Av 1 Administração Seminário Interdisciplinar I Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
19.682 Trabalhos sobre Av 1 Administração Seminário Interdisciplinar I. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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AV Unopar
Questão 1: Nota: Não gerada No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Administração do tempo nas atividades de enfermagem de uma UTI
Revista Brasileira de Enfermagem Print version ISSN 0034-7167 Rev. bras. enferm. vol.57 no.4 Brasília July/Aug. 2004 http://dx.doi.org/10.1590/S0034-71672004000400006 PESQUISA Administração do tempo nas atividades de enfermagem de uma UTI Administration of the time in the activities of nursing of a UTI Administração hacen el uma UTI en las atividades de enfermagem de del tempoexcesiva de trabajo Karleny dos Santos AlencarI; Rita de Cássia Moura DinizII; Flavia Regina Furtado LimaIII IEnfermeira. Atua no Programa Saúde da Família
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2013 -
Teorias da Administração e Conclusão Geral
Teorias da Administração e Conclusão Geral INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2013 -
SEMINARIO DE ARAXÁ
O SEMINÁRIO DE ARAXÁ (MG) E O SEMINÁRIODE TERESÓPOLIS (RJ) Durante a ditadura militar foram realizados dois seminários de teorização do Serviço Social, o Seminário de Araxá (MG) e o Seminário de Teresópolis (RJ). O documento de Araxá, o de Teresópolis e o documento de Sumaré constam das publicações do CBCISS (1986) e constituem uma importante fonte de pesquisa. A seguir, será feito um breve comentário sobre os referidos seminários. O Seminário de Araxá Segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO. Vamos falar um pouco sobre a história da Administração. Seu surgimento, evolução e idéias durante o passar dos anos. Como era e como se entende hoje a Profissão de Administrador de Empresas. A história da Administração surgiu a muitos séculos atrás, mais precisamente no ano 5.000 A.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorara resolução de seus problemas práticos, então surgi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2013 -
Quatro elementos da administração
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Esta atividade textual (portfólio) visa mostrar o conhecimento do acadêmico, sendo que é muito importante para o aprendizado do mesmo. Vê-se que, é necessário fazer uma reestruturação na empresa do Sr. Eustáquio. Uma vez que a mesma vem a quarenta anos de mercado, passou de pai para filho. Desde então muitas mudanças aconteceram e a empresa continua no mercado. Mas hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.124 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2013 -
ADMINISTRAÇÃO TEORIA
5. As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto, podem ter conseqüências para o estresse do trabalhador? Quais seriam essas conseqüências? Elas são positivas ou negativas? Justifique a sua resposta. Resposta: É impossível evitar, nos dias de atuais, por razões de competitividade e dificuldades existentes no mercado, que as empresas não criem situações de processo emocional. Os trabalhadores vivem continuamente sob essa pressão, não só no ambiente de trabalho, como na vida em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 3/5/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE TI
O que é administração de TI: Globo em teclado - tecnologia da informação Pode-se descrever a informação como uma mensagem de comunicação audível ou visível, em geral apresentada sob a forma de documento, que envolve um emitente e um receptor e cuja finalidade é mudar o modo como o destinatário vê algo ou exercer algum impacto sobre seu julgamento e comportamento. Diferente dos dados, a informação tem significado e se organiza tendo em vista algum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.501 Palavras / 7 PáginasData: 3/5/2013 -
Teoria Classica Da Administração
Passo 1 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. Surgiu na França o pilar da Escola Clássica, comandado por Henry Fayol - engenheiro -, nascido na Grécia e educado no França, onde trabalhou e desenvolveu seus estudos. Enquanto Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a chamada Teoria Clássica da Administração (Henri Fayol). A Teoria Clássica partia do estudo do todo organizacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Administração Capítulo 7: Questões Para Discussão
