Habilidades Motoras Especializadas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.144 Trabalhos sobre Habilidades Motoras Especializadas. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Capacidades Motoras
Introdução: Este trabalho foi-nos proposto pelo professor Gonçalo Fernandes, docente da disciplina de Educação Física. Foram alguns os motivos que nos levaram a optar pela escolha deste tema. O facto de nunca o termos abordado, apresentando apenas conhecimentos e noções gerais acerca do mesmo, despertou em nós algum interesse. No entanto, achámos igualmente importante expor um tema que, apesar de estar presente no nosso quotidiano, não é devidamente falado. O desenvolvimento do nosso trabalho apresenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.128 Palavras / 37 PáginasData: 6/4/2014 -
Habilidade De Um Gestor
Principais habilidades de um gestor Um bom gestor deve ter três tipos básicas de habilidades, técnica tendo capacidade de usar procedimentos, métodos e conhecimentos de um campo de especialização, humana saber trabalhar com outras pessoas, ter uma comunicação eficiente, entendê-las e motivá-las e conceitual coordenado e integrando todos os interesses e atividade da organização. Ver a organização como um todo, compreendendo como suas partes dependem umas das outras e prevendo como uma mudança em qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Habilidades do gerente
Toda Empresa ou Organização necessita de vários fatores para sua sobrevivência e seu constante crescimento para alcançar assim seu principal objetivo que é sua continuidade. Excelentes gestores, definição de metas e objetivos, compreender seu foco, interagir com o ambiente externo são alguns fatores imprescindíveis para obter sucesso. Habilidades do Gestor Todo gestor necessita de aptidões e habilidades para ter o sucesso de sua equipe e de seu próprio sucesso. Uma habilidade essencial e necessária que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Atps habilidades básicas de negociadores
Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade 2 Administração – Técnicas de Negociação Técnicas de Negociação Aula-tema: as habilidades essenciais dos Negociadores. Campinas, 13 de Maio de 2013. I DESENVOLVIMENTO PASSO 1 DA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) Podemos ver que comparando o texto sugerido para a leitura e o que estudamos ao decorrer do semestre, há grandes semelhanças entre os dois... As diferenças é o modo de expor os assuntos em questão; no texto coloca-se menos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
DEZ HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA A NEGOCIAÇÃO
1 INTRODUÇÃO “Nada há no mundo que seja repartido mais eqüitativamente do que a razão. Todos são convencidos de tê-la em quantidade suficiente”. Decartes Antes de adentrar-se pelo principal assunto que este artigo tratará é de essencial importância conhecer o que é negociação. Para ACUFF (1993, p.21): “a negociação é o processo de comunicação com o propósito de atingir um acordo agradável sobre diferentes idéias e necessidade”. De acordo com Junqueira (2003a), vice-presidente do Instituto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 PáginasData: 7/4/2014 -
Habilidades De Um Negociador
HABILIDADES DE UM NEGOCIADOR Quando lançamos um dos primeiros programas de negociação no Brasil (1980) a crença geral era que essa "habilidade" ou era inata ou algo que se desenvolvia de forma assistemática, especialmente através do convívio com pessoas mais experientes. O propósito deste artigo é o de examinar alguma das características que constituem um negociador eficaz, especialmente aquelas que talvez não dependam tanto de uma educação formal para serem desenvolvidas. O que então indicaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2014 -
Habilidades Visuais
identificaram quatro amplas áreas que necessitam de novas competências profissionais. São elas: Fonte: Oxford Economics e Towers Watson citados por Adriana Fonseca – Valor, disponível em: http://jornalggn.com.br/blog/luisnassif/as-competencias-exigidas-no-mercado-de-trabalho-mundial, acesso em: 06 Dez. 2013. A partir da análise destes dados é possível concluir que: Escolher uma resposta. a. Habilidades técnicas e comportamentais têm o mesmo peso na hora da contratação, segundo as empresas pesquisadas. Errado b. As empresas participantes da pesquisa são extremamente exigentes e procuram profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
