Estudos Disciplinares Dia Internacional Da Pessoa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.916 Trabalhos sobre Estudos Disciplinares Dia Internacional Da Pessoa. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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SER PESSOA, ÉTICA E CIDADANIA
RESENHA: SER PESSOA, ÉTICA E CIDADANIA. CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO LICENCIATURA EM FILOSOFIA ANTROPOLOGIA TEOLÓGICA PROFESSOR TIAGO TADEU CONTIERO POLO GUARATINGUETÁ 08/06/2012 SER PESSOA, ÉTICA E CIDADANIA A unidade três da apostila de Antropologia Teológica (Ser Pessoa, Ética e Cidadania) trata da busca exigente de entender o ser humano em sua complexidade, abrangência e profundidade; da compreensão do significado de ética e moral, e da analise da importância da cidadania como ação do individuo, seja de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2012 -
GARANTIAS PREVISTAS NA CONVENÇÃO 87 DA ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO
GARANTIAS PREVISTAS NA CONVENÇÃO 87 DA ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO A Convenção 87 da OIT, trata sobre liberdade sindical e proteção do direito de sindicalização, cujas diretrizes asseguram as garantias básicas ao trabalhador, bem como ao empregador, quanto ao livre exercício do direito de sindicalização sem obstáculos das autoridades públicas, contendo, entre vários pontos relevantes, quatro garantias universais: fundar, administrar, atuar e filiar-se. Direito de Fundação de Sindicato: liberdade de fundação de sindicato, que significa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.432 Palavras / 10 PáginasData: 9/9/2012 -
Estudos
Gerenciamento Estratégico de Custos Col. Bat. Marcolina Magalhães/Nova Aliança 21206287 Rua Tiradentes/Canoeiro SEDE EM Agrícola Projeto Boa Vista 21120030 Projeto Boa Vista B. Estrela EM Aldides Leite 21118957 Boa Vista B. Estrela EM Alodi Cãmara Léda 21121834 Alto Brasil EM Amaral Peixoto 21118965 Baixão dos Ramos Alegre EM Amaral Raposo 21118973 Dois Riachos Ponto EM Ana Carvalho de Sousa 21207020 São Francisco/ S. Viva S. Negra EM Arão Marizê 21265399 Guaribas B. Estrela EM Bernadete
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2012 -
Casa de apoio (GACC): estudo sobre a sua importância na assistência às crianças com câncer
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE CURSO DE PSICOLOGIA Suellen Santana Torres Suzanna Oliveira Edenice Macedo Francisco Erick Casa de apoio (GACC): estudo sobre a sua importância na assistência às crianças com câncer MANAUS-AM 2009 CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE-UNINORTE CURSO DE PSICOLOGIA Casa de apoio (GACC): O estudo sobre a sua importância na assistência às crianças com câncer Projeto de Pesquisa elaborado pelos acadêmicos Suellen Torres, Suzanna Oliveira, Edenice Macedo e Francisco Erick, sob orientação da Profa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.040 Palavras / 29 PáginasData: 24/9/2012 -
Estudo dos parâmetros de depuração de código fonte
Investigar as opções de depuração do código fonte. Para isto, podem utilizar os exemplos de programa apresentados na Etapa 2.upo de sala de aula. O objetivo é estimulá-lo a resolver uma tarefa por meio da discussão com os membros de seu grupo, promover a troca de ideias e a construção do conhecimento. Portanto, você tem responsabilidades individuais para cumprir, de modo a colaborar com o seu grupo na execução do trabalho. Converse com seus colegas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2012 -
Tempos Modernos E Moderna Gestão De Pessoas
Etapa 1 – Aula-tema: Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Passo 1 O mundo esta mudando a cada dia e com uma rapidez incrível, e de forma intensa. Isso está acontecendo devido a diversos fatores: mudanças econômicas, tecnológicas, sociais, culturais, legais, políticas, demográficas e ecológicas. Dentre todas estas mudanças, uma das áreas que mais se transforma é a de Recursos Humanos (RH) e o breve relato a seguir revela a velocidade dessas mudanças. A evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2012 -
Metodos De Estudo Biblico
INSTITUTO TEOLOGICO QUADRANGULAR NOME: DATA: 1)O que Deus queria transmitir ao povo através das escrituras? a) Princípios para uma vida de bênçãos através de uma conduta aprovada. b) Para que seu povo se arrependa dos pecados. c) Nenhuma das alternativas. 2) O que a palavra de Deus pode fazer um seu coração? a) Eficaz, Libertador b) Purificador c) Todas alternativas corretas 3) O cristão tem o desejo de manter um relacionamento permanente com Deus, qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2012 -
O Mal Do Mundo: As Pessoas
Sim, é isso mesmo que eu escrevi. O mal do mundo são as pessoas. E tenho uma infinidade de pontos que, se eu for falar todos aqui, terei um livro e convencerei a todos os leitores de que minha afirmação, apesar de triste, meio chocante, é completamente verdadeira. Uma vez, lendo uma história do Astronauta - aquele da Turma da Mônica - ele estava falando com a Terra e a Terra dizia que estava doente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2012 -
