Habilidades Motoras Especializadas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.144 Trabalhos sobre Habilidades Motoras Especializadas. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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HABILIDADES SÃO NEGOCIAIS PARA NEGOCIAÇÕES
Introdução. Um dos primeiros relatos que envolvem a prática de negociação está descrito na mitologia judaico-cristã na alegoria de Esaú e Jacó. O relato ilustra aspectos fundamentais da negociação: o propósito, os interesses, a oportunidade, a persuasão, a troca e a ética. A negociação pode ser praticada tanto para resolver questões pessoais, como para questões profissionais, em ambientes políticos, comerciais, diplomáticos, institucionais, gerenciais, jurídicos, trabalhistas, de libertação de reféns, entre outros. Diante dessa grande diversidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2014 -
Habilidades e habilidades que são avaliadas pelo administrador.
bvhjvgiyhfvjhfujhcdfthfkhftykA gestão de uma organização envolve a tomada de decisão de diversos recursos, como envolve pensar em complexas e abrangentes situações que estão todas encadeadas. Logo, há algumas competências e habilidades que são valorizadas no administrador. Sobre os três tipos básicos de habilidades desenvolvidas por Robert Katz, é correto afirmar: Habilidade técnica é o discernimento para trabalhar com outras pessoas, ter habilidades interpessoais; As habilidades técnicas são aquelas determinantes para os gestores de nível administrativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2014 -
ESTUDO DE CASO SOBRE O ARTIGO: "APRENDIZAGEM DE HABILIDADES SOCIAIS E CONTROLE DA ANSIEDADE"
ESTUDO DE CASO SOBRE O ARTIGO: “APRENDIZAGEM DE HABILIDADES SOCIAIS E CONTROLE DA ANSIEDADE” 1) Realize uma breve apresentação do caso relatado. Trata-se de uma senhora de 40 anos de idade, de nome Selma, solteira e mãe de duas adolescentes, sendo que uma tem 14 anos de idade e a outra 12 anos. O pai dessas duas meninas possui outra família mais periodicamente faz visitas às filhas. Selma durante todo o processo da Terapia estava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 25/6/2014 -
Habilidades Do Administrador
EXERCíCIO Habilidades do administrador Há dois anos, Márcia trabalha na Intertech, empresa que sempre oferece oportunidades de desenvolvimento para os seus funcionários. Em uma reunião da diretoria, Márcia ficou sabendo de sua futura promoção para o cargo de gerente do departamento financeiro da companhia. A primeira preocupação de Márcia foi: estou realmente preparada para assumir o novo cargo? Quais as habilidades que deverei possuir para enfrentar os novos desafios da função? Como deverei ser uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 28/6/2014 -
A IMPORTÂNCIA DO EMPREGO DAS POLÍCIAS ESPECIALIZADAS: ESPECIALIZADAS DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS
1.1 TEMA E PROBLEMA Satis Verborum palavra em latim que significa acabou a conversa, quer dizer que todas alternativas anteriores de negociação falharam e por isso e hora da equipe de forças especiais entra em cena para resolver a situação. Muitos dizem que e inconcebível uma policia para matar mais não entende necessidade que se tem uma equipe extremamente coesa bem treinada para atuar nesse tipo de situação, isso e imprescindível uma vez que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.170 Palavras / 17 PáginasData: 30/6/2014 -
Resenha habilidades pessoais
O tema tratado pelo autor refere-se como é possível transformar habilidades pessoais em ferramentas de sucesso, atualmente o comportamento é massificado, é preciso que as pessoas aprendam a valorizar sua singularidade. Os autores enfatizam que a caminhada é longa, cheia de desafios e o sucesso não vem da noite para o dia, é necessário empenho e dedicação, perseverança no objetivo almejado. O livro relata histórias de grandes empresas, que alem de atingirem seus objetivos, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.449 Palavras / 6 PáginasData: 8/7/2014 -
O estudo da situação do conflito entre as duas frentes, utilizando métodos de negociação e habilidades nas quais as negociações predominam
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. PERFIL DOS OPONENTES 4 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 5 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL 7 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES 7 7. PROPOSTA FINAL - 9 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS 12 1. INTRODUÇÃO Objetivo deste trabalho, ao qual chamamos de desafio profissional, é de se estudar uma situação de conflito entre duas frentes, se utilizando de técnicas de negociação e habilidades onde prevaleça uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.049 Palavras / 9 PáginasData: 26/7/2014 -
