Contabilidade Empresarial E Trabalhista. Unopar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
28.513 Trabalhos sobre Contabilidade Empresarial E Trabalhista. Unopar. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Contabilidade , Orçamento E Direito Empresarial
CONTABILIDADE, ORÇAMENTO e DIREITO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Estatística , Contabilidade Empresarial , Direito Empresarial e Tributário , Administração e Orçamento Empresarial e Seminário IV Professores: Marcelo Caldeira Viegas, Jossan Batistute , Fábio Rogério Proença , José Manuel da Costa Botucatu 2012 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 3 2 – PLANEJAMENTO FINANCEIRO – CARACTERISTICAS E FUNDAMENTOS 4 3 - A NECESSIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.263 Palavras / 26 PáginasData: 4/4/2014 -
Portifolio UNOPAR - Gestão Empresarial
1 INTRODUÇÃO Trataremos do assunto de forma conceitual e também utilizando exemplos demonstrando como os relatórios são eficientes nas tomadas de decisões. Falaremos sobre conceito de Orçamento, Orçamento Geral, Orçamento Flexível, Pontos Positivos do Orçamento para a Gestão, as Questões Tributárias para o Orçamento, a Isenção e a Imunidade Tributária, Balanço Patrimonial, as Demonstrações de Resultado de Exercício e Fluxo de Caixa e a Comparação do Orçado com o Realizado com a utilização dos Métodos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.321 Palavras / 6 PáginasData: 11/4/2014 -
CONTABILIDADE, ORÇAMENTO E DIREITO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS cONTÁBEIS gestão industrial Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, 5º Semestre, para as disciplinas: Contabiliadade de custos, contabilidade gerencial, contabilidade industrial e sistemas de informãoes. Orientadores: Profs. . Sumario 1. Introdução .................................................................................... 4 2. Definições conceituais .................................................................. 5 3.1 Critérios de rateio dos custos indiretos.............................. 5 3.2 Custeio por absorção......................................................... 5 3.3 Produtos em Processo....................................................... 6 2.4 Produtos acabados ............................................................. 6 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.633 Palavras / 7 PáginasData: 24/4/2014 -
Sustentabilidade Empresarial 6º Periodo Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 06 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 07 2.1 SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL 07 2.1.1 Sustentabilidade: social, econômica e ambiental 08 2.1.1.1 Sustentabilidade econômica 08 2.1.1.2 Sustentabilidade ambiental 09 2.1.1.3 Sustentabilidade social 10 2.2 ICE - BOVESPA 11 2.3 BALANÇO SOCIAL 13 3 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO Nas últimas décadas do século XX, as transformações sócio-econômicas, políticas, ambientais e culturais ocorridas no cenário mundial e, por conseguinte, no contexto empresarial impulsionaram a discussão acerca de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.107 Palavras / 13 PáginasData: 26/4/2014 -
Av 1 Contabilidade De Custos Industriais Unopar
Questão 1 Nota: Não gerada Para que não haja problemas de comunicação, alguns termos da contabilidade de custos precisam ser definidos adequadamente para que possam fornecer informações corretas para a tomada de decisões. Qual das alternativas tem a definição do termo gasto? Alternativas 1 - É representado pelos valores recebidos no momento da venda de produtos acabados ou semi acabados; 2 - É representado pelos valores dos juros passivos recebidos nas aplicações financeiras; 3 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2014 -
Contabilidade e gestão empresarial
CONTABILIDADE E A GESTÃO EMPRESARIAL A CONTROLADORIA Sandra Figueiredo 1 INTRODUÇÃO O novo entorno econômico globalizador, vivido atualmente no mundo, tem introduzido profundas mudanças no ambiente econômico internacional, provocando um novo arranjo na Economia Mundial, que tende a um processo de globalização, caracterizado basicamente pela união de países em torno de uma proposta comum de intercâmbio comercial através da queda de barreira tarifárias cambiais e de outras condições de livre comércio. Como desdobramentos dessas mudanças,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIA E ROTINAS TRABALHISTA
