Gestão Empreendedorismo Na Podologia Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
31.301 Trabalhos sobre Gestão Empreendedorismo Na Podologia. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão de negócios Casas Bahia
Gestão empresarial Atentar ao mercado de baixa renda é a grande jogada que impulsiona e sustenta o crescimento das Casas Bahia, além de uma estrutura enxuta. Outro fator importante é a venda comissionada, pois os atendentes têm a obrigação de encantar os clientes, tornando-os fiéis à organização, o que representa uma melhor remuneração no final do mês. Prazos de entrega relativamente curtos, além de manter o controle de toda cadeia produtiva, no caso dos móveis,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2013 -
Gestão De Pessoas
2 - GESTÃO DE PESSOAS. 2.1 – DEFINIÇÃO. Nos tempos atuais, as organizações estão ampliando sua visão e atuação estratégica. Todo processo produtivo somente se realiza com a participação conjunta de diversos parceiros cada qual contribuindo com alguns recursos. Cada um dos parceiros da organização contribui com algo na expectativa de obter um retorno pela sua contribuição de novos e diferentes parceiros para conciliar e fortificar seus negócios e expandir suas fronteiras através de aliança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.091 Palavras / 13 PáginasData: 2/5/2013 -
Empreendedorismo - Historias De Sucesso
INTRODUÇÃO O estudo de caso para execução da atividade interdisciplinar individual tem como texto base um dos artigos do projeto do SEBRAE intitulado DESENVOLVENDO CASOS DE SUCESSO que teve inicio no ano de 2002- mais espeficicamente o artigo nº 2 do ano de 2004 que tinha como tema “HISTÓRIAS DE SUCESSO” – Experiências Empreendedoras. Inicialmente o projeto surgiu com o intuito de regristrar e disseminar as melhores praticas vivenciadas por empreendedores e empresarios de diversos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2013 -
Gestão De Operações E Logística I UNISUL
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Operações e Logística I Curso: Gestão Financeira Professor: Nome do aluno: Bibiane Haag Data: 27/03/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.249 Palavras / 9 PáginasData: 2/5/2013 -
A definição de empreendedorismo
Origem O conceito mais aceito de "Empreendedorismo" foi popularizado pelo economista Joseph Schumpeter em 1945 como sendo uma peça central à sua teoria da Destruição criativa. Segundo Schumpeter o empreendedor é alguém versátil, que possui as habilidades técnicas para saber produzir, e capitalistas ao reunir recursos financeiros, organiza as operações internas e realiza as vendas de sua empresa2. De fato, Schumpeter chegou a escrever que a medida para uma sociedade ser considerada capitalista é saber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
ATPS De Gestão
Gestão de Pessoas A Gestão de Pessoa são as políticas e as práticas importantes para administrar o trabalho das pessoas na organização. Além disso, a RH é a função administrativa voltada à: análise e descrição de cargos, recrutamento e seleção de pessoal, admissão de candidatos selecionados, orientação e integração de novos funcionários, administração de cargos e salários, incentivos salariais e benefícios sociais, avaliação do desempenho das pessoas, comunicação aos funcionários, treinamento e desenvolvimento das pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2013 -
A Gestão De Pessoas Nas Organizações Dentro Do Contexto Economico
As mudanças no ambiente organizacional têm sido apontadas como geradoras de inúmeras transformações nas práticas administrativas. Com isso, os administradores vem buscando continuamente as mais diversas formas de gerenciar estruturas, processos e o mercado com o objetivo de adaptação as exigências da economia global.Dessa forma o presente estudo tem por objetivo expor fatores que contribuíram constantemente no processo administrativo. Duas das grandes teorias aqui serão discutidas: a primeira delas surge do modelo de Ford, modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 2/5/2013 -
Possibilidades de empreendedorismo
Sumario . Introdução.........................................................................................2 . Diferenciando Ideias de Oportunidades............................................3 . Avaliando uma oportunidade ............................................................4 . Análise do Mercado...........................................................................5 . Bibliografia.........................................................................................7 Introdução Ideias não são necessariamente oportunidades. A oportunidade deve se ajustar ao empreendedor Características da oportunidade: atraente, durável, tem uma hora certa, é ancorada em um produto ou serviço que cria ou adiciona valor para o seu comprador É um alvo móvel. Se alguém a vê, ainda há tempo de aproveitá-la. Um empreendedor habilidoso dá forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2013 -
CARBONE, P. P; BRANDÃO, H.P; LEITE, J. B. D; WILHENA, R. M. P. Gestão Por Competência E Gestão Do Conhecimento. Rio De Janeiro: Fundação Getúlio Vargas, 2005
1As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais, obedecem apenas a lógica do capitalismo, não tem vínculos com o país que estão instaladas e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. As organizações burocraticas se baseiam na impessoalidade,frmalidade,em um regimento interno praticamente inflexivel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2013 -
AS EMPRESAS NA ATUALIDADE ECONÔMICA FAZEM USO DA ÉTICA/ RESPONSABILIDADE SOCIAL PARA ATUAREM NO MERCADO: "IDENTIFICAR DE QUE FORMA A EMPRESA PESQUISADA PENSA A RESPONSABILIDADE SOCIAL E A ÉTICA NA GESTÃO E ATUAÇÃO DA EMPRESA."
