CONCEITO DE ETICA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Etica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA / FACULDADE DE NEGOCIOS Curso de Tecnólogo em Processos Gerenciais ANA CHELIDONOPOULOS – RA 6580316600 DANIELLE CRISTINE REIS GOMES – RA 6504310082 ROBERTA PAOLA MENEZES CHAVES – RA 6056474622 WANDERSON LUIZ COSTA – RA 6582330312 WILIAN JOSÉ FONSECA – RA 6947460940 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Belo Horizonte – MG Junho / 2013 ANA CHELIDONOPOULOS – RA 6580316600 DANIELLE CRISTINE REIS GOMES – RA 6504310082 ROBERTA PAOLA MENEZES CHAVES – RA 6056474622
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.020 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2013 -
Conceitos lineares, listas, FIFO, FILO, seus ponteiros, ordens de inclusão, de exclusão e de pesquisa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 LISTAS LINEARES 4 2.1 FIFO 4 2.1.1 Aplicações FIFO 4 2.1.2 Vantagens e Desvantagens do FIFO 5 2.2 FILO 5 2.3 ALOCAÇÃO SIMPLISMENTE ENCADEADA 6 2.3.1 Exemplos de algoritmos para as operações de inserção e retirada de um elemento numa pilha com alocação contígua: 6 2.3.2 Exemplo de algoritmo para a operação de inserção de um elemento numa fila com alocação contígua: 7 2.3.3 Exemplo de algoritmo para a operação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.745 Palavras / 15 PáginasData: 14/6/2013 -
A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS
1. INTRODUÇÃO Alguns autores conceituam ética como: “A ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade. Ou seja, é ciência de uma forma específica de comportamento humano”. (SROUR, 2003, p.12). “A Ética é a parte da moral que trata da conduta humana. É a ciência vinculada a julgamentos morais sobre juízos de valor, relacionados a distinção entre o bem e o mal”. (VALLS, 1996, p.97). “Estudo dos juízos de apreciação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.365 Palavras / 6 PáginasData: 14/6/2013 -
A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS
1. INTRODUÇÃO A Ética Profissional em Administração tem por objetivo apresentar a importância, cada vez maior, da aplicação de princípios éticos nas relações dos profissionais da área administrativa. A Ética, sendo a ciência da verdade, junto ao ato de administrar, nos remete à Administração Verdadeira, sem corrupção, mentira, interesse egoísta, aplicando dentro da organização, sobretudo uma cultura ética. A administração ética deve buscar não somente os interesses individuais, o lucro acima de qualquer custo, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.434 Palavras / 6 PáginasData: 14/6/2013 -
Ética e Relações Humanas
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DE ATIVIDADES – MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: 09/05/11 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor EaD: Ma. Mariciane Mores Nunes Tema da aula: Predisposição Ética Conteúdo abordado: Esta disciplina levará o aluno à compreensão do tema da Ética, investigando suas origens, sua importância na vida social e sua aplicabilidade na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2013 -
Análise Das Cinco Situações Envolvendo A ética Profissional Em Administração
Análise das cinco asso 3 (Individual) Ler o material indicado a seguir: Conselho Federal de Administração. Código de Ética Profissional do Administrador. Disponível em: <http://www.eticaempresarial.com.br/imagens_arquivos/artigos/File/Eticaenegocios/codetica_adm.pdf>. Acesso em: 23 out. 2012. 1. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 1.1 Sinopse do filme. ETAPA 2 Passo 1 (Individual) Assistir ao filme indicado a seguir, foco deste desafio: AMOR sem Escalas (Up in the Air). Direção: Jason Reitman. Intérpretes: George Clooney a Anna Kendrick. 2009. Anotar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Conceitos fundamentais de Programação
Relatório 1 – Conceitos fundamentais de Programação Passo 2 1. Algoritmos Algoritmo pode ser definido como uma sequência lógica, e sem ambiguidade de passos que levam a solução de um dado problema. É uma seqüência de passos que visam atingir um objetivo bem definido. O algoritmo está presente em todas as ações do nosso dia à dia como se fosse um plano para resolução de problemas. Os algoritmos são comuns em nosso cotidiano, como por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.996 Palavras / 20 PáginasData: 14/6/2013 -
ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Gestão Em Logística
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Gestão em Logística 1. INTRODUÇÃO A ÉTICA E A ADMINISTRAÇÃO A ética tem se colocado como um eixo fundamental para que o homem possa conviver bem em sociedade, dentro de parâmetros voltados para o dever de agir de acordo com o bem comum entre os homens, e em concordância com os valores morais que prezam pela ação virtuosa preocupada com o bem entre os diferentes. Mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2013 -
Conceito Da Inovação
