Causas Da Criminalidade. Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
869 Trabalhos sobre Causas Da Criminalidade.. Documentos 226 - 250
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Causas da poluição das águas do planeta
Introdução A água é um bem precioso e cada vez mais tema de debates no mundo todo. O uso irracional e a poluição de fontes importantes (rios e lagos), podem ocasionar a falta de água doce muito em breve, caso nenhuma providência seja tomada. Falta de água Este milênio que está começando, apresenta o grande desafio de evitar a falta de água. Um estudo recente da revista Science (julho de 2000) mostrou que aproximadamente 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
CRIMINALIDADE FUNCIONAL RELATIVA À ORDEM TRIBUTÁRIA
EXCESSO DE EXAÇÃO – EXIGE TRIBUTO Verbo: Exigir Tributo ou contribuição social (aqui diferencia da concussão) Sabe (dolo direto) ou deveria saber (dolo eventual) ue é indevido -e devido, porem é cobrado por meio vexatório ou gravoso. CRIME FUNCIONAL CONTRA A ORDEM TRIBUTÁRIA – EXIGE VANTAGEM INDEVIDA VERBO: exigir, solicitar, receber, aceitar promessa VANTAGEM INDEVIDA AQUI ESTÁ A DIFERENÇA DOS OUTROS CRIMES • Para deixar de lançar • Deixar de cobrar • Cobrar parcialmente TRIBUTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
CAUSAS DE ACNE
1 INTRODUÇÃO CASO CLÍNICO O jovem M. S. V, vinte anos, sexo masculino, buscou ajuda em nosso centro de estética para solucionar seu problema de acne facial. Foi-lhe feita avaliação geral sobre seus hábitos alimentares, histórico familiar e a evolução da doença. O cliente relatou: consumir alimentos industrializados e frituras em excesso e baixo consumo de frutas, verduras e água. Também relatou que o pai na adolescência apresentou os mesmos sintomas e que ao completar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.429 Palavras / 14 PáginasData: 19/5/2014 -
Causa Da Segunda Guerra Mundial
Segunda Guerra Mundial Causas Um conflito desta magnitude não começa sem importantes causas ou motivos. Podemos dizer que vários fatores influenciaram o início deste conflito que se iniciou na Europa e, rapidamente, espalhou-se pela África e Ásia. Um dos mais importantes motivos foi o surgimento, na década de 1930, na Europa, de governos totalitários com fortes objetivos militaristas e expansionistas. Na Alemanha surgiu o nazismo, liderado por Hitler e que pretendia expandir o território Alemão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2014 -
As principais causas de desemprego
Principais causas do desemprego - Baixa qualificação do trabalhador: muitas vezes há emprego para a vaga que o trabalhador está procurando, porém o mesmo não possui formação adequada para exercer aquela função; Principais causas do desemprego - Baixa qualificação do trabalhador: muitas vezes há emprego para a vaga que o trabalhador está procurando, porém o mesmo não possui formação adequada para exercer aquela função; - Substituição de mão de obra por máquinas: nas últimas décadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 22/5/2014 -
Diagrama De Causa E Efeito E 5W2H
Digrama de causa e efeito O Diagrama de causa e efeito, também conhecido como diagrama de Ishikawa ou espinha de peixe é uma ferramenta da qualidade que trata de uma representação gráfica que permite a organização das informações possibilitando a identificação das possíveis causas de um determinado problema ou efeito. Podemos utiliza-lo para obter uma melhor visualização da relação entre a causa e efeito dela decorrente, também podemos utilizar quando necessitar identificar todas as causas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2014 -
Justa Causa
JUSTA CAUSA. IMPROBIDADE. INOCORRÊNCIA. A despedida por justa causa é a penalização máxima a ser aplicada ao empregado. Portanto, deve estar suficientemente comprovada e ser imediata e proporcional ao ato praticado a fim de não se cometer injustiça contra o trabalhador. Não demonstrados esses requisitos, deve ser mantida a sentença que reverteu a justa causa, mormente porque a dispensa com base na alegação de improbidade só pode ser aceita nos casos em que fica efetivamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 23/5/2014 -
