Desafio profissional gestao publica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
43.224 Trabalhos sobre Desafio profissional gestao publica. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão Publica
ORÇAMENTO PÚBLICO O orçamento público é um instrumento que exprime as finanças da máquina governamental, procurando estabelecer ações prioritárias para atender as demandas da sociedade. No Brasil, a lei orçamentária surgiu em 1827, mas somente quatro anos depois é que houve a primeira experiência brasileira de orçamento. A Constituição de 1891 possibilita a elaboração do orçamento pelo poder legislativo e tomar as contas do poder executivo. Desde sua criação até os tempos atuais o orçamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2013 -
Inovação Na Gestão Publica
INOVAÇÃO na Gestão Publica Introdução Quando se fala em inovação já direcionamos o tema para as organizações e empresas privadas devido à mudança organizacional que esta ocorrendo em muitas organizações pelo motivo dos vários desafios deste mundo atual. Mas a inovação não pode somente ser nas empresas privadas, mas também nas organizações públicas, bem como nas gestões públicas municipais, utilizando programas, projetos e atividades considerados inovadores pelo programa de gestão pública e cidadania. A maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 6/9/2013 -
CHEFIA E LIDERANÇA NA GESTÃO PÚBLICA
CHEFIA E LIDERANÇA NA GESTÃO PÚBLICA O presente trabalho acadêmico tem como objetivo compreender os conceitos de chefia e liderança, bem como destacar as características necessárias para a liderança na gestão pública, iniciamos com uma reflexão sobre os conceitos de chefe e líder, e a tendência dos tempos atuais para a liderança situacional, uma vez que as organizações buscam a competitividade e o sucesso. A importância do chefe ou líder na instituição pública, caracterizando um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.865 Palavras / 12 PáginasData: 12/9/2013 -
Gestao Publica
GESTÃO PUBLICA COMO NEGOCIAR UM AUMENTO SALARIAL APÓS UM NÃO Pedir aumento de salário nunca e fácil, muito menos após um não, então vamos ao que interessa. Para começar temos que pedir em particular e se colocar a frente da situação e colocar para ele como você tem feito um bom trabalho e um bom desempenho na empresa, em primeiro lugar nunca dizer que esta ganhando pouco, e sim explicar o motivo pelo qual merece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
Os princípios de legalidade na gestão pública
A Administração Pública, que constitui o Estado nas atividades públicas em seus direitos e deveres com os cidadãos, possui como princípios a legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência (de acordo com art. 37 da Constituição Federal). De acordo com o princípio da legalidade, nenhuma ação da Administração Pública poderá ocorrer se não for respaldada na lei, ou seja, todas as suas ações devem ter um fundamento legal. É uma garantia que se dá à população.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Gestão pública
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA-IFPB PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA O PÚBLICO E O PRIVADO NA GESTÃO PÚBLICA PROFESSOR: ALYSSON ANDRE REGIS OLIVEIRA TUTORES: LUCIANE ALBUQUERQUE SÁ DE SOUZA MARIA DO SOCORRO DA SILVA SOUZA RELAÇÃO ENTRE GRATUIDADE E SERVIÇOS PÚBLICOS ALUNA: WILLIANY MARILLAC DA NÓBREGA FERNANDES SANTA LUZIA 2013 Todo serviço que é realizado no nosso país e gere despesas e mão de obra deve ser remunerada, porém muitas vezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2013 -
Gestão Pública
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE AILSON ROBSON DE MATOS RA 5560123306 ANTONIO LAZARO BENTO RA 6706322471 CARLA HELENO BENTO MARQUES RA 6581324719 ROBSON MANOEL RA 6924380353 ROSEMIR CARDOSO DOS SANTOS RA 6506273663 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR EAD (INSERIR NOME COMPLETO) TUTOR PRESENCIAL (JOSÉ ROBERTO TUTOR A DISTÂNCIA ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO Santa Bárbara d’Oeste - SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 2. A VELOCIDADE E O EFEITO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2013 -
Gestao Publica
Questão 1: Nota: Não gerada Os desafios que se colocam para a nova Administração Pública envolve a transformação da estrutura burocráticas hierarquizadas para um sistema gerencial e empreendedor. Desta forma, qual deve ser o objetivo principal da administração pública? Alternativas 1 - Atender às demandas sociais de um país, município ou estado em termos de: saúde, educação, segurança, etc. 2 - Atender ás solicitações dos políticos que compõe o próprio partido. 3 - Elaborar leis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
Relação Entre O Público E O Privado Na Gestão Pública
