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Diferencie O Conceito De Pacto Social Em Hobbes Locke E Rousseau Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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25.444 Trabalhos sobre Diferencie O Conceito De Pacto Social Em Hobbes Locke E Rousseau. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 17/4/2015
  • Ditadura No Serviço Social

    A profissão do Serviço Social se firma no Brasil, mas este trabalho favorece a classe burguesa numa sociedade onde impera o capitalismo fazendo com que surjam pessoas que possam trabalhar a favor das classes dominantes para que a classe menos favorecida sinta-se amparada. Com o apoio da Igreja Católica exercem um trabalho de assistencialismo o que criou o mito de que o profissional de Serviço Social e aquele que faz caridade. O Serviço Social

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    Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/3/2013 Por: vilmadeoliveira
  • Resumo De Humilhação Social (Gonçalves Filho)

    Faculdade Anhanguera Uniderp Curso: Serviço Social Turma: E-20 2º Semestre: 1º etapa de Psicologia Social Humilhação Social- Um problema Político em Psicologia. De José Moura Gonçalves Filho Lendo o texto do autor, observei a constante correria da sociedade e as conseqüências materiais e psicológicas que afetam sua harmonia social. Abordando diversos cotidianos ele tentou explicar e compreender as transformações que considera como uma reação às condições de humilhação social que o capitalismo automaticamente provoca em

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    Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/3/2013 Por: annebrito
  • Conceito de lamarckismo

    Conceito de lamarckismo Lamarckismo, também conhecido como Teoria de Lamarck, é a teoria da evolução feita por Jean-Baptiste Lamarck. Características De acordo com essa teoria, a evolução das espécies é devido a dois fatores, ou então duas leis: lei do uso e desuso dos órgãos e lei da herança dos caracteres adquiridos. 1ª Lei de Lamarck: Lei do uso e desuso dos órgãos Esta lei afirma que os órgãos dos organismos e seres humanos se

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    Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/3/2013 Por: roger
  • COMPUTAÇÃO EM NUVEM: CONCEITOS E TECNOLOGIAS DE GERENCIAMENTO DE DADOS

    COMPUTAÇÃO EM NUVEM: CONCEITOS E TECNOLOGIAS DE GERENCIAMENTO DE DADOS Ticiana Linhares Coelho da Silva1, Jean Gleison de Santana Silva2, Lincoln Alexandre Paz Silva2, Clayton Maciel Costa2 Departamento de Computação Universidade Federal do Ceará (UFC) – Fortaleza, CE – Brasil 2 1 Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) – Ipanguaçu, RN – Brasil ticianalc@lia.uf.br, jeangleison2@gmail.com, lincolnalexandre@hotmail.com, clayton.maciel@ifrn.edu.br Abstract. The advent of new information technologies has resulted in an increased amount of data to

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    Tamanho do trabalho: 2.321 Palavras / 10 Páginas
    Data: 23/3/2013 Por: silvialinhares
  • CONCEITO DE CAPITAL INTELECTUAL E A NOVA VISÃO ESTRATÉGICA DE GESTÃO DE PESSOAS

    Conceito de Capital Intelectual. Desenvolver, pesquisar e distribuir o conhecimento de forma produtiva e eficaz é o novo desafio das empresas que buscam sobreviver e crescer. As atuais tendências de mercado, a inteligência interna das empresas, sua sustentabilidade, permanência no mercado e o valor de uma empresa, vem criando um novo contexto e apontado para aquilo que vem sendo considerado o novo paradigma para o século XXI. A transição entre a Era Industrial e a

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    Tamanho do trabalho: 3.697 Palavras / 15 Páginas
    Data: 28/3/2013 Por: Geizom
  • Marketing de Luxo: um novo conceito de marketing

