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Estudos Disciplinares Dia Internacional Da Pessoa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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20.918 Trabalhos sobre Estudos Disciplinares Dia Internacional Da Pessoa. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 10/4/2015
  • Resenha Crítica do Artigo Científico: Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde e afasia - Um estudo da participação social

    Resenha Crítica do Artigo Científico: Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde e afasia - Um estudo da participação social

    CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA Resultado de imagem para newton paiva Curso: Fisioterapia/ Noite - 7º Período Profª: Renata Lima INTEGRANTES DO GRUPO: André Luiz Maia - RA: 11420413 Andrezza Juliana Moreira de Souza- RA: 11413017 Carina Stefany Rocha- RA: 11420471 Carlos Henrique de Abreu- RA: 11312281 Dayene Diniz- RA: Izabela Fernandes – RA: 11320065 Regiane Rodrigues Tavares - RA: 11412068 Thyelen Rayane S Pereira- RA: 11420300 Resenha Crítica do Artigo Científico: “Classificação Internacional de Funcionalidade,

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    Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/6/2018 Por: Izabela Fernandes
  • ESTUDOS DA GEOLOGIA LOCALIZADOS PRÓXIMO AO PRESÍDIO REGIONAL SERROTÃO, EM PONTOS ÀS MARGENS DA BR-230 E NO LITORAL SUL DA PARAÍBA – 30 km DA CAPITAL JOÃO PESSOA

    ESTUDOS DA GEOLOGIA LOCALIZADOS PRÓXIMO AO PRESÍDIO REGIONAL SERROTÃO, EM PONTOS ÀS MARGENS DA BR-230 E NO LITORAL SUL DA PARAÍBA – 30 km DA CAPITAL JOÃO PESSOA

    INTRODUÇÃO O presente trabalho trata de um estudo geológico realizado em campo aplicado à disciplina de Geologia Geral, do curso de Engenharia de Minas, da Universidade Federal de Campina Grande, Paraíba, com intuito de complementar as aulas teóricas e práticas da disciplina e como peça indispensável para maiores aprendizados. Nele são apresentados os resultados obtidos em campo e ilustrações de forma a relacionar os processos geológicos estudados, como características estruturais (tipos de rochas) e morfológicas

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    Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 Páginas
    Data: 20/6/2018 Por: Josecleide Costa
  • Estudo de Caso de Harvard: Visão estratégia no gerenciamento de pessoas

    Estudo de Caso de Harvard: Visão estratégia no gerenciamento de pessoas

    Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Maria Claudia de Farias Trabalho da disciplina: Visão Estratégica de Pessoas Tutor: Prof. Audemir Leuzinger Rio de Janeiro 2018 ________________ Estudo de Caso de Harvard: Visão estratégia no gerenciamento de pessoas Caso Harvard: Anne Riley: Dispensada Referência: SUCHER, S. J.; ANDREWS, P. Anne Riley: Dispensada. Harvard Business School, set. 2011. O caso estudado conta a experiência

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    Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/8/2018 Por: mcdefarias
  • Estudo de Caso : Sustentabilidade em Gestão de Pessoas

    Estudo de Caso : Sustentabilidade em Gestão de Pessoas

    Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Nome do aluno (a): Sheila de Castro Soares Trabalho da disciplina Sustentabilidade em Gestão de Pessoas Tutor: Helem Borges Figueira Local: Biblioteca da Universidade Estácio de Sá 2018 Estudo de Caso : Sustentabilidade em Gestão de Pessoas ABN AMRO REAL: Crescendo Sustentavelmente REFERÊNCIA: KANTER, Rosabeth Moss; PINHO, Ricardo Reisen. Harvard Business School. 31 de Janeiro de

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    Tamanho do trabalho: 1.622 Palavras / 7 Páginas
    Data: 28/8/2018 Por: Sheila de Castro
  • PROTEÇÃO DA PESSOA NO FORNECIMENTO DE MEDICAMENTOS APÓS A CONCLUSÃO DE PESQUISAS EXPERIMENTAIS: Um estudo de caso

