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Feedback Negativo Pode Ser Melhor Do Que Elogios Para A Carreira Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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1.328 Trabalhos sobre Feedback Negativo Pode Ser Melhor Do Que Elogios Para A Carreira. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 31/3/2015
  • Carreiras - Juiz Federal

    Carreiras - Juiz Federal

    Juiz Federal [1]A carreira de Juiz Federal é de grande prestigio e responsabilidade, tendo como missão principal decidir e julgar, com base no processo e nas provas apresentadas. O seu ingresso é considerado um dos mais difíceis do país, tendo em média 1500 juízes federais no Brasil. Para seguir a carreira é necessário primeiramente ter graduação no curso de Direito, ter experiência jurídica mínima de três anos, ser aprovado em concurso publico estadual ou federal

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    Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/5/2015 Por: Thatyane Duarte dos Santos
  • ÉTICA MORA E VIRTUDE... A PESSOA MELHOR

    ÉTICA MORA E VIRTUDE... A PESSOA MELHOR

    ÉTICA MORAL E VIRTUDE... A PESSOA MELHOR. Resposta questão 01: Penso que há alguma semelhança onde o dizer popular se evidência na Filosofia, e imensa diferença comparada à nossa ciência; No sentido de que ao me aprofundar nos estudos, deixo de importar-me com opiniões genéricas “filosofantes”. Encontro o “SER”. Acredito que ao focar meus intentos, deslumbra-me cada página, com cada palavra cresço, e ao mesmo tempo, diminuo, cada vez que conheço quão grandioso e influente

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    Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/5/2015 Por: Joao Carlos
  • A MELHOR FORMA DE TRIBUTAÇÃO PARA A SUA EMPRESA

    A MELHOR FORMA DE TRIBUTAÇÃO PARA A SUA EMPRESA

    ________________ SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 3 2- SOLUÇÃO DO CASO 4 3- CONCLUSÃO..........................................................................................................8 REFERÊNCIAS 9 ________________ ________________ 1- INTRODUÇÃO A proposta desta produção textual é aprimorar o conhecimento obtido no decorrer do quarto semestre, mais precisamente a cerca dos temas administração da produção, operações e logística, teoria dos jogos e seminário IV. Este trabalho foi elaborado através do tema proposto pela universidade, “Como definir a melhor forma de tributação para a sua empresa?”, tema o qual

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    Data: 7/5/2015 Por: ana.2507
  • Recursos Humanos: Carreiras, Salários e Benefícios

    Recursos Humanos: Carreiras, Salários e Benefícios

    I INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------- 03 1 CONTEXTUALIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO ------------------------- 04 1.1 Histórico organizacional -------------------------------------------- 04 1.2 Missão ----------------------------------------------------------------- 05 1.3 Visão--------------------------------------------------------------------- 05 1.4 Valores ----------------------------------------------------------------- 06 1.5 Responsabilidade social--------- ---------------------------------- 06 1 ADMINISTRAÇÃO GERAL ------------------------------------------------ 07 2.6 Planejamento --------------------------------------------------------- 07 2.7 Organização ---------------------------------------------------------- 08 2.8 Controle ---------------------------------------------------------------- 08 3 RECURSOS HUMANOS --------------------------------------------------- 09 3.1 Recursos Humanos Comportamental ---------------------------------- 09 3.2 Recursos Humanos Ferramentas --------------------------------------- 09 3.3 Recursos Humanos Recrutamento e Seleção ------------------------10 3.4 Recursos Humanos

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    Tamanho do trabalho: 2.928 Palavras / 12 Páginas
    Data: 7/5/2015 Por: gilsonedalva
  • Construção de algorítimos - Programa que imprime a soma de números pares e a quantidade de números negativos.

    Construção de algorítimos - Programa que imprime a soma de números pares e a quantidade de números negativos.