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................... 4 1 MARKETING DE LUXO.............................................................................................. 6 1.1 Marketing de Luxo: um novo conceito de marketing .......................................... 6 1.2 Posicionamento e Reposicionamento de marca como estratégia do marketing .. 12 1.3 Ferramentas do marketing ................................................................................... 16 2 O ÍCONE HAVAIANAS ............................................................................................... 22 2.1 São Paulo Alpargatas ........................................................................................... 22 2.2 O produto – Havaianas ........................................................................................ 24 3 ANÁLISE ..................................................................................................................... 31 3.1 Procedimentos metodológicos ............................................................................ 31 3.2 Análise dos dados coletados ............................................................................... 32 CONCLUSÃO................................................................................................................. 38

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    Tamanho do trabalho: 7.038 Palavras / 29 Páginas
    Data: 28/3/2013 Por: AdrieleMarcolino
  • DOCUMENTAÇÃO NO SERVIÇO SOCIAL: UMA ESTRATÉGIA METODOLÓGICA

    DOCUMENTAÇÃO NO SERVIÇO SOCIAL: UMA ESTRATÉGIA METODOLÓGICA Aula 04 Discutiremos hoje a documentação adotada para exercício profi ssional no Serviço Social. Dividimos a aula em duas seções: Seção 1 - Relatório Processual Descritivo Seção 2 - Estudo Social, Parecer Técnico (ou Social) e Laudo Pericial (ou Social) A primeira seção orienta especifi camente a elaboração do Relatório Processual Descritivo, um documento específi co de uso do estagiário, enquanto um dos componentes para a formação de

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    Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/3/2013 Por: jessicaboing
  • CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL A empresa é formada por organizações, cuja qual, é administrada por pessoas, são à força de trabalho, as pessoas, que dão sustentação a uma produção constante e de qualidade e é ai que o entendimento do que motiva os indivíduos, os grupos e o relacionamento da empresa com seu ambiente, ou seja, um campo que investiga o impacto que os indivíduos, grupos e estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações

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    Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/3/2013 Por: raphasimoes
  • Humilhação Social

    As companhias de Marx e de Freud: nem rivalidade, nem equivalência Marxismo e Psicanálise. O tema contou entre os mais enfrentados por fertilíssimos pensadores que atravessaram e ultrapassaram a Segunda Grande Guerra, em Frankfurt ou em Paris, exilados na Inglaterra ou nos Estados Unidos. Quem desejasse retomar as possibilidades e dificuldades do assunto, em seu detalhe filosófico, certamente deveria recorrer àqueles escritores de grande envergadura dialética e que interrogaram-se sobre Freud enquanto liam O Capital

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    Tamanho do trabalho: 10.343 Palavras / 42 Páginas
    Data: 29/3/2013 Por: Alessandra
  • O conceito de sustentabilidade na construção civil

    Sustentabilidade na Construção Civil | Autor: Syenito Por Arqª Jealva Fonseca Nos últimos anos uma revolução verde chegou à indústria da construção civil. Nunca se falou tanto em sustentabilidade, bem como a sustentabilidade nunca teve um papel tão importante no projeto de arquitetura e engenharia civil. Grande parte dessa revolução verde é decorrente da tomada de consciência do efeito das ações do homem sobre o meio ambiente. Na arquitetura e na engenharia, uma gama de

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    Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/3/2013 Por: afranio
  • Conceito de comportamento organizacional

    Capitulo 1 CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto queindivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com opropósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficáciaorganizacional.A empresa é formada por organizações, cuja qual, é administrada porpessoas, são a força de trabalho, as pessoas, que dão sustentação a uma produção constante ede qualidade e é ai que o entendimento do

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    Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/3/2013 Por: ancina
  • Responsabilidade Social E Meio Ambiente

    Questão 1. Analise a figura a seguir. Ela representa os vários níveis tróficos. Escolher uma resposta. a. Biota. (x) b. Cadeia alimentar. c. Biodiversidade. d. Biosfera. e. Equilíbrio sustentável Questão 2. São considerados ecossistemas os seguintes exemplos, EXCETO: Escolher uma resposta. a. Os manguezais no litoral pernambucano. b. A Lagoa Rodrigo de Freitas, no Rio de Janeiro. c. O Pantanal mato-grossense. (x) d. Uma aeronave brasileira. e. O Rio Guaíba, em Porto Alegre. Questão 3.