Capítulo 7: Questões para discussão- pág. 226 1. Defina o conceito de direção. Você concorda com a afirmação de que "a direção influencia mais o desempenho organizacional do que outras funções da administração"? Explique. A direção é a função da administração responsável pela articulação da ação dos indivíduos no contexto organizacional. Sim, pois nada é mais importante para o desempenho organizacional que uma boa gestão das pessoas que fazem a organização produzir. É importante lembrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Atps Administração De Pessoas Etapa 1
Etapa 3 Passo 1 Como ninguém trabalha de graça, surge o parceiro da organização. Hoje em dia o funcionário está cada vez mais interessado em investir com o trabalho, sua dedicação e seu esforço pessoal conhecimentos e habilidades desde que receba uma remuneração adequada. Pensando neste colaborador as organizações estão investindo em recompensas para agradar e recompensar de alguma forma aqueles funcionários que contribui para alcançar as metas das empresas, os objetivos “gerando riqueza e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Administração Orçamentária
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 5 4 REFERENCIAS 5 1. INTRODUÇÃO A magnitude de uma organização é um fator preponderante dentro de qualquer parâmetro comparativo entre diversas organizações, principalmente em relação à gestão financeira. Hall (1984) reconhece a importância do fator tamanho dentro da análise das organizações afirmando que esta parece ser uma variável simples (...) entretanto é muito mais complexa. Hall identifica em diversos trabalhos elementos relacionados ao tamanho das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.798 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2013 -
Administração
QUESTÃO PARA REVISÃO: PÁGINAS 64 E 65 1) Tome duas empresas ao acaso, como exemplo, e procure comparar seus objetivos (em termos de sociedade, produção, sistema, produtos e objetivos derivados). EMBRAER A Companhia tem por objetivos: I- Projetar, construir e comercializar aeronaves e materiais aeroespaciais e respectivos acessórios, componentes e equipamentos, mantendo os mais altos padrões de tecnologia e qualidade; II- Promover ou executar atividades técnicas vinculadas à produção e manutenção do material aeroespacial; III-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.706 Palavras / 19 PáginasData: 4/5/2013 -
Atividade Administração
Questão 1: No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades? 1 - Tecnológicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
Administração De Material E Patrimonio
OBJETIVO: Abordar, após uma breve introdução, os objetivos do sistema de administração JIT (Just in Time). JUSTIFICATIVA: Considerando que a qualidade dos produtos e serviços é um diferencial na competitividade de mercado, cumpre aprofundar o estudo dos objetivos do sistema Just in Time, que administra e tem por objetivo a melhoria no processo produtivo. INTRODUÇÃO: Atualmente as organizações estão envolvidas num processo de globalização, no qual a concorrência é imensa, os clientes estão cada vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013 -
Reforma Do Estado E Administração Gerencial
REFORMA DO ESTADO E ADMINISTRAÇÃO GERENCIAL 1 - INTRODUÇÃO A Constituição trata da “administração pública” no Capítulo VII do Título III, incluindo normas referentes aos servidores públicos civis e militares. Entende-se Administração Pública em seu sentido subjetivo, como conjunto de órgãos e de pessoas jurídicas, aos quais a lei atribui o exercício da função administrativa do Estado, e em seu sentido objetivo, ou seja, “conjunto de atividades preponderantemente executórias de pessoas jurídicas de Direito Público
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.161 Palavras / 9 PáginasData: 4/5/2013 -
Produção Textual Interdisciplinar
1 INTRODUÇÃO Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas O maior benefício para quem contrata temporários é o custo, aliado à flexibilidade. Sem uma força de trabalho fixa, é mais fácil e mais barato embarcar e desembarcar de novos projetos. É natural, portanto, que as empresas deem especial atenção aos temporários em momentos de crise ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
Trabalho Interdisciplinar Individual BMW Vermelho