1 INTRODUÇÃO Este trabalho baseia-se numa analise detalhada, contabilização e orientação para a empresa o Supermercado Bom Preço Ltda., a fim de mostrar a verdadeira situação previdenciária dos sócios, e contabilização da alteração de sócios, orientar sobre a real situação para fim de aposentadoria do Senhor Geraldo e da senhora Ana Luiza. Também será descrito um breve relato sobre a Lei complementar 123, sobre microempresas e empresas de pequeno porte. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 CALCULO DAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2014 -
Trabalho Apresentado Ao Curso De Bacharelado Em Administração Da UNOPAR - Universidade Norte Do Paraná, Para As Disciplinas De Contabilidade Geral, Matemática Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Ecomômica E Metodologia Cien
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PAULO CESAR CASAGRANDE “ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR – INDIVIDUAL” Cachoeiro de Itapemirim - ES 2013 paulo cesar casagrande “ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR – INDIVIDUAL” Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Contabilidade Geral, Matemática Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Ecomômica e Metodologia Científica Prof. Vania Silva, Régis Garcia, Helenara R. Sampaio, Mônica Silva, Marcelo Viegas, Regina Malassise e Rodrigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.555 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2014 -
Contabilidade Unopar
1) Resposta: Segundo o exemplo citado na 4ª página do texto, em um primeiro momento, pode parecer mais vantajosa a não emissão do CAT, pois seria uma forma de minimizar os custos da empresa, uma vez que esta, quando não apresentar, no Período-base de cálculo do FAP, registro de acidente ou doença do trabalho, benefício acidentário concedido sem CAT vinculada e qualquer benefício acidentário concedido (B91, B92, B93 e B94) com DDB no Período-base de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 11/5/2014 -
Сontabilidade empresarial e rotinas trabalhistas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS FERNANDA CARDOSO DE ALMEIDA GISLAINE DOS SANTOS MATTE PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE” Cacoal, outubro 2013 FERNANDA CARDOSO DE ALMEIDA GISLAINE DOS SANTOS MATTE PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em Grupo. Orientador: Equipe de Professores do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.231 Palavras / 9 PáginasData: 11/5/2014 -
Prova Contabilidade Comercial Unopar
Questão 1 Nota: Não gerada A empresa Gildo Bonito Comercial Ltda., adquiriu 300 mesas para computadores ao preço de 150,00 cada esta empresa apura seus impostos com base no regime não cumulativo. Qual o valor da compra líquida? Alternativas • 1 - R$ 35.400,00 • 2 - R$ 35.437,50 • 3 - R$ 40.837,50 • 4 - R$ 45.000,00 • 5 - R$ 9.562,50 Sua resposta Questão 2 Nota: Não gerada A empresa Gildo Bonito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
Procedimentos trabalhistas e contabilidade
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS WESLEY MARTINS SOARES Rotinas Trabalhistas e Contabilização ARAÇUAÍ 2012 WESLEY MARTNS SOARES Rotinas trabalhistas e contabilização Produção textual apresentada á UNOPAR, disciplina Interdisciplinar, como requisito para formação em Ciências Contábeis. ARAÇUAÍ 2012 Introdução Nesta atividade iremos conhecer um pouco mais sobre as rotinas trabalhistas que envolve empregado e empregador no momento da sua admissão (contrato de trabalho), processos e registros necessários para a formalização do ato. Com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.049 Palavras / 17 PáginasData: 12/5/2014 -
CONTABILIDADE UNOPAR
CONTABILIDADERECOMENDAÇÕES IMPORTANTES Artigos submetidos que contiverem partes de texto extraídas de outras publicações devem obedecer aos limites especificados para garantir originalidade do trabalho submetido. Recomenda-se evitar a reprodução de tabelas e ilustrações extraídas de outras publicações. O artigo que contiver reprodução de uma ou mais tabelas e/ou ilustrações de outras publicações só será encaminhado para análise se vier acompanhado de permissão escrita do detentor do direito autoral do trabalho original para a reprodução especificada na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
Importância da Contabilidade na Gestão Empresarial
