Consultoria Interna Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.210 Trabalhos sobre Consultoria Interna. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Consultoria Jener Luiz Correa
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho vem abordar as atividades desenvolvidas da empresa de consultoria assessoria Jener Luiz Correa mais conhecida como JLC. Prestando serviços nos setores de recursos humanos e departamento pessoal a JLC esta presente em grandes empresas da capital pernambucana onde sua expectativa é alcançar não somente a capital mas também o interior do estado para futuramente a região nordeste. 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Logo abaixo dados pelo qual representam e identificam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 14/12/2014 -
Consultoria
As entidades evoluíram ampliando sua visão de forma a entender o verdadeiro significado da sua existência, dando uma ênfase maior nas relações com o meio ambiente e com a sociedade em que está inserida. Por outro lado, a sociedade tem exigido das empresas uma responsabilidade ética que proporcione uma maior proteção ao meio ambiente, evitando poluição do ar ou da água, melhores condições de trabalho e fabricação de produtos confiáveis. Gradativamente, mais e mais empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 PáginasData: 14/12/2014 -
Auditoria interna do estado
AVM Faculdade Integrada Pós-Graduação em Auditoria em Organizações do Setor Público Sandro Borges Auditoria Interna Governamental Jaraguá do Sul 2015 AVM Faculdade Integrada Pós-Graduação em Auditoria em Organizações do Setor Público Sandro Borges Auditoria Interna Governamental (CONCEPÇÃO DE UMA MATRIZ DE RISCO PARA O INSTITUTO FEDERAL CATARINENSE COMO PRÉ-REQUISITO PARA ELABORAÇÃO/EXECUÇÃO DO PLANO ANUAL DE AUDITORIA INTERNA – PAINT) Projeto de pesquisa apresentado à AVM Faculdade Integrada como parte integrante do conjunto de tarefas avaliativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 15/12/2014 -
Av 1 - Especialização Em Consultoria Empresarial - Governança Corporativa
1) Com relação à relança existente entre a Governança e as práticas de gestão sustentáveis assinale a alternativa INCORRETA. Alternativas: a)A Governança e a sustentabilidade agregam valor às empresas, estimulando boas práticas e contribuindo para a sociedade. b)Os mercados tendem a desvalorizar a cada dia os progressos sociais e ambientais do setor privado, juntamente com o preço e qualidade. c)É importante destacar a busca de boas práticas que correspondem a uma redução de riscos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 29/12/2014 -
Av 2 - Especialização Em Consultoria Empresarial - Governança Corporativa
1) As fraudes ocorrem nas empresas por diversos motivos, tais como inexistência de normas e controles internos fragilizados, entre outros. Elas ocorrem em determinados processos das empresas de forma conjunta ou isoladamente. Em relação as fraudes é possível afirmar que : Alternativas: a)Para evitar fraudes as empresas devem realizar ações preventivas, baseadas em controles internos rígidos e fechados. b)Deve ser controlada pela realização de ações de acompanhamento e relatórios individuais. c)A fraude sempre resulta na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 29/12/2014 -
PROJETO DE CONSULTORIA DIAGNÓSTICO DE COMPROMETIMENTO
I. INTRODUÇÃO O presente trabalho foi realizado numa empresa de segurança que atua há 26 anos na área de terceirização de mão-de-obra e de equipamentos eletrônicos no mercado cearense, onde a mesma oferece os seguintes serviços: Hosting Security (armazenamento de imagens); Segurança armada e desarmada; Portaria 24 horas (prédios, lojas e condomínios); Serviços de limpeza e conservação; Terceirização de mão-de-obra; Sistema Eletrônico de Alarmes; Monitoramento de alarmes e imagens; Sistema de circuito interno de TV;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.631 Palavras / 15 PáginasData: 5/1/2015 -
Objetivo combustão interna
Objetivo do motor de combustão interna Os motores de combustão interna tem por objetivo transformar energia térmica em energia mecânica, diretamente utilizável. Após a mistura combustível/ar ser comprimida na câmara de combustão de cada cilindro, inicia-se uma queima, a qual libera uma força contra a cabeça do pistão, forçando este a deslocar-se na direção do virabrequim (eixo de manivelas). A biela, elemento de ligação entre o pistão e o virabrequim, transmite a força atuante na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 8/1/2015 -
Consultoria - O Que é?
