Av 2 Gestão De Projetos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
47.729 Trabalhos sobre Av 2 Gestão De Projetos. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão De Projetos
1-INTRODUÇÃO Projeto é um conjunto de atividades; ações temporárias que vão resultar em melhoria, como no processo produtivo ou administrativo das organizações. O início se dá sempre na linha de pensamento de alguém, no caso das empresas é de algum colaborador, na maioria das vezes de nível de liderança, que se sentem na responsabilidade de melhorar o sistema de fluxo de trabalho da organização. Todo projeto já nasce com data definida para seu final. Podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.543 Palavras / 11 PáginasData: 1/6/2014 -
GESTÃO DE PROJETOS
Aula-tema: A Natureza de um Projeto. Desenvolvimento do Conceito. Esta atividade é importante para que você e seu grupo criem o conceito inicial do projeto e consigam estruturar o mesmo em uma sequência lógica, que irá possibilitar que vocês consigam enxergar os limites deste desafio. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Realizar uma pesquisa sobre as aulas-temas: A Natureza de um Projeto e Desenvolvimento do Conceito e elaborar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2014 -
Gestão De Projetos
1 – Introdução 2 – Empresa Entrevistada 3 – Gestão de Projetos (Conceito) 4 – Necessidades da empresa 4.1 – Proposta inicial 4.2 – Objetivo do projeto 5 – Escopo (Conceito) 5.1 – Escopo (escolhendo o que será feito e comprado) 5.2 – Estrutura Analítica do Projeto (EAP) – Conceito 5.2.1 – Estrutura Analítica do Projeto (EAP) – ANEXO I 6 – Montando a equipe do projeto 6.1 – Delegando autoridade no trabalho de Projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.594 Palavras / 19 PáginasData: 2/6/2014 -
PROJETO DO ESTÁGIO SUPERVISONADO VI: GESTÃO A GESTÃO ESCOLAR NA EDUCAÇÃO DEMOCRÁTICA
projeto gestão escolar 1 INTRODUÇÃO O estágio supervisionado em gestão escolar será realizado na escola_____terá inicio -----. O estágio supervisionado é tema indispensável nos debates em torno da formação profissional e tem importância relevada quando se trata de cursos de formação de professores. Conforme a legislação vigente, a realização de estágio supervisionado é obrigatória no qual consta nas diretrizes curriculares nacionais para o curso de pedagogia – Resolução CNE/CP 1/2006 (BRASIL, 2006). De acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 2/6/2014 -
PROJETO INTEGRADOR - GESTÃO FINANCEIRA
2. ANÁLISE DA ESTRUTURA DA EMPRESA Este tópico trata-se da caracterização da empresa e seu histórico, podendo se conhecer melhor a história do Banco do Brasil SA. 2.1 Histórico O Banco do Brasil SA é uma instituição financeira, com funcionalidade conforme as normas do CMN (Conselho Monetário Nacional) e Bacen (Banco Central do Brasil). É uma das diversas empresas do segmento financeiro, é atualmente o maior banco brasileiro em termos de resultados financeiros e um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.215 Palavras / 37 PáginasData: 3/6/2014 -
Gestão de projetos de construção
Os principais custos ligados à manutenção são: Prevenção: planejamento da manutenção; Operação: mão-de-obra, materiais, serviço de informação, terceiros, almoxarifado da manutenção; Perda de produção: paralisações por quebra e por manutenção corretiva, falta de sobressalentes. Tipos de manutenção: Preventiva ou periódica: realizada no intervalo entre falhas, indicados pelo fabricante ou históricos da empresa, integrados com o PCP; Preditiva ou monitorada: através de sensores que alertam quando os componentes se aproximam de um colapso. Desvantagens: custo elevado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
RELATÓRIO PARCIAL DO PROJETO INTERDISCIPLINAR DO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA NA FACULDADE ANHANGUERA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO PAU DOS FERROS/RN JANIELIO ALEXANDRE DA SILVA TITULO: Relatório Parcial PAU DOS FERROS/RN 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO PAU DOS FERRO/RN JANIELIO ALEXANDRE DA SILVA RA: 8526957338 RELATÓRIO PARCIAL DO PROJETO INTERDISCIPLINAR DO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA NA FACULDADE ANHANGUERA • DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL • EMPREENDEDORISMO • ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTORES A DISTÂNCIA: CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 PáginasData: 4/6/2014 -
ATPS Gestao De Projetos
Faculdade Anhanguera Educacional - Fac 3 Administração de Empresas ATPS de Planejamento,Programação e Controle da Produção Alunos: Augusto Cesar Pires de Souza RA:4251860852 Evandro Pereira Coelho 3294577760 Murilo Santa Rosa Contin 1811312539 Campinas Setembro 2013 ATPS: Etapas 1e2 Introdução Vamos elaborar este trabalho, onde possamos ver melhor como é o planejamento e controle de produção. Não é fácil lidar com organizações de empresas e também não se resume em uma tarefa fácil e imediata, existem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.899 Palavras / 8 PáginasData: 4/6/2014 -
GESTÃO DE PROJETOS ESTUDO DE CASO