    PROTEÇÃO DA PESSOA NO FORNECIMENTO DE MEDICAMENTOS APÓS A CONCLUSÃO DE PESQUISAS EXPERIMENTAIS: Um estudo de caso

    Resumo: O trabalho tem por objetivo a realização de uma pesquisa aberta, analítica e questionadora sobre a proteção da pessoa no fornecimento de medicamentos após a conclusão de pesquisas experimentais. Seu problema reside na prevalência dos direitos da personalidade frente à autonomia privada, sob a égide do princípio da dignidade da pessoa humana. D busca estatuir o comportamento das partes no interesse da proteção à vida do sujeito da pesquisa. A metodologia empregada consiste em

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    Tamanho do trabalho: 6.250 Palavras / 25 Páginas
    Data: 30/8/2018 Por: Carolina De Figueiredo Furtado
  • Políticas de gestão de pessoas no novo milênio: cenário dos estudos publicados nos periódicos da área de administração entre 2000 e 2010

    Políticas de gestão de pessoas no novo milênio: cenário dos estudos publicados nos periódicos da área de administração entre 2000 e 2010

    I - Identificação da Obra: DEMO, G. et al. Políticas de gestão de pessoas no novo milênio: cenário dos estudos publicados nos periódicos da área de administração entre 2000 e 2010. In: Revista de Administração Mackenzie (RAM) – Universidade Presbiteriana Mackenzie. Edição de Walter Bataglia, V. 12, N. 5, p. 15-42, São Paulo, Set./Out. 2011. II - Resumo das ideias do Autor Atualmente a Gestão de Pessoas (GP) tem constituído uma competência essencial para as

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    Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/10/2018 Por: brunarusselly
  • A POSSIBILIDADE DA MUDANÇA DO NOME NO REGISTRO CIVIL PARA PESSOAS TRANSGÊNERAS SOB A ÓTICA INTERNACIONAL

    A POSSIBILIDADE DA MUDANÇA DO NOME NO REGISTRO CIVIL PARA PESSOAS TRANSGÊNERAS SOB A ÓTICA INTERNACIONAL

    A POSSIBILIDADE DA MUDANÇA DO NOME NO REGISTRO CIVIL PARA PESSOAS TRANSGÊNERAS SOB A ÓTICA INTERNACIONAL Esse trabalho busca refletir sobre a possibilidade da retificação do registro civil pelo indivíduo transgênero no Brasil a partir de uma perspectiva internacional. O direito ao nome é tido como um dos direitos da personalidade preconizado no Código Civil e possui papel fundamental na individualização da pessoa e na sua identidade perante a sociedade. Além do Código Civil, internamente

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    Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/10/2018 Por: Lucas Parpinelli
  • Estudo de Caso: Motivando Pessoas

    Estudo de Caso: Motivando Pessoas

    CURSO: MBA EXECUTIVO Módulo Gestão de Pessoas ESTUDO DE CASO ESTUDO DE CASO: Motivando pessoas LIDANDO COM PESSOAS DESMOTIVADAS O CASO ABÍLIO GENÉRICO Abílio Genérico é o engenheiro chefe de projetos de uma grande empresa de engenharia. Sempre foi uma pessoa entusiasmada e motivada no trabalho. Sempre gostou de desafios e era comum vê-lo atravessar noites e fins de semana lidando com projetos a ponto de sacrificar a convivência com a família. Nunca foi pessoa

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    Tamanho do trabalho: 1.021 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/10/2018 Por: Polyana9
  • TRÁFICO INTERNACIONAL DE PESSOAS PARA FINS DE EXPLORAÇÃO SEXUAL

