Comportamento No Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
41.975 Trabalhos sobre Comportamento No Trabalho. Documentos 501 - 525 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Trabalho 4º Semestre Em ADS
Meta do Curso Consolidar-se com o mesmo nível de excelência dos cursos de Tecnologia dos mais conceituados cursos de Análise e Desenvolvimento de Sistemas do país; Promover a empregabilidade através de contatos com empresas regionais e incentivar a visão de empreendedorismo dos egressos. Competências e Habilidades Desejadas O profissional de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas desenvolverá ao longo do curso algumas habilidades e competências para o exercício de suas atividades. Neste sentido, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
Plano De Trabalho
Plano de trabalho (Departamento pessoal ) Em um mundo onde tudo parece ser similar, com produtos e tecnologia praticamente iguais, o que pode fazer a diferença é a capacidade de pessoas e empresas de se reinventarem constantemente para criar produtos e serviços com diferenciais competitivos. A inovação é uma tendência mundial. As empresas que não estão inovando, estão morrendo. Não importa se você faz parte de uma grande organização ou de um pequeno negócio. Inovar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
TRABALHO DE PORTUGUES
O que as pessoas estão falando... Eu tomei conhecimento deste site através de um amigo e fiquei impressionada com a quantidade de trabalhos doados pelos membros e pelo bom atendimento do pessoal do site. Eu vou precisar muito deste site com certeza. Espero contribuir com muitos trabalhos e terminar o meu curso de Engenharia Genética da melhor maneira possível. Debora A. Debora A. Estou no terceiro ano de Medicina e sempre que posso dou uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 15/4/2013 -
Comportamento Organizacional
Passo 1 (Equipe) Elaborar uma definição de CO. Para tanto, ler o texto indicado a seguir: • SAMPAIO, Karla. Comportamento Organizacional: Princípios. Disponível em: <http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/comportamentoorganizacionalprincipios/13911/>. Acesso em: 19 set. 2012. O Comportamento Organizacional nada mais é do que conhecer a fundo as necessidades dos individuos que interferem na organização, bem como conhecer seus processos e atividades de forma detalhadas, para garantir de fato a efetividade da organização. Passo 2 (Equipe) Utilizando livros disponíveis na biblioteca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
Trabalho
Como vimos anteriormente, as peças processuais têm um denominador comum: precisam, em primeiro lugar, narrar os fatos importantes do caso concreto, tendo em vista que o reconhecimento de um direito passa pela análise do fato gerador do conflito e das circunstâncias em que ocorreu. Ainda assim, vale dizer que essa narrativa será imparcial ou parcial, podendo ser tratada como simples ou valorada, a depender da peça que se pretende redigir. Pode-se entender, portanto, que valorizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 PáginasData: 15/4/2013 -
Direito Do Trabalho
QUESTIONÁRIO DIREITO DO TRABALHO QUAIS MUDANÇAS IMPORTANTES ACONTECERAM NO DIREITO DO TRABALHO NA CF DE 1988? R: A valorização do direito coletivo do trabalho vedando a interferencia do poder publico na organização sindical, e a substituiição processual que tornou obrigatória a presença do sindicato dos trabalhadores nas negociações coletivas estabeleceu uma vasta regulamentação de direitos. QUAL A DIFERENÇA ENTRE SUBSTITUIÇÃO PROCESSUAL E DISPENÇA OBSTATIVA? R: A substituição processual é a faculdade que foi dada ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.010 Palavras / 5 PáginasData: 15/4/2013 -
Comportamento humano
Tópicos Importantes dos Slides Slide I Psicologia foca o estudo do comportamento humano Subjetividade: é a maneira de sentir, pensar, fantasiar, sonhar, amar e fazer de cada um. [NÃO É INATA MAIS CONTRUIDA] • Funcionalismo – Consciência • Estruturalismo – Consciência (estruturas do sistema nervoso) • Associacionismo – Associação de ideias, reflexão filosófica. Escola comportamental: Fundamenta-se no comportamento individual das pessoas. Estágios Psicossexuais do Desenvolvimento da Personalidade Estágio IDADE ORAL 0 A 2 ANAL 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2013 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso CST em Tecnólogo em Gestão de R.H Período Letivo 2011/2 Semestre 2º Sem Disciplina DMI801 Matemática Nome Tutor Presencial Aline de Freitas Nome Professor EAD Me.Pedro Hiane Nome Aluno(a) Cícera Alcione RA 3330543839 ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.286 Palavras / 14 PáginasData: 16/4/2013 -
Modelagem Do Trabalho
A Modelagem do Trabalho representa a disposição da organização, como seus cargos estão estruturados e distribuídos, quais as relações de comunicação entre eles, como a hierarquia está definida e como as coisas irão funcionar. Ela busca a flexibilidade e maior participação das pessoas envolvidas. Para o colaborador, o cargo constitui uma das maiores fontes de expectativas e de motivação na organização; já para a organização, o cargo constitui a base da aplicação das pessoas nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Trabalho De MArqueting