- INTRODUÇÃO A proposta do trabalho leva em consideração a análise de um estudo de caso que envolve o “Assédio Moral nos Espaços de Trabalho”. A partir da análise de dados, identificou-se que as mulheres eram na sua maioria as mais vulneráveis. Com o apoio de algumas Fundações, conseguiu-se implementar um projeto de fiscalização nas empresas. O objetivo foi criar espaços para o diálogo entre os gestores e orientação aos trabalhadores, além de simular um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2014 -
Gestão De Projetos
Atividade 1 Questão 1 Quais as vantagens e desvantagens destes dois tipos de organização (linha de manufatura x célula de manufatura) fabril do trabalho? R. Vantagens de uma linha de manufatura: Alto volume de produção por tipo de produto, baixa probabilidade de mistura. Desvantagens de uma linha de manufatura: excesso de transporte interno, alto estoque, produtividade prejudicada, difícil equilibrio no fluxo. Vantagens de uma célula de manufatura: redução da área ocupada, melhoria na qualidade dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 7/6/2014 -
PROJETO INTERDISCIPLINÁRIO APLICADO À GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOSHUMANOS II Você e sua equipe finalizou a primeira etapa de sua atividade, e já postou o Relatório Parcial. Agora é o momento decontextualizar seu conhecimento sobre o assunto pesquisado. Na primeira etapa você e sua equipe realizaram o levantamento da organização a fim de planejar e viabilizar o Sistema de Gestão Ambiental. Nestasegunda etapa você e sua equipe deverá dar continuidade ao projeto a partir dos estudos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
AV - ADM -GESTÃO DE NEGÓCIOS
Questão 1 Nota: Excelente Apesar de ser uma metodologia, o feedback é uma importante ferramenta gerencial, sendo bem utilizada é capaz de proporcionar oportunidades e melhorar a atitude de cada colaborador na obtenção de melhores resultados. Assinale a alternativa que está relacionado ao processo de feedback. I É uma via de mão única; II Pode ser realizado pelos líderes e liderados; III É possível conhecer os pontos fortes e fracos de cada profissional envolvido. IV
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2014 -
AV 2 Seminario De Gestao Publica
1- Analise as afirmativas: I- Observando as atividades de uma empresa, podemos imaginar que desde o início houve um processo de planejamento que relacionava os objetivos desta com as ações que seriam desenvolvidas para que estes fossem atingidos. II- Há exatamente uma grande lacuna que envolve a concepção do negócio e as ações que a empresa realiza, uma dissonância entre objetivos e práticas empresariais. III- Mintzberg (2002), coloca como um problema de gestão, que leva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2014 -
AV 1 - ADM - SEM 8 - GESTÃO DE NEGÓCIOS
AV 1 - ADM - SEM 8 - GESTÃO DE NEGÓCIOS Questão 1 Nota: Não gerada Apesar de ser uma metodologia, o feedback é uma importante ferramenta gerencial, sendo bem utilizada é capaz de proporcionar oportunidades e melhorar a atitude de cada colaborador na obtenção de melhores resultados. Assinale a alternativa que está relacionado ao processo de feedback. I É uma via de mão única; II Pode ser realizado pelos líderes e liderados; III É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2014 -
Trabalho Apresentado às Disciplinas De Administração Da Produção E Logística; Plano De Negocio, Empreendedorismo E Gestão De Projetos. Da Universidade Norte Do Paraná - UNOPAR
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGISTICA 6 2.1.1 LOCALIZAÇÃO DA EMPRESA E TÉCNICAS DE LOCALIZAÇÃO. 6 2.1.2 PLANEJAMENTO DA CAPACIDADE DA EMPRESA INSTALADA. 7 2.1.3 PREVISÃO DE DEMANDA. 8 2.2 EMPRENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIO 8 2.2.1 AS CARACTERÍSTICAS E DIFERENÇAS ENTRE O EMPREENDEDOR, ADMINISTRADOR E INTRAEMPREENDEDOR. 8 2.2.2 A ANÁLISE DE MERCADO E PLANO DE MARKETING. 9 2.2.3 ESTUDO DE MERCADO EM CIDADE/REGIÃO. 10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.627 Palavras / 11 PáginasData: 13/6/2014 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IIl
INTRODUÇÃO Falar de gestão de pessoas é falar de gente, de mentalidade, de vitalidade, ação e proação. A gestão de pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nos últimos anos. Não apenas nos seus aspectos tangíveis e concretos como principalmente nos aspectos conceituais e intangíveis. A visão que se tem hoje da área é totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome Administração de Recursos Humanos (ARH). Muita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.395 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2014 -
Projetos, Uma Gestão De Qualidade
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2,1 PRIMEIRO DESAFIO: GESTÃO DE PROJETOS .................................................4 2.2 SEGUNDO DESAFIO: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA ........6 2.3 TERCEIRO DESAFIO: EMPREENDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS ...........8 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................12 4 REFERÊNCIAS .....................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho mostra alguns desafios ligados à administração, o primeiro desafio fala da gestão de projetos que exige habilidades técnicas para alcançar um aglomerado de objetivos pré-concebidos. Os recursos e a prática podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.696 Palavras / 11 PáginasData: 16/6/2014 -
