Departamento Pessoal Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.638 Trabalhos sobre Departamento Pessoal. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Respostas a perguntas sobre o tema de gestão de pessoal
Pergunta 1 Com a maior valorização do conhecimento, a gestão de pessoas torna-se responsável por criar um clima organizacional propício à criação de valor, promovendo educação continuada e programas de incentivo, que se faz necessário para retenção do acervo intelectual, pois a saída de um colaborador pode resultar em perda de conhecimento, se a organização não estiver preparada para a gestão dos ativos intangíveis. (QUEIROZ et al, 2005). Com base nisto, pode-se afirmar que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
Memórias de sua infância, e a partir da experiência pessoal na escola
“Que os vossos esforços desafiem as impossibilidades, lembrai-vos de que as grandes coisas do homem foram conquistadas do que parecia impossível. As memórias de sua infância e das experiências vivenciadas na escola f As expectativas quanto à passagem de Ensino Médio para a Educação Superior no Curso de Pedagogia Na passagem do meu ensino fundamental para o médio vi que a dificuldade nos estudos aumentou e quanto a esse momento difícil pude perceber que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
A Industrial Meta Soluções Em Móveis Planejados Ltda., Iniciou Suas Atividades Em 01/08/2013, Com A Produção De móveis Planejados. A Empresa Possui Dentro Da Sua Atividade Operacional Dois Departamento De Produtivos: Corte E Montagem. Já As Ativida
A importância do fluxo de caixa, entende-se como Fluxo de Caixa o registro e controle sobre a movimentação do caixa de qualquer empresa, expressando as entradas e saídas de recursos financeiros ocorridos em determinados períodos de tempo, o Fluxo de Caixa assume importante papel no planejamento financeiro das empresas. Portanto, constitui-se num exercício dinâmico, que deve ser constantemente revisto, atualizado e utilizado na tomada de decisões. Normalmente a análise é realizada através de indicadores específicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 PáginasData: 11/10/2013 -
Av Estetica E Imagem Pessoal
Em relação aos padrões estéticos atuais é correto afirmar que: Alternativas 1 - A indústria corporal incentiva o consumo através de muitas mídias. Entretanto, a opinião feminina não é mais fator decisivo nas compras efetuadas pela humanidade. 2 - A busca pelo corpo perfeito está cada vez maior e os cirurgiões plásticos, não precisam se preocupar com saúde, fatores psicológicos nada desses distúrbios que podem afetar o indivíduo, apenas precisam deixar homens e mulheres cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Imagem Pessoal
Existe uma famosa frase que diz: “a primeira impressão é a que fica”, isto é, a sua imagem, o que diz e faz quando conhece alguém. Este primeiro contato é crucial no que tange sua vida profissional, pois de início determinará a imagem que seus chefes e colegas terão de você. Por isso é essencial entender a importância de cuidar da imagem pessoal no ambiente de trabalho. Sendo assim separamos algumas dicas para você se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Analise Critica De Um Departamento Juridico
Análise critica Este amparo legal realizado pelo departamento jurídico (externo e interno), faz parte das diretrizes de qualquer empresa que busca crescimento em um mundo onde leis e estatutos são criados para resolver conflitos.Essas leis norteiam a base para a manutenção dos direitos de ambas as partes envolvidas em uma disputa judicial. Portanto, é de total importância a empresa contar sempre com uma assessoria jurídica independente do ramo em que atua, para auxiliá-la nas questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Marketing Pessoal
Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade Colaborativa – Aula Tema 4 Marketing Pessoal Conceitos de Competência Técnica e de Competência Comportamental (ou Pessoal). As empresas vem apresentando uma postura cada vez mais séria no que tange a competência em suas facetas, são elementos relevantes para o bom desenvolvimento de uma empresa em ascensão. Competência técnica é um requisito de seleção utilizado na contratação de novos empregados, quando será avaliado todo o perfil técnico do candidato, sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 12/10/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_
a-tema 03: O caminho da sustentabilidade Termos recorrentes em debates e pesquisas, na mídia e no mundo dos negócios da atualidade, como sustentabilidade, desenvolvimento sustentável, responsabilidade empresarial ou corporativa referem-se a novos paradigmas, valores, regras sociais, políticas e transformações econômicas para um mundo em constante evolução. Por conta disso, o objetivo das aulas 3 e 4 é apresentar esses conceitos e estimular reflexões sobre essa “nova ordem social”. Historicamente, quando se trata de sustentabilidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.995 Palavras / 8 PáginasData: 13/10/2013 -
Estetica E Imagem Pessoal
