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Desafio Profissional Anhanguera 2 bimestre Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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12.757 Trabalhos sobre Desafio Profissional Anhanguera 2 bimestre. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 29/4/2015
  • DESAFIO PROFISSIONAL 1º BIMESTRE

    CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 5 DESAFIO PROFISSIONAL Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan - Hipermercado 1 ) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/9/2014 Por: adacton
  • Desafio Profissional 1º Bimestre

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE MATEMÁTICA LEILANE ZAMBONI - RA: 9612491658 Psicologia da Educação Fundamentos Filosóficos da Educação Projeto: “Intervenção pedagógica a partir da Terapia Assistida por Animais na Educação” Tutora EAD Renata M. Schmidt Taguatinga-DF/ Brasília 2014 Introdução Zooterapia ou atividade e terapia assistida por animais (A.T.A.A.) são denominações para diferentes tipos de assistências humanas onde os animais são utilizados como co-terapeutas e co-educadores. Atuam como facilitadores do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.827 Palavras / 8 Páginas
    Data: 9/10/2014 Por: leilanezamboni
  • Desafio Profissional 2º Bimestre

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS. DESAFIO PROFISSIONAL: INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA. MANAUS 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ALUNO: JOAO GUALBERTO PESSOA RA:8513883939 DESAFIO PROFISSIONAL: ECONOMIA E TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO. MANAUS 2014 SUMÁRIO Introdução 1º Passo Tabela de Habilidades 2º Passo Habilidades e Deficiências de Paulo e Iran 3º Perfil do Novo Gestor Paulo 4º Justificativas 5º Novo enquadramento de Paulo e Iran, Novo Organograma. INTRODUÇÃO Neste Trabalho iremos abordar a sucessão de empresa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/10/2014 Por: w2w2w2w2w2
  • Desafio Profissional 3ºBimestre

    ROBSON GABRIEL CARDOSO – RA – 1299263353 DESAFIO PROFISSIONALBIMESTRE São José dos Campos 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2º SEM./ 3º BIM. ROBSON GABRIEL CARDOSO – RA – 1299263353 DESAFIO PROFISSIONALBIMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: • PROCESSOS GERENCIAIS. • MATEMÁTICA. TUTOR: CARLOS QUINTAS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 19/09/2014 SUMÁRIO 1. Introdução................................................................................4 2. Estrutura Organizacional..........................................................5 3. Plano de capacitação para Diretores e Gerentes....................7 4. Plano de Capacitação para Pessoal Operacional....................8 5.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/10/2014 Por: BinhoGabriel
  • Desafio Profissional 1º Bimestre Gestão Pública

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD (SÃO PAULO/SP) 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 3 2.1. Capacitação Nível Estratégico 3 2.2. Capacitação Nível Tático 4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 5 INTRODUÇÃO Tendo em vista a necessidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: Sandroscp
  • Desafio Profissional Anhanguera - Chocolove

    DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Sumário 1. Introdução.................................................................................................3 2. Estrutura do Plano de Negócios ............................................................5 2.1. Ética nas Relações Profissionais e Humanas..................................5 2.1.1. Apresentação.............................................................................5 2.1.2. Da Ética......................................................................................6 2.1.3. Virtudes e Principais Vícios.....................................................6 2.1.4. Do Comportamento Ético – Pontos s Serem Observados....7 2.1.5. Da Conduta Profissional...........................................................9 2.2. Relações de Trabalho.......................................................................10 2.2.1. Política de Recursos Humanos..............................................12 2.2.2. Qualidade de vida no trabalho................................................12 3. Conclusão...............................................................................................13 4. Referências Bibliográficas....................................................................14 5. Anexos.....................................................................................................15

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.887 Palavras / 12 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: RHoffmann
  • Desafio Profissional Anhanguera Formação Social, Econômica E Política Do Brasil.

