TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

COMPETENCIAS PROFISSIONAIS PEDAGOGIA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

6.424 Trabalhos sobre COMPETENCIAS PROFISSIONAIS PEDAGOGIA. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 31/3/2015
  • Eu E Os Outros (Competência Social)

    exto1 Criar um marca pessoal pressupõe supervalorizar suas qualidades e minimizar seus defeitos, assim a sua imagem será positiva, independente de ser verdadeira. Texto 2 Marketing pessoal não é criar uma imagem falsa de si mesmo, é antes de tudo reconhecer suas fraquezas e investir em seus pontos fortes (Livro-texto DPP, 3ª edição). A partir da compreensão dos textos é possível afirmar que: Escolher uma resposta. a. Ambos são falsos. b. Os textos abordam diferentes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: marianaraphaella
  • Regime de caixa e Regime de competências

    Regime de caixa e Regime de competências Regime de caixa leva em consideração o desembolso efetuado para pagamento de despesas ou o recebimento de vendas. Já o regime de competência leva em consideração o fato gerador, ou seja, quando efetivamente houve a despesa ou receita, independente de haver ou não dinheiro "entrando" no caixa. * Ambos deverão ser seus referenciais para tomadas de decisões sobre: estabelecer política de prazos para recebimentos e para pagamentos, evidenciar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: deboraalessandra
  • Para Responder A Questão, Leia O Texto Abaixo: Entreviste Você Também A Entrevista De Emprego Virou Um Processo Rigoroso, Em Que As Empresas Deslocam Uma série De Profissionais Para Avaliar E Falar Com O Candidato - Um Diretor, Uma Pessoa De RH E O

    Para responder a questão, leia o texto abaixo: Entreviste você também A entrevista de emprego virou um processo rigoroso, em que as empresas deslocam uma série de profissionais para avaliar e falar com o candidato – um diretor, uma pessoa de RH e o chefe imediato. Isso ocorre porque elas querem ter certeza de estar contratando a pessoa certa. O candidato também tem o direito e a responsabilidade de saber se ele vai dar certo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: alanvalerioq
  • A Natureza Da Competencia

    A natureza da competência decorrente de eleição de foro nos novos arts. 112 e 114 doCPC por Iure Pedroza Menezes SUMÁRIO: 1. Aspectos introdutórios – Os critérios de fixação de competência segundo a teoria de Giuseppe Chiovenda – 1.2. Competência absoluta e competência relativa – 2. Competência oriunda de eleição de foro – 3. Foro de eleição em contrato de adesão – 4. As novas regras do parágrafo único do art. 112 e do art.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.662 Palavras / 11 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: arthurecamila
  • Eu e Os Outros (Competência Social)

    Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência Social) Os seres humanos são, por natureza, seres sociais, que interagem a todo instante nos diferentes ambientes (familiar, escolar, profissional etc.). Para que as interações sejam produtivas e construtivas, é preciso compreender conceitos como habilidades sociais, gestão da imagem, autoapresentação entre outros. A interação das pessoas com o ambiente social é um processo evolucionário, pois acontece ao longo de todos os estágios da vida. Durante a infância, por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: luis2512
  • Pedagogia

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Pedagogia 2ª Série Didática A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.791 Palavras / 8 Páginas
    Data: 15/4/2013 Por: gafreitas
  • Influência Do Coordenador De Curso Nas Competências E Habilidades Do Acadêmico Fonte: PORTAL EDUCAÇÃO - Cursos Online : Mais De 900 Cursos Online Com Certificado Http://www.portaleducacao.com.br/administracao/artigos/32347/influencia-do-coordenador-

    Tem-se uma visível necessidade na educação superior no Brasil, no que tange a coordenação de curso e suas responsabilidades, no estudo em questão será analisada a influência do coordenador de curso de administração, pelo viés das Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN) Resolução nº 4, de 13 de julho de 2005. Sabe-se muito da atividade que o coordenador burocraticamente tem que fazer, mas pouco se aborda da necessidade participativa dele (coordenador) na influência profissional do acadêmico. No

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: louisesantos
  • Preservação Da Memoria Da Pedagogia

    Preservação da memória da pedagogia (somos feito de tempo) Pode se falar que sim, somos feito de tempo. Considerando que cada geração adquiri herança cultural dos antepassados, assim a educação e a disciplina vem sofrendo mudança na forma de educar, na ideologia, na religião, na politica e em toda pedagogia. Preservar a memória da história da pedagogia é resgatar o passado e seus acontecimentos, com seus erros e aprendizagem construir uma pedagogia eficaz para o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/4/2013 Por: chica
  • Gestão Por Competencias Portifólio 2

    ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE PORTIFÓLIO 2 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Trabalho apresentado ao Curso de Gestão da Qualidade Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão por competências Prof. Silvia Regina Guberovic Guarulhos 2013 ATIVIDADE PROPOSTA Analisar o estudo de caso identificando os pontos favoráveis e desfavoráveis no comportamento dos envolvidos. Este estudo de caso traz em sua trama 3 personagens, destacando-se dois. Após a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/4/2013 Por: rricardo
  • Algumas Características Dos Profissionais Preparados Para O Mercado, Porém, Que já não são tão Suficientes Frente A Tanta Inovação E Concorrência

    Algumas características dos profissionais preparados para o mercado, porém, que já não são tão suficientes frente a tanta inovação e concorrência. • COMPETÊNCIA=TENHA DOMÍNIO PROFISSIONAL – Conheça seu cliente (necessidades e aspirações) e seu produto. Saiba como propor sem mentir, enganar e prejudicar. Vista a camisa fundamentada em pontos verídicos e seja um parceiro do cliente e da empresa. Sem qualquer uma das pontas desse triângulo você não tem nenhuma forma e chance. As empresas,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: MINEIA
  • Paulo Freire tece uma interessante discussão sobre a pedagogia de uma perspectiva do oprimido

    No livro em questão, Paulo Freire tece uma interessante discussão sobre a pedagogia de uma perspectiva do oprimido. Ressalta que a luta pela libertação do homem, o qual é, semelhantemente à realidade histórica, um ser inconcluso, se dá num processo de crença e reconhecimento do oprimido em relação a si mesmo, enquanto homem de vocação para “ser mais”. Preconiza um trabalho educativo que respeite o diálogo e a união indissociável entre ação e reflexão, isto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: 2332567
  • Historia Da Educação E Da Pedagogia

    Libras - Sinais de Inclusão Espaço para pesquisa, consultas e trocas de experiências próprias da comunicação com Surdos. SEGUNDA-FEIRA, 3 DE MAIO DE 2010 ARTIGOS A inclusão escolar de alunos surdos: o que dizem alunos, professores e intérpretes sobre esta experiência School inclusion of deaf students: what students, teachers and interpreters say about this experience Cristina Broglia Feitosa de Lacerda Doutora em Educação e docente do Programa de Pós-Graduação em Educação e do Curso de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.526 Palavras / 15 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: claudiabranco
  • Pedagogia dominante

    1. Veio responder a necessidade de encontrar alternativa a pedagogia dominante. 2. Formação ocorre no final da década de 1970. 3. Na década de 70 ocorreu o desenvolvimento das analise criticas da educação, o que correspondia a uma necessidade histórica onde tínhamos que fazer a critica da pedagogia oficial, evidenciando o seu caráter reprodutor. (Brasil) 4. Esse movimento ocorria em caráter internacional, cujas teorias foram elaboradas no final da década de 1960 e inicio de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/4/2013 Por: michellepantoja
  • Instrumento De Autoavaliação Competências De Liderança

    UMA PROPOSTA DE INSTRUMENTO QUANTI-QUALITATIVO PARA AUTOAVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA AUTORES JOSÉ CARLOS DA SILVA FREITAS JUNIOR Universidade do Vale dos Sinos ( UNISINOS) freitas95@yahoo.com.br AMAROLINDA ZANELA SACCOL Universidade Rio dos Sinos azsaccol@gmail.com RESUMO O presente artigo tem por objetivo apresentar uma proposta de um instrumento quanti-qualitativo para autoavaliação da competência de liderança, que pode ser utilizado tanto como ferramenta diagnóstica (quando aplicado antes do início de atividades de formação dessa competência), constituindo assim

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.926 Palavras / 28 Páginas
    Data: 25/4/2013 Por: freitas95
  • Pedagogia Questão

    Questão 1:Não gerada Na tele-aula, falamos sobre a importância de conhecer a educação na antiguidade, sobretudo na Grécia e em Roma. No que se refere a Grécia, em qual momento da história grega sistema de estudos, do nível elementar ao superior foi organizado? Alternativas 1 - Quando a Grécia está em franca expansão pelo Egeu 2 - Quando Roma anexa a Grécia aos seus territórios 3 - No final da primeira guerra Púnica 4 -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: agda
  • Pedagogia Questão

    Galera sou calouro de pedagogia me ajudem a responde essas questões abaixo? Deu erro Questão 1: Nota: Não gerada Para Durkheim a sociedade capitalista vive um estado de crise em virtude da falta de moralidade dos sujeitos, sendo que os muitos sujeitos não seguem o que determinado pela própria sociedade. Assinale a alternativa que corresponde a esse conceito: Alternativas 1 - Alienação 2 - Mais valia 3 - Anomia 4 - Solidariedade Orgânica 5 -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/4/2013 Por: welljau
  • GESTAO POR COMPETENCIAS