CONCEITO DE INOVAÇÃO O conceito de inovação é bem variado, e também sua aplicação. A inovação é considerada como exploração de novas ideias. O sucesso da inovação para as empresas significa aumento do faturamento, acesso a novos mercados, aumento das margens de lucros, entre outros benefícios. Existem várias possibilidades de inovar, como a inovação de produto ou do processo, que são conhecidos como inovação tecnológica. A inovação do produto consiste em na forma como ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
ÉTICA APLICADA A FISIOTERAPIA
O Sentido Biológico da Dor A dor é um sinal de alerta para um perigo iminente, podemos dizer que a dor é uma maneira do organismo se proteger, pois é através de manifestação de dor que conseguimos identificar na maioria das vezes as enfermidades. A dor é sempre associada a fenômenos neurofisiológicos, que são considerados iguais para todos os seres humanos. Já as diferenças nas experiências e descrições dolorosas seriam explicadas por elementos psicológicos, sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Código De ética
RESOLUÇÃO CFN N° 334/2004 Dispõe sobre o Código de Ética do Nutricionista e dá outras providências O Conselho Federal de Nutricionistas, no uso das atribuições que lhe são conferidas na Lei n° 6.583, de 20 de outubro de 1978, no Decreto n° 84.444, de 30 de janeiro de 1980 e no Regimento Interno, e tendo em vista o que foi deliberado na 154ª Reunião Plenária, Ordinária, realizada no período de 22 a 26 de março
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.717 Palavras / 15 PáginasData: 14/6/2013 -
Administração implicações éticas
SUMARIO Introdução.....................................................................................................................03 Etapa1: Desenvolvimento, considerações finais e referencias bibliográficas..........04,05 Etapa2: Introdução, desenvolvimento, considerações finais e implicações éticas... 06 a 08 Etapa3: Introdução, desenvolvimento, considerações finais e implicações éticas... 09 a 13 Etapa4: Introdução, desenvolvimento, considerações finais e implicações éticas... 14 à16 Introdução O presente trabalho de processo administrativo tem como enfoque principal, o planejamento, e como este processo de grande importância é aplicado nas organizações, compreender as funções dos administradores dentro do processo administrativo, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.640 Palavras / 11 PáginasData: 14/6/2013 -
Conceito De Negociação
Conceito de Negociação: “Negociação é um processo, em que duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos se reúnem para confrontar e discutir propostas explícitas com o objetivo de alcançarem um acordo.” BERLEY, David. The Positive Negotiation Program, 1984 “Negociação é um processo de tomada de decisão entre partes interdependentes que não compartilham preferências idênticas. É pela negociação que as partes decidem o que cada um deve dar e tomar em seus relacionamentos.” CHIAVENATO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Técnicas de Negociação. CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplina: Técnicas de Negociação Profª. EaD Allana Brianca Santos Figueiredo Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professora tutora a distância Joyce Huber Andréia Alves da S.Campos – RA 7188538670 – Tecnologia em Recursos Humanos Daniela Alves de Oliveira – RA 7141532677 – Tecnologia em Recursos Humanos Marciana Lima de Souza– RA 7118469365 – Tecnologia em Recursos Humanos Maria da Conceição Farias – RA 69400040– Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.610 Palavras / 15 PáginasData: 14/6/2013 -
ATPS De ETICA
Universidade Anhanguera- Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS- Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome: Gustavo Macedo Pena-4536866287 -T. RH. TAUBATÉ/SP 2012 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO INTRODUÇÃO Ao longo deste trabalho iremos abordar temas sobre ética e o que a envolve, citaremos exemplos de falta de ética em empresas e práticas para solucionar esse problema. Exemplos de ações de responsabilidade social realizadas nas empresas, a importância dessas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.708 Palavras / 19 PáginasData: 14/6/2013 -
Etapa 3 Conceito
O mundo dos negócios está mudando e nos dias atuais é de fundamental importância para as organizações planejar a área de recursos humanos, pois o ambiente empresarial esta cada vez mais exigente, rigoroso e competitivo. As empresas que seguem o modelo de gestão antiquado, sem nenhum efeito de estratégia ou não agregam valor algum para a organização, estão começando a rever seus procedimentos e se adaptar aos novos tempos. A administração de recursos humanos abrange
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
ËTICA E RELACÃO HUMANA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA NERI ANTONIO DOS SANTOS ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Chapecó 2007 NERI ANTONIO DOS SANTOS ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Trabalho apresentado ao Curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio supervisionado I. Tutor de sala: Janete Delavechia Tutor Eletrônico: Claudete de Fátima Lourenço Chapecó 2007 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ESTRUTURA E ESPAÇO FÍSICO DO CEIM 5 PROFISSIONAIS 7 OBSERVAÇÃO NOS NÍVEIS DE ENSINO 8 ANÁLISE DO PROJETO POLÍTICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.486 Palavras / 14 PáginasData: 14/6/2013 -