    TRÁFICO INTERNACIONAL DE PESSOAS PARA FINS DE EXPLORAÇÃO SEXUAL

    UNIVERSIDADE PAULISTA DÉBORAH MORAIS FLAMINIO TRÁFICO INTERNACIONAL DE PESSOAS PARA FINS DE EXPLORAÇÃO SEXUAL Goiânia 2018 UNIVERSIDADE PAULISTA DÉBORAH MORAIS FLAMINIO TRÁFICO INTERNACIONAL DE PESSOAS PARA FINS DE EXPLORAÇÃO SEXUAL Trabalho de conclusão de curso para obtenção do Título de graduação em Bacharel em Direito apresentado à Universidade Paulista- UNIP. Orientador: Prof.ª: Nereyda Goiânia 2018 DÉBORAH MORAIS FLAMINIO TRÁFICO INTERNACIONAL DE PESSOAS PARA FINS DE EXPLORAÇÃO SEXUAL Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção do

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    Tamanho do trabalho: 13.610 Palavras / 55 Páginas
    Data: 29/10/2018 Por: 96367173
  • A CONVENÇÃO INTERNACIONAL SOBRE OS DIREITOS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (FÍSICA): AVANÇOS E DESAFIOS.

    A CONVENÇÃO INTERNACIONAL SOBRE OS DIREITOS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (FÍSICA): AVANÇOS E DESAFIOS.

    C:\Users\User\Documents\Aluísio Caldas\2015-02\UNL\NL2_400x400.jpg UNIVERSIDADE NILTON LINS ELLEN ARANHA DE SOUSA A CONVENÇÃO INTERNACIONAL SOBRE OS DIREITOS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (FÍSICA): AVANÇOS E DESAFIOS. Manaus 2018 Ellen Aranha de Sousa A CONVENÇÃO INTERNACIONAL SOBRE OS DIREITOS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (FÍSICA): AVANÇOS E DESAFIOS. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Direito da Universidade Nilton Lins como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador(a): Profa. Me. Francelia de Jesus Uchoa

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    Tamanho do trabalho: 5.257 Palavras / 22 Páginas
    Data: 31/10/2018 Por: Ellen Sousa
  • GESTÃO DE PESSOAS ESTUDO DE CASO NA EMPRESA PRAOBRA

    GESTÃO DE PESSOAS ESTUDO DE CASO NA EMPRESA PRAOBRA

    E:\universo_250.jpg UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA DEPARTAMENTO DE ENSINO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO LUCIANA ALVES DOS SANTOS GESTÃO DE PESSOAS ESTUDO DE CASO NA EMPRESA PRAOBRA JUINA/MT 2018 LUCIANA ALVES DOS SANTOS GESTÃO DE PESSOAS ESTUDO DE CASO NA EMPRESA PRAOBRA Projeto de Estágio Supervisionado do curso de Administração apresentado a Universidade Salgado de Oliveira como requisito parcial para aprovação no ESTÁGIO Supervisionado I. Orientador : Profº: Jader Costa Mendes –

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    Tamanho do trabalho: 1.987 Palavras / 8 Páginas
    Data: 5/11/2018 Por: lads091618
  • TRÁFICO INTERNO E INTERNACIONAL DE PESSOAS NO BRASIL

    TRÁFICO INTERNO E INTERNACIONAL DE PESSOAS NO BRASIL

    TRÁFICO INTERNO E INTERNACIONAL DE PESSOAS NO BRASIL Ana Kacya Pinheiro da Silva* RESUMO O presente trabalho visa analisar a Lei nº 13.344, de 06 de outubro de 2016 mostrando a realidade do tráfico interno e internacional, ao qual vem trazendo muita preocupação para a sociedade principalmente para as mulheres que são mais prejudicadas com a prática continua desse crime. A disposição da lei em relação a prevenção e repressão do tráfico, e as medidas

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    Tamanho do trabalho: 3.788 Palavras / 16 Páginas
    Data: 13/11/2018 Por: KACYAPS
  • A MULHER COMO VÍTIMA NO TRÁFICO INTERNACIONAL DE PESSOAS PARA FINS SEXUAIS