Estudo De Caso
Novo tipo de vela promete reduzir consumo do motor a gasolina e zerar vantagem do diesel Comentários 11 Fernando Calmon Colunista de UOL Carros • • • • Comunicar erroImprimir • Divulgação Vela por plasma (à esquerda) aumenta eficiência da queima de ar-combustível, reduzindo consumo. Além disso, pode durar tanto quanto o motor em si. Vantagem sobre vela comum (direita) é enorme, mas ela só deve aparecer no mercado dentro de três anos Interessante ver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2012 -
Gestão De Pessoas
INTRODUÇÃO Os primeiros praticantes de RH eram capatazes das fábricas, que contratavam, demitiam e supervisionavam seus trabalhadores. Com o passar do tempo, surgiram papéis mais especializados. A década de 20 assistiu o surgimento dos “departamentos de pessoal” em conseqüência da escassez de mão-de-obra, o desenvolvimento dos testes psicológicos e uma atenção crescente pelos estudos científicos do trabalho, como aqueles realizados por Frederick W. Taylor. Os fabricantes de armamentos durante a primeira guerra Mundial precisavam ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.595 Palavras / 19 PáginasData: 16/11/2012 -
Seleção De Pessoas
A seleção de pessoal consiste em técnicas utilizadas pelo psicólogo para selecionar as pessoas apropriadas para determinados cargos, conhecendo as habilidades necessárias de cada cargo ele buscará encontrar pessoas capacitadas, ou seja, que tenham as mesmas habilidades exigidas para o cargo. A entrevista, o psicodiagnóstico, dinâmicas e testes situacionais são as ferramentas mais utilizadas nos processos seletivos. Os procedimentos de seleção de pessoal são aqueles que visam a analisar as qualidades e as características profissionais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2012 -
A Sociedade Internacional Tem Muito De Heterogeneidade Na Sua Homogeneidade
A Sociedade Internacional tem muito de heterogeneidade na sua homogeneidade Com o objetivo de elaborar um trabalho sobre este tema, procuramos estudar, inicialmente, como os diferentes autores, definem Sociedade Internacional:Para Oliveira( 2009) Sociedade Internacional deve ser vista como sendo “ uma sociedade global, uma reunião de diferentes Estados que se relacionam diplomaticamente, considerados de forma igualitária e sem a presença de um poder central, que tem como objetivo primordial intermediar e equilibrar iguais ou diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2012 -
A compreensão de Política Internacional
A compreensão de Política Internacional Rafael Pons Reis No segundo capítulo do livro “A Política entre as Nações”, Hans Morgenthau constrói uma linha de pensamento quanto à possibilidade de elaborar uma “ciência da política internacional”, todavia, não deixa de apresentar certo ceticismo na possibilidade de fazê-la. A principal dificuldade encontrada por ele está relacionada com as limitações acerca do entendimento dos processos utilizados na política internacional devido à ambiguidade do material com a qual o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2012 -
ATPS De Gestao De Pessoas
Tempos modernos Este filme mostra uma crítica à "modernidade" e ao capitalismo representado pelo modelo de industrialização, onde o operário é engolido pelo poder do capital e perseguido por suas ideias "subversivas”. Desigualdades entre a vida dos pobres e das camadas mais abastadas, sem representar, contudo, diferenças nas perspectivas de vida de cada grupo. Mostra ainda que a mesma sociedade capitalista que explora o proletariado alimenta todo conforto e diversão para burguesia. Em 1929 a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2012 -
Fonologia - O Estudo Dos Sons Que Formam As Palavras
1 - Fonologia - O estudo dos sons que formam as palavras 1.1 - Introdução Palavra Fonologia tem origem nos radicais gregos fono (som) e logia (estudo), e trata do estudo dos diversos sons de uma determinada língua. É justamente através da combinação de cada um desses sons, chamados fonemas, que são criadas toda a palavra usada na nossa língua. Cada palavra, portanto, é formada por um conjunto de vários fonemas. A simples troca de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.494 Palavras / 10 PáginasData: 29/11/2012 -
Estudo De Caso E Consultoria Para A Empresa Software Developer
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Consulting Associados Estudo de caso e consultoria para a empresa Software Developer Colégio Pedroso – JD. Clímax 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Consulting Associados Estudo de caso e consultoria para a empresa Software Developer Júlio Aparecido Alves Vilareal RA 1124452 Luís Previtalli Junior RA 1127104 Robson Barros RA 1133084 Luís Fernando de Abreu Fontes RA 1125413 Curso: Gestão de Tecnologia da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.179 Palavras / 13 PáginasData: 16/12/2012 -
Análise Critica Do Artigo: Estudo Da Adição De Vital Glúten A Farinha De Arroz, Farinha De Aveia E Amido De Trigo Na Qualidade De Pães.
