Estudo De Caso Crise E Reestruturação Nas Organizações Globo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
23.660 Trabalhos sobre Estudo De Caso Crise E Reestruturação Nas Organizações Globo. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Estudo De Caso: Roger Agnelli E CVRD
1) A privatização da CVRD foi um processo conturbado. Quais os argumentos utilizados a favor e contra a desestatização dessa organização? Argumentos a favor: 2) Quais os principais problemas com que Agnelli se deparou após a privatização da CVRD? 3) Quais os papéis que, segundo Mintzberg, Agnelli representou como administrador da CVRD? Dê exemplos de cada um deles. 4) Roger Agnelli já planeja o futuro da CVRD antes mesmo de assumir a presidencia. Você concorda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 PáginasData: 21/4/2014 -
Estudo De Caso Aps-pipa 2/3º Semestre Unip Administração
a empresa trabalha preferencialmente com algumas marcas para certos produtos. No geral os insumos mais consumidos são produtos de limpeza e material de escritório. Na limpeza os produtos mais consumidos são detergentes, agua sanitária, sabonete liquido e sacolas plasticas. Percebemos que a marca Minuano e a escolha para os detergentes. Para material de escritorio folhas A4, canetas e lapis e canetas de quadro branco são os mais utilizados sendo que as marcas Report, Bic e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Caso De Estudo Johnny's Lunch
RESPOSTAS SOBRE O ESTUDO DE CASO 1- O modelo do negócio é de venda de produtos, a forma de estratégia adotada pelos gestores do restaurante Johnny´s Lunch é primeiramente identificar o tipo de clientes que o local atrai, determinar a distribuição dos clientes que iam ao restaurante saindo do trabalho, de casa, do shopping ou de outros lugares, através de estratégias para escolher pontos para novas unidades. Os desafios que a empresa enfrenta são: manter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Plt 687 Estudo De Caso 1 Chilli Beans
Estudo de Caso: Chilli Beans – Caito Maia / Cap. 3 Respostas: 1 - As características mais marcantes de Caito Maia sem duvidas em primeiro lugar é a persistência e a força de vontade, ele também é visionário, explora oportunidades, é otimista, um bom líder, não tem medo de ousar, não tem medo de arriscar, valoriza sua saúde e família, Caito é um bom Empreendedor, porem pouco Administrador. 2 - Caito não teve uma família
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Estudo De Casos = Ética Profissional E Empresarial
Caso ( C ) A administração da indústria química CLAIRT costuma delegar a compra de matéria prima ao Sr. Roque, contador da empresa, com 35 anos de serviços prestados. Além de ser funcionário antigo, o Sr. Roque tem livre trânsito entre os fornecedores do Brasil e de vários países, e jamais deixa o insumo BETA faltar a produção. O comportamento do mercado corresponde às expectativas da contabilidade gerencial, sendo que os resultados vêm sendo considerados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2014 -
APLICAÇÃO DO CONTROLE ESTATÍSTICO DO PROCESSO NO TEMPO DE ESPERA DA URGÊNCIA CLÍNICA HOSPITALAR: UM ESTUDO DE CASO
APLICAÇÃO DO CONTROLE ESTATÍSTICO DO PROCESSO NO TEMPO DE ESPERA DA URGÊNCIA CLÍNICA HOSPITALAR: UM ESTUDO DE CASO 5, 6 e 7 de Agosto de 2010 ISSN 1984-9354 Priscilla Cavalcante de Araújo (UFRN) priscilla_cavalcante@yahoo.com.br Carla Dutra Borges (UFRN) carlaborgestop@hotmail.com Monique Diniz Ferreira Lima (UFRN) moniquedfl@hotmail.com Rafaella de Freita Gurgel (UFRN) rafaellagurgel_@hotmail.com O artigo utiliza ferramentas e conceitos do Controle Estatístico do Processo no intuito de investigar o tempo de espera no atendimento de urgência clínica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.267 Palavras / 14 PáginasData: 22/4/2014 -
Estudo De Caso
Estudo de caso: Conselho de Jetro 1- Em essência, o que Jetro recomendou a Moisés? Recomendou que Moisés criasse uma hierarquia, para dividir suas tarefas e permanecer menos sobrecarregado. 2- Quais as condições para que as recomendações de Jetro funcionem? Para que funcionem as recomendações de Jetro, é necessário que Moisés escolha pessoas capacitadas para desemprenhar às atividades proposta por ele, que os grupos sejam bem organizados e que a pessoa escolhida para “líder” seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
Realização de um estudo de caso utilizando os conceitos básicos de gestão estatística de processos tecnológicos (CEP)
Resumo Carmo Teixeira, Cássia de Fátima do. 2013. 18p. Trabalho (Graduação em Ciências Contábeis) Universidade Anhanguera EAD. Lavras-MG, 2013. Este estudo objetivou apresentar os controles de estoque, cadastro de produtos e fornecedores, nas empresas e vários outros aspectos ligados à Estatística . Apresentar-se-a os resultados de pesquisa que apontam como os conceitos de importantes meios para nossa empresa e como são utilizados na prática, de caráter bastante subjetivo. Detalhe importante: num ponto os entrevistados foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
Estudo De Caso O Boticario