Introdução Este trabalho apresenta alguns conhecimentos sobre o empreendedorismo, como a falta de políticas públicas para incentivar e movimentar a área de negócios no país, também apresenta o resultado de uma pesquisa sobre as fontes de financiamentos existentes hoje em nosso país. Desenvolvimento 1.1 Consultoria o que é? História Entendemos a consultoria como a atividade profissional exercida por um profissional especializado - consultor, através de uma intervenção intencional, com a transferência de conhecimentos, desenvolvimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 15/1/2015 -
TÉCNICAS DE CONSULTORIA
TÉCNICAS DE CONSULTORIA E ASSESSORIA 1ª AA - QUESTÃO 01 Segundo (CORREA e MANO, 2005), existem ainda alguns erros cometidos por empresas que comprometem o desempenho futuro e sua continuidade. Superestimar o mercado, agir por impulso, não possuir um plano B. Diferenciar seus produtos e serviços. Possuir um plano financeiro. Manter-se competitivo e avaliar a franca possibilidade de crescimento. Não seguir a “manada” (Não fazer aquilo que as outras empresas estão fazendo). 1ª ACQF -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 19/1/2015 -
Consultoria Para Empresa Rural Com Enfâse Na Pecuaria De Corte
consultoria para empresa rural com ênfase na pecuária de corte atualmente os pecuaristas tem buscado o aumento de sua produção e a qualidade de seus produtos, surgindo novos oportunidades de trabalho para consultor, eles estão cada dia mais convencidos que a consultoria é uma ferramento que proporciona grandes oportunidades na competitividade, dessa forma a consultoria tem a função de planejar e ampliar o conhecimento do empresario rural .REFERENCIAIS DE CONSULTORIA DO SEBRAEServiço Brasileiro de Apoio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 22/1/2015 -
TRATAMENTO DE EFEITOS DA INDÚSTRIA DE ALTA QUALIDADE NO ANAEROBINSK REACTOR DE CIRCULAÇÃO INTERNA
TRATAMENTO DE EFLUENTES DA INDUSTRIA DE BEBIDAS EM REATOR ANAEROBIO DE CIRCULAÇÃO INTERNA (IC) No que diz respeito ao segmento industrial de bebidas, a origem dos efluentes provém das etapas de lavagem(seja de vasilhames , equipamentos ou da instalação em si, das tubulações e pisos), das aguas de sistemas de resfriamento, das aguas utilizadas diretamente no processo industrial ou incorporadas ao produto, do descarte de produtos defeituosos ou retornados do mercado e dos esgotos sanitarios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 27/1/2015 -
Conhecimento da superfície interna da Terra
A O conhecimento do interior da Terra confina-se a uma delgada película da sua superfície. Assim sendo, vários têm sido os métodos utilizados para o estudo do interior da Terra, quer diretos, quer indiretos. Destes últimos, sem dúvida nenhuma, o conhecimento atual foi construído em grande parte por meio da sismologia. De que forma poderá a sismologia contribuir para o estudo do interior da Terra? Quando ocorre um sismo, grande parte da energia a partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 28/1/2015 -
A Comissão Interna para a Prevenção de Acidentes
DO OBJETIVO 5.1 A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. DA CONSTITUIÇÃO 5.2 Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.176 Palavras / 21 PáginasData: 31/1/2015 -
A Importância do Gerente e Consultoria Organizacional
A importância do gestor organizacional e da consultoria O papel do gestor é administrar uma empresa, sendo justo com todos e atuando num estilo mais corporativo e solidário. O gestor deveser um bom ouvinte e pesquisador, para que possa reconhecer e admitir os seus erros e aceitar outras opiniões e juntamente com sua equipe, trabalhar para atingir seus objetivos. A cada processo ogestor aprender a recomeçar e seguir em frente o seu papel de gestor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 1/2/2015 -
Curso Intensivo De Capacitação Em Consultoria Empresarial Para Micro E Pequenas Empresas
Índice 1. Apresentação. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 02 2. Curso Intensivo de Capacitação em Consultoria Empresarial para Micro e Pequenas Empresas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 04 2.1. Público-Alvo . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.588 Palavras / 7 PáginasData: 4/2/2015 -
GESTÃO DA MOVIMENTAÇÃO INTERNA DOS ESTOQUES
Curso de Administração Cauê Balestro Eberhardt GESTÃO DA MOVIMENTAÇÃO INTERNA DOS ESTOQUES UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA MONTSERRAT Caxias do Sul, Dezembro de 2012 CAUÊ BALESTRO EBERHARDT GESTÃO DA MOVIMENTAÇÃO INTERNA DOS ESTOQUES UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA MONTSERRAT Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade da Serra Gaúcha – FSG como parte das exigências do Curso de Administração para obtenção do título de bacharel. Professor Orientador Dênis Chidem Caxias do Sul
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.460 Palavras / 38 PáginasData: 7/2/2015 -
Importância da comunicação interna
A Importância da Comunicação Interna 9,914 views Fabio Mincarelli Monfrin (1 SlideShare) , Specialist, Communications at Whirlpool Latin America Follow http://pt.slideshare.net/mincarelli/a-importncia-da-comunicao-interna?related=1 Transcript • 1. A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA NAS EMPRESAS Fabio Mincarelli Monfrin • 2. O QUÊ FAZ A COMUNICAÇÃO NUMA EMPRESA? Fabio Mincarelli Monfrin, 08 de outubro de 2010 • 3. Imagem: www.sxc.hu Fabio Mincarelli Monfrin, 08 de outubro de 2010 • 4. Imagens: Google Imagens Fabio Mincarelli Monfrin, 08 de outubro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.418 Palavras / 6 PáginasData: 17/2/2015 -