Conhecendo as características físico-químicas das farinhas, e tendo como principal responsável pelas características que exige a panificação, o glúten tem principal relevância no estudo do artigo a ser analisado. O glúten é uma proteína e segundo León e Rosell (2004), as proteínas que integram o glúten encontram-se localizadas em corpos proteicos no endosperma do grão; durante o amassamento produz-se a ruptura destes corpos e suas hidratações, formando uma rede tridimensional contínua onde se encontra retido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 21/1/2013 -
Estudo De Caso Aço
Introdução ao Marketing II Professor: Diego Ferber Acadêmicas: Kátia Aoki Rozilene Vieira CASO: AÇO S/A QUESTÕES 1)Em que estágio do ciclo de vida você enquadraria as vendas de facas da Aço,a ntes do lançamento da “Corte Laser”? R: Declínio 2)Quais as principais características do novo produto e que benefícios proporciona? R: Utilização de microsserrilhas, poder de corte mais eficiente. Proporcionar uma relação custo/benefício para o consumidor com preço baixo. Manter elevados padrões de qualidade tradicionais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 29/1/2013 -
Edital Para Bolsa De Estudos
Prefeitura Municipal Conselho de Administração do Fundo Municipal de Bolsas de Estudo EDITAL PARA CONCESSÃO DE BOLSAS DE ESTUDO – SIMUBE 2013 CURSOS DE GRADUAÇÃO O Conselho de Administração do Fundo Municipal de Bolsas de Estudo, com base no Decreto Municipal nº 11.895, de 15 de abril de 2009, que regulamenta a Lei Complementar nº 202, de 24 de março de 2009, alterada pela Lei Complementar n° 308, de 13 de dezembro de 2012, regulamentada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 PáginasData: 20/2/2013 -
Estudo De Caso
ESTUDO DE CASO Houve violação de direitos desde o acolhimento na USF até a realização do procedimento na emergência. Ainda na USF a Enfermeira ou a Assistente Social deveriam ter ouvido a usuária/paciente e emitido um relatório de contra referência, constando o problema e o encaminhamento ao setor necessário e, avisando seus familiares conforme solicitado pela mesma, a todo o momento, acompanhando o caso até sua finalização. A usuária/paciente deveria ter sido encaminhada para uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 24/2/2013 -
Evolucao No Processo De Recrutamento E Seleção De Pessoas
A gestão de pessoas vem evoluindo ao longo do tempo e com ela evoluiu-se também suas ferramentas e seus desdobramentos. Sendo assim pode-se afirmar que o recrutamento e seleção de pessoas modificaram-se bastante durante décadas. Antigamente tinha o objetivo apenas de atrair pessoas com aptidões técnicas adequadas a demanda da vaga, hoje em dia além de uma formação ou conhecimento teórico relacionado à oportunidade de emprego o pretendente deve possuir diferenciais, alinhados com objetivos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2013 -
ESTUDO DE CASO DE COMPRAS
SOERBRAS – Associação Educativa do Brasil Faculdades Integradas Icesp - PROMOVE 7º Semestre / 2012 - Administração ESTUDO DE CASO - COMPRAS Brasília, 04 de Novembro de 2012 SUMÁRIO 1. A LOGÍSTICA COMO VANTAGEM COMPETITIVA 4 1.1. SUPPLY CHAIN MANAGMENTE (SGM) 4 2. JUST IN TIME NA PRODUÇÃO 4 3. ESTUDO DE CASO COMPRAS 5 BIBLIOGRAFIAS 7 1. A LOGÍSTICA COMO VANTAGEM COMPETITIVA A competitividade entre empresas que vendem e fornecem aquecedores passou a depender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 27/2/2013 -
Tempos Modernos Gestao De Pessoas
O filme Tempos Modernos retrata a época da Revolução Industrial que transformou o trabalho em emprego, os trabalhadores passaram a trabalhar por salários, surgindo uma nova cultura. Em razão do surgimento das máquinas industriais, houve a necessidade de contratação de grande número de trabalhadores urbanos, passando a existir uma maior concentração populacional nas cidades. Surgiram novos métodos de produção, que aumentavam a produtividade, causando desemprego, e a excessiva oferta de mão-de-obra causou redução dos salários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 6/3/2013 -
Gestao De Pessoas
fordista com a adoção de princípios de flexibilidade e adaptabilidade. Inclui também a descoberta dos aspectos simbólicos e culturais das organizações. Na prática, a mudança organizacional ocorreu especialmente na relação das pessoas, pois onde somente o capital econômico O Mundo vem sofrendo uma mudança muito rápida, onde a informação se tornou essencial devido a globalização. Este movimento representa uma superação do modelo Taylorita-era valorizado passou-se para a valorização do capital humano. Ou seja, a relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2013 -
Gestão De Pessoas
Gestão de Pessoas “Conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho”. Fisher e Fleury (1998) INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS “Para mobilizar e utilizar plenamente as pessoas em suas atividades, as organizações estão mudando os seus conceitos e alterando as suas práticas gerenciais. [...] Em vez de investirem diretamente nos clientes, elas estão investindo nas pessoas que os atendem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 8/3/2013