    Faculdade Anhanguera de S.B. do Campo Serviço Social 1º Semestre Aaaaaaaaaaaaaaaaaa RA: 700000000000000000000 Formação Social, Econômica e Política do Brasil. Profª. Glauciane Mont Serrat São Bernardo do Campo, 09 de Dezembro de 2013. Faculdade Anhanguera de S.B. do Campo Serviço Social 1º Semestre Atividade prática supervisionada apresentada à Faculdade Anhanguera de São Bernardo referente à disciplina de’’ Formação Social Econômica e Política do Brasil’’. Atividade referente à Criação de um jornal criando um canal com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.886 Palavras / 16 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: Sicruz14
  • DESAFIO PROFISSIONAL 2º BIMESTRE

    1. PERFIS DOS NEGOCIADORES 1.1 Perfil dos Oponentes - Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito) Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. 1.1.1 Informações relevantes quanto à localização da Associação de Moradores do Bairro. A Associação de Moradores tem sua sede instalada à

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 Páginas
    Data: 16/10/2014 Por: Th_Sgb
  • Desafio Profissional Anhanguera

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE LOGÍSTICA GUALTER DE OLIVEIRA NUNES RA 9747445790 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTOR EaD Alex Zompero Bezerra RIO DE JANEIRO/RJ 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..........................................................................................4 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ......................................................................................5 3PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES ...................6 4 O PAPEL DOS LÍDERES ..........................................................................7 4.1 Liderança Situacional .............................................................................7 5 CONSTRUÇÃO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO .......................8 6 PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.580 Palavras / 11 Páginas
    Data: 19/10/2014 Por: gualter.nunes
  • Desafio Profissional 2ºBimestre

    DISCIPLINA: METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA PROFESSOR (A): JUSSARA GALLINDO 2º SEMESTRE 2013 Poços de Caldas ALUNO: Daniele Imaculada Gomes ferreira TURMA: 4° A 2013 Curso: Administração DATA: 16 / 10 /2013 Turno Matutino ORIENTAÇÃO DE ATIVIDADE TEMA: Sustentabilidade na construção civil: como o administrador pode influenciar no processo de sustentabilidade socioambiental. 1-Como começou a sustentabilidade e ela possui grandes impactos nas construções civis? 2-O que acontece com os resíduos gerados pelas atividades construtivas? 3-Como aplicar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.066 Palavras / 17 Páginas
    Data: 23/10/2014 Por: willianrita
  • DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA

    INTRODUÇÃO No contemporâneo cenário econômico tomado pelo processo da globalização e pelos avanços tecnológicos. Nesse processo é importante destacar a crescente influência e participação da empresa, que é o centro da economia moderna, compondo a célula basilar de todo o desenvolvimento empresarial. Sendo assim, o direito empresarial neste aspecto atua como um conjunto de normas jurídicas que disciplinam as atividades das empresas e dos empresários comerciais, bem como os atos considerados comerciais, ainda que não

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/10/2014 Por: vida28
  • Desafio Profissional - 1º Bimestre

    UNIDADE DE ENSINO – CAXIAS DO SUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA À DISTÂNCIA: MÔNICA, RENATA, DANTE CAXIAS DO SUL 02/06/2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de aprimorar o conhecimento dos Alunos da Anhanguera Educacional, em especial, o Polo de Caxias do Sul, pois será planejado e apresentado uma proposta de negociação sistêmica, levando em consideração o comportamento da organização perante as possíveis

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.244 Palavras / 9 Páginas
    Data: 1/11/2014 Por: CristianeAntunes
  • Desafio Profissional 3° Bimestre

    Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso. O Doutor João, como é conhecido dentro

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/11/2014 Por: mayaraioi
  • Desafio Profissional 1° Bimestre