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 2.1 ÉTICA 6 3 METODOLOGIA 9 3.1 PROBLEMA 10 4 DIAGNÓSTICO 12 4.1 A ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO 12 4.1.1 HISTÓRICO DA EMPRESA YOKI 12 5 CONCLUSÃO 14 1. INTRODUÇÃO Esta empresa busca dentro do seu ramo de alimentos, qualidade e prestação de serviço, ao mesmo tempo se preocupa com o bem estar do consumidor, tendo uma ampla rede de produtos variados e selecionados para todos os tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2013 -
GESTÃO DE PESSOAS E AS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS
FACULDADE IBTA INEA FACULDADE Miriam Braz Pires de Oliveira Ricardo Honorato Ferreira Shirley Leite Santos GESTÃO DE PESSOAS E AS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS São José dos Campos – SP 2008 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Miriam Braz Pires de Oliveira Ricardo Honorato Ferreira Shirley Leite Santos GESTÃO DE PESSOAS E AS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS Monografia apresentada como parte dos requisitos para obtenção do Diploma de Administrador do Curso de Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.844 Palavras / 32 PáginasData: 2/5/2013 -
CONCEITOS OBTIDOS Comunicação, Clima E Cultura Organizacional, Gestão De Pessoas, Ética E Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional E Do Trabalho
PESQUISA EM UMA EMPRESA PARA IDENTIFICAR OS CONCEITOS OBTIDOS NAS MATÉRIAS DO 2º SEMESTRE. Conceitos obtidos relativos às matérias; Comunicação, Clima e Cultura organizacional, Gestão de pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho. Porto Velho - RO 2011 AURILENE MARQUES DA SILVA FRANCISCO CHAGAS DA SILVA HELLVS PAHLAVI LOPES RODRIGUES PATRICIA FERREIRA DA SILVA PESQUISA EM UMA EMPRESA PARA IDENTIFICAR OS CONCEITOS OBTIDOS NAS MATÉRIAS DO 2ª SEMESTRE. Conceitos obtidos relativos às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.890 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2013 -
Gestão Meio De Hospedagem
Disciplina: GESTÃO DE MEIOS DE HOSPEDAGEM II Curso: Turismo Professor: Nome do aluno: Data: 12.04.11 Leia com atenção os enunciados e responda as questões a seguir. Você verificou a importância do treinamento para os colaboradores da área de Turismo e Hotelaria. Considerando os estudos feitos, realize uma pesquisa com colaboradores de hotéis diferentes (no mínimo 5 pessoas) e verifique quantas realizaram algum treinamento. Analise também que tipo de treinamento foi realizado com mais frequência. Feita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2013 -
Evolução Histórica da Gestão da Qualidade
2.2 Evolução Histórica da Gestão da Qualidade Com o surgimento dos processos industrializados as atividades foram divididas em tarefas as quais o controle de qualidade passou a ser responsabilidade de um supervisor que mal atendia a grande demanda presente. O foco deixou de ser a exigência de um único consumidor para o aumento da produção em grande escala. O rápido e intenso fenômeno da maquinização das oficinas provocou fusões de pequenas oficinas, que passaram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.555 Palavras / 11 PáginasData: 3/5/2013 -
Gestão De Pessoas
1 INTRODUÇÃO No decorrer deste trabalho estarão expostas opiniões e relatos sobre os conceitos relacionados as disciplinas estudadas neste quarto semestre, as quais são: Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa, Dinâmicas Técnicas e Jogos Vivenciais e Treinamento e Desenvolvimento. O desenvolvimento baseia-se nas áreas referentes às disciplinas estudadas neste quarto semestre, sendo elas analisadas com base em um questionário de avaliação elaborado na empresa Victor Schons e Cia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2013 -
Gestão Em Marketing
1 Tema Implementação de vendas com a utilização da estratégia Promocional e Publicitária. 1.1 Delimitação do Tema Vantagens que podem ser obtidas com a Implementação de vendas por meio de Promoções e Propagandas no segmento de Perícia Veicular. 1.2 Problema Com a liberação do governo da perícia veicular, ocasionou forte concorrência no setor, o que fez com que muitos empresários não alcançassem o número desejável de clientes. Este quadro pode ser revertido de forma significativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.425 Palavras / 38 PáginasData: 3/5/2013 -
Tecnologia De Gestão
TERCERIZAÇÃO A terceirização é uma prática que, segundo a literatura especializada, tem crescido nos últimos anos. Esta prática que tem se generalizado com sucesso para atividades periféricas (transporte, manutenção, limpeza) passou a serem aplicadas a atividades mais importantes para empresa como design, manufatura, marketing, sistemas de informação e distribuição. Uma razão frequente para explicar este crescimento é a desvantagem que a estratégia do “fazer” tem em um ambiente de rápidas mudanças dos mercados e das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2013 -
