Gestao E Orçamento Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
37.257 Trabalhos sobre Gestao E Orçamento Empresarial. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestao de pessoas e direito empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO 4 2.2 TIPOS E TÉCNICA DE RECRUTAMENTO ..........................................................5 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO ....................................................................................6 2,4 O CONTRATO DE TRABALHO ............................................................................8 2.5 O PROCESSO DE INTEGRAÇÃO E AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIL E AMBIENTAL PATRICADOS PELA EMPRESA ........................................................8 2.6 AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO .......................................................................9 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................10 REFERENCIAS..........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será explorado a empresa Select Tintas. Trata-se de uma empresa industrial, voltada para o ramo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.870 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2015 -
Desafio Profissional Gestão em Marketing e Logística Empresarial
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: 3ª SÉRIE Lorrayne Leal Silva RA 9415566400 DESAFIO PROFISSIONAL – 3º BIMESTRE DISCIPLINAS DE GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL PROFESSORA-TUTOR A DISTANCIA: LEANDRO GOMES São Paulo/SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 SUMÁRIO EXECUTIVO 4 SITUAÇÃO ATUAL 4 ANÁLISE DE OPORTUNIDADES 6 OBJETIVOS E ESTRATÉGIAS 8 PLANO DE AÇÃO, CONTROLE E ACOMPANHAMENTO _ 10 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS 12 Introdução A Pratice Eletrodomésticos é uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.049 Palavras / 13 PáginasData: 13/5/2015 -
Ética na gestão empresarial: Conscientização à ação
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera centro 1 Belo Horizonte Nome Kelly Cristine Alves Fernandes RA 37764778 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera centro 1 Belo Horizonte Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho,apresentado à Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2015 -
A CONTABILIDADE, ORÇAMENTO E DIREITO EMPRESARIAL”
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS MICHELLE REMES VILA NOVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “CONTABILIDADE, ORÇAMENTO E DIREITO EMPRESARIAL” Guarulhos 2012 MICHELLE REMES VILA NOVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “CONTABILIDADE, ORÇAMENTO E DIREITO EMPRESARIAL” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual do 4º Semestre. Orientador: Equipe de Professores do 4º Semestre. Guarulhos 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 PLANEJAMENTO FINANCEIRO ......................................................................... 04 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.479 Palavras / 54 PáginasData: 19/5/2015 -
CONTROLADORIA EMPRESARIAL: GESTÃO ECONÔMICA PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
Moreira, Juliana de Menezes Nome da Revista Vol. X, Nº. N, Ano 2012 Juliana de Menezes Moreira RA 22204721 julianamenezes2005@ig.com.br ________________ CONTROLADORIA EMPRESARIAL: GESTÃO ECONÔMICA PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS RESUMO O objetivo deste artigo é orientar as micro e pequenas empresas evidenciando a importância de uma gestão econômica eficaz; tornando assim competitiva no mercado. As micro e pequenas empresas representam um percentual significativo na malha empresarial nacional, são um dos pilares mais importantes da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.315 Palavras / 18 PáginasData: 20/5/2015 -
A GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING FACNET 3º SEMESTRE LEE WALLACE RODRIGUES ARAUJO RA 9134243380 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD LEANDRO GOMES TAGUATINGA/DF 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 3 2. ANÁLISE AMBIENTAL E COMERCIAL 4 3. SWOT 5 4. OBJETIVOS E ESTRATÉGIAS 6 5. PROGRAMAS DE AÇÃO, CONTROLE E ACOMPANHAMENTO 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 ________________ INTRODUÇÃO Pesquisando e estudando sobre a Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2015 -
Gestão empresarial