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA SUMARIO Introdução...............................................................................................4 Desenvolvimento....................................................................................5,6 Conclusão...............................................................................................7 Referencia Bibliográfica ......................................................................8 INTRODUÇÃO O trabalho interdisciplinar mostra a visita feita em um centro de estética, mostrando assim a importância e o resultado do que conhecemos e vimos nos conteúdos ministrados nas disciplinas de Estética e Imagem Pessoal, Fundamentos de Anatomia e Fisiologia Humana, Fundamentos de Dermatologia, Biossegurança em Centros de Estética estão inseridos na realidade prática.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2013 -
Estética E Imagem Pessoal
Questão 1: Nota: Não gerada Em relação aos padrões estéticos atuais é correto afirmar que: Alternativas 1 - A indústria corporal incentiva o consumo através de muitas mídias. Entretanto, a opinião feminina não é mais fator decisivo nas compras efetuadas pela humanidade. 2 - A busca pelo corpo perfeito está cada vez maior e os cirurgiões plásticos, não precisam se preocupar com saúde, fatores psicológicos nada desses distúrbios que podem afetar o indivíduo, apenas precisam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2013 -
Plano De Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Apresentação Plano de desenvolvimento pessoal e profissional é um planejamento que consiste em traçar seus próprios objetivos e metas para seu futuro no mercado de trabalho, buscando oportunidade em empresas que atendam suas expectativas profissionais ou mesmo empreender seu próprio negócio criando uma empresa. l. Informações Gerais: 1. Definição Profissional Decidi ser Engenheiro de Software. Seguir esta carreira me parece ser muito interessante e recompensador, pois gosto muito da área e a mesma me possibilita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Atividade de Autodesenvolvimento Grupos separados: DPPA5R-20131_2667 domingo, 14 abril 2013, 20:33 Esta tarefa você realiza individualmente por meio de um roteiro de trabalho e requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. Importante: Esta atividade deverá ser postada no ambiente virtual de aprendizagem e será avaliada pelo Tutor para compor a nota do 1º bimestre. Esta atividade vale 4,0 pontos. Observe o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
Faça uma leitura atenta da Instrução Normativa nº. 104, de 30 de abril de 2007, do Departamento Nacional do Registro do Comércio
Passo 1: Faça uma leitura atenta da Instrução Normativa nº. 104, de 30 de abril de 2007, do Departamento Nacional do Registro do Comércio. Passo 2: Identifique as normas da referida instrução normativa sobre a composição do nome empresarial. Mentalmente, separe as que versam sobre firma das que dispõem sobre a denominação. Passo 3: Pense em uma hipotética sociedade limitada, constituída pelo Pai Passo 3 DERIVADAS O conceito de função que hoje pode parecer simples
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2013 -
Resposabilidade Pessoal E Ambiental
Os profissionais da área de TI convivem diariamente com diversas tarefas importantes; portanto, é necessário que estejam sempre atentos à segurança da informação. Para isso, devem conhecer dois termos importantes que não podem ser ignorados, e que são: ________________, que são métodos e procedimentos organizacionais com a finalidade de garantir a proteção dos ativos e precisão e confiabilidade de seus registros. ________________, que trata da política e procedimentos de controle das prioridades e medidas técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 PáginasData: 15/10/2013 -
O Terá A Função De Atuar Como Supervisor Do Departamento De Controle De Qualidade De Uma fábrica, E Estará Encarregado De Verificar O Processo De Controle De Qualidade Do Empacotamento De Sacos De Café Que Marcam Na Embalagem 1 Kg.
O terá a função de atuar como supervisor do departamento de controle de qualidade de uma fábrica, e estará encarregado de verificar o processo de controle de qualidade do empacotamento de sacos de café que marcam na embalagem 1 kg. Você deverá escolher uma amostra pré-determinada de pacotes de café e efetuar os procedimentos estatísticos de controle de qualidade para determinar a aprovação ou reprovação de um lote para comercialização. Vale lembrar que segundo regras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
Rotatividade De Pessoal
MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO CÉLIO PIÑEIRO BOULLOSA A ANÁLISE DO “TURNOVER” DE FUNCIONÁRIOS: estudo de caso de uma empresa de call Center, no Rio de Janeiro Asunción – Py 2013 CÉLIO PIÑEIRO BOULLOSA A ANÁLISE DO “TURNOVER” DE FUNCIONÁRIOS: estudo de caso de uma empresa de call Center, no Rio de Janeiro Dissertação apresentada à Universidad Americana como requisito parcial para a obtenção do título de Mestre em Administração. Tutor: Prof. MSc. Ricardo De Bonis Asunción
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.810 Palavras / 36 PáginasData: 15/10/2013 -
Estetica E Imagem Pessoal