Ao analisarmos a relação entre o público e o privado na gestão pública é importante destacarmos os cinco princípios que regem a Administração Pública Brasileira, sendo consagrados pelo Direito Público em quase todo o mundo: legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade. É importante também destacar que por meio de emenda à Constituição Federal de 1988, foi adicionado mais um princípio, o da eficiência. O princípio da legalidade versa sobre a supremacia da Lei Escrita, tendo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
A qualidade da gestão pública no Brasil
1. A qualidade da gestão pública no Brasil é um dos temas estudados no conteúdo. Dentro deste contexto e utilizando os conhecimentos adquiridos na unidade que aborda o gerenciamento por resultados na Administração Pública, apresente um caso concreto que responda à seguinte questão: Como tornar a administração pública brasileira mais eficiente? (2,0 pontos) A Emenda Constitucional 19/98,inseriu o princípio da eficiência entre os princípios constitucionais da Administração Pública, trazendo alguns dispositivos para promover a eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2013 -
Os novos desafios da Gestão de Pessoas
Faculdade Anhanguera I – Administração – Administração de Recursos Humanos. Os novos desafios da Gestão de Pessoas. Agregando Pessoas. Aplicando Pessoas. Marina Carvalho de Oliveira 2547465962 Mayara Carvalho de Oliveira 2547465986 Campinas –SP Introdução Neste trabalho apresentaremos o conceito de gestão de pessoas diante das transformações e inovações, relatando a relação dos filmes “Tempos Modernos” e “A moderna gestão de pessoas”. Explicando como será realizado o projeto, suas ações, recursos, o valor e o tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.854 Palavras / 8 PáginasData: 25/9/2013 -
Gestao Publica
4. Com base no que vimos nesta Unidade, argumente, em cerca de duas páginas, sobre as seguintes afirmações: a) Keynesianismo e Estado de Bem-Estar Social são duas faces da mesma moeda Sim, pois a teoria de John Maynard Keynes – Keynesianismo, propunha a utilização da “mão invisível do Estado” para melhorar as condições sociais e, consequentemente, o desempenho econômico dos países. Do outro lado, o Estado do Bem-Estar Social cumpria o seu papel assistencialista, melhorando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Desafio De Gestão
Processos Administrativos 4º Série Contabilidade Intermediaria Sandra Elisa Vieira RA: 306062 Xiselle Camargo RA: 306485 Michele Galvão da Silva RA: 391139 Mirlene Toledo RA: 306011 Atividades Supervisionadas de Contabilidade Professora: Ma. Simone Maria Menezes Dias Tutor a distancia: Nelson Aparecido Coelho Pereira Roseira, 14/09/2012 Introdução Neste desafio você poderá acompanhar passo a passo a resolução das etapas propostas, mostremos desde o balancete de verificação até os itens de uma folha de pagamento, incluindo a apuração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.799 Palavras / 20 PáginasData: 25/9/2013 -
Gestao Publica
121996968 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada O art. 37 da Constituição Federal estabelece que a administração pública direta e indireta da União, Estados, Distrito Federal e Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Isso significa que: Alternativas: 1 - o agente público pode realizar algo não previsto em lei. 2 - o agente público pode agir com favorecimentos pessoais. 3 - o agente público pode praticar atos de improbidade administrativa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
GESTAO PUBLICA
ETAPA 01 RESOLUÇÃO DE EXERCÍCIOS SOBRE FUNÇÃO DE 1º GRAU Uma empresa do ramo agrícola tem o custo para a produção de q unidades de um determinado insumo descrito por C(q) 3q 60 . Com base nisso: a) Determinar o custo quando são produzidas 0, 5, 10, 15 e 20 unidades deste insumo. b) Esboçar o gráfico da função. c) Qual é o significado do valor encontrado para C, quando q 0
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
Gestao Publica
Questão 1: Nota: Não gerada Os desafios que se colocam para a nova Administração Pública envolve a transformação da estrutura burocráticas hierarquizadas para um sistema gerencial e empreendedor. Desta forma, qual deve ser o objetivo principal da administração pública? Alternativas 1 - Atender às demandas sociais de um país, município ou estado em termos de: saúde, educação, segurança, etc. 2 - Atender ás solicitações dos políticos que compõe o próprio partido. 3 - Elaborar leis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2013 -
O curso Gestão Pública
O curso Gestão Pública O curso visa mostrar ao aluno a hierarquia de formação do poder público, o funcionamento do quadro de servidores e como é feita a prestação de contas para a sociedade. O estudante terá aulas de contabilidade pública, estatística, licitações, gestão participativa, legislação, dentre outras disciplinas. Duração média De 3 a 4 semestres Mercado de Trabalho Devido ao crescimento acelerado dos grandes centros urbanos e a falta de profissionais com domínio e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
Gestão Pública