    Exercício sobre construção de algorítimos. O exercício abaixo foi desenvolvido em linguagem de programação JAVA e utiliza técnicas de laço, condições, sistema de acúmulação de valores, entrada de dados e saída de dados. O programa abaixo recebe a entrega de 20 números do usuário e imprime a some dos números pares e a quantidade de números negativos. Linguagem de desenvolvimento: Java package primeiroprograma; import java.util.Scanner; public class PrimeiroPrograma { public static void main(String[] args) {

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    Data: 8/5/2015 Por: fackz
  • OS PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO

    OS PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO

    ÍNDICE INTRODUÇÃO 1-GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL 1.1-CONCEITO DE GESTÃO FINANCEIRA 1.2-GESTÃO FINANCEIRA E FLUXO DE CAIXA 1.3-PRINCIPAIS DECISÕES DE INVESTIMENTO 1.4-RISCO E RETORNO 1.5-PRINCIPAIS TIPOS DE ORÇAMENTO 1.6-PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 2-NOÇÕES DE ATUÁRIA 2.1-CONCEITOS DE ATUÁRIA 2.2-PREVIDÊNCIA NO BRASIL 3-DIREITO EMPRESARIAL 3.1-SOCIEDADES EMPRESARIAIS E SOCIEDADES SIMPLES 3.2-OBRIGAÇÕES DOS EMPRESÁRIOS E SOCIEDADES EMPRESARIAIS 4-CONCLUSÃO 5-REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA Introdução No trabalho que será apresentado serão abordados os respectivos assuntos: gestão financeira

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    Tamanho do trabalho: 3.991 Palavras / 16 Páginas
    Data: 9/5/2015 Por: MalluMartins
  • Tributos Municipais, melhor gestão para maior arrecadação usando como estudo Serra dos Aimorés, MG.

    Tributos Municipais, melhor gestão para maior arrecadação usando como estudo Serra dos Aimorés, MG.

    Tributos Municipais, melhor gestão para maior arrecadação usando como estudo Serra dos Aimorés, MG. 1.Introdução Como aumentar as Receitas Tributárias Municipais sem aumentar os Impostos?... A busca da melhoria do desempenho do executivo Municipal no tocante a arrecadação das receitas de IPTU, ITBI e ISSQN, e receitas de licenças e outros, através de procedimentos gerenciais. Propõe mudança do paradigma da administração pública em aumentar impostos para elevar a receita tributária e um prognóstico para

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    Data: 9/5/2015 Por: janicemara
  • O Empreendedorismo a plano de carreira

    O Empreendedorismo a plano de carreira

    Pesquisa de Empreendedorismo Em 1996, Spender* já chamava atenção de que o conhecimento é um conceito “problemático demais, o que dificulta muito a tarefa de construir uma Teoria da Firma dinâmica e baseada nele”. De lá para cá muitos autores têm explorado a importância de se levar em conta o conhecimento como um fator de produção que deve ser adicionado aos clássicos: terra, capital e trabalho. É parte integrante deste esforço de construir uma Teoria

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    Tamanho do trabalho: 3.077 Palavras / 13 Páginas
    Data: 9/5/2015 Por: lylah
  • Os 1000 melhores times do mundo

    Os 1000 melhores times do mundo

    Os 1000 melhores times do século xxi By brunocgimenes | Studymode.com ________________ Posição | Clube | País | Pontos | 1. | FC Barcelona | España | 2.917,00 | 2. | Manchester United FC | England | 2.793,00 | 3. | Arsenal FC London | England | 2.618,00 | 4. | Real Madrid CF | España | 2.569,00 | 5. | FC Internazionale Milano | Italia | 2.567,00 | 6. | FC Bayern München |

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    Tamanho do trabalho: 9.540 Palavras / 39 Páginas
    Data: 9/5/2015 Por: andrzacgimenes
  • Os Profissionais faz as decisões de carreira baseadas apenas em contingências externas

    Os Profissionais faz as decisões de carreira baseadas apenas em contingências externas

    É comum hoje os profissionais tomarem atitudes e decisões de carreira baseadas apenas em contingências externas. As contingências estão mudando e, se cada um na levar em consideração os valores, crenças e objetivos de vida antes de fazer suas escolhas, ocorrera insatisfação durante sua trajetória. As influencias hoje é a medida de vivencia nas novas experiências é natural que seja assim, pois 25 anos pode ser importante no dia de hoje um titulo pomposo e