Justificação dos principais habilidades das negociações
CIÊNCIAS CONTABÉIS 1ª SÉRIE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL NOME RONYELLE ALVES DA SILVA RA 9140273913 DESAFIO PROFISSIONAL 2º BIMESTRE PROFESSORA EAD CARMEM MARTÍNS RÉGIS ENSINO A DISTÂNCIA ANHANGUERA EDUCACIONAL ITATIBA 02/06/2014 CIÊNCIAS CONTABÉIS 1ª SÉRIE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL 2º BIMESTRE Trabalho desenvolvido paras as disciplinas de Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.606 Palavras / 7 PáginasData: 13/8/2014 -
EFEITOS DOS PSICOTRÓPICOS SOBRE A ATIVIDADE MOTORA EM Mus Musculus
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DEPARTAMENTO DE BIOQUÍMICA E FARMACOLOGIA DISCIPLINA: FARMACODINÂMICA PARA FARMÁCIA CURSO: FARMÁCIA PROFESSORA: MARIA DO SOCORRO CORDEIRO FERREIRA EFEITOS DOS PSICOTRÓPICOS SOBRE A ATIVIDADE MOTORA EM Mus musculus TERESINA, JANEIRO DE 2014 INTRODUÇÃO Psicotrópicos são medicamentos que visam atuar sobre processos mentais, estimulando, sedando ou promovendo alterações do comportamento e do psiquismo. Os psicotrópicos podem ser divididos em quatro categorias principais: os ansioliticos-sedativos que são usados para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 13/8/2014 -
INSTALAÇÕES ELÉTRICAS - FIOS. Os Fios De Cobre Utilizados Nas Instalações Elétricas Residenciais E Comerciais (fios De Ligação) E são Encontrados Nas Lojas Especializadas Com Diferentes Seções Retas. Cada Um Deles Costuma Ser Identificado Por
INSTALAÇÕES ELÉTRICAS – FIOS. Os fios de cobre utilizados nas instalações elétricas residenciais e comerciais (fios de ligação) e são encontrados nas lojas especializadas com diferentes seções retas. Cada um deles costuma ser identificado por um número para os fios condutores mais usados, porém essa numeração não é rígida, pois cada país adota seu próprio código. No Brasil atualmente, os fios são identificados pelos valores de suas seções retas, ou seja, a área específica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 13/8/2014 -
Estudando habilidades de contabilidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CIENCIAS CONTÁBEIS ATPS DE PERICIA, ARBITRAGEM E MEDIÇÃO VANDERLEIA MESSIAS RA.200625 GLEYCIANE MARINHO RA.225431 Manaus 2013 VANDERLEIA MESSIAS RA.200625 GLEYCIANE MARINHO RA.225431 ATPS DE PERICIA, ARBITRAGEM E MEDIÇÃO Manaus 2013 AGRADECIMENTOS A Deus pela sabedoria que tem dado a cada membro da equipe. Aos Professores pelos ensinamentos. Aos Colegas pela perseverança e companheirismos. INTRODUÇÃO Esta atividade tem por objetivo estudar a Pericia Contábil, nos fazendo compreender os diversos tipos de pericia, como elaborar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 14/8/2014 -
Medidas De Avaliacao Motora
Medidas de avaliação 1) O teste de avaliação deve ser padronizado de que maneira? Segundo Johnson e Nelson 1979, deve-se determinar se um programa está oferecendo o suficiente de instrução para orientação e motivação dos alunos e/ou avaliados de modo que alcance seus objetivos, servindo como um guia, um norte para que se possa constatar se está ou não no desenvolvimento satisfatórios ou necessários no processo planejado. Sendo assim, não somente o que está sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 PáginasData: 20/8/2014 -
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter? Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que desejam assumir um cargo de chefia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2014 -
Teste de habilidade comercial
pontos no Teste de Habilidade em Negociação. 83,33% da pontuação possível! Você é um excelente negociador; procura ver no processo onde e como os dois lados podem vencer, preocupa-se como o outro lado, inspira confiança, é flexível. Mas não se esqueça de que sempre é possível melhorar, especialmente nos itens que mereceram respostas 'ÀS VEZES' ou 'RARAMENTE'. Durante uma negociação é extremamente importante a forma como os outros nos vêem, como nossos comportamentos impactam os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 21/8/2014 -
Crescimento E Atividade Motora
Crescimento e Aprendizagem Motora: O processo de aprendizagem é único e pessoal, acredito que o resultado é a soma do conhecimento já existente, a experiência vivenciada, com as novas e futuras aprendizagens. É importante que o educador propicie ao aluno momentos de motivação, para que ele possa interagir de maneira integral com sua nova experiência e desenvolva qualidade em suas interações. Cada pessoa em sua particularidade aprende a seu modo, estilo e ritmo. A aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2014 -
Quais habilidades deve ter um gerente de sucesso?