A contabilidade é uma das ciências que se encontra em constante mudança ou seja motivada pelo crescimento econômico e pela globalização. Contabilidade é um processo de comunicação de informação econômica para propósitos de tomada de decisão tanto. De uma forma prática podemos dizer que a contabilidade é um sistema de informação em si e que também faz parte de um sistema de informações gerenciais dentro da gestão empresarial. Através de técnicas, normas e princípios mantém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.718 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
Contabilidade Gerencial 5 Semestre Unopar
INTRODUÇÃO Nesta atividade, será prosposto um relatório onde teremos que aplicar as informações adquiridas nas aulas e tambem pesquisas avançadas visando melhor uma melhor interpretação dos fatos que virao a seguir. Onde definir com precisão o preço de venda, para que não tenhamos nenhum prejuizos em suas vendas ou até mesmo perder espaço no mercado. Veremos tambem como funcionam os metodos de custeio,e como são ultilizados na formação do preço de venda. Alem de entendermos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.227 Palavras / 9 PáginasData: 14/5/2014 -
Etica E Legislação Trabalhista E Empresarial
UNIVERSIDADE PAULISTA JOZINHA ALVES MATHEUS C. PEREIRA SILVIA BATISTA MARQUES PROJETO PIM SÃO PAULO 2013 JOZINHA ALVES MATHEUS C. PEREIRA SILVIA BATISTA MARQUES PROJETO PIM Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em processos gerenciais apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Dr. José da Silva SÃO PAULO 2013 RESUMO O presente trabalho faz um levantamento e uma descrição sobre conceitos da administração financeira. O campo de finanças tem se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.399 Palavras / 14 PáginasData: 15/5/2014 -
Contabilidade de negócios e procedimentos trabalhistas Supermercado Bom Preço LTDA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Alteração Contratual 4 2.1 LANÇAMENTO DAS QUOTAS DE CAPITAL SOCIAL: 12 3 Calculo da previdência em atraso referente ao mês de maio de 2010. 13 3.1 Orientação conforme a Legislação 15 4 Analise da Lei Complementar Federal nº 123, de 14 de dezembro de 2006 16 4.1 A partir de 1º/01/2009 17 4.2 TRIBUTOS ALCANÇADOS PELO SIMPLES 17 4.3 Da exigência de Contador 18 5 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.893 Palavras / 20 PáginasData: 15/5/2014 -
A contabilidade na gestão empresarial
Introdução: Esse texto abordara os diversos aspectos introdutórios das ciências contábeis tentando demonstrar de uma forma pratica todas suas partes que formão sua estrutura. Ciências Contábeis Conceito A contabilidade é um sistema de informação em si e que também faz parte de um sistema de informações gerenciais dentro da gestão empresarial. Através de técnicas, normas e princípios mantém um controle permanente do patrimônio de uma entidade, evidenciando suas modificações nos relatórios Contábeis para que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Empresarial E Rotinas Trabalhistas
2 CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Cada tipo de empreendimento possui responsabilidades próprias e deve respeitar à legislação vigente em todos os aspectos. Quando se tem uma empresa qualquer, precisa ser analisado o tipo de serviço a ser prestado e desta forma adequar e estabelecer os parâmetros a serem seguidos. Todos as movimentações financeiras, por exemplo, devem ser devidamente registradas. Com isso, foi feita a análise de alguns fatos que ocorreram no Supermercado Bom Preço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
Contabilidade Trabalhista
1 INTRODUÇÃO O trabalho pretende apresentar a Contabilidade Empresarial juntamente com as Rotinas Trabalhistas. Expondo os conteúdos: alteração do contrato social e novos sócios que ingressarão no empreendimento, contabilizando o capital social e seus encargos, como o pagamento da guia de INSS, juros e multas sendo calculado separadamente, tendo como respaldo fiscal a Lei Complementar 123, que encaixa a empresa no Simples Nacional. Elaborando parecer, informando os administradores da Super Mercado Bom Preço sobre seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.690 Palavras / 27 PáginasData: 16/5/2014 -
Procedimentos trabalhistas e contabilidade