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    Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/5/2015 Por: Patricia Oliveira Da Silva
  • ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DA REALIZAÇÃO DA COPA

    ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DA REALIZAÇÃO DA COPA

    SUMÁRIO PAGINAS A COPA DO MUNDO É NOSSA 3 1 ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DA REALIZAÇÃO DA COPA 4 2 OPORTUNIDADES DE RENDA GERADAS PELA COPA 5 3 OBJETIVO PRINCIPAL A SER ALCANSADO POR GILBERTO 5 4 PUBLICO ALVO QUE GILBERTO DESEJA ATENDER 5 5.1 PLANO ESTRATÉGICO (2 A 5 ANOS) 6 5.2 PLANO TÁTICO OU METAS (1 A 2 ANOS) 6 5.3 PLANO OPERACIONAL – EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES 6 6 ALTERNATIVAS DE RENDA

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    Data: 10/5/2015 Por: danihospital
  • Unificar para melhor dominar

    Unificar para melhor dominar

    Unificar para melhor dominar. Conferência na Universidade Keisen, Tóquio, 03/10/2000. Fonte: BOURDIEU, Pierre. Contrafogos 2: por um movimento social europeu. Rio de Janeiro: Jorge Zahar Ed., 2001. p. 98-115. Historicamente, o campo econômico foi construído no âmbito do Estado nacional com o qual se integra. O Estado contribui de fato de muitas maneiras para a unificação do espaço econômico (que em contrapartida contribui para a emergência do Estado). Como mostra Polanyi em The Great Transformation,

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    Data: 11/5/2015 Por: registertalks
  • ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS RELATIVOS A PRIVATIZAÇÃO COM ENFOQUE NO SETOR DAS TELECOMUNICAÇÕES

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL REI DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CLÁUDIO CAMPOS DA COSTA ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS RELATIVOS A PRIVATIZAÇÃO COM ENFOQUE NO SETOR DAS TELECOMUNICAÇÕES SÃO JOÃO DEL REI 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL REI DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CLÁUDIO CAMPOS DA COSTA ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS RELATIVOS A PRIVATIZAÇÃO COM ENFOQUE NO SETOR DAS TELECOMUNICAÇÕES Monografia apresentada

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    Tamanho do trabalho: 10.121 Palavras / 41 Páginas
    Data: 11/5/2015 Por: Trestini
  • OS ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS SOBRE A REALIZAÇÃO DA COPA NO BRASIL

    OS ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS SOBRE A REALIZAÇÃO DA COPA NO BRASIL

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 3.4 EXEMPLO DE TABELA 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS APÊNDICES APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados ANEXOS ANEXO

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    Tamanho do trabalho: 1.620 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/5/2015 Por: andre81
  • O Plano de negócio paraíso na melhor idade

    O Plano de negócio paraíso na melhor idade

    fametro PLANO DE NEGÓCIO: PARAÍSO DA MELHOR IDADE 1. Adson Ferreira de Souza 122877 2. Ariana Cordovil Picanço 143972 3. Cinthia Araújo Teixeira 115999 4. Deizeane de Souza Cunha 36771 5. Dilcilene Lima Machado 6. Leandro Moraes Pinheiro 114812 7. Mauriceia Valeria Araújo 182807 8. Rebeca Souza Bezerra 40863 9. Renata Ribeiro de Melo 116904 ORIENTADOR: Prof.ª José Manoel Ramos Sumário Sumário Executivo.................................................................................................5 1. Descrição...........................................................................................................6 2. Estrutura Organizacional...................................................................................7 2.1 Fluxograma.....................................................................................................9 3. Produtos e Serviços.........................................................................................9 3.1

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    Data: 11/5/2015 Por: Renata Melo
  • DIGA NÃO A VIOLÊNCIA. A PAZ NA ESCOLA É MELHOR!

    DIGA NÃO A VIOLÊNCIA. A PAZ NA ESCOLA É MELHOR!