    ** Doutor em administração - FEA/USP. Docente da UEL - Universidade Estadual de Londrina marionei@uel.br *** Doutora Ciências da Comunicação pela Universidade de São Paulo – USP Docente da Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI mjbsouza@matrix.com.br 1. Introdução A maioria dos países enfrenta diversos problemas, como desemprego, educação insuficiente, saúde pública precária, violência urbana e degradação do meio ambiente, entre outros de igual relevância. A solução destes problemas envolve mudança social, que se constitui

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.630 Palavras / 11 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: jurusoares21
  • Principio Da Competencia

    Princípio da Competência O Princípio da Competência determina que os efeitos das transações e outros eventos sejam reconhecidos nos períodos a que se referem, independentemente do recebimento ou pagamento. O Princípio da Competência pressupõe a simultaneidade da confrontação de receitas e de despesas correlatas. A fim de atingir seus objetivos, as demonstrações contábeis são preparadas conforme o regime contábil de competência. Segundo esse regime, os efeitos das transações e outros eventos são reconhecidos quando ocorrem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/4/2013 Por: stellanega
  • COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir.  Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;  Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;  Ter iniciativa, criatividade, determinação,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/4/2013 Por: LayseStephanie
  • Projeto De Pesquisa Pedagogia

    1. INTRODUÇÃO 1.1 Tema CIDADANIA X ESCOLA 1.1.1 Delimitação O Apoio da Família na Escola 1.2 Justificativa A presente pesquisa se justifica pela necessidade de interação entre família e escola. Tendo como foco principal incentivar os pais a acompanharem a vida escolar dos filhos. 1.3 Objetivos 1.3.1 Objetivo Geral: Estabelecer mecanismo entre família e a escola promovendo um desenvolvimento integral no processo educacional resultando uma melhor qualidade de ensino. 1.3.2 Objetivo específico: a)Analisar o papel

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.677 Palavras / 7 Páginas
    Data: 2/5/2013 Por: MARIZETEAL
  • CARBONE, P. P; BRANDÃO, H.P; LEITE, J. B. D; WILHENA, R. M. P. Gestão Por Competência E Gestão Do Conhecimento. Rio De Janeiro: Fundação Getúlio Vargas, 2005

    1As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais, obedecem apenas a lógica do capitalismo, não tem vínculos com o país que estão instaladas e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. As organizações burocraticas se baseiam na impessoalidade,frmalidade,em um regimento interno praticamente inflexivel

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/5/2013 Por: ewerton07
  • Pedagogia

    Vygotsky e o desenvolvimento humano Elaine Rabello José Silveira passos O que é Desenvolvimento Humano? A noção de desenvolvimento está atrelada a um contínuo de evolução, em que nós caminharíamos ao longo de todo o ciclo vital. Essa evolução, nem sempre linear, se dá em diversos campos da existência, tais como afetivo, cognitivo, social e motor. Este caminhar contínuo não é determinado apenas por processos de maturação biológicos ou genéticos. O meio (e por meio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 Páginas
    Data: 3/5/2013 Por: adair
  • Analise Das Competencias De Um Gestor Da Area Hoteleira

    Introdução Conhecer um pouco do hotel Íbis Budget Tamboré como funciona, qual sua missão, visão, valores, localização, número de funcionários, número de uhs, principais concorrentes e estratégias. O empreendimento que visa classificar-se na tipologia econômico como é conhecido, tem o propósito de atender as pessoas que já praticam a hotelaria, local em nossos concorrentes apresentado menores preços que o rival além de maior qualidade nas áreas de serviço e hospedagem como quartos com tecnologias e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.571 Palavras / 15 Páginas
    Data: 3/5/2013 Por: augusFAA
  • Pedagogia Leitura E Produção De Textos

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-NIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA ESTRUTURA DO SISTEMA DE ENSINO NO BRASIL Diversidade Presente no Cotidiano Escolar NOME: Cássio Hercílio de C veras RA: 6746346265 Dulce Helena A Cruz RA: 6950445253 Izyllane Maria de Araujo RA: 6746354505 Kelly Cristina T. S. Andrade RA: 6942017123 Thamires Ximenes RA: 6782384658 Tutor Presencial EAD – Marcelo Torgone Tutora à Distância Ana Paula Barramansa Professor – Msc. Djalma Silveira Pólo de Valparaíso de Goiás/GO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.850 Palavras / 16 Páginas
    Data: 4/5/2013 Por: dulce
  • Portifolio De Competencia

    1. Você acredita que seja uma medida eficaz? Onerar financeiramente a empresa pela não qualidade pode garantir o serviço adequado? R: Sim, pois nenhuma empresa gosta de perder dinheiro e por essa razão buscará métodos para melhorar cada vez mais a qualidade dos seus serviços para que esse fim não aconteça. 2. Que outras medidas, de natureza diversa, poderiam ser adotadas para pressionar as empresas a garantirem a qualidade do serviço? R: O Governo poderia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2013 Por: wesleymatiaswes

Ir para a página