COMISSÃO INTERNA PARA A PREVENÇÃO DE ACIDENTES
INTRODUÇÃO A legislação sobre Segurança, Higiene e Saúde do Trabalhado no Brasil é relativamente nova. Após a edição do Decreto Lei nº 5452 de 1943, que criou a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, destacamos os seguintes fatos mais marcantes: Criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, através do Decreto Lei nº 7.036 de 10 de novembro de 1.944. Criação da Fundação Centro Nacional de Segurança, Higiene e Medicina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.023 Palavras / 21 PáginasData: 17/2/2015 -
VIOLÊNCIA INTERNA E FAMILIAR CONTRA MULHERES
Art. 1o Esta Lei cria mecanismos para coibir e prevenir a violência doméstica e familiar contra a mulher, nos termos do § 8o do art. 226 da Constituição Federal, da Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Violência contra a Mulher, da Convenção Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violência contra a Mulher e de outros tratados internacionais ratificados pela República Federativa do Brasil; dispõe sobre a criação dos Juizados de Violência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.959 Palavras / 16 PáginasData: 18/2/2015 -
ÁREAS DE ATUAÇÃO DA COTABILIDADE CONSULTORIA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES 4 2.1 LUCRO REAL VERSUS LUCRO PRESUMIDO....................................................6 2.1.1 RELATÓRIO OPINATIVO.................................................................................12 4 CONCLUSÃO.........................................................................................................13 REFERÊNCIAS..........................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO A contabilidade é uma ferramenta indispensável para a gestão de negócios. De longa data, contadores, administradores e responsáveis pela gestão de empresas se convenceram que a amplitude das informações contábeis vai além do simples cálculo de impostos e atendimento de legislações comerciais, previdenciárias e legais. Os profissionais da contabilidade a cada dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 18/2/2015 -
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO INTERNA
INTRODUÇÃO O processo de contratação de um profissional costuma ser composto por uma seqüência de processos ou fases, chamadas de recrutamento, seleção, documentação do candidato, exames médicos e admissão. Tradicionalmente as empresas buscam colaboradores ou funcionários através de um processo conhecido como recrutamento e seleção de pessoal. Este processo faz parte de um plano estratégico da empresa com o objetivo de buscar pessoas para determinadas funções e postos dentro da empresa. Estas empresas geralmente mantêm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.799 Palavras / 12 PáginasData: 20/2/2015 -
Agencia Consultoria MKT
AGÊNCIA TOPO Depois de se formarem no curso de marketing e passarem por vastas experiências em várias áreas do mercado, os estudantes de marketing Jean Placidino, Rodrigo Almodovar, Aline Rinaldi, Jaci Andreza e Bruno Rafael viram a oportunidade de criar uma empresa que oferece-se recursos para as empresas, para que elas possam melhorar e atribuir mais o marketing em seus negócios, sendo assim nasceu a agencia TOPO. Elaboração de um plano de melhoria em marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2015 -
COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
NR 5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES Publicação D.O.U. Portaria GM n.º 3.214, de 08 de junho de 1978 06/07/78 Alterações/Atualizações D.O.U. Portaria SSMT n.º 33, de 27de outubro de 1983 31/10/83 Portaria SSST n.º 25, de 29 de dezembro de 1994 Rep. 15/12/95 Portaria SSST n.º 08, de 23 de fevereiro de 1999 Retf. 10/05/99 Portaria SSST n.º 15, de 26 de fevereiro de 1999 01/03/99 Portaria SSST n.º 24, de 27
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.003 Palavras / 45 PáginasData: 25/2/2015 -
AD1 Consultoria Organizacional
Avaliação a Distância – AD1 - Período - 2012/1º Disciplina: Consultoria Organizacional / Coordenador: Murilo Alvarenga Oliveira ALUNO: MARCELO DE BARROS CAMPOS MATR. 20072506482 (2,5 pontos) Atividade 01 – (Semana 2 – prazo: vide Cronograma da Disciplina) Questão: As organizações necessitam de serviços de consultoria a medida que enfrentam problemas internos e externos num ambiente de negócios altamente competitivo. Pesquise e apresente uma análise dos problemas enfrentados por empresas e os principais benefícios de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2015 -
AD 1 - Consultoria Organizacional
Questão 1) Dos seis principais DEVERES universais da consultoria a saber: AUXILIAR DIAGNOSTICAR, SOLUCIONAR, ORGANIZAR e INOVAR. Qual deles se enquadra na situação descrita a seguir? Descreva a sua finalidade. Toda empresa que contrata uma consultoria, passa por algum tipo de problema, entretanto seus administradores não conseguem distinguir as causas e as consequências. Um consultor tem essa capacidade. Para a situação acima o Consultor deve DIAGNOSTICAR o problema, assim pode ser identificado possíveis disfunções organizacionais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.781 Palavras / 8 PáginasData: 1/3/2015