DESAFIO A empresa AM Ltda está no mercado a mais de 50 anos fabricando diversos tipos de roupas masculinas e femininas para crianças, jovens e adultos. Ela tem em carteira de clientes bem diversificada composta por empresas de grande, médio e pequeno porte. Seu produto é de boa qualidade, sua marca bem conhecida e possui uma excelente aceitação pelo consumidor final. Entretanto, nos últimos 10 anos a empresa tem perdido mercado para os concorrentes que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Principais Habilidades Necessaria Para Um Gestor
Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado.Adaptabilidade Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra, numa farmacêutica inglesa. Mais para frente em uma varejista familiar. Não importa onde, o bom líder sabe se adaptar às regras de qualquer companhia que saiba o que faz, para quem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. Para ser um bom gestor e necessário vários requisitos e aspectos o PLT 801 nós mostra 3 principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Negociação: uma ferramenta de ética e gerenciamento de habilidades para o gerente
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Aula Tema 6 Etica Aula Tema 6 Etica Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: AlineVincoletto 18 setembro 2013 Palavras: 1032 | Páginas: 5 Aula de ética!!!!!! Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder 1 Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014 -
A IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO COM ALTAS HABILIDADES/SUPERDOTAÇÃO NO CONTEXTO ESCOLAR
A IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO COM ALTAS HABILIDADES/SUPERDOTAÇÃO NO CONTEXTO ESCOLAR VIANNA, Ana Maria Chaves TRANCOSO, Bartira Santos RESUMO O presente artigo propõe auxiliar o trabalho dos professores na identificação de características dos alunos com potencial de Altas Habilidades/Superdotação; Sabendo-se que a informação, o preparo e a intervenção no tempo adequado será um diferencial para permitir aos alunos com a capacidade para o desempenho superior ao da média comparável, aliado à criatividade e ao envolvimento persistente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.139 Palavras / 21 PáginasData: 9/4/2014 -
Mapeamento do perfil dos oponentes e suas habilidades
DESAFIO PROFISSIONAL Curso superior de Tecnologia em gestão de recursos humanos 1ª Série Diciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional INTRODUÇÃO Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores de permanência nos negócios, identifica-se um período de contínuas transformações na sociedade, onde pressões econômicas, sociais, políticas, tecnológicas, culturais e educacionais estão afetando de forma significativa a vida das pessoas e o desempenho das organizações, sociedades e países. Compreender este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2014 -
Significado De Administração Ser Uma Habilidade Humana
Significado de a Administração ser uma habilidade humana: O mundo em que vivemos é umasociedade institucionalizada e composta por organizações. Todas as atividades relacionadas à produção debens(produtos) ou prestação de serviços(atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas, executadas e controladas pelas organizações. Todas asorganizações são constituídas por pessoas e por recursos não-humanos (como recursosfísicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc.). A vidadas pessoas depende intimamente das organizações eessas dependem da atividade e do trabalho daquelas. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2014 -
Habilidades Essenciais Aos Administradores
ILIDADES ESSENCIAIS AOS NEGOCIADORES NUM CONTEXTO GLOBALIZADO Autores Ana Paula de Almeida Faculdade de Econ., Adm. E Contab. USP – Campus Ribeirão Preto Bolsista de Iniciação Científica do CNPq Dante Pinheiro Martinelli Faculdade de Econ., Adm. e Contab. USP – Campus Ribeirão Preto Instituição USP – CAMPUS RIBEIRÃO PRETO Resumo Frente ao ambiente turbulento em que estão inseridas as empresas, estas tiveram que se adaptar às mudanças para se manter competitivas e conquistar uma vantagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2014 -
Como ter sucesso nas negociações? Quais são as habilidades necessárias?
