Desafio Profissional Anhanguera 2 bimestre Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas De Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome RA xxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional TUTOR EaD CARVALHO SANTOS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 2014 1. Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação e perfil do negociador da gravadora Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas De Matemática E Processos Gerenciais
DESENVOLVIMENTO Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan - Hipermercado1) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle.A consultoria utilizou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 16/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTOR EaD Alex Zompero Bezerra CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
TRABALHO DE DESAFIO PROFISSIONAL Apresentado Ao Curso De Processos Gerenciais Da Universidade Anhanguera-Uniderp
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO JÚLIO CÉSAR CORREA GROLLA DE LUCA – RA 9500326317 TRABALHO DE DESAFIO PROFISSIONAL apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera-Uniderp, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas. Desenvolvimento Pessoal e Profissional – Empresendedorismo – Ética e Relações Humanas no Trabalho RAQUEL MARIO LIMEIRA, SP 2014 JÚLIO CÉSAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.048 Palavras / 29 PáginasData: 20/9/2014 -
Desafio Profissional - Matemática E Processos Gerenciais - 1º Bimestre
INTRODUÇÃO Neste trabalho serão abordados novos processos de capacitação e motivação da equipe, que conta com uma nova estrutura organizacional, desenvolvida com foco em novas estratégias, planejamento, treinamento e resultado, contando com a criação de novos setores que ficarão responsáveis pelo andamento da organização. Serão tratados tópicos de como organizar uma empresa de forma que essa possa trabalhar de maneira mais eficaz, com o objetivo de se tornar uma instituição de abrangência estadual, para isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2014 -
Desafio Profissional RH 1º Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CERES CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COLOCAR NOME DO ACADÊMICO:JARDEL FERNANDES DOS SANTOS RA: 8931139892 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA: GLEICE FRANCISCA LEAL CERES / GOIÁS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................................... 03 1. AUTOAVALIÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE,ATITUDES E KNOW HOW) ........................................................................................................................ 04 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS.......................................................... 05 2.1. SUMÁRIO EXECUTIVO ............................................................................................05 ........................................................................................................................................ 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2014 -
Desafio Profissional Do 1º BIMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JARDIM CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Leonora Quadra Saracho, RA é 9749439111 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTORES: Prof°. Carlos Eduardo Azevedo Profª. Raquel de Oliveira Henrique JARDIM / MS 2014 SUMÁRIO Introdução 03 Desenvolvimento 04 Recomendações Finais 14 Referências 15 INTRODUÇÃO Como recém-contratados para o cargo de diretores da empresa Supermercado Corrêias. Desenvolvi ao longo deste desafio a estrutura organizacional da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.260 Palavras / 14 PáginasData: 13/10/2014 -
Desafio Profissional (Logística) Anhanguera
INTRODUÇÃO O cenário mundial globalizado, marcado pela competição acirrada entre empresas, cria um ambiente de negócios onde as mudanças são rápidas e constantes. E atualmente o ramo lojista no Brasil é uma das atividades que mais crescem, lucram e empregam e neste ambiente, os hipermercados buscam no gerenciamento uma forma estratégica de oferecer produtos e serviços no tempo certo, na quantidade e com qualidade e custo adequado. A “Condução eficaz do gerenciamento pode fornecer importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.186 Palavras / 13 PáginasData: 15/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Matemática E Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE POLO 03 - UNIDADE CAMPINAS CURSO TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA ROSIVALDO MONTEIRO RODRIGUES - RA 90354680 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Matemática e Processos Gerenciais. TUTOR EaD FELIPE ROSSI CAMPINAS / SP 2014 ÍNDICE INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 03 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ..............................................................................04 PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES .......................................... 05 DESENVOLVIMENTO DE LIDERENÇA .......................................................................07 LIDERENAÇA SITUACIONAL .................................................................................... 08 CONSTRUÇÃO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO .............................................. 09 PROGRAMA DESCOBRINDO O LIDER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.824 Palavras / 12 PáginasData: 19/10/2014 -
Desafio Profissional Anahaguera 1º Bimestre