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter? Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água não é o suficiente para ser um bom líder. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos das grandes companhias e querem fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2014 -
Habilidades do gerente
Habilidades do Gestor. Analisando as pesquisas feitas sobre o gestor, podemos afirma que há vários tipos de gestores como diferentes estilos e métodos, uns corretos, outros equivocados, alguns se deixam julgar a si mesmo como gestores, assim sendo que cada gestor tem sua qualidades, habilidade e desempenho e outras coisas mais. Podemos citar também que cada gestor contém uma visão diferencial. Segundo Fábio Marra, diretor de recrutamento executivo da Mariaca, cita sobre as habilidades dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2014 -
O gerente, suas habilidades e competências
O gerente, suas habilidades e competências 25 Jul, 2009 Gestão Gestão Há alguns meses assumi o cargo de Gerente de Tecnologia e tenho buscado desenvolver competências e habilidades gerenciais. Neste artigo farei reflexões sobre o papel do gerente e características do seu trabalho (alguns pontos foram baseados no livro “Como ser um Gerente Melhor” de Michael Armstrong). Para que serve a gerência? Podemos afirmar que os gerentes existem para alcançar resultados e que gerenciar é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2014 -
Aldeias Especializadas
Da actividade de Membros Inimigos. Caso interesse a alguém. Verificação da Actividade---|UW| Verificação da Actividade---[TnT] Verificação da Actividade---_TnT_ Verificação da Actividade---»TnT« Aldeias Especializadas IMPORTANTE!! Página: >1< PROPORÇÃO (ATAQUE E DEFESA) Ofensivos: 1 aldeia de ataque para cada 1 de defesa Equilibrado: 1 aldeia de ataque para cada 2 ou 3 de defesa Defensivos: 1 aldeia de ataque para cada 4 ou mais de defesa Jogar com mais aldeias ofensivas do que defensivas pode ser chamado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 24/8/2014 -
Perda de peso é possível - habilidades para a vida Reeducação
Emagrecer é Possível - Reeducação de Hábitos de Vida Pessoal este projeto constata que através de uma mudança de hábitos , determinação, foco e empenho é possível sim emagrecer, além de ganhar saúde física e mental. O projeto teve duração de exatos seis meses, onde acompanhei e atuei pessoalmente junto com o também especialista em exercícios Funcionais Clemilson Silva. O resultado foi um Espetáculo! Trabalho realizado com equipe multidisciplinar, analisando um individuo do sexo masculino.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.152 Palavras / 21 PáginasData: 25/8/2014 -
Habilidades De Um Gestor
Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos das grandes companhias e querem fazer delas as melhores dentro de seus ramos de atividades. A seguir estão cinco delas apontadas por Fabio Marra, diretor de recrutamento executivo da Mariaca. Adaptabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
1)Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? R: Ele tem que manter a equipe sempre bem motivada, além de traçar metas e saber resolver qualquer tipo de problema. E ainda podemos destacar algumas habilidades essenciais no dia a dia como; capacidade para lidar com problemas, polivalência que, onde ele comanda várias áreas da empresa, adaptabilidade onde ele é capaz de se adaptar a todo tipo de modelo gerencial e sabe o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2014 -
AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES
Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Adriane de Lima– RA 6322197489 Amanda Podadera de oliveira – RA 5526108529 Ludymilla Correa de Oliveira – RA 5532973178 PIRACICABA SP 2014 Adriane Oliva de Lima Amanda Podadera Ludymilla Correa de Oliveira Desafio profissional como requisito para cumprimento da disciplina de Comportamento Organizacional e Comunicação e Técnicas de Negociação do Curso de Tecnologia em Gestão de Universidade Recursos Humanos Anhanguera Uniderp, da polo Piracicaba, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.295 Palavras / 10 PáginasData: 31/8/2014 -
Problemas de contratação de funcionários, descrição do cargo, principal fonte de recrutamento, um modelo de anúncio para recrutar candidatos para este cargo, as habilidades necessárias para este profissional
INTRODUÇÃO: O que será visto neste trabalho é a essencial estratégia para a empresa nos dias de hoje. Com a crescente velocidade de informações, meios de comunicação cada vez mais eficazes, o aumento de movimento no Mercado de Trabalho, a rotatividade entre funcionários hoje é assustador, uma vez que estão sempre à procura por melhores salários, cargos mais elevados, melhores condições e muitas vezes querem status, com isso estão em busca por empresas renomadas. Sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.439 Palavras / 10 PáginasData: 1/9/2014 -
Habilidades Especiais Da Administração Financeira
Introdução A meta principal de um administrador financeiro e maximizar a riqueza dos acionistas. A maximização dos lucros é uma meta de curto prazo que não se remete, ela própria, a alguns fatores-chaves, um dos quais é um nível aceitável de risco. Ao tentar atingir essa meta, devemos aplicar o principio do balanceamento entre risco e retorno. Como as habilidades citadas abaixo ajudam os administradores financeiros a comandar as suas empresas? Habilidades Especiais de Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014