Oportunidades A beleza está em nossa capacidade transformadora de tornar realidade os sonhos individuais e coletivos. O Grupo Boticário conduz unidades de negócio e a Fundação Grupo Boticário de Proteção à Natureza equilibrando aspectos econômicos, sociais e ambientais, envolvendo a sustentabilidade em todos os processos. Trabalhar no Grupo Boticário significa fazer parte de uma organização inovadora, de conduta inspiradora, pautada na ética e integridade. A confiança e a credibilidade são as bases adotadas para conduzir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 22/4/2014 -
ESTUDO DE CASO - CAIXA SEGUROS
AMARO COELHO, WALKÍRIA KARLA E WANDER CAYRES. ESTUDO DE CASO GRUPO CAIXA SEGUROS LUZIÂNIA-GO 14/01/2012 AMARO COELHO, WALKÍRIA KARLA E WANDER CAYRES. ESTUDO DE CASO GRUPO CAIXA SEGUROS LUZIÂNIA-GO 14/01/2012 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA É uma ...... 2. Missão Garantir tranquilidade no presente e qualidade de vida no futuro, oferecendo produtos simplificados e adequados às necessidades da família brasileira. 3. Visão Ser referência na proteção da família brasileira, adotando princípios éticos e processos inovadores, através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 PáginasData: 22/4/2014 -
Estudo De Caso Seven Eleven
1. Uma cadeia de lojas de conveniência, como a Seven Eleven, no Japão, tenta se responsiva e oferecer aos clientes o que eles precisam, quando precisam e onde precisam, Com relação à cadeia de suprimentos e operações, como uma loja de conveniência pode ser responsiva? Essa estratégia de operações pode ser aplicada em qualquer negócio? Com relação a cadeia de suprimentos e operações, uma loja de conveniência pode ser responsiva através da otimização e integração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
Estudo De Caso " EMBRAER: A Nova Face Da Gerência De Produtos - O Projeto Do Avião ERJ-170, Na Embraer. Exemplo De Desenvolvimento De Projetos Em Uma Empresa De Alta Tecnologia Em Plena Era Da Globalização."
EMBRAER: a nova face da gerência de produtos – o projeto do avião ERJ-170, na Embraer. Exemplo de desenvolvimento de projetos em uma empresa de alta tecnologia em plena era da globalização. Principais evoluções positivas a longo prazo vistas no projeto Sustentação a liberação de gastos para pesquisa e desenvolvimento, conseguindo assim uma efetiva melhora nos gerenciamentos de seus processos, obtendo-se como resultado maior controle sobre os processos de produção e um efetivo ganho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2014 -
Estudo De Caso Da Nike
Case do Buffet Comabem ESTUDO DE CASO – PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA DE RH INTRODUÇÃO Baseado no texto do Case do Buffet Comabem vamos verificar o que aconteceu na empresa. Para isso, é necessário pesquisar, diagnosticar e descrever o problema e as hipóteses para suas causas, levantando evidências para... 1329 Palavras6 Páginas Estudo de Caso - Buffet Comabem INTRODUÇÃO O Estudo a ser apresentado trata-se do caso do Buffet Comabem, que foi criado em 1970 pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2014 -
ESTUDO DE CASO: The Cola-Cola Company
1 INTRODUÇÃO Será desenvolvido um trabalho que é baseado no “ texto Coca – Cola Company “ extraído da obra “ 50 empresas que mudaram o mundo “ de Howard Rothman. Onde desenvolveremos um pensamento sistemático das disciplina do semestre, utilizando uma abordagem metodológica de investigação utilizada quando procura-se compreender e explorar ou descrever acontecimentos e contexto reais de empresas. 2 DESENVOLVIMENTO O trabalho envolve um pensamento sistemático e interdisciplinar, onde foi utilizado o método
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.572 Palavras / 27 PáginasData: 25/4/2014 -
Estudo De Caso
1º O processo de controle de um banco como o Bradesco é dificultado por quais fatores contingenciais? Justifique. Pelo fato de dimensão da organização, pois pelo fato do Banco Bradesco ser o maior banco privado brasileiro preferem-se sistemas de controle formais e impessoais, com regras e regulamentos mais complexos e rígidos e processos automatizados. 2º O Bradesco nunca havia conseguido reunir dados sobra as demandas de todas as divisões e agências do grupo. Que falha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 26/4/2014 -
ESTUDO DE CASO: SAÚDE DA FAMILIA
ESTUDO DE CASO: SAÚDE DA FAMILIA Questões: Identificar, explorar e discorrer sobre: 1. O modelo assistencial mais apropriado para esse cuidado, baseado nos modelos saúde-doença discutidos em psicodinâmica; • A Atenção Básica = conjunto de ações de saúde, no âmbito individual e coletivo, que abrange a promoção e a proteção da saúde, a prevenção de agravos, o diagnóstico, o tratamento, a reabilitação, redução de danos e a manutenção da saúde com o objetivo de desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2014 -
ESTUDO DE CASO FILME REVOLUÇÃO DOS BICHOS