INTRODUÇÃO Tratamos neste trabalho o seguinte tema: “Rotinas Trabalhistas e Contabilização”, no intuito de fixar os procedimentos contábeis e empresariais. Reunimos nas páginas a seguir rotinas diárias no trabalho de departamento pessoal das empresas e dos escritórios de contabilidade, facilitando a compreensão dos procedimentos e recursos que ajudam a solucionar problemas que porventura surjam no dia-a-dia do trabalho profissional. Assim procuramos proporcionar leitura clara facilitando o entendimento das noções básicas dos processos de rotina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.107 Palavras / 17 PáginasData: 16/5/2014 -
Procedimentos trabalhistas e contabilidade
Curso de Graduação em Ciências Contábeis Universidade Norte do Paraná Produção Textual Interdisciplinar em Grupo 2º semestre 2012 – Pasta Tema Rotinas Trabalhistas e Contabilização Polo Itabira – MG SUMARIO 1. Resumo da folha de pagamento.....................................................................5 2. Contabilização da folha de pagamento...........................................................6 2.1 Livro diário.................................................................................................6 2.2 Livro razão.................................................................................................7 3. Balancete de Verificação de 30/06/2012........................................................11 4. Financiamento de maquinas...........................................................................12 5. Gestão de equipes........................................................................................... 6. Regionalizando................................................................................................ Informações de Junho/2012 sobre os empregados do departamento de serviços da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Procedimentos trabalhistas, bem como contabilidade, mostrando uma trajetória passo a passo dos processos contábeis necessários para o empreiteiro e o empregado
SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO 3 2-DESENVOLVIMENTO 4 2.1-ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.2-DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 4 2.2.1-LIDERANÇA 4 2.2.2- MOTIVAÇÃO 5 2.3- TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 5 2.4- TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG 5 2.4.1- FATORES MOTIVACIONAIS 5 2.4.2-FATORES HIGIÊNICOS 6 2.5-GRUPOS E EQUIPES 6 2.5.1-GRUPOS 6 2.5.2- EQUIPES 6 3- PROCESSO CONTÁBIL 7 4- DESCONTO SIMPLES 11 4.1- POR FORA (COMERCIAL OU BANCÁRIO) 11 4.2- POR DENTRO (RACIONAL) 11 5- ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 13 CONCLUSÃO 16 REFERENCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.778 Palavras / 12 PáginasData: 19/5/2014 -
Portfólio "Ambiente Empresarial" 2ºsemestre Ciências Contábeis Unopar
PORTFÓLIO UNOPAR :AMBIENTE EMPRESARIAL SUMÁRIO 1 Introdução 2 O Desenvolvimento das rotinas trabalhistas.......................................................4 2.1 Como proceder no caso de demissão ...................................................................4 2.1.1 Aviso Prévio ........................................................................................................5 2.1.2 Tipos de aviso prévio ..........................................................................................5 2.1.3 Prazo de cumprimento do aviso prévio ..............................................................6 2.1.4 Efeitos do aviso prévio .......................................................................................6 2.1.5 Prazos para pagamento ....................................................................................7 2.2 Proventos e Descontos na rescisão ................................................................7 2.2.1 Empregados que recebem comissões – Salários variáveis .............................7 2.2.2 Empregados que recebem horas extras habituais ...........................................7 2.2.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.227 Palavras / 21 PáginasData: 22/5/2014 -
Diagnóstico Empresarial - Atividade Interdiciplinar Em Grupo - 4º Período De Adm Unopar
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Atividade Interdisciplinar em Grupo Trabalho Interdisciplinar em Grupo apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 4º Semestre. Professores: Thiago Bazoli, Fábio Proença, Merris Mozer, Karen Hiramatsu, Vânia Silva, Janaína Vargas, Regina Malassise Seabra 2013 2 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Atividade Interdisciplinar em Grupo Trabalho Interdisciplinar em Grupo apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.195 Palavras / 13 PáginasData: 23/5/2014