Departamento Pessoal Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.638 Trabalhos sobre Departamento Pessoal. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Desenvolvimento Pessoal
Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. A flexibilidade e o foco em desenvolvimento contínuo são de responsabilidade das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2013 -
Tecnicas Administração De Pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal ALUNOS: CATIANE BEZERRA RA: 367651 Atividade Prática Supervisionada Plano de Trabalho Tutor a distância: Joziane Silva de Almeida Professor Ead: Rosemeire Farias Terceiro semestre Sorocaba – SP Abril/2013 INTRODUÇÃO....................................................................................................................03 As principais atividades do Departamento de Pessoal...........................................................04 Considerações finais...............................................................................................................06 Bibliografia.............................................................................................................................07 ANEXOS...............................................................................................................................08 Introdução A área de departamento de pessoal tem sua existência mesmo antes do recursos humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.325 Palavras / 18 PáginasData: 16/6/2013 -
ATPS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL
Desenvolvimento Pessoal e Profissional (Desafio) Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Técnicas de Negociação, do curso de Administração, turno Noturno, da Universidade Anhanguera ministrado pela professora Renata Machado Garcia Dalpiaz. Taguatinga – 2011 PLANO DE VIDA DESCRIÇÃO DEFINIÇÃO Objetivos Estudo, negocio, família e viagem; Estabelecimento de Metas As minhas metas é alcançar os meus objetivos e me conhecer e ver até onde eu posso chegar, pois, a criação de um plano de vida é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL
Conceito: Conjunto de elementos produzidos pelas partes ou pelo próprio juiz, visando estabelecer, dentro do processo, a existência de certos atos. ►Objeto da Prova: São objetos de prova os fatos principais e secundários capazes de influenciar a responsabilidade criminal do réu, a aplicação da pena e a medida de segurança. ●Alguns fatos não podem ser objeto de prova: • o direito não pode ser objeto de prova, pois o juiz o conhece; salvo se for
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2013 -
Marketing Pessoal
Em nossas vidas quase sempre é assim, corremos atrás de nossos objetivos e agimos como Sniff e Scurry e não planejamos, ou então deixamos a razão de lado e fazemos as coisas por instinto, e muitas vezes somos como Hem e Haw e nos acomodamos, confiamos que nada vai mudar e que “nosso queijo” nunca vai acabar. O bom mesmo é quando num ato de coragem e bravura, agimos como Haw e percebemos que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 19/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
1 - ESTRUTURA DO SISTEMA DE ENSINO NO BRASIL: FEDERAL, ESTADUAL E MUNICIPAL. Desde 20 de dezembro de 1996 a lei de nº 9.394 de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), é a que estabelece os direitos da educação no Brasil, como e por quem estes órgãos devem ser administrados, como deve ser organizadas entre outros princípios presentes na Constituição. No nível federal os responsáveis pela educação são o Ministério da Educação (MEC) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 19/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
1 Notas: 1 Leia o texto abaixo: Inteligência Feminina Foi-se o tempo em que emoção era sinônimo de fraqueza profissional. Um estudo realizado com 700 pessoas pelo Massachusetts Institutteof Technology (MIT), com o auxílio das universidades Carnegie Mellon e Union College, demonstrou que sensibilidade social é um fator imprescindível para uma equipe inteligente. Quanto maior a habilidade de perceber e responder a emoções de outras pessoas - característica considerada feminina -, mais bem feito é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 20/6/2013 -
Materiais Usados Na Blindagem Militar Pessoal
UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina CEM – Centro de Engenharia da Mobilidade Disciplina – Ciência dos Materiais - EMB5002 Alunos – Blindagem Pessoal Militar As técnicas de blindagem são tão antigas quanto a própria guerra. Desde os primórdios da história, o ser humano busca criar e aperfeiçoar mecanismos que o protejam das agressões dos inimigos. A armadura é uma vestimenta utilizada para proteção pessoal,usada por soldados, guerreiros e cavaleiros como uma forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 25/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Campos (2011), ao tentar conhecer os fatores relevantes para a empregabilidade no Brasil, definiu alguns comportamentos necessários para manutenção do emprego, são eles: Escolher uma resposta. a. Condições de trabalhar cooperativamente com pessoas de diversos níveis de conhecimento e habilidades, além de contribuir com idéias e sugestões. b. Capacidade para identificar, organizar, planejar e alocar recursos de forma eficiente e eficaz, o que se traduz em habilidades organizacionais relevantes. c. Habilidades para lidar com novas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 8/7/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Leia as chargesabaixo: Image1 Disponível em: www.mcartuns.clic3.net, acesso,12/03/11 Image2 Disponível em: http://blogdastirinhas.blogspot.com/2010/03/tirinhas-sobre-globalizacao.html, acesso em 12/03/11 Qualdos argumentos, se verdadeiro, reflete claramente a mensagem dascharges: Escolher uma resposta. a. A globalização gerou consequências positivas e negativas para os povos ao redor do mundo. b. Os benefícios gerados pela globalização são acessíveis apenas para uma parcela da população mundial. c. A globalização é um fenômeno mundial que promoveu a integração dos povos em termos econômicos e culturais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 PáginasData: 10/7/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Você realiza essa atividade individualmente por meio de um roteiro de trabalho que requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. IMPORTANTE: Esta atividade vale 4,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor sua nota. Você deverá postá-la no campo indicado ao final da página. Lembre-se do prazo de entrega indicado em Orientações sobre Avaliação e Frequência e também no rodapé dessa página. Dúvidas?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 14/7/2013 -
SenacMarketing Pessoal
Marketing Pessoal 1. Baseado no texto trabalho em sala de aula, sobre marketing pessoa e marketing de resultados, faça um processo reflexivo respondendo ao roteiro abaixo: Nos últimos seis meses, o que tenho feito para aumentar meu valor? Procurar diminuir gastos desnecessários e evitar o desperdício. Faça uma breve apresentação de si mesmo. Sou uma pessoa que busca a cada dia maior conhecimento sobre o meio em que vivo, tenho muita força de vontade para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 15/7/2013 -
Oi Pessoal
Programa CIEE de Educação à Distância 1 CURSO: MICROSOFT WORD 2010 SUMÁRIO AULA 1 – Conhecendo o Word 2010 ....................................................................... 02 AULA 2 – Iniciando a utilização do aplicativo ........................................................... 16 AULA 3 – Formatando textos ................................................................................... 28 AULA 4 – Principais recursos .................................................................................. 44 AULA 5 – Trabalhando com imagens e formas ....................................................... 55 AULA 6 – Recursos avançados ............................................................................... 66 AULA 7 – Concluindo um documento ...................................................................... 78 Programa CIEE de Educação à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.355 Palavras / 30 PáginasData: 16/7/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
A partir da leitura a respeito da instituição ASA, responda à questão a seguir. A Articulação no Semiárido Brasileiro (ASA) é um fórum de articulação política da sociedade civil, que surgiu em 1999 e congrega atualmente cerca de 0 entidades de diversos segmentos, as quais atuam para o desenvolvimento social, econômico, político e cultural do semiárido brasileiro. a. Melhorar a qualidade de vida e o respeito ao meio ambiente.- CORRETA b. Desenvolver a educação básica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 17/7/2013 -
Desemvolvvimento Pessoal
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_RDR Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Para responder a questão analise os textos abaixo: Texto1 Criar um marca pessoal pressupõe supervalorizar suas qualidades e minimizar seus defeitos, assim a sua imagem será positiva, independente de ser verdadeira. Texto 2 Marketing pessoal não é criar uma imagem falsa de si mesmo, é antes de tudo reconhecer suas fraquezas e investir em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 21/7/2013 -
Pesquisa Sobre Satisfação Pessoal
Satisfação Pessoal Percebeu-se, tanto nas entrevistas face a face quanto online, que 100% das pessoas, independente de sexo, idade ou escolaridade responderam que estão felizes com a vida que levam atualmente, porém pelo menos nas entrevistas face a face, foi possível perceber no olhar ou na atitude de muitos, que a resposta talvez fosse que não, mas acredito que a grande maioria tem vergonha de admitir que esta sendo assolado por determinados problemas ou que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 26/7/2013 -
Segurança Pessoal
LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 01......................................................................................................09 FIGURA 02.....................................................................................................16 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 5 2.1. EMPRESA 5 2.2. MISSÃO, VISÃO E VALORES 5 2.2.1. MISSÃO 5 2.2.2. VISÃO 5 2.2.3. VALORES 6 2.3. ORGANOGRAMA 6 2.4. PRINCIPAIS SERVIÇOS 10 2.4.1. SEGURANÇA PESSOAL 10 2.4.2. SEGURANÇA PATRIMONIAL / PORTARIA 10 2.4.3. ELETRÔNICA / RASTREAMENTO 10 2.5. FORNECEDORES 11 2.6. CONCORRÊNCIA 12 2.7. ESTRATÉGIA 13 2.7.1. DIFERENCIAIS COMPETITIVOS 13 2.8. COMPROMISSO SOCIAL 15 3. PROCESSOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.533 Palavras / 15 PáginasData: 27/7/2013 -
A seleção de pessoal
A seleção de pessoal é um dos subsistemas de recursos humanos mais importantes. Depois de efetuado o recrutamento, o próximo passo é selecionar o indivíduo em destaque, ou seja, aquele que está mais intimamente ligado com as necessidades do cargo. Para se garantir uma seleção de sucesso é imprescindível que o profissional de recursos humanos tenha efetuado uma análise de cargos atualizada que auxilie diretamente no recrutamento e garanta uma seleção correta. O processo seletivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Tabela de Objetivos OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Área de atuação. Verificar se vou continuar atuando na área que atuou hoje, que é com Recursos Humanos, ou se irei aproveitar o momento da faculdade para estagiar em áreas novas. 6 meses a 1 ano Aproveitar o momento. Não enxergo esse objetivo como retorno financeiro, mas sim como agregar conhecimento. Faculdade. Concluir minha faculdade. 3 a 5 anos Dedicar-me ao máximo para concluir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
* Passo 03: Responda a questão abaixo, por escrito: De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O trabalho além de suprir nossas necessidades à sobrevivência, também é benéfico a nossa mente, principalmente tratando-se do lado psíquico, quando o ócio pode trazer grandes malefícios, Segundo Voltaire. No entanto existem condições de trabalho que levam a ideia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2013 -
O departamento de recursos humanos
Questão 6 O departamento de recursos humanos de uma empresa precisa recrutar internamente, com a finalidade de criar um novo departamento, que será intitulado de departamento de inteligência. Para isso será preciso que todos os departamentos façam uma amostra estratificada em 10% de seu quadro de funcionários para a criação do novo departamento. De acordo com os dados a seguir pede-se a) o número a ser liberado de funcionários de cada departamento existente; b) o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question 1 Notas: 1 Antes de responder a questão, leia o texto abaixo: É muito comum as pessoas gastarem quase todo o salário para pagar as contas no final do mês. Com o pouco dinheiro que sobra é muito difícil ter um plano de investimentos. Mas, com simples ajustes no orçamento doméstico, é possível fazer seu dinheiro render mais. O casal carioca Luciano, de 28 anos, e Fernanda, de 29
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2013 -
Diferença Direito Real E Pessoal
DIFERENÇA ENTRE DIREITOS REAIS E DIREITOS PESSOAIS. Quando falamos de direito obrigacional, tratamos acerca dos direitos pessoais; pois a relação jurídica é entre duas ou mais pessoas. Já os direitos reais recaem diretamente sobre a coisa. Porém, por ambos terem um conteúdo patrimonial, são objetos de dúvidas. E para saná-las apresentamos as 6 diferenças mais relevantes: Os direitos reais são dados pela lei. Os direitos pessoais são infinitos, não é possível determinar o número máximo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2013 -
Integridade Pessoal E Fisica
INTEGRIDADE PESSOAL E PROFISSIONAL Art. 15. A integridade de conduta do magistrado fora do âmbito estrito da atividade jurisdicional contribui para uma fundada confiança dos cidadãos na judicatura. Art. 16. O magistrado deve comportar-se na vida privada de modo a dignificar a função, cônscio de que o exercício da atividade jurisdicional impõe restrições e exigências pessoais distintas das acometidas aos cidadãos em geral. Art. 17.É dever do magistrado recusar benefícios ou vantagens de ente público,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 1/9/2013 -
Departamento Esportivo e Qualidade de Vida
PROJETO EMPRESA Roper Sports Ltda Departamento Esportivo e Qualidade de Vida Alex Elias Gleydson Guilherme Leandro Souza Mariana Rodrigues Morais Ricardo Rios Rogério Osasco, Setembro 2013 Alex Elias Gleydson Guilherme Leandro Souza Mariana Rodrigues Morais Ricardo Rios Rogério PROJETO EMPRESA Roper Sports Ltda - Departamento Esportivo e Qualidade de Vida Orientadora: Alexandra Alves Relatório Final do Projeto Interdisciplinar apresentado à coordenação do curso de Tecnologia em Marketing da Faculdade Anhanguera Uniban como requisito parcial para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.281 Palavras / 6 PáginasData: 1/9/2013