DESAFIO PROFISSIONAL MATEMATICA E PROCESSOS GERENCIAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Organização De Processos Gerenciais
Avaliação - A141S_OEPG_Aulão_05 Criado por Célula Básico (ENC00207) Turmas associadas Ano letivo/Semestre Curso Disciplina Turma 2014/1° CURSO BASICO (ENC1300) Organização e Processos Gerenciais(ENC6) ENCN1BASICOB Título da aplicação Aulão_05_Organização e Processos Gerenciais_ENCN1BASICOB Instrução da aplicação . Nota Integral da avaliação 10,00 Questões Questão 1 Nota: 0,50 “Implicam que certos comportamentos ou resultados sejam preferíveis a outros”. Com base nos fundamentos do comportamento individual, essa afirmação refere-se a: atitudes. percepção. valores. aprendizagem. paciência. Questão 2 Nota: 0,40
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 16/2/2014 -
Organnização E Processos Gerenciais
1. Empreendedor é o termo utilizado para qualificar, ou especificar principalmente, aquele individuo que detém de uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração, execução; principalmente na geração de riquezas, na transformação de conhecimentos e bens em novos produtos mercadorias ou serviços; gerando um novo método com o seu próprio conhecimento. É o profissional inovador que modifica, com sua forma de agir, qualquer área do conhecimento. Realize uma pesquisa e responda,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 16/2/2014 -
Portfólio 2 Organizações E Processos Gerenciais
Parte I – Discussão e análise crítica do filme e do livro O Monge e o Executivo. 1. Empreendedor é o termo utilizado para qualificar, ou especificar principalmente, aquele individuo que detém de uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração, execução; principalmente na geração de riquezas, na transformação de conhecimentos e bens em novos produtos – mercadorias ou serviços; gerando um novo método com o seu próprio conhecimento. É o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 16/2/2014 -
Organizações De Processos Gerenciais
Disciplina Organização e Processos Gerenciais Portfólio N°02 Técnicas de representação gráfica e comportamentos :: Portfólio 02 OBJETIVO Analisar todo o contexto apresentado no filme; comparar e avaliar com os modelos de gerir pessoas e os diferentes estilos de lideranças; e o impacto no resultado tanto dos colaboradores, como dos clientes e organização. ORIENTAÇÕES Caro aluno, • Portfólio deve ser desenvolvido com a equipe do projeto integrador; • Assistir em casa ao filme indicado; • Será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 17/2/2014 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Planejamento é precisamente um processo que identifica as metas e os objetivos que se quer alcançar. O Planejamento produz estratégias para conseguir o que se propõe; organizar os meios pelos quais se quer conseguir um objetivo; planejamento dirige e controla todos os passos na sequencia apropriada. Planejamento também se define o controle da elaboração de um processo através de regulamentos e regras devidamente organizados para se conseguir um fim. Sem planejamento é praticamente impossível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.290 Palavras / 6 PáginasData: 20/2/2014 -
Processos Gerenciais
Gerson é um executivo do setor automobilístico e possui uma grande capacidade mental para ... O seu processo decisório envolve diagnóstico de problemas, busca de alternativas, avaliação dessas alternativas e seleção das melhores. A sua maior capacidade é a de processar e interpretar racionalmente as informações. Diariamente em sua rotina de executivo ele aplica conhecimentos ... e possui uma grande capacidade mental para analisar e diagnosticar situações complexas. O seu processo decisório envolve diagnóstico de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 21/2/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – Uniderp – São Paulo/Brigadeiro Curso Superior de Tecnologias de Gestão Pública Direito Empresarial – Tecnologias de Gestão – Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Autor: André Da Silva Ferreira. RA- 8327776830 DESAFIO PROFISSIONAL Tutor – Alex Zompero Bezerra São Paulo – 08 de dezembro de 2013. Desafio Profissional – 2º Semestre. Mapeamento, constatações e diretrizes norteadoras. Durante o mapeamento da formação do estabelecimento, foi constatado que a empresa trata-se de uma Indústria de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 22/2/2014 -
Processos Gerenciais