Universidade Anhanguera- uniderp Superior de tecnologia em Recursos Humanos Centro de educação a distancia Polo de apoio presencial de Luziânia – Goias Processos gerenciais Atividades Praticas Supervisionadas 2° semestre Luziânia Setembro/2013 Acadêmicos Andreia Conceição de Oliveira RA- 429584 Abigail da Silva Rodrigues Barros RA- 437203 Karina Juliane Melo Duarte RA- 442178 Marcia Oliveira Dos Santos RA- 442207 Mateus da Silva Monteiro Souza RA- 443924 Natalia Cristina de Souza RA- 432333 Processos Gerenciais Processo Administrativo: as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.790 Palavras / 28 PáginasData: 24/5/2015 -
A importância da escrituração contábil na gestão empresarial
1. A importância da escrituração contábil na gestão empresarial E considerado uma organização sem memória uma empresa que não possui escrituração contábil sem identidade e sem menores condições de sobreviver ou de planejar seu desenvolvimento. São geradas as informações pela a contabilidade de interesse útil de grande número de usuários atraído que podem ser internos ou externos. As empresas freqüentemente têm a tomada de decisão baseada somente no ponto de vista dos gestores, assim dispensando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
A Gestão do Conhecimento como Modelo Empresarial
Universidade Anhanguera Ciências Contábeis Administração Alessandra Rodrigues Silva – RA 4310782721 Cícero Medeiros dos Santos Junior - RA 3886762938 Jacqueline Santos Passos – RA 3815642306 Maria Ivan Mariana de Souza – RA 4337819111 Nelson Callero Magalhães - RA 4310804401 Priscila Ferreira dos Santos - RA 1299914622 Silvana Freitas de Souza - RA 3848720747 São Paulo, 15 de Setembro de 2012. Sumario Introdução Página 2 Administração Páginas 3 a 8 Teoria Humanística Página 8 Teoria Neoclássica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.021 Palavras / 17 PáginasData: 25/5/2015 -
A Obra Ética na Gestão Empresarial
A obra Ética na Gestão Empresarial - Da Conscientização à Ação, de Francisco Gomes de Matos, está dividida em três capítulos: o primeiro intitulado: Predisposição Ética, o segundo Consciência Ética e o último Modelo de Gestão da Ética. Sendo que a síntese a seguir refere-se ao terceiro capítulo acima mencionado. Inicialmente o livro nos apresenta um texto introdutório destacando o tema que será abordado no decorrer do mesmo, tendo como título: Ética: desafios à cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.326 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2015 -
A CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 contabilidade 2.2 ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL 2.2.1 Escrituração manual 2.2.2 Escrituração Maquinizada 2.2.3 Escrituração Mecanizada 2.2.4 Escrituração computadorizada 2.3.1 A CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL 2.3.4 demonstrações contabeis 2.3.4.1 BALANÇO PATRIMONIAL 2.3.4.2 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCICIO 2.4 A MISSÃO DA EMPRESA 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS APÊNDICES ANEXOS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A contabilidade vem passando por diversas transformações, sendo inserida dentro do ambiente de sistemas de informações gerenciais das organizações. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.517 Palavras / 15 PáginasData: 30/5/2015 -
ATPS GESTÃO EMPRESARIAL
Sumário 1. O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 2. COMO AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SÃO RELEVANTES PARA A ESTRATÉGIA DAS ORGANIZAÇÕES 3. IMPORTÂNCIA DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PARA A ESTRATÉGIA DAS EMPRESAS. 3.1 O QUE SÃO AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO? 3.2 QUAL O PAPEL DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO? 3.3 COMO SE DÁ O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO? 3.4 QUAIS SÃO OS COMPONENTES EXISTENTES NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO? 4. INTRODUÇÃO SOBRE AS VARIÁVEIS BÁSICAS NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.740 Palavras / 27 PáginasData: 3/6/2015 -
Gestão Empresarial
GESTÃO DE PESSOAS Há algum tempo, a área de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento pessoal para se tornar a área de gestão de pessoas. Esta área é considerada um agente transformador na organização, é formada por equipes autônomas e multidisciplinares, onde os empregados são considerados colaboradores, sendo estes mais participativos, possuindo maior autonomia nas decisões dos gerentes. Nas empresas, a gestão de pessoas é caracterizada pela participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.750 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2015 -
Direito empresarial, Tecnologia de gestão e Responsabilidade social e meio ambiente.
