Habilidades Do Administrador Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.579 Trabalhos sobre Habilidades Do Administrador. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Competencias De Um Administrador
TEMA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DO ADMINISTRADOR PROBLEMA. CONTEXTO – APRESENTA-SE DE FORMA SINTÉTICA O ASSUNTO ABORDADO PARA DEPOIS APRESENTAR A QUESTÃO QUE NORTEARÁ A PESQUISA 1ª – Defina um tema de seu interesse relacionado ao seu curso; 2ª – Realize busca de artigos sobre o tema; 3ª – Selecione três (03) artigos; 4ª – Faça resumos separados de cada artigo, não se esqueça de informar a fonte; 1° RESUMO- Para o ingresso e principalmente para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2014 -
Função Do Administrador
Administrador: Seu objetivo principal ao desenvolver seu trabalho é a eficiência organizacional, Sua grande contribuição é a visão abrangente da organização e a definição de seis funções básicas: 1- Função técnica – que hoje é muita conhecida como área de produção, relaciona-se com aspectos de produção de bens e serviços. 2- Função Comercial – denominada nos dias de hoje função de marketing, relaciona-se com a compra, venda e permuta dos bens produzidos e consumidos pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2014 -
Habilidades De Um Gestor
Balanço Patrimonial O balanço patrimonial é uma demonstração contábil que apresenta de forma qualitativa e quantitativa a posição patrimonial e financeira da empresa em um determinado período de tempo. O balanço patrimonial é considerado uma das principais declarações financeiras de uma empresa, pois faz parte de um conjunto de relatórios que compõem as demonstrações contábeis da mesma. São três elementos que compõem o balanço patrimonial: 1. Ativos: são os recursos da empresa capazes de gerar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 18/3/2014 -
Habilidades técnicas
inistrativo Passo 01 Habilidades Técnicas: envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização. É o caso de habilidades em contabilidade, em programação de computador, engenharia, etc. As habilidades técnicas estão relacionadas com o fazer, isto é, com o trabalho com “coisas”, como processos materiais ou objetos físicos e concretos. É relativamente fácil trabalhar com coisas e com números porque eles são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2014 -
Habilidade Para Gestor
Capacidade de lidar com problemas: no cotidiano de uma empresa, os gestores são constantemente colocados sob muita pressão. Saber superar isso de maneira tranquila é uma das principais características de um bom líder. A resiliência é a habilidade de lidar com problemas e resistir à pressão nas mais diversas situações. Polivalência: é importante que um gestor saiba comandar diversas áreas da empresa, pois ele deve ter um conhecimento global sobre ela. Ser polivalente implica poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Quais são as habilidades básicas necessárias para um gerente de sucesso?
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? O conceito sobre a real função do Administrador na Empresa sofreu varias mutações ao longo da historia, o que inicialmente era identificado como um supervisor de unidade organizacional, hoje se revela mais amplo e paralelo a um líder nato, que antes de conhecer as habilidades de toda uma equipe, conhece as suas próprias potencialidades e usa todos os meios necessários para atingir seus objetivos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2014 -
Administração Uma Habilidade Humana
ADMINISTRAÇÃO: UMA HABILIDADE HUMANA INTRODUÇÃO: Desde a construção das primeiras cidades há mais de 6.000 anos, a história e a prática da administração já era desenvolvida. Após séculos de evolução, a necessidade de organização para o desenvolvimento de todo o tipo de produção, tornou a administração uma habilidade humana. É difícil precisar que idéia os homens da antiguidade tinham a respeito do ato de administrar, entretanto, é visto que as práticas evoluíram nos séculos seguintes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2014 -
Pedagogia HABILIDADES E HABILIDADES
O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da teoria e conceitos para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2014 -
Contabilidade HABILIDADES E HABILIDADES
Jacareí Administração - 3ª Série - Contabilidade Geral Eliabe Moraes de Oliveira Pág. 2 de 2 . COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2014 -
Quais são as habilidades básicas necessárias para um gerente de sucesso?
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Papel de um gestor Um líder deve estar apto a liderar a si mesmo e sua equipe em uma organização, expor seus conhecimentos adquiridos ao longo de sua experiência, e transmiti-los com agilidade e competência, líderes de sessão, departamentos, supervisão, colaboradores, etc... As competências de um gestor Conceito: Conhecimentoé uma constante busca em adquirir um aprendizado, cada vez mais rápido, continuamente através das experiências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Quais são as habilidades básicas necessárias para um gerente de sucesso?