    A MULHER COMO VÍTIMA NO TRÁFICO INTERNACIONAL DE PESSOAS PARA FINS SEXUAIS

    FAMIG – FACULDADE MINAS GERAIS Gustavo Henrique de Andrade A MULHER COMO VÍTIMA NO TRÁFICO INTERNACIONAL DE PESSOAS PARA FINS SEXUAIS Belo Horizonte 2018 GUSTAVO HENRIQUE DE ANDRADE A MULHER COMO VÍTIMA NO TRÁFICO INTERNACIONAL DE PESSOAS PARA FINS SEXUAIS Monografia apresentada ao Curso de Direito pela Faculdade de Minas Gerais, como requisito parcial para obtenção de título em Direito. Orientador: Rosilene da Conceição Queiróz Belo Horizonte 2018 GUSTAVO HENRIQUE DE ANDRADE A MULHER COMO

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    Tamanho do trabalho: 12.425 Palavras / 50 Páginas
    Data: 15/12/2018 Por: Gustavofamig
  • Materiais de estudo Perguntas e respostas Minhas disciplinas Gestão de Pessoas Matemática Financeira

    Materiais de estudo Perguntas e respostas Minhas disciplinas Gestão de Pessoas Matemática Financeira

    Materiais de estudo Perguntas e respostas Minhas disciplinas Gestão de Pessoas Matemática Financeira Empreendedorismo Contabilidade / Ciências Contábeis Probabilidade e Estatística Meus materiais bookmark Listas history Histórico file_upload Enviados Gamificação • Central de ajuda • Anuncie aqui • Blog • Política de privacidade • Termos de uso © 2018 Passei Direto Buscar material de estudo e estudantes file_upload ENVIAR MATERIAL Luiz 5.924.239º arrow_backVoltar phone_android share 3 pág. Caso Brasil Foods fichamento Estrategia Corporativa ESTÁCIO UNIVER

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    Tamanho do trabalho: 1.951 Palavras / 8 Páginas
    Data: 13/1/2019 Por: Luiz Henrique
  • O Tráfico Internacional de Pessoas

    O Tráfico Internacional de Pessoas

    Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Faculdade de Ciências Sociais, Educação e Administração Departamento de Ciência Política, Segurança e Relações Internacionais Tráfico Internacional de Pessoas Mayara De França Gonçalves Morais Lisboa 2019 Professor Doutor Fernando Rui de Sousa Campos ÍNDICE Capítulo 1: Tráfico Internacional de pessoas 1.1 Tráfico de escravos negros 1. Exploração sexual das escravas 1.1.1.1 Tráfico de humanos atualmente Capítulo 2: Tráfico Internacional de crianças 2.1 Processo de adoção legal 1. Processo de

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    Tamanho do trabalho: 6.088 Palavras / 25 Páginas
    Data: 1/2/2019 Por: Mayara De França
  • ESTUDO DE CASO EM GESTÃO DE PESSOAS: AÇOUGUE DO CARLÃO

    ESTUDO DE CASO EM GESTÃO DE PESSOAS: AÇOUGUE DO CARLÃO

    UEL.jpg CESA - CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO FRANCHESCO DOMINGUES FORNAZIERI MATHEUS BARONE GASPARINI MUGNAINI MURILO MACHADO COSTA JOÃO VITOR GODOI JOÃO PEDRO QUAGLIO ESTUDO DE CASO EM GESTÃO DE PESSOAS: AÇOUGUE DO CARLÃO Londrina 2019 1 INTRODUÇÃO Luiz Carlos Domingues, nascido e criado na cidade de Ibiporã, interior do norte do estado do Paraná, iniciou sua vida profissional aos 13 anos de idade, como empregado em uma casa de carnes em

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    Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/3/2019 Por: Matheus Barone
  • TRABALHO GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS ESTUDO CASE SOUTHWEST AIRLINES