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    Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/3/2013 Por: TAMIRESSANTOSsz
  • O conceito de Gestão estratégica

    O conceito de Gestão estratégica engloba o de Planejamento estratégico como uma de suas etapas. Ele abrange as avaliações de diagnósticos e de prontidão, a estruturação do processo de planejar e formular um propósito compartilhado para a organização; a escolha de estratégicas, a fixação de metas e desafios e a atribuição de responsabilidades para o detalhamento dos planos e projetos para conduzir a sua implantação. Gestão estratégica é um processo sistemático planejado, gerenciado, executado e

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    Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/3/2013 Por: amandaemorge
  • Humilhação Social: Um Problema Político Em Psicologia

    Tudo se trata de um estudo de psicologia social. Feita para indicar um problema político – a humilhação social – que, para ser ainda hoje discutido e superado, não deveria dispensar as antigas companhias de Marx e de Freud. A humilhação social conhece, em seu mecanismo, determinações econômicas e inconscientes. Deveremos colocá-la como uma modalidade de angústia disparada pelo enigma da desigualdade de classes. Como tal, trata-se de um fenômeno ao mesmo tempo psicológico e

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    Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/3/2013 Por: thayanne
  • O Conceito De Comportamento Organizacional

    Definição de Comportamento Organizacional É a área de conhecimento que estuda o comportamento humano em um ambiente organizacional observando ações e atitudes dos indivíduos e grupos nas organizações com a intenção de alcançar a produtividade, reduzir a ausência do trabalhador e a rotatividade, promover a cidadania organizacional verificando o efeito do ambiente e das pessoas na organização, sua eficiência, eficácia e efetividade com finalidade de explicar, prever e controlar o comportamento humano. Segundo Karla Sampaio

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    Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/3/2013 Por: matrixcerqueira
  • Conceito de Derivada e Regras de Derivação

    Etapa 1 Aula-tema: Conceito de Derivada e Regras de Derivação Passo 1 Pesquisar o conceito de velocidade instantânea a partir do limite, com. Comparar a fórmula aplicada na física com a fórmula usada em cálculo e explicar o significado da função v (velocidade instantânea), a partir da função s (espaço), utilizando o conceito da derivada que você aprendeu em cálculo, mostrando que a função velocidade é a derivada da função espaço. Dar um exemplo, mostrando

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    Tamanho do trabalho: 1.832 Palavras / 8 Páginas
    Data: 31/3/2013 Por: Princess
  • Humilhacao Social

    DECRETA: Art. 1° Fica aprovado o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, que com este baixa. Art. 2° Os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta e indireta implementarão, em sessenta dias, as providências necessárias à plena vigência do Código de Ética, inclusive mediante a Constituição da respectiva Comissão de Ética, integrada por três servidores ou empregados titulares de cargo efetivo ou emprego permanente. Parágrafo único. A constituição

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    Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/4/2013 Por: luanaortega
  • Conceitos Importantes em uma Negociação

    Conceitos Importantes em uma Negociação Para Steele, Murphy e Russill (1991), os negociadores empregam cinco conceitos básicos para realizar seu movimento: acordo, barganha, coerção, emoção e raciocínio lógico. Os autores descrevem que acordo e barganha são considerados como meios “honestos” de se chegar ao fechamento do negócio. Coerção, emoção e raciocínio lógico são considerados conceitos “desleais” ou “manipulatórios”. Definições importantes Acordo: Vários pontos das propostas precisam obter o aceite das partes, o que se chama

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    Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/4/2013 Por: jairrafa
  • Seminario Do Movimento De Reconceituação E O Seminario De Metodologia Do Serviço Social

