Habilidades Do Administrador Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.579 Trabalhos sobre Habilidades Do Administrador. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS: Competências profissionais de um administrador moderno
Competências profissionais de um administrador moderno: • Trabalho em equipe/grupo: Frente a um mercado competitivo, o trabalho em equipe deve ser preservado e algumas características comportamentais são cada vez mais valorizadas. • Foco nos resultados: Profissionais capazes de analisar um problema ainda que esteja sem saídas, envolvendo sua capacidade de reflexão e intuição. • Visão Global da Empresa: O profissional que visa crescimento, lucratividade, busca trazer para a empresa a tecnologia das formas mais variadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
Mapeamento das habilidades essenciais dos negociadores segundo Jung
ANHANGUERA- Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distancia Polo de Angra dos Reis – RJ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª SÉRIE DISCIPLINAS: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALUNOS: Luiz Antonio de Andrade Biancovilli RA 8526958539 Luciane Azevedo da Silva RA 8526958561 DESAFIO PROFISSIONAL: TUTORA: Angra dos Reis, MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Se colocar no lugar do negociador da gravadora. Elaborar um texto apresentando o perfil dos oponentes. Para isso ler
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
Empreendedor X Administrador
RESUMO Este artigo tem o objetivo de explicar as funções de um empreendedor e de um administrador demonstrando seus benefícios à sociedade, através de comparações feitas entre ambos. Ele foi feito através de pesquisas online e principalmente bibliográficas. Chegando-se no final a conclusão de que em muitos casos um empreendedor é mais vantajoso para a sociedade, pois este possui uma maior visão de futuro, procurando sempre alguma forma de inovar. Palavras-chave: empreendedorismo, administrador, empreendedor Abstract
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.136 Palavras / 9 PáginasData: 30/3/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE HABILIDADES HUMANAS
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, identificando os problemas quais essas teorias pretendiam solucionar, trata-se também da Administração ser uma habilidade humana e aborda os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias. As características marcantes principalmente de Taylor evidenciaram suas contribuições para época, apontando as razões que fizeram surgir às abordagens Humanísticas, Neoclássica e Estruturalista da Administração. ADMINISTRAÇÃO UMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.098 Palavras / 9 PáginasData: 30/3/2014 -
Critérios para classificar o papel dos Administradores
Pelo nível que ocupam na organização Gerentes de Primeira Linha: Estão localizados no nível mais baixo de gerência, costumam ser chamados de supervisores, não são responsáveis por outros supervisores e gerenciam apenas trabalhadores operacionais. Gerentes Médios: Estão localizados no nível intermediário, são responsáveis por Gerentes de Primeira Linha e podem também gerenciar trabalhadores operacionais. Administradores de Topo: São comumente chamados de CEO (Chief Executive Officer), Presidente, Vice-Presidente, ocupam o cargo máximo nas organizações, são responsáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
1 – Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso ? Um gestor para obter sucesso, uma virtude necessária é a adaptabilidade, a habilidade em se adaptar aos mais diferentes ambientes de trabalho, ex: uma hora trabalhar em uma farmácia em outro momento trabalhar em uma empresa de logística, enfim uma boa qualidade é ele não ter dificuldades pra se adaptar aos novos ambientes. Alem disso resiliência também é algo fundamental a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
1º Etapa ATPS De Empreendedorismo - Diferença Entre Ser Administrador E Empreendedor (Anhanguera)
A média do grupo, foi de 120 na auto avaliação, e concluímos que o grupo tem características empreendedoras, possuindo uma visão ampla do futuro nos negócios, somos seguras e capazes de tomar decisões minimizando os riscos. O grupo ainda precisa melhorar alguns aspectos em relação ao que é ser empreendedor. Atualmente com toda a evolução, em geral, temos visão empreendedora, como aponta o resultado do grupo. Uma pesquisa de auto avaliação feita com apenas seis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Diferenças entre administrador e empreendedor
Etapa 1 Cada integrante do grupo respondeu a uma Auto-avalição sobre o perfil empreendedor, e cada integrante obteve um resultado, a média do resultado foi acima de 120, ou seja, o desempenho do grupo foi: “Você provavelmente já é um empreendedor, possui características comuns aos empreendedores e tem tudo para se diferenciar no mundo dos negócios.”. Todos os integrantes possuem características de um empreendedor, e sabe qual é o papel, qual é o diferencial de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
1 Quais são as principais habilidades necessárias par um gestor de sucesso? Adaptabilidade Não importa onde um bom líder sabe se adaptar as regras de qualquer companhia, que saiba o que faz para quem e aonde quer chegar. Não importa se terá de se reportar a seis conselheiros de administração ou ao fundador de uma empresa tradicional, ele sabe exatamente o que em de ser feito. “As maneiras como os negócios são conduzidos nesses vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2014 -
Quais habilidades deve ter um gerente de sucesso?
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter? Resiliência e conhecimento multidisciplinar estão entre os atributos essenciais para que o gestor estratégico de uma grande empresa possa aguentar o tranco Bons líderes não sofrem com pressão porque sabem que isso é parte do jogo São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2014 -
As Habilidades Essenciais Dos Negociadores.