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin vestibulum massa eu purus malesuada pellentesque. Integer pellentesque eu diam quis porttitor. Donec semper erat in sem facilisis, at ornare ipsum tincidunt. Suspendisse quis tincidunt diam. Quisque scelerisque eleifend volutpat. Nulla non convallis nibh. Nunc ultricies, ex quis gravida aliquam, mauris tellus malesuada ante, id cursus risus odio ut nulla. Etiam imperdiet, libero vitae tristique pulvinar, purus felis vestibulum diam, sed consectetur nisi magna et nibh.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 7/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE
logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CEAD CURSO TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA PEDRO FERREIRA DOS SANTOS DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: TUTOR EaD FORTALEZA-CE 2014 INTRODUÇÃO...........................................................................................................03 PASSO 1-...................................................................................................................04 PASSO 2-...................................................................................................................05 PASSO 3-...................................................................................................................06 PASSO 4-...................................................................................................................07 REFERÊNCIAS..........................................................................................................08 ________________ INTRODUÇÃO Este artigo tem por objetivo inserir na empresa INOXEL uma tecnologia de gestão, foi analisado alguns modelos que podem ser utilizados pela empresa no intuito de melhorar seus processos, manter – se como fornecedora de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE 2014.2
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE Campos 2 Dr-UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Vivian Burba Sanches Ra: 9498552716 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE 2014.2 Disciplinas: Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. TUTORA EAD Tania Mª. Alves Capodifoglio Santo André\ SP 2014 SUMÁRIO Introdução Pag 03 Desenvolvimento Pag 04. Passo 01 Pag 04, 05 Passo 02 Pag 06 Passo 03 Pag 07 Considerações Finais Pag 08 Referências Pag
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.472 Palavras / 6 PáginasData: 14/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL 1º SEMESTRE ANHANGUERA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP /SP – UNIDADE CURSO: ADMINISTRAÇÃO NOME: DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA EaD: /SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................................,.........3 Análise de Mercado....................................................................................................................4 Principais Oportunidades........................................................................................................4 Principais Ameaças................................................................................................................4 Diagnóstico ................................................................................................................................5 Nova Proposta............................................................................................................................6 CONCLUSÃO.............................................................................................................................8 REFERÊNCIAS...............,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.............................................................................9 INTRODUÇÃO A presente proposta tem como objetivo identificar os fatores negativos e positivos do restaurante SMAK. O mesmo encontra-se em uma situação difícil e deve ter uma ação imediata para ser rentável novamente. Devido á concorrência o mesmo vem perdendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE (Inserir sua unidade de ensino) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2 BIMESTRE Disciplinas Direito Empresarial Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gesto TUTOR EaD Adriana Barbosa Gonalves CIDADE / ESTADO 2014 SUMRIO Introduo (contexto descrito no prprio Desafio Profissional) Desenvolvimento (passos 1 a 3) Concluso (passo 4) Referncias INTRODUO A introduo tem a funo de apresentar resumidamente ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2015 -
Cálculos de verbas rescisórias - Desafio Profissional I Anhanguera
ANEXO II DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTOS: NOME: LEONARDO FÍGARO SALÁRIO: R$ 3.500,00 HORÁRIO DE TRABALHO: DAS 9:00 ÀS 18:00 HS HOR.DO DIA 23/11/2014 DAS 9:00 ÀS 19:00 HS DATA ADMISSÃO: 10.05.2010 DESCRIÇÃO PROVENTOS SALÁRIO-MÊS 30 DIAS R$ 3.500,00 HORA-EXTRA (HORAS) 1:00 R$ 23,86 TOTAL DOS PROVENTOS R$ 3.523,86 DESCONTOS ADIANTAMENTOS 40,00 R$ 1.400,00 VALE-TRANSPORTE 6,00 R$ 210,00 INSS S/SALÁRIO 11,00 R$ 387,62 IRRF 15,00 R$ 115,64 TOTAL DOS DESCONTOS R$ 2.113,26 LÍQUIDO À RECEBER R$ 1.410,60
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2015 -
Desafio Profissional RH 2 bimestre 2015
INTRODUÇÃO Foi realizada uma pesquisa e um levantamento de dados com o departamento pessoal onde identificamos que a função de Mestre de Obras está reduzida perante a necessidade e demanda de serviços, onde isso está impactando negativamente no canteiro de obras. Por consequência da falta do mestre de obras os colaboradores ficam sem suporte e orientação quanto ao serviço a ser prestado e sem o controle e distribuição dos EPIs e EPCs necessários para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
Desafio Profissional Adminmstração 1 bimestre
