Departamento Pessoal Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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VBFBAFBA Eu Tomei Conhecimento Deste Site Através De Um Amigo E Fiquei Impressionada Com A Quantidade De Trabalhos Doados Pelos Membros E Pelo Bom Atendimento Do Pessoal Do Site. Eu Vou Precisar Muito Deste Site Com Certeza. Espero Contribuir Com Muitos
Eu tomei conhecimento deste site através de um amigo e fiquei impressionada com a quantidade de trabalhos doados pelos membros e pelo bom atendimento do pessoal do site. Eu vou precisar muito deste site com certeza. Espero contribuir com muitos trabalhos e terminar o meu curso de Engenharia Genética da melhor maneira possível. Debora A. Debora A. Este site é tudo de bom. Ele já me salvou de muitos apuros. Eu tenho certa dificuldade em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
Trabalho De Desenvolvimento Pessoal Profissional
– 3 Log. A Trabalho de desenvolvimento Pessoal Profissional Diante de crítica Turma: 3 Log. A – Matutino Professora: Daniela Plachi São Bernardo do Campo SP Julho/2013 Diante da Crítica Feedback Significa retroalimentação, retorno, devolução, informação de como a mensagem foi recebida. Nas relações interpessoais refere-se à informação dada a alguém sobre seu comportamento, deve sempre ser utilizado quando dois ou mais indivíduos estiverem interagindo. A prática do feedback, quando bem aplicada, produz benefícios tangíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2013 -
О planejamento de pessoal
Questão 1: Nota: Não gerada Cada vez mais a área de Recursos Humanos assume papel estratégico nas organizações e todos os seus processos devem ser planejados adequadamente para que a organização possa alcançar seus objetivos. Identifique como (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas sobre o planejamento de pessoal nas organizações. ( ) o planejamento de pessoal deve estar de acordo com os planos estratégico da organização e com a sua missão, visão e valores;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2013 -
DPP- Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Pesquisar em livros da área, revistas e jornais, ou sites da internet, notícias que envolvem explosões de fábricas que têm produtos que geram ou são a base de pó. ATPS DE MECANICA GERAL PROF CARLOS Joinville - SC 3º Semestre/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. APRESENTAÇÃO DO TRABALHO 3 2.1. Descrição da construção 3 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos desenvolver e compreender assuntos inerentes à Mecânica Geral através da construção de um protótipo de guindaste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
Seleção De Pessoal
Como é realizada a Seleção de pessoal, o processo de treinamento e a avaliação de desempenho da Organização. De acordo com a pesquisa de campo realizado no dia 08/02/2013, o grupo coletou dados com a organização Pública, Prefeitura Municipal de Tabaporã. Nesta organização foi realizada a entrevista com servidora A. F.S. que ocupa o cargo de controladoria geral da Prefeitura Municipal de Tabaporã segundo ela: a) Seleção de Pessoal: 1. Processo Seletivo Simplificado para vagas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2013 -
Recrutamento E Selação De Pessoal
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: COMO AGREGAR TALENTOS À EMPRESA 1.0 INTRODUÇÃO As exigências do mercado estão cada vez mais dependentes de tecnologia e da globalização, e a cada vez mais as empresas estão em busca de profissionais criativos, dinâmicos e que estejam sempre com a curiosidade aguçada e que acima de tudo tenha espírito de liderança voltada para a equipe, sendo flexível e capacitado para exercer suas tarefas. O RH é de fundamental importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 PáginasData: 9/9/2013 -
Aspectos da negociação na vida pessoal
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Santo André Tecnologia em Gestão Comercial ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Thais Carolina Dancs 374.371.49.60 Samira Duarte Laima 371.564.97.72 Emerson Lopes 3708622442 Tiago Dias 420.880.13.23 Ricardo Schimitd Kovalevski 420.005.60.88 Viviane Vieira 420.005.60.96 Santo André 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Santo André Tecnologia em Gestão Comercial ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Thais Carolina Dancs 374.371.49.60 Samira Duarte Laima 371.564.97.72 Emerson Lopes 3708622442 Tiago Dias 420.880.13.23 Ricardo Schimitd Kovalevski
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.889 Palavras / 8 PáginasData: 10/9/2013 -
Objetivos de gestão de pessoal
