrição: Descrição: http://profile.ak.fbcdn.net/hprofile-ak-snc4/195795_216937745006087_8279999_n.jpg Gestão de Projetos Prof. Renato Torres Adriano Felin – RA: 374910 Charlene Ferrari Secretti – RA: 387346 Gilvan Gomes – RA: 378405 Jair Giacomini - RA: 365811 Vagner França Dalla Nora – RA: 356216 Faxinal do Soturno, Março de 2015. O presente trabalho visa atender os requisitos da disciplina de gestão de projetos. Etapa 1. A empresa que escolhemos é a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2015 -
Atps gestão de pessoas
ETAPA 1 – Os Novos Desafios da Gestão PASSO 1 – Agregando as Pessoas A) Na gestão capital, as empresas mostram que no nesse mercado turbulento elas necessitam resgatar o papel do ser humano, pois querem deixar para trás a ideia que seja um mero recurso, a mudança ocorrida nas organizações aconteceu no momento em que o talento humano ganhou um reconhecimento: o fator competitivo no mundo globalizado. As pessoas hoje em dias buscam realizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.052 Palavras / 17 PáginasData: 27/5/2015 -
Atps gestao de projetos
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA GESTÃO DE PROGETOS TUTORA PRESENCIAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA GETÃO DE PROJETOS Este trabalho tem como objetivo desenvolver a elaboração de um Projeto para a implantação de um treinamento de fluxo de caixa na empresa com o principal objetivode busca soluções para melhoria da organização ea pratica do conhecimentoadquirido no decorrer das aulas de Gestão de Projetos. Sumário Introdução.4 Apresentação da empresa. 5 Estrutura Organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.312 Palavras / 14 PáginasData: 27/5/2015 -
Atps gestão financeira
* Resumo Renar Maçãs S.A, empresa brasileira fundada em 1962, que tem parte e grande influencia no setor agrícola, por sua história e pela dedicação te proporcionar ao seu cliente produtos de ótima qualidade e preços acessíveis, que atendem a todo tipo de consumidor, desde o de baixa renda até os de melhores condições financeiras. Apesar de todo o seu “sucesso” entre as empresas produtoras de maçãs, no ano de 2008 ocorreu uma crise no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.544 Palavras / 11 PáginasData: 27/5/2015 -
ATPS - Gestão de Projetos
lganhanguerauniderp.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distancia CINTIA DORNELES ITAUANA FERNANDES DOS SANTOS JAQUELINE PISONI LODI BRUNA BARBOSA MARTINS CÉSAR MELLO JR Gestão de Projetos 01/04/2015 SÃO BORJA 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CINTIA DORNELES - 392194 ITAUANA FERNANDES DOS SANTOS - 352504 JAQUELINE PISONI LODI - 358053 BRUNA BARBOSA MARTINS – 358020 CÉSAR - 358336 Gestão de Projetos ATPS – Atividade Pratica Supervisionada apresentada a disciplina de Gestão de Projetos no curso de Administração à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.485 Palavras / 14 PáginasData: 29/5/2015 -
Atps gestão de qualidade
12 FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DA QUALIDADE GUARULHOS 2015 ________________ FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DA QUALIDADE Trabalho desenvolvido na disciplina de Gestão da qualidade e apresentado à Anhanguera Educacional como um dos critérios de aproveitamento do oitavo semestre do curso de Administração, sob orientação da Professora Jorge Luiz. GUARULHOS 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................................04 PARTE I – GESTÃO DA QUALIDADE CAPÍTULO 1 – Qualidade e a importância para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.049 Palavras / 9 PáginasData: 30/5/2015 -
ATPS Gestão estratégica e organizacional
Professor: Rodrigo Marchioni ATPS de Gestão Estratégica e Organizacional Aliton Nacarato RA 2127198737 Camila Trevisan Zanetti RA 2173243906 Edgar Augusto Men RA 8636266218 Manuela Gimenez RA 2107188581 Thiago Bassan RA 2173239482 Santa Bárbara D’Oeste, 08 de Abril de 2015. Sumário ETAPA 1 1 MAPEAMENTO DOS PROCESSOS .....................................................................................3 2 CRIAÇÃO OU ADEQUAÇÃO DA MISSÃO, VISÃO E VALORES..............................................4 3 DETERMINAÇÃO DA ESTRATÉGIA A SER EMPREGADA A PARTIR DA MATRIZ SWOT.........5 4 TREINAMENTO DOS ENVOLVIDOS NAS MELHORIAS........................................................9 ETAPA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2015 -
Atps gestão de projetos 2014
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Gestão de Projetos Valinhos, 26 de Maio de 2014. FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Gestão de Projetos Relatório apresentado à Faculdade Comunitária de Valinhos como exigência da disciplina de Gestão de Projetos. Orientador: Profª. Silvio Valentini. Valinhos, 26 de Maio de 2014. INTRODUÇÃO Iniciamos a atividades pratica supervisionada criando um conceito inicial do projeto podendo assim fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2015 -
A Gestão Conhecimento
a) Porque o conceito de juro composto é o que deve ser utilizado em todas as decisões financeiras e como ele se integra nos critérios de VPL e TIR? Todo investimento deve ter como norte o retorno do mesmo, acrescido de juros e o juro composto é a melhor forma de se aplicar esse conceito, pois valoriza de forma sequencial e gradativo o dinheiro no tempo preenchendo a lacuna deixada pelo juro simples..O VPL pressupõe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
ATPS GESTÃO EMPRESARIAL
Sumário 1. O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 2. COMO AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SÃO RELEVANTES PARA A ESTRATÉGIA DAS ORGANIZAÇÕES 3. IMPORTÂNCIA DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PARA A ESTRATÉGIA DAS EMPRESAS. 3.1 O QUE SÃO AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO? 3.2 QUAL O PAPEL DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO? 3.3 COMO SE DÁ O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO? 3.4 QUAIS SÃO OS COMPONENTES EXISTENTES NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO? 4. INTRODUÇÃO SOBRE AS VARIÁVEIS BÁSICAS NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.740 Palavras / 27 PáginasData: 3/6/2015 -
ATPS GESTÃO DE QUALIDADE
Faculdades Anhanguera Curso: Gestão Hospitalar Disciplina: Comunicação e Atendimento ao Cliente Professor(a): Joice Gaspar 3º Semestre. Autoras: Andressa Gaeta Avino RA: 7323548718 Cintia Kelly Furtado Alves da Silva RA: 7985709277 Eliane Falarino RA: 69704059 Letícia Franzolini Gomes RA: 6791440870 Suelen Cristina Santiago da Silva RA: 6787391621 Ribeirão Preto – SP, 06 de Junho de 2014. Sumário Introdução 02 Etapa 1 03 A Comunicação Hospitalar 03 Pesquisa de Satisfação 05 Pesquisa de Clima 09 Etapa 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.528 Palavras / 15 PáginasData: 4/6/2015