GESTAO DE PROJETOS
INDICE • A GESTÃO DE PROJETOS............................................................. pg: 3 • A DOCERIA....................................................................................... pg: 5 • RISCOS DO PRJETO....................................................................... pg: 6 • CRONOGRAMA............................................................................... pg: 7 • DIÁRIO DE BORDO......................................................................... pg: 8 • SIMULAÇÃO DO EVENTO............................................................ pg: 9 • ORGANOGRAMA............................................................................. • A COMUNICAÇÃO........................................................................... • CONCLUSÃO..................................................................................... A GESTÃO DE PROJETOS Para entender o que Gestão de Projetos, deve-se incialmente entender o que são Projetos. De acordo com o dicionário Aurélio, Projeto é uma ideia que se forma de realizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.810 Palavras / 12 PáginasData: 16/6/2014 -
GEstao De Projetos
De acordo com o objetivo proposto foi escolhido o ramo de serviços especializados para animais domésticos. Em uma pesquisa inicial tivemos como referência o profissional Eduardo Bom Angelo que forneceu dicas para o site Pequenas Empresas Grandes Négocios dizendo que existem muitas ações que você pode colocar em prática para se diferenciar da concorrência, mas, considerando que você ainda não abriu sua empresa, acho importante começar seu planejamento conhecendo o local em que instalará sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2014 -
AV 2 - SEG. TRABALHO - SEM 1 - MODELOS DE GESTÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS
Questão 4 Os estudos sobre liderança apresentam vários estilos de liderança existente nas organizações, a afirmativa “Acredita que a contribuição deve ser reconhecida não apenas por recompensas materiais, mas, sobretudo pelas recompensas psicológicas que encorajem a auto-estima e incitem o desenvolvimento de seus potenciais”, refere-se a qual estilo de liderança? Orientadora. Coercitiva. Integradora. Controladora. Estimulante. Questão 5 De acordo com o artigo O Papel Do Líder Na Motivação Da Equipe, publicado em22/04/09 no site www.artigonal.com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2014 -
PROJETO DE GESTÃO DE FLORESTA PÚBLICA
A IMPORTÂNCIA E ALGUMAS DAS PROBLEMÁTICAS QUESTÕES DA LEI 11.284/2006 GESTÃO DE FLORESTAS PÚBLICAS PROJETO DE GESTÃO DE FLORESTAS PÚBLICAS O projeto de Lei nº 4.776/2005 que dispõe sobre a gestão de florestas públicas para a produção sustentável; e cria na estrutura do Ministério do Meio Ambiente, o Serviço Florestal Brasileiro – SFB; o Fundo Nacional de Desenvolvimento Florestal – FNDF; foi apresentado pelo Poder Executivo à Câmara dos Deputados em 21 de Fevereiro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.430 Palavras / 10 PáginasData: 1/7/2014 -
Gestão De Projetos
Qual o objetivo do Protocolo de Quioto e quais são as metas específicas com as quais os países se comprometeram? E para quem elas valem? O objetivo principal do Protocolo de Quito foi o de estabelecer metas concretas de redução de emissão de gases causadores do efeito estufa. O artigo 3.1 do Protocolo estabeleceu que os países do Anexo I, o qual inclui 40 países desenvolvidos e em transição para economias de mercado, deveriam reduzir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 2/7/2014 -
Gestão De Projetos- Historia
O que é o gerenciamento de projetos? "O gerenciamento de projetos é a aplicação de conhecimento, habilidades, ferramentas e técnicas para definir atividades do projeto com o objetivo de alcançar as expectativas e necessidades das partes envolvidas. " Na década de 60, o gerenciamento de projetos surgiu como ciência. Em 1969, foi criado o PM' (Project Management Institute) tendo como base a ideia de que xistiam muitas práticas comuns de gerenciamento de projeto e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 20/7/2014 -
Resumo De Gestão E Planejamento De Projetos
Resumo É sempre um desafio gerenciar projetos para qualquer empresa e qualquer profissional, pois as atividades de um projeto precisam ser realistas e factíveis que precisam sempre andar juntos com os objetivos, metas, restrições e recursos envolvidos para completá-los. Entre outras práticas que um gerente de projetos precisa ter, ele deve respeitar vários mandamentos, entre eles pode-se destacar: Entusiasmo sempre, sempre enfatize a importância de um projeto como um todo e ser sensível às diferenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 31/7/2014 -
Gestao De Projetos
Proposta Preliminar de Projeto 1 – Informação do Projeto O projeto Implantação de SAC foi proposto para a empresa BW Impressoras Ltda. devido seus clientes receberem todo e qualquer atendimento pelos próprios vendedores, o que os sobrecarregavam e os impediam de realizar visitas técnicas e outros atendimentos com maior qualidade. O objetivo do projeto é de oferecer maior qualidade no atendimento aos clientes da carteira e melhorar o resultado na prospecção de novos clientes. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2014