Estudo Dirigido sobre o filme “A Revolução dos Bichos” O filme se baseia no livro: ORWEL, George; Revolução dos bichos (“animal farm.”), editora Globo, 1945. * O filme “A Revolução dos Bichos” nos leva a refletir sobre a questão do poder, de como o ser humano se relaciona com ele nas mais diversas áreas de sua vida. Consequentemente nos leva a considerar o cotidiano das pessoas no mundo corporativo e qual o impacto que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.325 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2014 -
Estudo De Caso Da Empresa Delicari
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 SOLUÇÃO DO CASO 5 3 CONCLUSÃO 13 4 REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO. Este trabalho é um estudo de caso da empresa Delicari e tem o objetivo de solucionar o caso de acordo às disciplinas trabalhadas nesse semestre que norteia os desafios da Administração da Produção e Logística na organização de Planejamento e Controle de Qualidade, Empreendedorismo e Plano de Negócios sobre a Análise de Mercado e Plano de Marketing e Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.493 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2014 -
Trabalho Sobre Estudo De Caso De Uma Serraria
A serraria localiza-se no oeste do Maranhão, próxima a Amazônia Maranhense. Figura 1: Localização do Oeste Maranhense, em relação à Amazônia Legal. Fonte: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE (1997) As atividades extrativistas nessa região costumam ser realizadas de forma indiscriminada, desrespeitando as normas ambientais. No entanto, é possível realizar essas atividades de forma sustentável, através de projetos de manejo florestal. A serraria foi herdada com a morte do nosso tio, mas apresenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2014 -
Estudo De Caso - Roger Agnelli
TAREFA - Estudo de Caso - Roger Agnelli e a CVRD Questões 1) A privatização da CVRD foi um processo conturbado. Quais os argumentos utilizados a favor e contra a desestatização dessa organização? Argumentos a favor: a má administração enquanto estatal que foi centralizado nas mãos dos administradores de topo, interesses políticos dentro da empresa, falta de recursos do governo para a manutenção da empresa. A privatização da Vale deixou de ser cabide de empregos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2014 -
Estudo De Caso
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo analisar uma organização para fins de aprendizagem, identificando aspectos como: Clima organizacional, Cultura Organizacional, Qualidade de vida, Liderança, subprocessos de RH no estudo de Caso. Constituir e condicionar uma imagem positiva é extremamente importante, pois faz parte da missão estratégica de uma organização. Como futuros gestores, cabe a nos identificar pontos fracos ou críticos que afetam as estruturas Organizacionais da instituição e assim todos os envolvidos com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2014 -
ESTUDO DE CASO SOBRE A APLICAÇÃO DA MATEMATICA NA GESTÃO
UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO DE CIÊNCIAS CONTABÉIS Mércia Fonseca Rodrigo Silveira Rossana Alves Simone Rocha ESTUDO DE CASO SOBRE A APLICAÇÃO DA MATEMÁTICA NA GESTÃO SALVADOR - BA JUNHO de 2011 Mércia Fonseca Rodrigo Silveira Rossana Alves Simone Rocha ESTUDO DE CASO SOBRE A APLICAÇÃO DA MATEMÁTICA NA GESTÃO Trabalho apresentado à Professor Ricardo SerraValle, regente da disciplina de Matemática, do 1º semestre do Curso de Ciências Contábeis, como avaliação parcial de unidade. SALVADOR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2014 -
Estudo De Caso Mc Donald's
Desafios da administração no McDonald’s Brasil 1-Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizadas para analisar o caso McDonald’s. Teoria Clássica da Administração 2- Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do McDonald’s? Dê exemplos. Administração Científica. • Seleção, treinamento e aperfeiçoamento do trabalhador • Remuneração baseada em incentivos materiais 3- Qual é a relação entre a força de trabalho pouco qualificada do McDonald’s e o movimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 28/4/2014 -
ESTUDO DE CASO: "THE COCA-COLA COMPANY"
Parte I – Embasamento Administrativo 1) O texto apresenta uma abordagem neoclássica. Suas principais características são: Ênfase na pratica administrativa, ênfase nos objetivos e resultados, ecletismo da teoria clássica, ênfase na pratica da administração e reafirmação, relativa dos postulados clássicos. 2) O estudo de caso apresenta uma abordagem moderna chamada reengenharia. De acordo Hammer e Champy (apud CARAVANTES; PANNO; KLOECKNER, 2006, p. 272) a reengenharia é o repensar fundamental e a reestruturação radical dos processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2014 -
Estudo De Caso: São Paulo Alpargatas
Estudo de Caso: São Paulo Alpargatas 1. Quais foram os principais desafios enfrentados por Fernando Tigre ao assumir a presidência da São Paulo Alpargatas? R: Fazer a empresa crescer e voltar a gerar lucros, que perdia ao longo do tempo, com as estratégias ultrapassadas para as condições ambientais. Sofrendo também com a grande concorrência, principalmente as chinesas. 2. Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores? R: Foi decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2014