Como conseguir sucesso em uma negociação? Que habilidades são essenciais? Qual é o papel do negociador neste processo? Obter sucesso em uma negociação é conseguir o melhor resultado possível, trata-se de fazer o melhor acordo possível, de modo a buscar uma negociação que traga um resultado mutuo para todas as partes envolvidas. Para alcançar sucesso o negociador deve fazer uso de certas habilidades. Tais habilidades não nascem com os negociadores, elas podem ser estudadas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 As habilidades essenciais que constam no artigo de Almeida e Martinelli são: Concentrar – se nos interesses: isso significa atender as necessidades e expectativas. Daí a importância de definir os objetivos a serem alcançados pela negociação e de analisar os interesses e outros negociadores envolvidos. Conforme o PLT é encarar a discussão como uma oportunidade de reflexão e revisão de opiniões. Buscar o maior número possível de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2014 -
A importância das habilidades humanas para uma gestão eficaz e eficiente
Os administradores, para executarem seus papeis nas organizações de maneira eficiente e eficaz, necessitam de desenvolver e por em prática algumas habilidades, que foram classificadas em três grandes grupos de fundamental necessidade: habilidades técnicas, humanas e conceituais. E a meu ver, as habilidades humanas são as mais importantes para uma administração eficiente e eficaz, pois consiste na capacidade e facilidade de trabalhar com pessoas. Abaixo relaciono algumas: Habilidade de comunicação: o administrador que consegue estabelecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 Analise da situação A principio é uma situação critica, pois os moradores são conservadores e não aceitam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2014 -
Quais habilidades essenciais são necessárias para um gerente de sucesso?
Passo 1 1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As habilidades necessárias para um gestor de sucesso são: 1º Habilidades Técnicas: Utiliza do conhecimento teórico para resolução de um determinado problema ou tomada de atitude. Utilizando métodos e técnicas estudadas para atingir o objetivo em questão. 2º Habilidades Humanas: Capacidade de se relacionar com pessoas, entendendo os problemas e ponderando sobre conflitos de forma mais coesa possível. 3º Habilidades conceituais:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 15/4/2014 -
PRINCIPAIS HABILIDADES PARA NEGOCIAÇÕES NO CONTEXTO GLOBALIZADO
Etapa 3 – Passo 1 - Ler o artigo de Almeida e Martinelli (2008), com o título Habilidades essenciais aos negociadores num contexto globalizado, HABILIDADES ESSENCIAIS AOS NEGOCIADORES NUM CONTEXTO GLOBALIZADO Autores – Instituição - Resumo Frente ao ambiente turbulento em que estão inseridas as empresas, estas tiveram que se adaptar às mudanças para se manter competitivas e conquistar uma vantagem. Uma das transformações significativas neste cenário é a globalização, exigindo que as empresas considerem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2014 -
Administração - Habilidades Necessárias
As Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN) do Curso de Graduação em Administração Resolução nº4, de 13 de Julho de 2005 (BRASIL, 2005), institui as competências e habilidades, consideradas mínimas para a formação profissional do acadêmico, como descrito: I – reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensas estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão; II - desenvolver expressão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 17/4/2014 -
Métodos e características do negociador, aplicando suas habilidades, suas variáveis e seus sistemas
CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE ELISETE PEDRILHA DE LIMA MANDRO RA 6505283674 VALQUIRIA AP. MONIS DE ALMEIDA RA 7328555826 JULIANO NUNES DE MORAES RA 6973480518 MIRIAN FABIANA DA SILVA RA 7304539255 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR EAD: MSC. JULIANA LEITE KIRCHNER TUTOR PRESENCIAL: ROSEMEIRE BRAZ DOS SANTOS TUTOR A DISTÂNCIA: DANIELA RIBEIRO DE SOUZA PIRACICABA/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. SITUAÇÃO PROBLEMA 3 1.1 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.862 Palavras / 16 PáginasData: 17/4/2014 -
DEZ HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA A NEGOCIAÇÃO
RESUMO Este trabalho apresenta os conceitos básicos de negociação, ou melhor, dizendo, a habilidade que é competência fundamental as pessoas que ocupam cargos administrativos, sejam elas diretoras ou supervisoras, trabalhem da área comercial a área de marketing. Várias são as necessidades, os problemas, as expectativas e as oportunidades que envolvem negociar. Comprar e vender, negociar serviços, contratar, despedir. Resolver uma pendência, negociar ou renegociar contratos, conduzir e fechar negócios, abrir novos clientes, resgatar clientes inativos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.704 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2014 -
Negociação: ferramenta para gerenciar ética e habilidade
Atividade de Autodesenvolvimento Aula-Tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder Passo 1: Leia: Francisco Gomes de Matos, no capítulo 2 do PLT reflete sobre a importância da Negociação como instrumento de gestão da ética e habilidade imprescindível ao líder. Faça a leitura das páginas 101 à 106 e conclua sobre o que o autor quis dizer com a seguinte afirmação: “[...] Negociação significa democracia nas relações de poder nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014