    TRABALHO GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS ESTUDO CASE SOUTHWEST AIRLINES

    ESTACIO DE SÁ - UNIDADE CARAPICUIBA MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS ESTUDO CASE SOUTHWEST AIRLINES Professor(a): Celso Eduardo Bazzola Alunos: Rafael Henrique dos Santos Carapicuíba, São Paulo - Ano 2019 Mais de 35 anos atrás, Rollin King e Herb Kelleher uniram-se e decidiram dar início a um novo tipo de empresa aérea. Eles partiram de uma noção simples: se você leva seus passageiros a seus destinos no momento em que

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    Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/6/2019 Por: Rafaelhss
  • RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DE OBRAS: Estudo de três casos de construtoras sediadas em de João Pessoa PB

    RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DE OBRAS: Estudo de três casos de construtoras sediadas em de João Pessoa PB

    CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA -- UNIPÊ PRO-REITORIA ACADÊMICA -- PROAC CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA CIVIL VICTOR MARTINS LESSA RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DE OBRAS: estudo de três casos de construtoras sediadas em de João Pessoa PB JOÃO PESSOA 2016 VICTOR MARTINS LESSA RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DE OBRAS: estudo de três casos de construtoras sediadas em de João Pessoa PB Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de “TCC Um” ao curso de Engenharia Civil como

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    Tamanho do trabalho: 7.578 Palavras / 31 Páginas
    Data: 25/8/2019 Por: vml360
  • Estudos de Caso - Gestão de Pessoas

    Estudos de Caso - Gestão de Pessoas

    Estudos de Caso - Gestão de Pessoas Data de envio pelo portal: 03/12/19 Leia os casos a seguir e responda às questões apresentadas. Google Afinal, em que mundo você pode levar seu cachorro para trabalhar, escolher o horário que quer chegar e sair do trabalho, ter um café da manhã balanceado, definir o momento e o local para realizar suas atividades, ter à disposição mesas para jogos durante o expediente, ter uma verba destinada à

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    Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/12/2019 Por: Nai24
  • Estudo Dirigido Sobre o Princípio da Liberdade de Tráfego de Bens e Pessoas e da Legalidade Estrita

    Estudo Dirigido Sobre o Princípio da Liberdade de Tráfego de Bens e Pessoas e da Legalidade Estrita

    1- Sobre a imunidade tributária, explique o que é a imunidade recíproca e as hipóteses de tributação dos entes federados. Espécie histórica e genérica, a imunidade recíproca a afasta o dever de a União, Estados, Distrito Federal e Municípios cobrarem impostos entre si (art. 150, inciso VI, alínea “a”, CF). Como se percebe, a isenção alcança tão somente os impostos, sendo permitido, por exemplo, que um ente possa cobrar de outros taxas pela prestação de

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    Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/12/2019 Por: Pedro Victor
  • “A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E A GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DO DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO.”

    “A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E A GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DO DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO.”

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO MARISTELA ALMEIDA ABREU MARLENE DOS SANTOS CAROLINO FIORIDO MICHELINI ENTRINGER SEMPRINI SILVA MIRIELI RAVERA TIAGO CANTARINI ARDIZZON “A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E A GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DO DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO.” Londrina 2015 MARISTELA ALMEIDA ABREU MARLENE DOS SANTOS CAROLINO FIORIDO MICHELINI ENTRINGER SEMPRINI SILVA MIRIELI RAVERA TIAGO CANTARINI ARDIZZON “A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E A GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DO

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    Tamanho do trabalho: 5.278 Palavras / 22 Páginas
    Data: 27/1/2020 Por: marymoria
  • ESTUDO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS VOLTADO PARA ESTRATÉGIA NA ORGANIZAÇÃO

    ESTUDO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS VOLTADO PARA ESTRATÉGIA NA ORGANIZAÇÃO

    UNISA UNIVERSIDADE SANTO AMARO BRUNA STEFANIE DA COSTA SIQUEIRA RESENHA CRÍTICA SOBRE ARTIGO CIENTIFCO ESTUDO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS VOLTADO PARA ESTRATÉGIA NA ORGANIZAÇÃO SÃO PAULO 2020 UNISA UNIVERSIDADE SANTO AMARO BRUNA STEFANIE DA COSTA SIQUEIRA RESENHA CRÍTICA SOBRE ARTIGO CIENTIFCO ESTUDO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS VOLTADO PARA ESTRATÉGIA NA ORGANIZAÇÃO Resenha critica Esta resenha busca levantar uma crítica sobre o artigo científico. Com requisito a obtenção de nota acadêmica Orientador(a):