Questão 1: Nota: Não gerada Em relação aos padrões estéticos atuais é correto afirmar que: Alternativas 1 - A indústria corporal incentiva o consumo através de muitas mídias. Entretanto, a opinião feminina não é mais fator decisivo nas compras efetuadas pela humanidade. 2 - A busca pelo corpo perfeito está cada vez maior e os cirurgiões plásticos, não precisam se preocupar com saúde, fatores psicológicos nada desses distúrbios que podem afetar o indivíduo, apenas precisam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 16/10/2013 -
Atps Tecnicas De Administracao De Pessoal
PROFESSORA: JAQUELINE TAUBATÉ SETEMBRO 2012 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ETAPA 1 PASSO 1 MODELO DE COMPETÊNCIA E GESTÃO DE TALENTOS ATUALMENTE AS EMPRESAS BUSCAM EXAUSTIVAMENTE O LUCRO E A GQT (GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL) COM ISSO OS PROBLEMAS COM RELAÇÃO A CLIENTES EXTERNOS E PRINCIPALMENTE OS CLIENTES INTERNOS VEM CRESCENDO CADA VEZ MAIS NESSAS EMPRESAS E UM DELES CHAMA-SE “SATISFAÇÃO” ENQUANTO QUE OS CLIENTES EXTERNOS BUSCAM PRODUTOS E/OU MÃO DE OBRA COM QUALIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.390 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2013 -
Estudo de Procedimentos dos Atos do Departamento de Fiscalização Urbana
Estudo de Procedimentos dos Atos do Departamento de Fiscalização Urbana. 1- INTRODUÇÃO O Estudo de procedimentos do Departamento de Fiscalização Urbana, consistirá de maneira simplificada em demonstrar o atual procedimento apresentando e suas falhas, e de forma modesta faremos uma sugestão de melhoria das normas. 2. Os Princípios Administrativos. A fim de darmos uma abrangência concreta e legal deste estudo faz-se mister saber os princípios constitucionais sobre a matéria. Diz-se há uma disciplina jurídica autônoma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.643 Palavras / 27 PáginasData: 17/10/2013 -
ADM De PESSOAL
Etapa 1 Passo 1 – Resenha dos Textos Propostos Resenha do Texto 1.1 – No Brasil, para que as empresas possam contratar um funcionário, é necessário que ele preencha alguns quesitos que a lei determina como possuir documentação necessária e obrigatória para contratação através do regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), como CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), número de inscrição no PIS (Programa de Integração Social), que lhe garante alguns benefícios como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.429 Palavras / 14 PáginasData: 17/10/2013 -
Trabalho Desenvolvimento Pessoal E Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior Bacharel em Ciências Contábeis Pólo Denizard Rivail – Manaus / AM Desenvolvimento Pessoal e Profissional Turma: N10 - Semestre: 1º Manaus – Amazonas Julho/2010 | Desenvolvimento Pessoal e Profissional Turma: N10 - Semestre: 1º INTRODUÇÃO Este relatório tem com finalidade mostrar os conhecimentos adquiridos por esta equipe com relação à disciplina e também colocá-los em pratica vistas à inserção no mercado de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2013 -
ROTEIRO de PLANO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
ROTEIRO de PLANO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Salvador, agosto de 2013 ROTEIRO de PLANO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Apresentação I. Informações Gerais 1. Definição Profissional 2. Definição do Objetivo. 3. Definição do Tipo de Carreira: II. Competências e Habilidades 1. Definição de Competências. 2. Definição de Habilidades 3. Planejamento de Metas lIl.Plano de Marketing 1. Analise Ambiental 2. Analise Ambiental – SWOT/Profissional lV.Conclusão Adaptado para efeito didático do livro O Segredo de Luisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.565 Palavras / 7 PáginasData: 17/10/2013 -
Pessoal Me Ajudem ?
Notas: 1 Na obra de Norbert Elias, é encontrada a perspectiva de que algumas transformações sociais e, em especial, os processos de civilização, só podem ocorrer quando: Escolher uma resposta. a. Promoverem a interdependência entre os indivíduos. b. Todas as alternativas são falsas c. A sociedade evoluir, ordenadamente, em direção ao progresso. d. As figurações sociais se tornarem planejadas e intencionais. e. O seu desenvolvimento abarcar várias gerações de indivíduos. Question 2 Notas: 1 De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2013 -
Recrutamento de pessoal
OBJETIVO Este trabalho tem como objetivo prestar auxílio aos proprietários da empresa Chinelos Doara, na contratação de funcionários para a área de produção analisando os desafios que se apresentam, pois são através deles que se deverão buscar as soluções para questões emergentes como adaptação às mudanças, inovação, qualidade, redução de custos, entre outras os aspectos de recrutamento e seleção de pessoal. Os métodos e as técnicas para uma abordagem de funcionários que satisfaçam o perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.730 Palavras / 15 PáginasData: 20/10/2013 -
Estética E Imagem Pessoal
Nota: Não gerada Assinale a resposta incorreta, quanto a aplicação dos métodos de controle de microrganismo, para realizar adequadamente a prática da Biossegurança na área de saúde. Alternativas 1 - Esterilização é a destruição ou remoção parcial de todas as formas de vida de um dado material. 2 - Desinfecção é a destruição dos microrganismos patogênicos, sem que haja, a destruição de todos os microrganismos. 3 - O termo anti-sepsia deriva da prevenção de infecção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2013