    Caros alunos, Para realizar a tarefa, segue algumas orientações: Capa: Veja modelo em AVISOS no tópico: Modelo do Desafio ProfissionalBimestre Sumário: É uma listagem obrigatória das principais divisões, seções e outras partes de um documento refletindo a organização e a grafia da matéria no texto. Suas partes devem ser acompanhadas do(s) respectivo(s) número(s) da(s) página(s). Link: http://www.anhanguera.com/bibliotecas/normas_bibliograficas/Arquivos/13_sumario.htm Introdução: A introdução deve apresentar de forma resumida o assunto que será abordado no trabalho. Deve

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/11/2014 Por: kymqueiroz
  • Desafio Profissional 2 Bimestre Sustentabilidade

    Introdução Este estudo de caso tem como objetivo estudar o desenvolvimento sustentável dentre suas várias formas aplicado às empresas que buscam um diferencial competitivo no mercado em que estão inseridas, nesse sentido buscamos aproveitar as principais vantagens competitivas das empresas e adequar suas seus produtos e serviços de forma sustentável, trazendo benefícios diretos para seus consumidores, reduzindo a degradação do meio ambiente em várias formas, contribuindo para a educação da sociedade de forma geral, aprimorando

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.102 Palavras / 9 Páginas
    Data: 15/11/2014 Por: Esdrastrabalhos
  • Desafio Profissional 2 Bimestre

    Sumário 1. ................................................................................... Introdução 2. ................................................................................... Apresentação 3. ................................................................................... Modelo de Excelência da Gestão 4. ................................................................................... Planos de Ação 5. ................................................................................... Desenvolvimento de Gerentes e Lideres 6. ................................................................................... Capacitação dos Colaboradores 7. ................................................................................... Planejamento Financeiro 8. ................................................................................... Considerações Finais 9. ................................................................................... Referências 1. INTRODUÇÃO Este desafio irá proporcionar aos acadêmicos a percepção de como se dá a atuação do gestor na organização durante o exercício profissional. O desafio propõe ao acadêmico o levantamento e a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.368 Palavras / 10 Páginas
    Data: 17/11/2014 Por: Aleeh19
  • Desafio Profissional 2º Bimestre

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO SANTO ANDRÉ 3 – UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC - UNIAN 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO SANTO ANDRÉ / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 3 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 4 3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/12/2014 Por: jardeslopes
  • Desafio Profissional 2ª Bimestre Tecnologia De Gestão Cláudia Barbosa

    CLÁUDIA BARBOSA DOS SANTOS – RA 91182438 DESAFIO PROFISSIONAL Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. TUTOR EaD: Felipe Rossi POLO DE APOIO PRESENCIAL: DOURADOS/MS Novembro/2014 CLÁUDIA BARBOSA DOS SANTOS – RA 91182438 DESAFIO PROFISSIONAL Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão das disciplinas Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente, do Curso de Tecnologia de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 Páginas
    Data: 1/12/2014 Por: claudiabskau
  • Desafio Profissional Anhanguera

    Universidade Católica de São Paulo-Barueri Ciências Econômicas com ênfase em Comércio Internacional Disciplina: Proteção Comercial Professor: Patrick Andrade Aluna: Thamires de Freitas Silva RA00066058 1-Baseando-se prioritariamente sobre as considerações de Kupfer acerca da taxa de cambio e industria local, argumente: a-Quais seriam os limites principais das teorias clássicas do comercio internacional? R.A limitação das teorias clássicas é o fato de não considerarem a possibilidade de que os mercados sejam assimétricos e a existência de concorrência

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/2/2015 Por: thamypanzer
  • Desafio Profissional 2 Bimestre

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CIDADE/UF CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO: RA DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO DO CONHECIMENTO, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. TUTOR EaDXXXXXXXXXXXXX CIDADE/UF 2014 INTRODUÇÃO Através dos estudos realizados ao longo do bimestre nas disciplinas de Gestão do conhecimento, Técnicas de Negociação e Desenvolvimento Pessoal e Profissional foi possível à realização deste desafio profissional utilizando por base os princípios estudados até então. Como realizar um projeto, levando em consideração os impactos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/3/2015 Por: robson35
  • Desafio Profissional Anhanguera - Consultoria A EmpresaL&Construção

    ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO DE APOIO PRESENCIAL DE BAGÉ-RS ADMINISTRAÇÃO NOME ALUNO RA: DESAFIO PROFISSIONAL Bagé-RS 2014 NOME ALUNO DESAFIO PROFISSIONAL TRABALHO METODOLÓGICO DE ENSINO - APRENDIZAGEM A FIM DE ADQUIRIR COMPETÊNCIAS E HABILIDADES REQUERIDAS NA ATUAÇÃO PROFISSIONAL SOB A ORIENTAÇÃO DA PROFESSORA NOME TUTORA. BAGÉ/RS 2014 NOME ALUNO DESAFIO PROFISSIONAL TRABALHO METODOLÓGICO DE ENSINO - APRENDIZAGEM A FIM DE ADQUIRIR COMPETÊNCIAS E HABILIDADES REQUERIDAS NA ATUAÇÃO PROFISSIONAL SOB A ORIENTAÇÃO DA PROFESSORA DAIANE COSTA RODRIGUES.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.749 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/3/2015 Por: MG1989
  • Desafio profissional anhanguera técnicas de negociação

    Desafio profissional anhanguera técnicas de negociação

    Universidade Anhanguera Administração Técnicas de negociação Gestão do conhecimento Desenvolvimento pessoal e profissional Charlles Fantinel, RA: 9140288292 Desafio profissional Tutor: Fabiano Porto Alegre, 2 de Junho de 2014 Introdução O presente trabalho trata de uma negociação entre uma gravadora que quer se instalar em um bairro de uma cidade do interior de São Paulo, e os moradores do bairro não estão muito contentes com a ideia da empresa se instalar no bairro, pois, segundo eles,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/4/2015 Por: charllesf
  • Desafio Profissional Anhanguera Economia e Teoria da ADM

    Anhanguera Campos Marte – Unibero Ciências Contábeis 2ª Série Disciplinas Norteadoras: Economia Teoria da Administração JOAQUIM SILAS Desafio ProfissionalBimestre Anhanguera Campos Marte – Unibero São Paulo 10/09/2014 Anhanguera Campos Marte – Unibero Anhanguera Campos Marte – Unibero Ciências Contábeis 2ª Série Disciplinas Norteadoras: Economia Teoria da Administração Desafio ProfissionalBimestre Trabalho desenvolvido paras as disciplinas de Economia e Teoria da Administração, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação no Desafio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/4/2015 Por: JUNIOR1421
  • Desafio profissional 2º Bimestre

    Desafio profissional 2º Bimestre

    Considerações Iniciais Após apresentadas todas as analises feitas pelo supersoft através do Dossie que nos foi entregue pela Diretora administrativa, podemos começar destacando e constatando as diferentes visões de prioridades desta organização. Podemos falar primeiramente dos conflitos administrativos e de gestão de pessoas criando assim a extrema necessidade da contratação da nossa consultoria em Recursos humanos, podendo assim trabalhar com imparcialidade e confiança, já que a empresa não possui um departamento de RH. A importância

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 Páginas
    Data: 15/4/2015 Por: rcbalmeida
  • Desafio profissional anhanguera técnicas de negociação

    Universidade Anhanguera Administração Técnicas de negociação Gestão do conhecimento Desenvolvimento pessoal e profissional Charlles Fantinel, RA: 9140288292 Desafio profissional Tutor: Fabiano Porto Alegre, 2 de Junho de 2014 Introdução O presente trabalho trata de uma negociação entre uma gravadora que quer se instalar em um bairro de uma cidade do interior de São Paulo, e os moradores do bairro não estão muito contentes com a ideia da empresa se instalar no bairro, pois, segundo eles,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/4/2015 Por: charllesf

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