CONCEITO DE ESTATÍSTICA
INTRODUÇÃO A Estatística é uma ciência importante para administração e esta presente em quase todas as suas áreas, com o passar do tempo tanto a estatística como a administração vem passando por evoluções e cada vez mais as técnicas estatísticas vêm colaborando com os estudos organizacionais. O grande marco da sua colaboração foi no gerenciamento e controle de qualidade, onde o controle estatístico de processo surgiu como uma solução para os problemas de qualidade revolucionando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.812 Palavras / 8 PáginasData: 14/6/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
1. RESUMO Constantemente tanto as questões econômicas quanto as sociais, são impostas pela globalização, fazendo com que os cidadãos estejam mais preocupados em “manter seu espaço”, seus bens materiais, defendendo, com unhas e dentes, suas ideias. Despreza-se o ético em defesa dos seus próprios interesses e o que se torna mais complicado é o comportamento individualista, que casualmente a sociedade como um todo muitas vezes pratica sem perceber, distorção do convívio no ambiente de trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 PáginasData: 14/6/2013 -
HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA
2. HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA. INTRODUÇÃO Tem-se falado em humanização no ambiente de trabalho. Mas o que é humanização e para que serve? Humanizar significa respeitar o trabalhador enquanto pessoa, enquanto ser humano. Significa valorizá-lo em razão da dignidade que lhe é intrínseca. Isso apresenta vários desdobramentos. Por exemplo, o relacionamento interpessoal1 - necessidade social, conforme MASLOW (2000), ou fator higiênico2, segundo a teoria Herzberg Iana – deve se pautar pelo diálogo, sem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 14/6/2013 -
Ética E Relaçoes Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO DE RONDONÓPOLIS TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMENTRE - 2013 DOCENTE: Prof(a). MSc. KAREM GRUBERT ROJAS DISCENTE: NILZA MARIA NUNES SIRQUEIRA - RA: 411742 DISCENTE: JOELMA SOUZA MACÊDO – RA: 411740 DISCENTE: ELISANGELA DE SOUZA SANTOS - RA: 408391 DISCENTE: MARONILDE FERREIRA DE SOUZA - RA: 408389 DISCENTE: AMANDA DA SILVA VALERIANO - RA: 436165 DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO RONDÓPOLIS/MT ABRIL/2013 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.336 Palavras / 10 PáginasData: 14/6/2013 -
Ética Nas Negociações
SUMÁRIO PG INTRODUÇÃO 1. NEGOCIAÇÃO 1.2. CONCEITO 1.3. DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO 2. NEGOCIAÇÃO E SUAS VARIÁVEIS BÁSICAS 2.1. RELATÓRIO – CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DE UM NEGOCIADOR 3.1 RELATÓRIO RESUMO ETAPA 3 . 4 . PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO 4.1. ÉTICA NAS NEGOCIAÕES 4.2. FILME: O NEGOCIADOR.................................................................................... CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................... INTRODUÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO: O intuído desde trabalho tem o objetivo de apresentar suas variáveis básicas. O poder, a informação e o tempo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.195 Palavras / 29 PáginasData: 15/6/2013 -
ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃ
ETAPA 1 PASSO. 2 1. Até que ponto um gestor em recursos humanos precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? Princípios éticos deve fazer parte das ações de todos os profissionais ela deve ser a base na tomada de decisões. As ações do indivíduo em especial as de um gestor devem ser baseadas em ideais éticos como: competência técnica, aprimoramento constante,respeito às pessoas, confidencialidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 PáginasData: 15/6/2013 -
A ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO
A ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO Perante a nossa formação a ética tem um papel muito importante, pois nos ajudar a tomar decisões baseadas no que aprendemos no código de ética do administrador, alem disso sabemos que nem sempre e possível conciliar as nossas crenças com aquilo que as organizações nos impõem no âmbito profissional, mas sabemos que muitos deixam a ética de lado e pensa apenas no seu interesse comum, e sabemos também que em nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
Análise Das Cinco Situaçoes Envolvendo A ética Profissional Em Administração
O filme Amor Sem Escalas lançado em 2009, sob a direção de Jason Reitman, cujo elenco principal é George Clooney que interpreta Ryan e Anna Kendrick que interpreta Natalie, relata a história de Ryan, um executivo que tem como principal função demitir pessoas. Ryan viaja o mundo inteiro demitindo pessoas e as vezes ministra palestras para funcionários de empresas que “vivem para o trabalho”, utilizando uma mala supostamente cheia com a família na qual pressupõe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2013