Passo 1 (Equipe) Reunir-se com sua equipe e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais, para isso, pesquisar em livros na biblioteca da Faculdade e ler os textos sugeridos na ATPS. Passo 2 (Aluno) Assistir atentamente ao trecho do filme Tempos Modernos e ler o texto correspondente. Passo 3 (Equipe) Elaborar um relatório, retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas, com no máximo, 2 páginas. Entregar ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2013 -
Desenvolvimento pessoal e proficional. O mundo do trabalho
FACULDADE ANHANGUERA ENGENHARIA MECÂNICA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL (DPP) CUIABÁ, 18 DE MARÇO DE 2013 TEMA- O MUNDO DO TRABALHO (AULA-02) ORIENTADOR: MAX CUIABÁ, 18 DE MARÇO DE 2013 Aula-Tema 02: Mundo do trabalho Passo 03: Responda a questão abaixo, por escrito: • De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? R: O trabalho é essencial ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
Tecnicas De Administração De Pessoal
1. Introdução 1.1- O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual 2.Plano de Trabalho 2.1- A importância do profissional de recursos humanos e da administração pessoal 2.2- Principais atividades da Administração de Pessoal, desde a contratação (admissão) até o desligamento (rescisão/encerramento do contrato). 3. Considerações Finais 4. Bibliografia 5. Anexos 5.1- Documentos necessário para admissão de funcionário 5.2- Principais tipos de contratos de trabalho 5.3- Principais tabelas 5.4- Cálculos trabalhistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.607 Palavras / 35 PáginasData: 11/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Decidir o que vamos ser, ou o que vamos fazer de nossas vidas é, sem duvida, uma das piores e mais difíceis decisões a se tomar. Concordo que, ao tomar essa decisão, tenhamos que considerar não só fatores profissionais, mas também temos que pensar em nossas vidas sociais, no nosso jeito de ser. O modo como vemos o mundo, e as oportunidades que enxergamos, estão diretamente ligados a essa escolha, por exemplo, vimos a engenharia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.773 Palavras / 12 PáginasData: 11/9/2013 -
Direito. Departamento Nacional de Registro do Comércio - DNRC
presente ao profissional que atua individualmente (sem sócio) que, neste caso, deixará de ser autônomo para transformar-se em empresário. Há uma outra corrente doutrinária que sustenta que outras atividades, ainda que nãorelacionadas a profissões de cunho intelectual, também se enquadrariam na condição de sociedades simples, bastando, para tanto, não se encaixarem nos exatos termos do conceito de empresário, segundo uma interpretação restritiva às Exposições de Motivos que acompanharam o novo Código Civil. (Ver questão 2)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
RESPOSTAS 1) Econômico – Produzir de forma responsável para com o meio ambiente, procurando formas mais em conta de energia principalmente as renováveis, e tecnologia que auxilie nisso, aumentando a economia sem prejudicar o planeta com jeitos que ele não possa se recuperar. Ambiental - Trata-se de produzir recursos para qualidade de vida das pessoas, de modo que não desgastamos o meio ambiente, devemos ajudar o planeta na sua auto-reparação. Social – Permitir que todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Conseguir um estagio. Sendo um aluno aplicado, tirar boas notas para ser indicado pelos próprios professores. 6 meses a 1 ano Estudos diários. O máximo de materiais possiveis e que sejam necessários para o curso (livros, apostilas, calculadora, computador, etc..) Me formar. Continuar estudando e tirando melhores notas pra terminar o curso de engenharia civil. 3 a 5 anos Estudos diários. O máximo de materiais possiveis e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 12/9/2013 -
Departamento Profissional
Etapa 1 Passo 2 (Aluno) Pode-se dizer que ainda vivemos uma revolução industrial?Porquê? R: sim, porque a cada dia as empresas e as industrias em geral estão inovando, aprimorando e modificando sua maneira de pensar trabalhar e agir. Pode-se dizer também que grandes empresários e administradores de suas empresas nunca ficam parados e sempre procuram um meio de se adapitar ao mercado moderno com tudo isso pode-se dizer que ainda há a revolução industrial em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2013 -
Gestão Pessoal
QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL 1) Diferencie “Motivação” e “Realização Profissional”. (valor: 1,5) A motivação é um impulso, que faz com que as pessoas corram atrás de seus objetivos, faz com que os indivíduos se esforcem mais e deem o melhor de si e façam o possível para alcançar suas metas, é um sentimento, ou seja, cada um tem a capacidade de se motivar. A Realização Profissional é está ligada a relação com a empresa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em sábado, 23 março 2013, 13:58 Completado em sábado, 23 março 2013, 13:59 Tempo empregado 1 minuto 4 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 PáginasData: 14/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Aula-tema 07: Desbravando o Mundo Digital Conclusão geral da equipe sobre o aprendizado obtido por meio da execução das tarefas. O cenário em que se vive hoje tem nos imposto a constantes transformações e mudanças e cada um compreende e se adapta de forma única, pois tudo depende da visão que cada um percebe e interpreta o mundo. Alguns têm uma visão mais mecanicista, onde tenderá a desmembrar os problemas ou acontecimentos quaisquer. Outros terão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
ATIVIDADE PRÁTICA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL AULA-TEMA 02 E 03 Trabalho de Atividade Prática Supervisionada, apresentado como exigência parcial para aprovação da matéria de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, do grau de Bacharel em, à Faculdade Anhanguera Educacional de São Caetano do Sul. Desenvolvimento Pessoal e Profissional Aula-tema 03: Projeto de Vida: “O Que Você Quer Ser Quando Crescer?” Atividade de Auto Desenvolvimento Passo 4: Coloque esses objetivos na tabela abaixo e defina os itens que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Psicologia Organizacional Pessoal
Questão 1: Nota: Não gerada Sobre a importância do trabalho na vida do ser humano, é correto afirmar que: I. O trabalho é considerado como a principal fonte de significados na constituição da vida de todos; II. O trabalho é o principal regulador da vida humana: orienta os horários, os hábitos, os grupos ao qual pertence; III. Apesar da importância do trabalho para o ser humano, ele não representa qualquer influência na vida em sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
1 Erradicar a extrema pobreza e a fome Nosso trabalho pelo Objetivo Brasil O Brasil já cumpriu o objetivo de reduzir pela metade o número de pessoas vivendo em extrema pobreza até 2015: de 25,6% da população em 1990 para 4,8% em 2008. Mesmo assim, 8,9 milhões de brasileiros ainda tinham renda domiciliar inferior a US$ 1,25 por dia até 2008. Para se ter uma idéia do que isso representa em relação ao crescimento populacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.887 Palavras / 8 PáginasData: 15/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
AULA TEMA 2 – O MUNDO DO TRABALHO QUESTÕES: De que forma o vídeo se relaciona com as discussões apresentadas, especialmente a visão positiva e negativa sobre o trabalho? Como você avalia que as inovações tecnológicas vão impactar o perfil desses futuros profissionais e suas relações de trabalho? CONCLUSÃO: Entendo que para ser um grande profissional não basta apenas um vasto conhecimento das ciências e tecnologias existentes, é preciso que esta geração além de dominar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2013 -
Revisão de casos limites de regras de vida pessoal
Caso 1 Em plena Copa do Mundo de Futebol, Augusto é torcedor fanático da seleção da Argentina. No setor que trabalha, há grande rivalidade “amistosa” entre os funcionários, sendo que a maioria maciça é torcedora da seleção brasileira. Na tentativa de preservar-se um pouco mais, requereu que fosse reservado um local de trabalho para uso exclusivo seu e de outros colegas de trabalho que também torcem pelo país vizinho e por outras equipes, haja vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
AD De Gestão Pessoal I
Disciplina: Gestão de Pessoas I Curso: Tecnologia em Gestão Pública Professor :Elaine Cristiane Surian Nome do aluno: Data:17/09/2012 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Estudamos que a gestão de pessoas tem como um de seus principais objetivos a busca da parceria entre empresa e pessoas. Assim, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
As exigências do mundo globalizado impõem que as relações do consumo sejam cada vez mais competitivas e acirradas, grandes quantidades de capital são transferidas eletronicamente, assim como as informações são rapidamente acessadas e trocadas, nesse contexto vislumbram-se significativas transformações que ocorreram rapidamente Na vida da sociedade, nas relações de trabalho assim como nas relações interpessoais. Nesta ordem que domina a sociedade, o avanço tecnológico e a tecnologia da informação são ferramentas indispensáveis, tornando-se condição necessária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013