A capacitação e desenvolvimento para o pessoal operacional. Cada setor vai ter seus dias de capacitação. Mercearia,15 funcionários; vai ter os dias 16 e 17de outubro 2014 vai ser dividido em dois grupos, que vai acontece nos período da manha e tarde, com a carga horária de 8/hrs . Hortifrutícola, 15 funcionários; vai ter os dias 18 e 20 de outubro 2014 vai ser dividido em doisgrupos, que vai acontece nos período da manha e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2015 -
OS MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À GESTÃO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA 4 2.1.1 INFLAÇÃO 4 2.1.2 TAXAS DE JUROS 5 2.1.3 TAXAS DE CÂMBIO 5 2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À GESTÃO EMPRESARIAL 5 2.2.1 MEDIDAS DESCRITIVAS 6 2.2.1.1 Medidas de Tendência Central 6 2.2.1.2 Medidas de Dispersão 6 2.2.1.3 Técnicas de Amostragem Probabilística 6 2.2.2 NÚMEROS – ÍNDICES 7 2.2.3 DEFLAÇÃO DE DADOS 7 2.3 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 8 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.551 Palavras / 7 PáginasData: 8/6/2015 -
Passo 1 – Gestão Empresarial
Etapa 1 Passo 1 – Gestão Empresarial Uma boa gestão estará vinculada a boa escolha de funcionários e treiná-los de forma adequada, selecionando o melhor perfil para cada função a ser exercida, deixar de forma clara qual a missão e o objetivo da empresa para a equipe e definir num organograma as funções complementares de cada colaborador, com vinculação hierárquica condizente com cada perfil. Isso é fundamental para a correta distribuição de tarefas e supervisão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.111 Palavras / 13 PáginasData: 11/6/2015 -
A Gestão Empresarial
ETEC PROFESSOR BASILIDES DE GODOY APOSTILA GESTÃO EMPRESARIAL CURSO: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Profª Rute Marivan ________________ ORGANIZAÇÃO 1. CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO A palavra organização pode ser utilizada com vários significados diferentes: a) organizaçáó como uma unidade social, um empreendimento humano destinado a atingir determinados objetivos. E o caso das empresas, qualquer que seja o tamanho (pequenas, médias ou grandes), sua propriedade (empresas públicas ou privadas) ou tipo de atividade ( empresas primárias ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.719 Palavras / 31 PáginasData: 13/6/2015 -
A Importancia da Contabilidade na Gestão Empresarial
PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TÉCNICO E EMPREGO-PRONATEC DISCIPLINA: CONTABILIDADE GERENCIAL ALUNAS: POLIANA ALVES, WISLENE SILVA Nº 35, 40 A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL PIO IX 2015 POLIANA ALVES DE CASTRO WISLENE ERISLENE DA SIVA A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO APRESENTADO JUNTO AO CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TÉCNICO E EMPREGO-PRONATEC, COMO REQUISITO PARCIAL Á OBTENÇÃO DO TITULO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.086 Palavras / 9 PáginasData: 15/6/2015 -
A Gestão Empresarial
C:\Users\jessica.justa\Pictures\image001.gif Universidade Federal do Ceará Faculdade de Economia, Administração, Atuárias e Contabilidade Administração de Empresas Gestão Empresarial Jéssica Pinheiro – 0307058 Resumo: Aprendizagem e Conhecimento Organizacional: Contribuições à Visão Holística da Gestão Secretarial Novembro 2013 Aprendizagem e Conhecimento Organizacional: Contribuições à Visão Holística da Gestão Secretarial Atualmente é possível perceber a competição entre as empresas cada vez mais acirrada. Para que a empresa possua um diferencial é necessário o estimulo aos funcionários da criação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2015 -
Gestão empresarial
UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO INSTITUTO DE FOLOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS SECRETARIADO EXECUTIVO PROF. CAROLINE DE FÁTIMA MATIELLO VAZ DAMIANE DOS SANTOS PIRES1 Formação e Desenvolvimento de Equipes Ao longo da história, as equipes têm sido um componente chave da realidade organizacional, isso porque, as empresas estão exigindo cada vez mais de conhecimentos diferenciados para alcançar resultados satisfatórios, o que leva a formação de equipes que se completam. Diante de uma era de informatização, conhecimento, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2015 -
Gestão Empresarial
INTRODUÇÃO O presente trabalho nos apresenta, de uma forma prática, a estratégia de mercado da Mais Sertão Corretora de Seguros LTDA, os ramos de atuação, seu público alvo e os métodos que serão usados para que os objetivos sejam atingidos, refletindo no sucesso da empresa. DESENVOLVIMENTO A Mais Sertão Corretora de Seguros LTDA tem como foco principal, a atuação em seletos ramos de seguros, com ênfase maior nos ramos de automóvel, empresarial, condomínio e vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2015 -
Trabalho de Gestão empresarial
Elaboramos uma proposta de recrutamento e seleção para a empresa Gráfica Impress, é muito importante essa parte de recrutamento, pois é através do processo de recrutamento e seleção que o gestor consegue efetivamente verificar se um candidato tem ou não o perfil necessário para preencher uma vaga de trabalho na empresa, esse pode influenciar diretamente os resultados na gestão de pessoas, a contratação e o recrutamento correto consequentemente pode garantir o sucesso da empresa. Assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.006 Palavras / 9 PáginasData: 5/8/2015 -
O Trabalho Gestão Empresarial
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................1 2 A CONTABILIDADE NA ATUALIDADE E A INDÚSTRIA ......................................2 2.1.1 SETOR INDUSTRIAL NA ATUALIDADE............................................................2 2.1.2 A CONTABILIDADE COMO FERREMAENTA DE GERAÇAO DE VALOR PARA AS INDUSTIAS..................................................................................................3 2.1.3 DEMONSTRATIVOS CONTABIEIS OBRIGATORIOS ......................................4 3 CONTABILIDADE DE CUSTOS INDUSTRIAIS.......................................................5 3.1.1 PRINCIPAIS TERMOLOGIAS UTILIZADAS NA CONTABILIDADE DE CUSTOS INDUSTRIAIS COMO BASE PARA O DESENVOLVIMENTO DESSAS DUAS CONTABILIDADES...........................................................................................5 3.1.2 FORMAÇAO DO PREÇO DE VENDA COM BSE NOS CUSTOS......................6 3.1.3 FORMACAO DO PREÇO DE VENDA COM BASE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.475 Palavras / 10 PáginasData: 8/8/2015 -
Gestao empresarial
RESUMO Neste projeto de atividades será relatada a importância da Gestão empresarial e o sistema integrado, com as mudanças continuas que existem atualmente no mercado de trabalho, é essencial que se tenha uma gestão de qualidade e que se planeja de maneira correta. Com um gerenciamento eficaz a empresa terá a porta de entrada para o sucesso. Serão citados os modelos de gestão e sua evolução e as ferramentas mais utilizadas nas organizações. Porém também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.086 Palavras / 33 PáginasData: 16/8/2015 -
A GESTÃO EMPRESARIAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 25 REFERÊNCIAS 26 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Desde os idos mais remotos da humanidade, mesmo nas sociedades mais primitivas ou mesmo entre os animais, a busca pela comunicação entre os indivíduos de uma tribo, povo ou entre civilizações foi um desafio ao ser humano. Na contabilidade o mesmo desafio se torna presente entre colaboradores de uma empresa, seus setores e principalmente entre o contador e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.570 Palavras / 23 PáginasData: 17/8/2015