ANÁLISE DAS CAUSAS DO TURNOVER EM REDES DE VAREJO
1 INTRODUÇÃO Pretende-se com o presente estudo conhecer as razões da rotatividade nas empresas do ramo de varejo. Sabe-se que o turnover ou a rotatividade ocasiona na maioria das vezes o aumento de custos, muitas vezes desnecessários. Para tanto buscou-se na literatura e nas publicações noticias relacionadas ao tema para fundamentar o estudo. O turnover significa a movimentação de entrada e saída, ou seja, a admissão e demissão de pessoas na empresa, o qual no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.594 Palavras / 15 PáginasData: 23/5/2014 -
Estudo De Causa
INTRODUÇÃO Os exemplos proposto neste trabalho tem como objetivo mostrar de forma resumida e sequenciada as principais etapas em solucionar problemas que estão impactando diretamente na empresa Glamour,perdendo mercado para três empresas distintas. A consultoria empresarial é uma das atividades econômicas que mais tem evoluído nos últimos anos em todo o mundo e, particularmente, no Brasil. A disciplina aborda a evolução do negócio consultoria, do papel do profissional consultor, bem como os diferentes tipos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 25/5/2014 -
As causas da revolução francesa
Antecedentes A França tomada pelo Antigo Regime era um grande edifício construído por cinquenta gerações, por mais de quinhentos anos. As suas fundações mais antigas e mais profundas eram obras da Igreja, estabelecidas durante mil e trezentos anos. A sociedade francesa do século XVIII mantinha a divisão em três Ordens ou Estados típica do Antigo Regime – Clero ou Primeiro Estado, Nobreza ou Segundo Estado, e Povo ou Terceiro Estado – cada qual regendo-se por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 PáginasData: 25/5/2014 -
A origem e as causas da inflação
• Introdução Inflação: aumento contínuo e generalizado no índice dos preços. Fontes de inflação costumam variar de acordo com as condições do país: tipo de estrutura de mercado; grau de abertura da economia ao comércio exterior; estrutura das organizações trabalhistas. Forma tradicional de estudar inflação: inflação de demanda; inflação de custos; inflação inercial. • 4. 13.2 Inflação de demanda: excesso de demanda agregada em relação à produção disponível de bens e serviços. Curva de Phillips:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2014 -
Para Entender As Causas Da "crise Dos Anos De Ouro"
Capitulo 4 Crise, reação burguesa e barbárie: a politica social no neoliberalismo. Capitulo 4 Crise, reação burguesa e barbárie: a politica social no neoliberalismo. 1. Para entender as causas da “crise dos anos de ouro” As pressões para uma reconfiguração do papel do Estado capitalista nos anos 1980 e 1990, e seus impactos para a politica social, estão articuladas a uma reação burguesa à crise do capital que se inicia nos anos 1970. A crise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
A Causa Da Chuva
A CAUSA DA CHUVA (MILLOR FERNANDES, Fábulas Fabulosas) 1. Não chovia há muitos e muitos meses, de modo que os animais ficaram inquietos. Uns diziam que ia chover logo, outros diziam que ainda ia demorar. Mas não chegavam a uma conclusão. 2. – Chove só quando a água cai do teto do meu galinheiro, esclareceu a galinha. 3. – Ora, que bobagem! disse o sapo de dentro da lagoa. Chove quando a água da lagoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2014 -
Quando um funcionário é demitido por CAUSA DE JUSTIÇA
Quando um empregado é demitido por JUSTA CAUSA, ele tem direito: SALDO DE SALÁRIO: Se o empregado foi demitido por justa causa no dia 15, por exemplo, eletem direito a esses 15 dias trabalhados. Se foi demitido no dia 4, tem direito a esses 4 diastrabalhados. Se foi demitido no dia 30, tem direito aos 30 dias trabalhados. Ou seja, quando oEmpregado trabalha, no fim do dia, ele tem direito adquirido a receber o dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
Quais são os elementos / requisitos para configurar uma chamada "causa justa"?