As habilidades essenciais dos negociadores. -Identificando as habilidades essenciais dos negociadores. Os grandes negociadores possui um talento desenvolvido ao longo do tempo, fruto de muito esforço e dedicação. Cada pessoa possui uma habilidade, é preciso saber desenvolver-las. Segundo Albrecht, o estilo de negociação de cada pessoa é em grande parte resultado dos sentimentos e atitudes de suas vidas, que forma o perfil psicológico. Negociadores profissionais devem ser qualificados, pois suas decisões envolvem velores que pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2014 -
A diferença entre um Administrador e um Empreendedor
Diferença entre Administrador e Empreendedor. A diferença entre o empreendedor e o administrador, e que o administrador toma um lugar de um gerente,alguns representantes da empresa em que trabalha , toma posse das finanças da empresa. O administrador toma a responsabilidade de cuidar de uma empresa grande e manter ela nos eixos e sempre fazendo um bom trabalho. O empreendedor já esta ligado a novos negócios a mente deles são abertas as novas coisas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 31/3/2014 -
Habilidades técnicas
Habilidades técnicas: Está relacionado em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas concretas e práticas, como manusear um computador, compor um cronograma. Habilidades Humanas: Consiste em trabalhar com pessoas e equipe de pessoa, saber comunicar, compreender suas atitudes e motivações. Significa ensiná-las, orientá-las, liderá-las e motivá-las. Habilidades Conceituais: Consiste na capacidade de lidar com idéias e conceitos abstratos. Permitindo que o administrador consiga desenvolver filosofias, valores e princípios de ação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Código De Ética Do Administrador
Código de Ética do Administrador Preâmbulo I - De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca de sua realização individual. II - A busca dessa satisfação ocorre necessariamente dentro de um contexto social, onde outras tantas pessoas perseguem o mesmo objetivo. III - A busca dessa satisfação individual, num contexto social específico - o trabalho - ocorre de acordo com normas de conduta profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.797 Palavras / 12 PáginasData: 1/4/2014 -
Administração e habilidade
Administração e a Habilidade Humana Habilidades humanas são as habilidades necessárias para um bom relacionamento e imprescindíveis para o bom exercício da liderança organizacional. Administradores com boas habilidades humanas se desenvolvem bem em equipes e atuam de maneira eficiente e eficaz como líderes. Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade humana “[...]consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas”. O administrador que consegue desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
O Dia Do Administrador
Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns.4 A Administração é frequentemente tomada como sinônimo de Administração de Empresas. Porém, isto somente faz sentido se o termo empresa for considerado como sinônimo de organização, que significa os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. O adequado é considerar a Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
Habilidades Fundamentais Para Um Gestor De Sucesso
As Habilidades fundamentais para um administrador de sucesso O conceito sobre a real função do Administrador na Empresa sofreu varias mutações ao longo da historia, o que inicialmente era identificado como um supervisor de unidade organizacional, hoje se revela mais amplo e paralelo a um líder nato, que antes de conhecer as habilidades de toda uma equipe, conhece as suas próprias potencialidades e usa todos os meios necessários para atingir seus objetivos, sejam eles de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
Competencias E Habilidades
Competência e Habilidades Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. Podemos identificar as Habilidades técnica, humana e, conceitual, como sendo as principais aptidões necessárias a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2014 -
O administrador
O administrador se enquadra no mundo corporativo. Ele está mais relacionado aos processos gerenciais, à solução de conflitos e de circunstâncias desfavoráveis para a empresa. Os administradores, em geral, apresentam características como pessoalidade, bom uso do relacionamento interpessoal, com foco nas organizações e ações conjuntas, além da utilização da estrutura hierárquica. Empreendedores, são visionários, sabem tomar decisões, fazem a diferença sabendo explorar ao máximo as oportunidades. Eles são determinados, dinâmicos, dedicados, otimistas e apaixonados pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Leia Mais • 01/04/2014 | Para empresas, custo milionário com pegadinhas não tem graça • 01/04/2014 | MPF denuncia sócio do Verdemar por trabalho escravo • 31/03/2014 | Nadella nomeia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
ATPS: Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. Polivalência: é importante que um gestor saiba comandar diversas áreas da empresa, pois ele deve ter um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
As habilidades de liderança que Fabio Marra, diretor do Serviço Executivo em Mariake
Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água não é o suficiente para ser um bom líder. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos das grandes companhias e querem fazer delas as melhores dentro de seus ramos de atividades. A seguir estão cinco delas apontadas por Fabio Marra, diretor de recrutamento executivo da Mariaca. Adaptabilidade Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra, numa farmacêutica inglesa. Mais para frente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
1) Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que desejam assumir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.135 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2014 -
Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso?
Compartilhar no Facebook O que é Texto: Ad InfoCompartilhar no Facebook O que é Texto: Ad Info Texto é um conjunto de palavras e frases encadeadas que permitem interpretação e transmitem uma mensagem. É qualquer obra escrita em versão original e que constitui um livro ou um documento escrito. Um texto é uma unidade linguística de extensão superior à frase. Em artes gráficas, o texto é a matéria escrita, por oposição a toda a parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2014 -
Administrador de negócios
Profissões relacionadas ao curso: Administração, empresário, executivo . 1. Sobre o Curso 2. Ensino 3. Estágio 4. Mercado 1. SOBRE O CURSO Administrador de empresas O administrador atua no planejamento, na organização, na gestão e no controle das empresas, gerenciando aspectos financeiros, materiais e humanos. Nos processos de tomada de decisão, proporciona a circulação de novas informações, apresentando soluções adequadas ao contexto organizacional. Tem ainda como função fixar metas e objetivos, organizar e alocar recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 2/4/2014