    UNEB – UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA UAB – UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL NEAD – NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CATARINA DE ALMEIDA TEIXEIRA OFICINA DE LEITURA E PRODUÇÃO TEXTUAL QUESTÕES Brumado – BA 2015 Questões 1- Discorra sobre o tema comum aos textos e o modo como está representado em cada um deles. Resposta: Pode-se analisar que o tema comum entre os textos é o amor, aquele sentimento puro e delicado, que nos faz

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    Data: 13/5/2015 Por: Albamara
  • IMPACTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA

    IMPACTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA

    AVM FACULDADES INTEGRADAS CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ELABORAÇÃO E GESTÃO DE PROJETOS SOCIAIS ANDRÉ DE SOUZA OLIVEIRA IMPACTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA André de Souza Oliveira Manaus – AM 2015   ANDRÉ DE SOUZA OLIVEIRA IMPACTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA Artigo apresentado à AVM FACULDADES INTEGRADAS como requisito parcial para obtenção do título de especialista no curso de especialização em elaboração e gestão de projetos sociais sob a orientação

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    Tamanho do trabalho: 3.216 Palavras / 13 Páginas
    Data: 14/5/2015 Por: sunda290
  • A Legislação de drogas no Brasil: O impacto negativo na sociedade

    A Legislação de drogas no Brasil: O impacto negativo na sociedade

    CENTRO UNIVERSITÁRIO DE LINS – UNILINS PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EM SEGURANÇA PÚBLICA VIVIANE JESUS DE SOUZA A LEGISLAÇÃO DE DROGAS NO BRASIL: O IMPACTO NEGATIVO NA SOCIEDADE LINS – SP 2013 A Legislação De Drogas no Brasil: O impacto negativo na sociedade Viviane Jesus de Souza¹ Ma. Kelly Cristiny de Lima Garcia (Orientadora)² ¹Acadêmica do Curso de Gestão em Segurança Pública do Centro Universitário de Lins-Unilins, Lins-SP, Brasil ²Docente do Curso de Gestão em Segurança

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    Tamanho do trabalho: 9.753 Palavras / 40 Páginas
    Data: 16/5/2015 Por: vivianehistoria
  • Plano de carreira

    Plano de carreira

    PLANO DE CARREIRA O que é? É um plano, que serve basicamente para colocar a pessoa no caminho certo para o sucesso pessoal e principalmente profissional. Esse plano possibilita programar o tempo necessário pra alcançar os objetivos, e avaliar se os conhecimentos são suficientes, ou não, para realizar os projetos. A importância e os benefícios do Plano de Carreira Na empresa, com o Plano de Carreira, o funcionário consegue visualizar o seu futuro, podendo assim

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    Data: 17/5/2015 Por: brunaribeiro
  • Feedback

    Feedback

    FEEDBACK Um feedback bem feito aos candidatos reprovados influencia na imagem que terão sobre a empresa, podendo ele fazer uma boa ou má propaganda dela. Se o candidato solicitar um feedback detalhado, o RH agendará com ele uma entrevista de devolução de resultados a ser feito por uma pessoa treinada para esta tarefa. Um feedback efetivo deve ser dado com intenção de crescimento profissional. " Primeiramente queremos agradecer a presença de vocês e a disponibilidade

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    Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/5/2015 Por: elisabeteee
  • CAMINHADA NA MELHOR IDADE

    CAMINHADA NA MELHOR IDADE

    Universidade Paulista Interativa CAMINHADA NA MELHOR IDADE! Angélica Vicentina Silva Veigant Acrelândia Novembro 2011 Sumário Nome do projeto...............................................................................3 1-Introdução........................................................................................4 2-Justificativa........................................................................................5 3-Objetivo Geral...................................................................................5 4- Objetivos Específicos.........................................................................6 5-Publico Alvo.....................................................................................6 6-Metodologia.....................................................................................6 7-Recursos..........................................................................................7 7.1 Recursos materiais/Equipamentos..................................................7 8-Resultados Esperados.......................................................................7 9-Considerações finais.........................................................................7 1-Introdução Com o controle das doenças infecto contagiosas e a melhora na qualidade de vida, a expectativa de vida e o numero de pessoas que atinge a terceira idade tendem a aumentar, dentre fatores que tem contribuído com isso