1. Quais os elementos/requisitos para que se configure a denominada justa causa? Que verbas têm direito o empregado que é despedido sob tal alegação? Modalidades de despedida (dispensa): por justa causa, sem justa causa, arbitrária, nula ouabusiva.A despedida (dispensa) "por justa causa" encontra-se disciplinada no art. 482 da CLT:"Art. 482. Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:a) ato de improbidade;b) incontinência de conduta ou mau procedimento;c) negociação habitual por conta própria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
As Causas Da Revolução De Aristóteles
No livro I, Aristóteles introduz a natureza da cidade, onde cada cidade é uma comunidade política estabelecida em ordem a um bem. Toda a ação humana está orientada para o bem e para a felicidade que se define como criatividade da alma dirigida pela virtude perfeita. Para Aristóteles, as virtudes humanas apenas são realizáveis na esfera da sociedade política que busca assegurar aos cidadãos a vida boa. No livro III, é apresentando os dois objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.047 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2014 -
Lista De Documentos Dispensa Sem Justa Causa
05 vias do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho; 05 vias do Termo de Quitação; 05 vias do Termo de Homologação; 03 vias do Aviso Prévio do Empregador; 02 vias do Requerimento de Seguro – Desemprego; 03 vias da GRRF – Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS (pdf.); 03 vias do Demonstrativo do Trabalhador de Recolhimento FGTS Rescisório; 03 vias do Extrato de Conta do Fundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 4/6/2014 -
Arvore De Causas
1. 5S (cinco esses) - Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke 2. AAF -análise de árvore de falhas 3. ABES - Associação Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental 4. ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas 5. ABPA- Associação Brasileira de Prevenção de Acidentes 6. ABP-EX - associação brasileira para a prevenção de explosões 7. ABPI- associação brasileira de prevenção de incêndios 8. ACGIH - American Conference of Governametal Industrial Higienists 9. ADC - árvore de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.623 Palavras / 11 PáginasData: 4/6/2014 -
Causas de remoção de minas
Causas de Afastamentos Segundo a CLT, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário nas seguintes condições conforme rege a CLT: • Até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendentes, descendentes, irmão ou pessoa declarada em sua CTPS, que viva sob sua dependência econômica; • Até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento; • Por 5 (cinco) dias, em caso de nascimento de filho, no decorrer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2014 -
Causas Da Variabilidade De Produção Em Plantas De Soja
Causas da variabilidade de produção em plantas de soja Com a chegada de novas tecnologias ao campo aliada a agricultura de precisão e obtenção de cada vez mais dados pela avaliação de parâmetros físicos e químicos do solo, variabilidade climática, incidência de pragas e doenças e a interação de todos esses fatores com a planta aliada a um manejo, temos como grande ajuda de quantificar a variabilidade de produção com os mapas de produtividade que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2014 -
Justa Causa
Introdução Antes havia a lei nº 62 de 5 junho de 1935 que regulamentava despedidas por justa causa , e varios requisitos eram usados para essa anulação organizados por 10 letras . Atualmente com a exceção da consoante J que diz que o empregado pode ter a justa causa quando previa a força maior e a impossibilidade do empregador manter o contrato de trabalho. Foi adotado o artigo 482 da lei substantiva : Art. 482
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.378 Palavras / 6 PáginasData: 6/6/2014 -
Análise da corrupção política no Brasil, suas causas e consequências para o país
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL A CORRUPÇÃO NA POLÍTICA Cáceres 2013 A CORRUPÇÃO NA POLÍTICA Trabalho interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral. Orientador: Prof: . Adarly Goes, Giane Albiazzetti, Márcia Bastos e Sergio de Goes Barboza Cáceres 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é fazer uma análise acerca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 959 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2014 -
Causas de falhas para melhorar a qualidade da cultura organizacional
Sabemos o quanto é difícil mudar uma cultura organizacional fortemente sedimentada. Na verdade, este é o maior desafio enfrentado pelas empresas na implantação de um SGQ. Como se diz por aí, toda mudança gera resistência, neste caso uma resistência cultural. Dificuldades: Resistências culturais; Dificuldades em seguir metodologia/padrões do programa; Dificuldades de divulgação e assimilação do programa; Dificuldade de adesão ao programa/envolvimento/ motivação. Parte da resistência gerada deve-se ao fato de que as pessoas envolvidas diretamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
A Criminalidade Na Visão Da Psicologia.
. Leia a matéria abaixo e responda o que se pede. Ontem, Pareja ria da polícia. Hoje, Beira-Mar zomba da lei O bandido e os otários (1996) Leonardo Pareja, 22 anos, o bandido da luz do flash, andava quieto desde setembro do ano passado, quando sequestrou uma menina na Bahia, passou mais de um mês escapando da polícia, ao mesmo tempo em que dava entrevistas por telefone esculhambando a ação policial. Daquela vez, entregou-se –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
: A Função Social Da Escola E Os Rebeldes Sem Causa
Universidade Federal Rural de Pernambuco Unidade Acadêmica de Garanhuns Curso de Licenciatura em Pedagogia Pratica Educacional Pesquisa e Extensão III Relatório da Pesquisa realizada na Escola Professor Mário Matos: A Função Social da Escola e os Rebeldes Sem Causa Discentes: Geane Tenório de Lima Docente: Marlene Ogliare Garanhuns, 2014 Universidade Federal Rural de Pernambuco Unidade Acadêmica de Garanhuns Curso de Licenciatura em Pedagogia Língua Portuguesa na Prática Pedagógica II Relatório da Pesquisa realizada na Escola
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.542 Palavras / 15 PáginasData: 8/6/2014