1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Obter conhecimento, habilidade e atitude um gestor de sucesso precisa saber liderar sua equipe, comunicando-se claramente o que se quer atingir e os objetivos da empresa. É preciso ser rápido nas tomadas de decisões, saber delegar atividades os seus subordinados, estabelecer comprometimento com os participantes. Um bom gestor tem que saber negociar, ter visão e fazer reflexões com a equipe sobre que caminho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 20/3/2014 -
Papel de administrador
O papel do Administrador não é apenas de gerenciar determinada área de uma organização ou toda uma organização, seja ela pública ou privada, de pequeno, médio ou grande porte, mas, também, contribuir para o desenvolvimento da sociedade, pois a sua função política e social o torna um dos profissionais mais demandados pelo mercado de trabalho neste final de século. Funções Básicas de um Administrador Planejar - visualizar um estado futuro e traçar um plano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2014 -
O papel do administrador na origem da organização
2.3 Qual era o papel do administrador na origem da organização e qual a teoria que se relaciona a tal prática do administrador Na organização o administrador tem vários papéis. Entre eles estão: Papéis interpessoais – aqueles desempenhados para o relacionamento e interação com outras pessoas. São três os papéis interpessoais: Chefe; Líder e Ligação. Papéis informacionais – aqueles desempenhados ao trocar e processar informações. Também são três os papéis informacionais: monitor, disseminador e interlocutor.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 21/3/2014 -
Técnicas E Habilidades De Um Negociador
Técnicas de Negociação Estilos Pessoais de Negociação Estilos Pessoais de Negociação Estilos de NegociaçãoEstilos de Negociação Existem vários estudos para identificar e descrever esses estilos , cada um deles com enfoques próprios. Quando reconhecem o estilo do outro lado, os negociadores podem prever as ações por parte deles. O modelo de JungO modelo de Jung Dentre várias abordagens de estilos de negociação apresentaremos a do psiquiatra suíço Carl Jung. Carl Jung foi um Psiquiatra suíço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 PáginasData: 21/3/2014 -
PRINCIPAIS HABILIDADES dos negociadores
RESUMO Nesse trabalho abordaremos algumas qualidades que podemos atribuir ao negociador, uma delas é a habilidade, defenderemos uma postura pró-ativa dentro de uma visão sistêmica. Tratando de um mundo cada vez mais globalizado, as habilidades do negociador têm sido consideradas um diferencial para as empresas, pois as nações negociam entre si a todo instante. Um negociador globalizado deverá ter uma visão holística, estando preparado para qualquer possibilidade, entender sobre culturas, costumes, línguas, comportamento e etc,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.152 Palavras / 17 PáginasData: 21/3/2014 -
Papel de administrador
A função do administrador. A administração pode ser definida como a tarefa que possibilita alcançar os objetivos previamente definidos, com menor dificuldade e maior rapidez, isto é, com maior eficiência. Quais são as funções: Planejar – O planejamento, característica básica da empresa, é a função administrativa permanente, que inclui a definição de objetivos, diretrizes, planos, determinação de métodos e processos de trabalho, programação de tarefas, etc. Assim, planejar é determinar, antecipadamente, os resultados a serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 21/3/2014 -
Admistraçao HABILIDADES E HABILIDADES
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia Elétrica 1ª. Série Administração A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.362 Palavras / 6 PáginasData: 21/3/2014 -
Quais são as habilidades básicas necessárias para um gerente de sucesso?
Etapa 1 Passo 1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? O conceito sobre a real função do Administrador na Empresa sofreu varias mutações ao longo da historia, o que inicialmente era identificado como um supervisor de unidade organizacional, hoje se revela mais amplo e paralelo a um líder nato, que antes de conhecer as habilidades de toda uma equipe, conhece as suas próprias potencialidades e usa todos os meios necessários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2014 -
Qual a diferença entre um administrador e um empregador?
QUAL A DIFERENÇA ENTRE ADMINISTRADOR E EMPREENDEDOR? Mesmo sendo profissionais diferentes, o administrador é constantemente confundido com o empreendedor e vice-versa, por isso o motivo deste artigo, para tentar solucionar de vez essa "confusão". Após realizada uma pesquisa, conclui que: Segundo Stewart (apud DORNELAS, 2001), o administrador é semelhante ao empreendedor, pois ambos compartilham de três características principais: demandas, restrições e alternativas. Mas Dornelas (2001) tem uma visão diferente, ao afirmar que "todo empreendedor necessariamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Administrador
Passo 1 (individual) Segundo Maria clara corsino, Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. Capacidade de lidar com problemas: no cotidiano de uma empresa, os gestores são constantemente colocados sob muita pressão. Saber superar isso de maneira tranquila é uma das principais características de um bom líder. A resiliência é a habilidade de lidar com problemas e resistir à pressão nas mais diversas situações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2014 -
Habilidades De Um Gestor De Sucesso
Vivemos num mundo globalizado, onde não existem mais distâncias físicas entre as pessoas, onde o advento da tecnologia suprimiu todas as barreiras necessárias para que um produto ou serviço torne-se comum ou mesmo para que um concorrente possa rapidamente ter acesso a mesma tecnologia. Os produtos são os mesmos, a tecnologia é a mesma, o diferencial está nas pessoas. Neste contexto a figura do Gestor de Negócios se torna primordial para o sucesso empresarial, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Economia HABILIDADES E HABILIDADES
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 1ª Série Economia A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Administraçao HABILIDADES
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
1) Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para ser um bom gestor ele tem que ter um conhecimento multidisciplinar que estão entre os atributos essência gestor estratégico de uma grande empresa aonde possa aguentar o tranco. Os bons lideres eles não sofrem com a pressão porque sabem que isso é parte do jogo- para comandar uma grande requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que são desde gerir uma equipe e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2014 -
APTS: Administrador e o empreendedor
Administrador e o empreendedor A maioria dos alunos não se considera empreendedores, não se encaixam 100% nas características de um empreendedor, mas se consideram administradores. Não tem autoconfiança para empreender, por outro lado conseguem manter o senso de administração. O administrador se enquadra no mundo corporativo. Ele está mais relacionado aos processos gerenciais, à solução de conflitos e de circunstâncias desfavoráveis para a empresa. A abordagem clássica ou processual, com foco na impessoalidade, na organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014