1. INTRODUÇÃO O Tema degradação ambiental, no Brasil e no mundo, tornou-se um problema com grandes dimensões, debatido em todos os meios, haja vista a crescente degradação ambiental presente na atualidade e o fato de que um ambiente em equilíbrio reflete na qualidade de vida da população mundial. Dentro desse contexto a coleta seletiva e a reciclagem de lixo têm um papel muito importante para o meio ambiente. Por meio delas,recuperam-se matérias-primas que de outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 27/2/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL-FILME APOLLO 13 APRESENTANDO AS DISCIPLINAS DE LIDERANÇA,DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E DIMENSÃO HUMANA E GOVERNANÇA CORPORATIVA - ''RELATÓRIO DE IDENTIFICAÇÃO DOS ASPECTOS DE LIDERANÇA E COMO O PROGRAMA DE TREINAMENTO CONTRIBUIRAM PARA O REGRESSO DA APOLLO 13'' SUMÁRIO INTRODUÇÃO------------------------------------------ METODOLOGIA UTILIZADA-------------------------------------- DADOS TÉCNICOS--------------------------------------------------------------------- ABORDAGEM SOBRE O FILME APOLLO 13------------------------------------------------ ANÁLISE À DISCIPLINA LIDERANÇA------------------------------------------------------------------- ANÁLISE À DISCIPLINA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL------------------------------- ANÁLISE À DISCIPLINA DE DIMENSÃO HUMANA NA GOVERNANÇA CORPORATIVA---------------- RELAÇÃO DO CASO APOLLO 13,COM AS TRÊS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.806 Palavras / 12 PáginasData: 27/2/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPINAS UNIDADE 3 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO VALDETE DOMINGOS DE OLIVEIRA SANTOS RA:7930697456 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS CIÊNCIAS SOCIAIS TEORIAS DA CONTABILIDADE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR EaD: Cintia Galeni CAMPINAS SP 09, DE DEZEMBRO DE 2013 2013 SUMÁRIO – Introdução 0 Desenvolvimento 0 Conclusão.........................................................................................0 Recomendações Finais 0 Referências 0 DESAFIO PROFISSIONAL: PROGRAMA DE SUSTENTABILIDADE DA EMPRESA L&CONTRUÇÃO. Empresa sustentável é aquela que tem uma “cultura de sustentabilidade” internalizada na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2014 -
Processos Gerenciais - Logistica
ETAPA 1 ANÁLISE DA EMPRESA SAMSUNG O Grupo Samsung, fundado em 1938, atua em diversos ramos da área de tecnologia da informação. A Samsung é hoje a marca nro 1 de produtos eletro - eletrônicos do mundo e faz parte das 20 marcas globais mais valiosas do mundo ( Interbrand ). A marca é reconhecida como a mais prestigiosa firma da Coreia do Sul, atraindo e tendo em seus funcionários muitas das mais inteligentes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2014 -
Processos Gerenciais
POLO PRESENCIAL DE GOIÂNIA CENRO 7130 Curso: Superior Tecnologico em Logistica Disciplina: Processo Gerencial CLEITON GOMES FERNANDES RA7701641236 FERNANDO DE ASSIS AZEVEDO RA8113722530 GRACIELE MACEDO CAETANO GOMES RA426740 JAQUELINE DA SILVA SANTOS RA408378 PAULO HENRIQUE DOS SANTOS RA7704676162 RICKY BROWN PINAS DE ALENCAR RA7931639738 PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITARIA DOAÇÃO DE SANGUE GOIÂNIA - GO, 2013 CLEITON GOMES FERNANDES RA7701641236 FERNANDO DE ASSIS AZEVEDO RA8113722530 GRACIELE MACEDO CAETANO GOMES RA426740 JAQUELINE DA SILVA SANTOS RA408378 PAULO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.386 Palavras / 10 PáginasData: 4/3/2014 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Nome e Ra de cada participantes: Anderson Aparecido de Souza Matusyama 448722 Cristiane 445615 Fabiane Fernandes 7932685587 Renato Bolivar Rodrigues Junior 7924661946 Nina Rosa Silva de Bitencourt 446850 ATPS – Processos Gerenciais ( Projeto Capela Viva ) Nome do tutor a distancia: Ademir Cavalheiro Leite Porto Alegre, 02 de Outubro de 2013. Sumário: Introdução 02 Funções da Ação Empresarial Planejamento 03 Organização 05 Direção 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.669 Palavras / 15 PáginasData: 5/3/2014 -
Processos Gerenciais
Em qual das situações abaixo apresentadas se verifica a aplicação do princípio denominado Primazia da Realidade: Escolher uma resposta. a. A empresa Meta Metal determina aos colaboradores que devolvam os EPIs para guarda-los e dar-lhes maior durabilidade, até a próxima inspeção do Ministério do Trabalho. b. Se uma Convenção Coletiva previr férias de 45 dias, prevalecerá sobre a própria Constituição Federal que garante apenas 30 dias de férias. c. Muitas vezes o que está firmado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 6/3/2014 -
Organização E Processos Gerenciais
1. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Quando terminei minha breve apresentação, Simeão disse: — Durante esta semana, enquanto estivermos juntos, existe apenas uma regra. Quero que vocês me prometam que falarão sempre que tiverem vontade. Os valores instrumentais são as diretrizes para a existência, pelas quais pautamos o nosso comportamento cotidiano e há quem considere como mais importantes: honestidade, ambição, responsabilidade, espírito aberto, clemência, coragem, solicitude,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 7/3/2014 -
ORGANIZAÇAO E PROCESSO GERENCIAIS
As pessoas deveriam se comportar para maximizar ou otimizar determinados resultados. A isso damos o nome de: processo racional de tomada de decisões. processo irracional de tomada de decisões. processo para viabilizar a tomada de decisões. processo de tomada de decisão organizacional. processo de tomada de decisão individual. Questão 2 Nota: 0,50 4. Uma vantagem da departamentalização por produtos em uma empresa é a alternativa: Facilita a coordenação dos resultados esperados de cada grupo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 7/3/2014 -