Modelos De Gestão
1. O novo consumidor eletrônico é homem (51%), tem idade média de 41 anos, possui renda familiar de R$ 4.000 e gasta em média R$ 373,00 a cada compra. Os produtos mais consumidos na Internet são:1. Eletrodomésticos (14%), 2. Livros, Assinaturas de Revistas e Jornais (12%), 3. Saúde, Beleza e Medicamentos (12%), 4. Informática (11%), 5. Eletrônicos (7%) e 6. Roupas(5%). Em sua opinião, Chats ao vivo nos sites, aumentariam as vendas? SIM ou NÃO?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2013 -
TECNICAS DE GESTAO
1- O 13º terceiro salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, deste colaborador tem uma média de 48 horas estras, com adicional de 50%. 13º 4.200,00 / 12 = 350,00 (valor de 1/12) 350,00 * 10 (Nove porque o período trabalhado correspondente de março/dezembro) = 3.500,00. Hora Extra com adicional de 50% 4.200,00 / 220+ 19,09 19,09 * 50%=
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Empreendedorismo E Aspectos Comportamentais
“O Aviador” é um filme realizado por Martin Scorsese em 2004. Este filme conta com um elenco composto por atores como Leonardo DiCaprio no papel de Howard Hugles e Cate Blanchet encarando Katharine Hepburn. “ O Aviador” retrata a vida de Howard Hugles, um milionário (pela herança do pai), aviador, engenheiro e produtor de cinema. Howard Hugles viveu no século XX (1905-1976), ficou conhecido por bater o record mundial de velocidade a bordo de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2013 -
Gestao De Pessoas
1 INTRODUÇÃO A sociedade do conhecimento impõe mudanças profundas em todos os perfis profissionais. A informação, que antes era vista como subproduto de processos de trabalho e suas atividades, atualmente possui valores e representa um bem para a organização. O ser humano moderno se acha de tal modo envolvido nesse ritmo acelerado das descobertas científicas e das mudanças tecnológicas que se aliena cada vez mais de si mesmo e de seus semelhantes. Diante das perspectivas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2013 -
Gestao Da Qualidade
• DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1.1 Denominação e forma de constituição Sociedades empresárias Exercem atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens e serviços, constituindo dessa forma elemento de empresa. Deve ser inscrita na Junta Comercial do respectivo estado. As principais formas de constituição podem ser: Sociedade em nome coletivo onde os sócios devem ser pessoas físicas e têm responsabilidade solidária e ilimitada em todas as dívidas da empresa. Só pode constar no seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2013 -
Gestao Do Conhecimento
1 Leia o seguinte texto e identifique a qual modelo de gestão ele se refere. “Este modelo de compartilhamento de conhecimento interorganizacional é descentralizado, não depende da relação com fornecedores de uma grande indústria, mas sim da capacidade de explorar as redes disseminadas de empresas semelhantes, instituições de pesquisa e universidades.” Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. | a. Modelo brasileiro de inovação | | | b. Modelo das empresas de tecnologia do Vale do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.062 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2013 -
GEstão Escolar
PROJETO PARA TRABALHAR O NOME PRÓPRIO NOME PRÓPRIO INTRODUÇÃO Por que trabalhar com os nomes próprios? As crianças que estão se alfabetizando podem e devem aprender muitas coisas a partir de um trabalho intencional com os nomes próprios da classe. Estas atividades permitem aos alunos as seguintes aprendizagens: Diferenciar letras e desenhos;• Diferenciar letras e números;• • Diferenciar letras, umas das outras; A quantidade de letras usadas para• escrever cada nome; Função da escrita dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.772 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2013 -
Empreendedorismo E Sustentabilidade
Pergunta 1 Uma das primeiras conferências sobre o Meio Ambiente foi realizada pela ONU em Estocolmo, na Suécia em 1972 e contou com 113 países e 250 ONGs, além de organismos ligados à ONU. Como a conferência teve início no dia 5 de junho, a ONU considerou esse dia o “Dia Mundial do Meio Ambiente”. Nos anos 70, o mundo vivia o auge da guerra fria e os países socialistas não compareceram ao evento, boicotando-o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013