    Movimento de Reconceituação Teehrow Enviado por: Teeh Diaz | 13 comentários Arquivado no curso de Serviço Social na UFTM Download denunciarDenunciarrowCreative CommonsLicença de uso: BY-NCrowMovimento de Reconceituação Uma breve contextualização histórica “Um era o grupo de técnicas assimiladas ao longo dos séculos pela beneficência e assistência social: a entrevista, a visita domiciliar, a ajuda material direta e indireta, o aconselhamento, etc. O outro se constituía das técnicas próprias das três ou quatro disciplinas que mais

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    Tamanho do trabalho: 2.345 Palavras / 10 Páginas
    Data: 2/4/2013 Por: lucia
  • Questão Social

    QUESTÃO SOCIAL Conteúdo 1.1 Compreendendo o Significado da Questão Social 1.2 A importância da questão social para a política pública 1.3 Questões Objetivas para o surgimento da Questão Social 1.4 Questões subjetivas para o surgimento da Questão Social 1.5 A importância da questão social pra a política publica 1.6 Expressões da Questão Social Competências e habilidades Esperamos que, ao final desta aula, você seja capaz de: Identificar os fatores históricos, políticos, sociais e econômicos que

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    Tamanho do trabalho: 2.846 Palavras / 12 Páginas
    Data: 2/4/2013 Por: valeria
  • Trabalho câncer Conceito

    INTRODUÇÃO No contexto atual, o câncer configura-se como um dos principais problemas de saúde pública mundial. Causa grande impacto econômico na sociedade, por se trata de uma doença crônico-degenerativa que afeta várias dimensões da vida humana, necessitando de tratamento prolongado, sendo responsável, assim, por redução acentuada no potencial de trabalho humano e perdas de muitas vidas (TONON et al, 2007). TONON, L. M; SECOLI, S. R.; CAPONERO, R. Câncer colorretal: uma revisão da abordagem terapêutica

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    Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/4/2013 Por: Clerice
  • Função Social Das Microempresas

    A microempresa, muito embora não detenha o porte das grandes corporações, poderá dentro de suas possibilidades trabalhar de forma a garantir melhoria social para a comunidade que a compõe e a cerca. Basta para isso que cumpra sua finalidade capitalista com responsabilidade, de forma a atender aos fundamentos da justiça social. E para que isso ocorra, maior atenção deve ser dispensada ao princípio do tratamento favorecido para as empresas de pequeno porte, com escoro no

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    Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/4/2013 Por: caiokan
  • As Perspectivas Da Analise Da Politica Social

    A politica social nada mais é que um ramo do Estado voltado a atender as necessidades dos pobres e traz um conjunto de informações históricas e atuais sobre as politicas sociais do Brasil e do mundo. Esta politica envolve diferentes formas sendo elas, morais, religiosos, educativas e correcionais. E o principal e iniciador desta politica social é a economia de mercado ou capital. Há grande intervenção do Estado na politica social visando as relações de

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    Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/4/2013 Por: gabisnardelli
  • Responsabilidade Social E Meio Ambiente

    Nós estamos diante de um modelo falido de civilização. Diante da eminência de efeitos danosos à economia mundial, fica evidente que estruturas empresariais, sociais e políticas terão que se adaptar para uma economia dentro dos parâmetros da sustentabilidade. Os seres humanos encontram-se atualmente em um estágio em que as ações humanas conflitam com obrigações e direitos. Os problemas ambientais atuais nos grandes centros urbanos seriam amenizados se implantassem programas escolares de aplicação pratica que trabalhe

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    Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 Páginas
    Data: 3/4/2013 Por: janainaleandro
  • REsponsabilidade Social

    Com base na verificação referente às duas teorias de trabalho onde se descobre que uma simples decisão pode afetar um diverso numero de pessoas penso que hoje o presidencialismo funciona de uma forma equilibrada e organizada apesar dos temidos escândalos que aconteça porem acredito que seja uma forma mais simples e fácil de descobrir quando existe um problema. Como o presidencialismo tem como base seus três princípios fundamentais como o executivo, membro que faz o

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    Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/4/2013 Por: Paulo7519

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