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    Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/3/2020 Por: mkt proge
  • A GESTÃO DE PESSOAS NAS MICROS E PEQUENAS EMPRESAS (MPE’S) DE RONDON DO PARÁ/PA: UM ESTUDO REALIZADO COM MPE’S SITUADAS NA RUA DUQUE DE CAXIAS

    A GESTÃO DE PESSOAS NAS MICROS E PEQUENAS EMPRESAS (MPE’S) DE RONDON DO PARÁ/PA: UM ESTUDO REALIZADO COM MPE’S SITUADAS NA RUA DUQUE DE CAXIAS

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL E SUDESTE DO PARÁ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO SIDCLEI DE SOUZA GONÇALVES A GESTÃO DE PESSOAS NAS MICROS E PEQUENAS EMPRESAS (MPE’S) DE RONDON DO PARÁ/PA: UM ESTUDO REALIZADO COM MPE’S SITUADAS NA RUA DUQUE DE CAXIAS RONDON DO PARÁ MARÇO 2020 SIDCLEI DE SOUZA GONÇALVES A GESTÃO DE PESSOAS NAS MICROS E PEQUENAS EMPRESAS (MPES) DE RONDON DO PARÁ/PA: UM ESTUDO REALIZADO COM MPE’S SITUADAS NA

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    Tamanho do trabalho: 1.745 Palavras / 7 Páginas
    Data: 9/5/2020 Por: sidcley85
  • A IMPORTÂNCIA DE LIDERAR PESSOAS: ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA

    A IMPORTÂNCIA DE LIDERAR PESSOAS: ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA

    A IMPORTÂNCIA DE LIDERAR PESSOAS: ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA Amanda Gonçalves Bernardelli[1] Marco Aurélio Arbex[2] RESUMO Atualmente muitas mudanças estão ocorrendo dentro e fora da empresa, com o crescimento da economia, a globalização e principalmente com a tecnologia, assim torna-se necessário a adaptação em alguns setores da empresa. Para a fase de transição é preciso que a empresa tenha uma equipe que possa trabalhar para o mesmo bem em comum. O presente

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    Tamanho do trabalho: 5.937 Palavras / 24 Páginas
    Data: 21/9/2020 Por: Selma Vitorino
  • UM ESTUDO DE COMO O ÓRGÃO PÚBLICO “PREFEITURA MUNICIPAL DE LAGOINHA” PLANEJA SUA GESTÃO DE PESSOAS. TAUBATÉ

    UM ESTUDO DE COMO O ÓRGÃO PÚBLICO “PREFEITURA MUNICIPAL DE LAGOINHA” PLANEJA SUA GESTÃO DE PESSOAS. TAUBATÉ

    INSTITUTO TAUBATÉ DE ENSINO SUPERIOR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO UM ESTUDO DE COMO O ÓRGÃO PÚBLICO “PREFEITURA MUNICIPAL DE LAGOINHA” PLANEJA SUA GESTÃO DE PESSOAS. TAUBATÉ 2019 Ana Gabriela Pereira RA: 58010003572 Geisa Aparecida de Campos RA: 58010003327 Júlia Maira Alves Marcelino RA: 58010003367 Juliana Morgado Brigagão RA: 58010003291 Rodrigo Bonani RA: 58010003308 UM ESTUDO DE COMO O ÓRGÃO PÚBLICO “PREFEITURA MUNICIPAL DE LAGOINHA” PLANEJA SUA GESTÃO DE PESSOAS. Atividades Práticas Supervisionadas – APS – trabalho

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    Tamanho do trabalho: 9.508 Palavras / 39 Páginas
    Data: 23/9/2020 Por: Juliaalves95

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