Vocês agora representam a Empresa DOMINOX S.A., trata-se de uma empresa especializada na fabricação e exportação de “jogos de dominó”. A empresa nos últimos dez anos dominou o seu mercado mas, nos últimos seis meses, estão surgindo concorrentes. Vocês necessitam de uma “saída” para a conquista de novos clientes. Sua tarefa consiste em: a) Definir as funções de cada elemento do grupo, levando em conta os “funcionários” disponíveis (o próprio grupo). b) Elaborar um “Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Comportamento Organizacional PELOTAS / RS 2012 INTRODUÇÃO O comportamento organizacional estuda o comportamento, atitude e desempenho do trabalhador em um ambiente organizacional, sobre seus recursos humanos e objetivos, no que se refere a sua eficiência e eficácia. Com base em alguns textos detalharemos nosso ponto de vista sobre a temática abordada e de modo sucinto traremos uma definição sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.534 Palavras / 11 PáginasData: 16/4/2013 -
Trabalho Matemática
Dados da Empresa Nome Fantasia: Bella Salgados Razão Social:ETS Alimentos Ltda Endereço: Rua Rio de Janeiro,20 - Centro - Belo Horizonte - MG Site: www.bellasalgados.com.br E-mail: bellasalgados@bellasalgados.com.br Telefone: (31) 3212-0000 Dirigentes e suas competências: Edna Balk Diretora de RH Emílio Marques Diretor Financeiro Simone Marinho Gerente Geral Tarciane Gerente de Compras Tatiana Araújo Gerente Administrativa Bella Salgados é uma empresa do segmento alimentício .Fabricamos e comercializamos salgados em geral para tele-entrega.Esta situada na região central
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2013 -
Sem Trabalho
X Impressão normal Impressão para entrega Escolha os Exercícios MODULO 4. JUÍZOS DE VALOR E JUÍZOS DE REALIDADE No seu dia-a-dia e no seu contato com as coisas os seres humanos fazem juízos de valor e juízos de realidade. Juízos de realidade são feitos quando constatamos as coisas existentes. Por exemplo, quando afirmamos que este texto faz parte do programa de Filosofia ou quando se olha pela janela e afirmamos que parou de chover. Nesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Trabalho De Karl Marx
Plano de Aula: 1 TEORIA E PRÁTICA DA NARRATIVA JURÍDICA Tema Estrutura das peças processuais e Teoria Tridimensional do Direito: contribuição das disciplinas de Português Jurídico. Objetivos O aluno deverá ser capaz de: - Compreender a ementa da disciplina e o Plano de Curso; - Reconhecer a importância da disciplina para a atividade jurídica em geral; - Identificar as partes que compõem algumas das peças processuais e relacioná-las às disciplinas de Português Jurídico, pelo viés
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.801 Palavras / 24 PáginasData: 16/4/2013 -
Postura De Trabalho Com Computador, Conforme Aplicação Da NR-17 ERGONOMIA
Este artigo trata sobre a aplicação da NR 17 (Norma Regulamentadora) e a avaliação dos aspectos ergonômicos nos postos de trabalho frente ao computador. Através da análise de vinte modelos aleatórios em diferentes tipos de equipamento e condições de ambiente de trabalho, concluiu-se que há necessidade de maiores estudos e difusão sobre o assunto, já que todos os usuários apresentaram incorreções, seja quanto à postura, seja quanto a inadequações dos equipamentos.A ergonomia surgiu para melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 16/4/2013 -
Trabalho Empreendedorismo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DESAFIO DE EMPREENDEDORISMO DESAFIO DE EMPREENDEDORISMO ETAPA 1 Mulheres bem sucedidas estão cada vez mais presentes no meio empresarial, principalmente jovens empreendedoras, gente ousada, criativa, que não desiste fácil de seus sonhos. É o caso de Patrícia Mônica Aleixo, 27 anos, empresária do ramo de confecções na cidade de Monteiro, interior da Paraíba. O sucesso no caso da Patricia Mônica Aleixo foi o atendimento diferenciado com horários alternativos para satisfazer seus clientes, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.883 Palavras / 12 PáginasData: 16/4/2013 -
Direito Do Trabalho II
O empregado José Carlos trabalhou 15 (quinze) anos na empresa Solar Ltda. quando teve deferida sua aposentadoria por tempo de contribuição pela Previdência Social. Após a jubilação (aposentadoria) José Carlos continuou trabalhando por mais 5 (cinco) anos, quando foi dispensado sem justa causa. Ocorre que, quando foi efetuar o saque dos valores depositados no FGTS percebeu que o empregador só havia efetuado o pagamento da indenização compensatória de 40% do FGTS sobre o período posterior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Comportamento Organizacional
3. INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento humano, que foca suas atitudes dentro de uma organização. A importância desse estudo é aumentar a produtividade, melhorar desempenho, reduzir faltas, rotatividade e promover qualidade de trabalho. Em uma instituição onde há colaboradores comprometidos, podem ser criadas estratégias para melhor convívio, correções políticas e práticas, reorganização de grupos feitos através de uma análise de semelhanças e que provavelmente obterão um melhor desempenho dentro da organização. Dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.235 Palavras / 9 PáginasData: 16/4/2013 -
Segurança Do Trabalho
i Universidade Federal de Juiz de Fora Faculdade de Engenharia Curso de Engenharia de Produção Trabalho de Conclusão de Curso Um sistema de gestão da segurança do trabalho alinhado à produtividade e à integridade dos colaboradores Aluno: Diogo Côrtes Silva – diogocortes@gmail.com Orientador: Eduardo Breviglieri Pereira de Castro – eduardo.brevi@terra.com.br Co- Orientador: Francisco de Assis Araujo – araujojf@powerline.com.br Tema do trabalho relacionado ao item 5.7 (Sistemas de Gestão em HST) da classificação das áreas da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.963 Palavras / 36 PáginasData: 16/4/2013 -
Comportamento organizacional.
Faculdade Anhanguera Marketing, Logístico e Recursos Humanos. Comportamento organizacional ATPS: Liderança Participantes: Geane Dutra de Aquino – 6661429127 Igor Silveira Godoy – 6448311185 Jéssica Caroline de Morais – 6273279722 Jéssica Duarte Soares – 6622357308 Katriane Assunção Soares – 6444287923 Lorena Lopes dos Santos –6276279077 Luana Rodrigues dos Santos – 6453328562 Natália Alves de Abreu – 6661436888 Silvany Terezinha Santana dos Santos – 6621324670 Walisson Cesar Torres dos Santos– 6653331106 Wingson Ferreira Evangelista – 6622348079 Belo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2013 -
O Mundo Do Trabalho
Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho Passo 03: Responda a questão abaixo, por escrito: De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? R: O trabalho é fundamental na vida humana e a evolução da sociedade se deu, em grande parte, graças à capacidade do homem de transformar o meio ambiente e garantir um constante desenvolvimento, evoluindo ate
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Comportamento Organizacional
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO .................................................................................................................... 02 2- CAPITULO I ..................................................................................................................... 03 3- CAPITULO II ..................................................................................................................... 06 4- CAPITULO III ..................................................................................................................... 07 5- CAPITULO IV ..................................................................................................................... 08 6- CONCLUSÃO ..................................................................................................................... 09 6- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................................................................... 10 1 – INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional: É o comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e a organização em si. Dubrin (2003, p.02) Sendo o Comportamento Organizacional o estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 17/4/2013 -
Trabalho Sobre Ludicidade
No trabalho enfatizaremos a importância do brincar na vida da criança, brincado a criança aprende , experimenta, descobre, inventa e se desenvolve. Além de estimular a curiosidade, autoconfiança e autonomia, para a criança, o brincar é um processo de permanente descoberta, em que conhece o mundo. Nessa brincadeira é necessário no mínimo duas pessoas .Nesse caso, um deles se curva, com as mãos apoiadas no joelho e o outro pula com as pernas abertas ultrapassando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 17/4/2013 -
Sociologia Do Trabalho
A Sociologia do Trabalho Naiane Ashley Ribeiro Pires Professora: Heidiany Katrine Santos Moreno Faculdade Metropolitana de Marabá Engenharia Civil (Enc21) - Sociologia 12/04/2013 RESUMO Para além das idéias de obrigação,dever ou ganha-pão,não apenas diferencia-se a noção de trabalho daquela do emprego (vista como uma determinada ocupação, uma relação contratual entre patrão e funcionário), mas também configura o termo trabalho em seu sentido mais amplo. Baseando-se nas obras dos clássicos da sociologia, compreende-se o trabalho como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.859 Palavras / 8 PáginasData: 17/4/2013 -
Psicologia Social Do Trabalho
A psicologia social do trabalho configura o que poderíamos chamar de um "retorno" à psicologia social no que se refere aos estudos sobre o trabalho. Afastando-se da tradição da Psicologia Industrial/Psicologia Organizacional, cujo principal interesse são os problemas ligados à gestão (interesse marcado por uma forte aproximação em relação à administração), a psicologia social do trabalho é, dito de uma forma simples, uma psicologia social que se dedica a estudar o processo de trabalho. Pode-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013