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    Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/5/2015 Por: Eugenes
  • Resumo do livro Breve Guia Para Orientação de Carreira e Coaching - José Jorge de Morais Zacharias

    Resumo do livro Breve Guia Para Orientação de Carreira e Coaching - José Jorge de Morais Zacharias

    TÓPICOS A SEREM CONSIDERADOS NA ORIENTAÇÃO DE CARREIRA PRIMEIRO: OS PROCEDIMENTOS DA ORIENTAÇÃO DE CARREIRA(O.C.) ________________ SEGUNDO: OS CAMPOS PRIMARIOS DE TRABALHO EM O.C. Ao trabalhar estes quatro campos o orientando se tornara mais seguro de si e será mais assertivo ao se lançar no mercado de trabalho, consequentemente, ele terá perpectivas de sucesso mais fortemente estabelecidas. TERCEIRO: O QUE A O.C. DEVE OFERECER AO ORIENTANDO QUARTO: O PAPEL DA O.C. E DO ORIENTADOR QUINTO:

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    Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/5/2015 Por: rafaelBtm
  • A Função de plano de cargos, carreira e salário

    A Função de plano de cargos, carreira e salário

    ANHANGUERA Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal Aluno: Adriana Alves Santana RA: 9506352097 Aluno: AlinneKlava Lino RA: 9615499383 Aluno: Jéssica Nascimento Costa RA: 9748439118 Aluno: Paula Carolina D. Dos Santos RA: 9515347400 Aluno: Tânia Aparecida Pereira RA: 1299100185 Aluno: Viviane Sanchez Sena RA: 90434499 DESAFIO PROFISSIONAL Tutor (EAD) – Bianca Osasco, 31 de março de 2015. SUMÁRIO Introdução3 Termo de rescisão de contrato de trabalho e

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    Tamanho do trabalho: 3.004 Palavras / 13 Páginas
    Data: 21/5/2015 Por: adrianalves
  • RH » Carreira » Artigo Enviar Comentar Compartilhar Imprimir A angústia da vida profissional Por Jerônimo Mendes para o RH.com.br Com relação ao mundo corporativo, costumo dizer o seguinte: manda quem pode, obedece quem precisa, muda quem tem juízo

    RH » Carreira » Artigo Enviar Comentar Compartilhar Imprimir A angústia da vida profissional Por Jerônimo Mendes para o RH.com.br Com relação ao mundo corporativo, costumo dizer o seguinte: manda quem pode, obedece quem precisa, muda quem tem juízo

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ......................................................................................... 2. DESENVOLVIMENTO ............................................................................. 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................... 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS....................................................... 1. INTRODUÇÃO O seguinte trabalho tem como objetivo o diagnóstico organizacional para elaboração de proposta demelhoria, a empresa que será apresentada aqui é o Grupo Rondelli, serão evidenciados teoria e pratica, visto que é essencial para a frutificação do conhecimento acadêmico a experiação dos conceitos apresentados em academia. O Grupo Rondelli foi fundado em 1963 por Alécio e Francisco Rondelli na

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    Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/5/2015 Por: BrunnaNobree
  • A Relação entre os fatores econômicos, administrativos e socioambientais para a melhor tomada de decisão

    A Relação entre os fatores econômicos, administrativos e socioambientais para a melhor tomada de decisão

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância Administração Economia Sistema de Gestão Ambiental e Certificação Josué Lírio Caetano Gomes – RA: 2805830110 “Analisando a relação entre os fatores econômicos, administrativos e socioambientais para a melhor tomada de decisão.” Tutor (a): Sandro Macaé, 30 de Abril de 2015 PASSO 1 Comparando a utilização da gasolina e da energia temos uma enorme diferença, onde o preço da gasolina fica mais caro, além de gerar a

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    Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/5/2015 Por: anailujadm

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