layout_padrao UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL ULIANÓPOLIS-PA CURSO ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA MATEMATICA APLICADA E CONTABILIDADE GERAL Trabalho solicitado para fins de avaliação da disciplina de MATEMATICA APLICADA E CONTABILIDADE GERAL, apresentado à banca examinadora da Faculdade Anhanguera UNIDERP. Ulianópolis-PA, 16 de Abril de 2014. UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL ULIANÓPOLIS-PA CURSO ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA MATEMATICA APLICADA E CONTABILIDADE GERAL Ulianópolis-PA, 16 de Abril de 2014.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
DESAFIO PP ANHANGUERA 1º BIMESTRE - CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 1º ANO
PASSO 2 As pequenas e médias empresas no Brasil aumentaram de forma expressiva, em virtude do crescimento econômico dos últimos anos, bem como de outros diversos fatores. Entretanto, poucas sobrevivem aos primeiros anos de vida. As diversas pesquisas e estudos sobre o fracasso das pequenas e médias empresas apresentam diversos fatores como à causa do insucesso, todavia são uníssonas em um aspecto, falta de planejamento. A falta de planejamento no momento de abrir uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2015 -
O DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (São Bernardo do Campo) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Carlos Alberto Pereira Genari DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional TUTOR EAD Deisy Franciellen Martins da Silva São Bernardo – São Paulo 2015 SUMÁRIO Introdução 03 Desenvolvimento 04 Organograma ......................................................................................................................06 Fluxo de Caixa 2015............................................................................................................07 Fluxo de Caixa 2016............................................................................................................08 Conclusão 09 Referências 10 INTRODUÇÃO O Desafio Profissional tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2015 -
Desafio profissional 1 ano anhanguera
Ameaças Todos e quaisquer empreendimento e viável, ao empreendedor, pois, temos que só emancipar características sabia em torno de um pensamento positivo, mas, temos que pensar por igual. Pois, o pensamento contraditório e muito serio, atuam no nosso cotidiano todos os dias, temos medo, e ameaças dos nossos vizinhos do lado com sua vida de mercado pelo o mundo a fora experiência vivenciada serve com modelo de ameaças para tais empresas ao redor com diversidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE: O PAPEL DE UM CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JUNDIAÍ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS MICHELE APARECIDA PIAZZAROLI MURARO – RA 2738614002 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE: O PAPEL DE UM CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS Jundiaí/ São Paulo Março/2015 ________________ DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE: O PAPEL DE UM CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação nas disciplinas de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal, no Curso Superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.730 Palavras / 11 PáginasData: 19/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO 4º BIMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BELO HORIZONTE II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Nome e RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 4º BIMESTRE Disciplinas: GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS; LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONVÊNIOS. TUTOR EaD Antonio João Ferreira Junior BELO HORIZONTE / MG 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. ANALISANDO O PAPEL DO ADMINISTRADOR PÚBLICO 4 2. COMPREENDENDO AS DIFERENTES PAUTAS DO DIREITO À CIDADE 9 a) Como você interpreta a manifestação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.176 Palavras / 29 PáginasData: 6/10/2015 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ALINE REZENDE CORRÊA RA: 1911185066 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: Processos Gerenciais e Matemática Tutores EAD Online: Adriana Barbosa Gonçalves Alcides Marques Júnior Uberlândia – MG Setembro/2015 ALINE REZENDE CORRÊA DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho desenvolvido para o curso de Gestão Financeira, disciplinas norteadores Processos Gerenciais e Matemática , apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Desafio Profissional do 1º bimestre 2015_02, sob orientação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.665 Palavras / 11 PáginasData: 7/10/2015 -
ANHANGUERA DESAFIO PROFISSIONAL
Gerente de Projetos • O profissional raramente participa das atividades diretas do projeto que produzem os resultados. • A função é gerenciar o progresso do empreendimento e através das variáveis • qualidade, custo, prazo e âmbito • verificar seus desvios. • Desta forma, o objetivo geral é proporcionar que as falhas inerentes aos processos sejam minimizadas. • Um gerente de projeto tem que determinar e executar as necessidades do cliente, baseado nos seus próprios conhecimentos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2015 -
Desafio Profissional Marketing Anhanguera
Faculdade Anhanguera Polo Guarulhos Curso de Tecnologia em Marketing Nome: Tammy Giljelly Gomes de Assis RA: 0135527143 Desafio Profissional Disciplina: Matemática e Processos Gerenciais Tutora EAD Rosa Meire Alves Silva Guarulhos – São Paulo 22 de setembro de 2015 Introdução Este projeto tem como objetivo elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento para todos os colaboradores da empresa Hipermercado Hortedan dos níveis institucionais, intermediários e operacional, afim de otimizar o trabalho de cada indivíduo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2015