1. “Tomando pé” da situação2 Em uma quente tarde de dezembro de 2007, ao término de uma reunião de planejamento com seu cliente, Detran-RS, Vitor Faccioni, diretor executivo do Grupo VIT, olhou para suas anotações e pensou: “Tenho certeza de estar no caminho certo em nossos projetos de apoio à segurança no trânsito, mas é hora de começar a pensar em como transmitir essa certeza ao cliente e à sociedade...”. Uma preocupação que lhe vinha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
Gestao Publica
Processo gerenciais / etapa 1 / passo 1 Introdução O objetivo do trabalho a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos, sobre o tema planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros, que cada integrante do grupo colaborou para obtenção destes dados. O que é planejamento? E tipos de planejamento. Planejamento e o ato de traçar planos para se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.403 Palavras / 10 PáginasData: 28/9/2013 -
Exercícios sobre o curso de Tecnologia em gestão pública
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SOBRADINHO MATÉMATICA BRUNO DE SOUZA LIMA RA - 425420 SILVIO DA SILVA RA - 7989718043 TAIRONE VIANA DOS SANTOS RA - 447762 FAGNER GUIMARAES DA SILVA RA - 81427042 LORRANE MEDEIROS SILVA RA - 427645 BRASILIA, 16 DE JUNHO 2013. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SOBRADINHO MATÉMATICA Curso: Superior de Tecnologia em Gestão Publica. Disciplina: Matématica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 28/9/2013 -
Gestão Pública
Questão 1: Quando um juiz de futebol apita um jogo e durante a partida beneficia um dos clubes participantes. Neste caso ele está cometendo uma falha porque não está sendo imparcial –como deve ser a conduta e ação dos árbitros de futebol. Bem, mas eu pergunta: O juiz está faltando com a ética ou com a moral? O que é moral? Com base no texto assinale a alternativa correta. Alternativas 1 - É um conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 28/9/2013 -
GESTÃO PUBLICA
Sobre a comunicação analise as afirmativas abaixo e julgue-as se verdadeiras ou falsas: I. No processo de comunicação podemos conhecer como uma pessoa pensa, pois suas crenças interiores se manifestam no seu discurso. II. A comunicação é uma necessidade intrínseca ao ser humano, pois vivemos em permanente interação com a realidade que nos cerca e com as outras pessoas. III. A comunicação somente pode se dar através da linguagem falada, ou seja, através de sons.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 28/9/2013 -
Desafio Profissional
DIAGNÓSTICO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SANTA CATARINA – CAMPUS ARARANGUÁ 1 Deizi Paula Giusti Consoni RESUMO Um instrumento que pode auxiliar muito os gestores a identificar percepções e atuar nas melhorias, seja em organizações privadas ou públicas, é o estudo do clima organizacional. Este artigo se propõe a diagnosticar o clima organizacional do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina – Campus Araranguá, procurando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
Emenda Curricular Gestão Publica
Ementa Curricular do Curso de Gestão Pública Gestão Pública | | PÓS-GRADUAÇÃO - GERAL A Pós-Graduação da FAMATEC, está regulamentada de acordo com a Resolução nº 01 de 08 de junho de 2007. A Pós-Graduação, está passando por uma nova reformulação, onde neste novo momento, as áreas de concentração em Administração, Educação e Jurídica, passarão a ter dois núcleos com a seguinte composição: básico e específico. A carga horária do Curso de Pós Graduação está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
GESTÃO PÚBLICA
SUMÁRIO PAGINA 1. INTRODUÇÃO .....................................................................................................2 1.1 DOCUMENTAÇÃO ONG ..................................................................................2 2. PLANEJAMENTO .................................................................................................3 2.1. TIPOS DE PLANEJAMENTO........................................................................... 3/4 2.2. ORGANIZAÇÃO .................................................................................................4 2.3. ORGANIZAÇÃO DE EVENTO PARA CIDADE ............................................5/6 2.4. DIREÇÃO ...........................................................................................................6/7 2.5. DIREÇÃO DO EVENTO .....................................................................................7 2.6. CONTROLE.........................................................................................................8/9 2.6.1. IMPLICAÇÕES ÉTICAS DO CONTROLE.....................................................9 2.7. PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS... 10/11 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS ..................................................................................12 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................12/13 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é aplicar os conhecimentos aprendidos sobre o Processo Administrativo, sabendo planejar, organizar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.458 Palavras / 18 PáginasData: 1/10/2013