Atps De Processos Gerenciais
RELATÓRIO DA 3º ETAPA DE PROCESSOS GERENCIAIS Identificamos que o melhor tipo de liderança seria o agregador onde a Srª Marie Lou faria com que seus funcionários vivessem em harmonia proporcionando um ambiente de trabalho propício para que satisfaça a clientela, se os funcionários tivessem uma comunicação eficaz com sua superior eles teriam mais liberdade para expor suas inovações no ambiente de trabalho. Com base no artigo analisamos que o melhor procedimento para ter liderança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 10/3/2014 -
PIM IV PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE PAULISTA GEOVANA DE OLIVEIRA RODRIGUES DA COSTA RA: 13239 MOISÉS CÂNDIDO DE OLIVEIRA SILVA RA: 1319357 PAULO ROBERTO BAPTISTA REGO RA: 1325917 PRISCILLA GUEDES DA SILVA RA: 1318764 DÉBORA CAETANO RAMOS RA: 1215993 THIAGO FORTUNATO RA: 1324950 PROCESSOS GERENCIAIS Casa do Arroz BARRA DO PIRAÍ 2013 GEOVANA DE OLIVEIRA RODRIGUES DA COSTA RA: 13239 MOISÉS CÂNDIDO DE OLIVEIRA SILVA RA: 1319357 PAULO ROBERTO BAPTISTA REGO RA: 1325917 PRISCILLA GUEDES DA SILVA RA: 1318764 DÉBORA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.859 Palavras / 32 PáginasData: 10/3/2014 -
Processos Gerenciais
ATPS - AVIDDES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS apresentada à disciplina – PROCESSOS GERENCIAIS, no 2° semestre, turma “sexta / sábado” do Curso de Bacharelado em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - Faculdade Anhanguera – Pólo Taguatinga (DF) FACNET – Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação – como requisito de avaliação do 2º bimestre de 2013, ministrada pela ProfessorTutor à Distância: Me ADEMIR CAVALHEIRO LEITE TAGUATINGA – DF AGOSTO/
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.026 Palavras / 29 PáginasData: 12/3/2014 -
Processos Gerenciais
ETAPA 1 (tempo para realização: 05 horas ) Aula-tema:O processo Administrativo.Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial. Esta atividade é importante para que você entenda o univer so que envolve externamente uma empresa, entenda que o mapeamento ambiental (sondar o ambiente e colher informações para reduzir incertezas) é o primeiro passo para um planejamento eficaz.Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Individual) Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 13/3/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
SUMÁRIO Introdução. 1º Etapa Habilidades. Habilidades em técnica humanas e conceituais. 2ª- O Conceito de Empresa, de Gestor e Empresário: 3ª- Porque as empresas são consideradas sistemas abertos? 4ª- O que é Missão, Visão e Valores Organizacionais? 2º Etapa : Planejamento Empresarial 3ª Etapa:Nossa Empresa Fontes para Consultas do Grupo em seu Ponto de Vista Empresarial Lauda do Ponto de Vista do Grupo Pontos Fortes Pontos Fracos Ameaças: Oportunidades Encontradas Definir Público Alvo Tecnologias Utilizadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.298 Palavras / 18 PáginasData: 15/3/2014 -
Modelo Desafio Profissional Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CIDADE/UF CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS NOME DO ACADÊMICO (A) E RA... DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR EaD: RONI BUGLIA CIDADE/UF 2014 SUMÁRIO http://anhanguera.com/bibliotecas/normas_bibliograficas/Arquivos/13_sumario.htm INTRODUÇÃO Você deverá apresentar em linhas gerais, o que o leitor encontrará no desenvolvimento do trabalho todo, baseando-se em todas as tarefas realizadas neste desafio. A introdução deve apresentar de forma resumida o assunto que será abordado no trabalho, quais os objetivos, e a metodologia utilizada.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2014 -
ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS TECNÓLOGO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARTICIPANTES: INTRODUÇÃO Com base nas informações sobre Planejamento, que é uma das principais funções do Administrador dentro processo administrativo, Para funcionar as organizações precisam de um planejamento a fim de atingir seus objetivos e metas. Para planejar o administrador de determinada organização precisa ter bem definido os objetivos organizacionais para somente assim conseguir direcionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.091 Palavras / 25 PáginasData: 15/3/2014 -
Desafio Profissional
Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura da cidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 3º e 4º SEMESTRE Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Administração de Materiais PROFESSOR–TUTOR EAD: Marcelo Carvalho PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: RAFAEL ALVARENGA Nomes dos Acadêmicos e RA: Bauru SP Setembro 2013 Resumo Este trabalho que estamos produzido é para subsidiar interesses em estudar os princípios de Administração de Materiais aplicados em uma das unidades que ofertam serviços de saúde. Inicia-se com a apresentação dos conceitos básicos relacionados e apresenta em forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.281 Palavras / 18 PáginasData: 18/3/2014