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O filme nos mostra a realidade em que vive uma grande parte da população brasileira. O nosso país é riquíssimo, mas com grande desigualdade social faltam oportunidades e há muito desemprego etc... O personagem que é o ganhador da (BMW VERMELHA), vive em um favela e são muito pobres, ao ser comunicado que ganhou o carro, nem se abala pois não sabe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2013 -
Av 1
Questão 1: Leia com atenção a proposta artística relatada abaixo e marque a alternativa mais completa em relação aos eixos ou campos conceituais da disciplina de Arte, de acordo com as tele aulas, aulas atividades, livro, web aulas e fóruns de discussão: A professora Laura levou seus alunos ao museu para que conhecessem obras de arte de um artista. Em seguida ela possibilitou uma roda de conversa, informando questões relativas às obras apreciadas e ouviu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2013 -
Trabalhoo Sobre Atps De Administraçaõ
Introdução O Brasil é hoje o 5º maior mercado mundial de bicicletas, acompanhando a China, Estados Unidos, Índia e Japão. Em produção mundial, mantêm-se na 3ª colocação, atrás apenas da China e da Índia, ou seja, há todas as condições para que o Brasil se torne referência global. O cenário para isso mostra-se bastante promissor. O país deverá mostrar expressivos índices de crescimento do mercado, variando entre 3% e 6% ao ano, até 2013. Essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2013 -
Teoria Da Administração
Av 2 - Teorias da Administração Período: 25/02/13 00:00 à 21/06/13 23:59 Situação: Cadastrado 17/04/2013 10:27 Protocolo: 106461424 Cabeçalho ________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada Na Administração Científica de Taylor, o administrador tinha por interesse a busca de uma maior eficiência produtiva. Para isso como a administração concentrava seus esforços? Alternativas: 1 - Concentrava seus esforços em entender o contexto organizacional e de mercado. 2 - Concentrava seus esforços no aumento da capacidade através da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013 -
Produção Textual Interdisciplinar
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANDERSON CALDAS DE ALMEIDA EMPREENDEDORISMO, PROJETOS E NEGÓCIOS Castanhal/ Pará 2012 ANDERSON CALDAS DE ALMEIDA EMPREENDEDORISMO, PROJETOS E NEGÓCIOS Trabalho apresentado ao Curso Bacarelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Gestão de Projetos, Empreendedorismo e plano de Negócios, Negócios internacionais, Ética e Responsabilidade social e Seminário. Professores: Rivaldo lima Luis claudio Perini Ivan ferreira de campos Luciane Koetz Henry Nonaka Castanhal/Pará
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.196 Palavras / 17 PáginasData: 4/5/2013 -
Teoria Geral Da Administração
Disciplina: Teoria Geral da Administração Surgimento da administração enquanto ciência 1- No cenário de crises que vivemos, o que é administrar? Administrar nos dias de hoje, com as diversidades de mercado, a concorrências, oscilações e crises, pode-se dizer que é uma ciência, agregado a estudo, conhecimento, visão para tomadas de decisões sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas em um sistema de gerenciamento, planejando, organizando, dirigindo e controlando com a finalidade de atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO II
INTRODUÇÃO 1 PRIMEIRO DESAFIO – TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO II 1. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO, ESTILO DE GESTÃO DA LIVRARIA NOVO SÉCULO 1 2. LIDERANÇA E DELEGAÇÃO DE PODER NA LIVRARIA NOVO SÉCULO 2 SEGUNDO DESAFIO - MICRO E MACROECONOMIA 3 3.1. SETOR ECONÔMICO E RAMO DE NEGÓCIO DA LIVRARIA NOVO SÉCULO 3 3.2. A CLIENTELA DA EMPRESA 3 4. OS PRINCIPAIS FORNECEDORES 4 5. CONCORRÊNCIA 5 6. FOCOS DA ESTRATÉGIA DE VENDA 5 TERCEIRO DESAFIO: COMPORTAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.520 Palavras / 15 PáginasData: 5/5/2013 -
Questõe Administração Financeira
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 As principais ciências que apóiam a Administração Financeira são? Escolher uma resposta. a. Ciências Sociais e Ciências Contábeis b. Ciências Econômicas e Ciências Contábeis. c. Matemática e Estatística. d. Ciências Econômicas e Matemática. e. Ciências Contábeis e Ciências Gerenciais. Question 2 Notas: 1 Por que o preço das ações é a melhor medida para avaliar se há aumento de riqueza? Escolher uma resposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2013