Improbidade Administrativa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.211 Trabalhos sobre Improbidade Administrativa. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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O CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................3 2 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.................................................4 2.1 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU.......................................................................5 2.2 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO.........................................6 3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO.............................................................................7 3.1 APRESENTAR TRÊS AUTORES......................................................................7 4 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS.................................................................8 4.1 CAPITAL SOCIAL..............................................................................................8 4.2 CAPITAL DE TERCEIROS.................................................................................8 5 ANÁLISE DE MERCADO......................................................................................9 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO........................................10 7 ESTRUTURAS DE MERCADO............................................................................13 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL..............................................................15 9 CONCLUSÃO......................................................................................................16 REFERÊNCIAS.......................................................................................................17 1 INTRODUÇÃO O mundo empresarial ao longo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.420 Palavras / 14 PáginasData: 13/5/2014 -
CONCEITOS DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.2 CONCEITOS DE PATRIMÔNIO ...........................................................................7 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSO ...................................................................7 2.4 ANÁLISE DE MERCADO ......................................................................................9 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO ........................................10 2.5.1 Demanda de Mercado.......................................................................................10 2.5.2 Oferta de Mercado ............................................................................................10 2.5.3 Equilíbrio de Mercado ....................................................................................;..11 2.6 ESTRUTURA DE MERCADO .............................................................................12 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇOES PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL ...............................................................13 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................14 REFERÊNCIAS..........................................................................................................15 ANEXO I Representação gráfica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.106 Palavras / 13 PáginasData: 13/5/2014 -
IMPORTÂNCIA DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS NA COMPANHIA
1 INTRODUÇÃO Este trabalho visa realizar analise de um Ambiente dos Negócios, no nosso mercado Brasileiro tanto na Medida macroeconômica e medida microeconômica. Fazer negócios no Brasil não é para principiantes: O excesso de burocracia e altos impostos são apenas algumas das dificuldades. Apesar disso, o país tem uma cena empreendedora forte. O excesso de burocracia O Objetivo da Contabilidade é prestar informações relacionadas ao patrimônio de uma pessoa física ou jurídica para tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.410 Palavras / 14 PáginasData: 13/5/2014 -
Carga Tributaria X Inabilidade Administrativa
A estabilização da economia e o crescimento decorrentes do Plano Real propiciaram apreciável elevação da receita pública. Em 1994, a carga tributária brasileira foi de 29,8% do PIB, a mais alta já registrada no país, e nos dois anos seguintes manteve-se em torno de 29%. Os dados de arrecadação referentes a 1997 apontam para resultado da mesma ordem de grandeza. Mesmo assim, em face do crescimento ainda maior das despesas, as contas públicas mostraram desequilíbrio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
Funções administrativas
SUMÁRIO 1 QUESTÃO 1 3 2 QUESTÃO 2 5 3 QUESTÃO 3 6 4 QUESTÃO 4 7 5 QUESTÃO 5 8 6 QUESTÃO 6 9 1 QUESTÃO 1 Levando em consideração o texto lido e seus conhecimentos adquiridos sobre as funções administrativas: planejar, organizar, dirigir e controlar responda as seguintes questões: a) Faça uma breve definição conceitual sobre cada uma das funções (planejar, organizar, dirigir e controlar). Utilize como auxílio o livro da disciplina e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
Melhoria da área administrativa financeira
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 1.1 Objetivo geral 5 1.1.1 Objetivos específicos 5 1.2 Justificativa 5 2 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL 7 2.1 Demonstrações Contábeis 8 2.2 Departamento de Pessoal 10 2.3 Rotinas e Análises Financeiras 12 2.4 Controle e Análise Patrimonial. 14 2.5 Processos de Escrituração Fiscal e Tributária 16 2.6 Processos e Métodos de Custeio 19 2.6.1 Custeio variável 20 2.6.2 Custeio ABC 21 2.6.3 Custeio de absorção 21 2.7 Orçamentos 22 3 PROPOSTA DE MELHORIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.398 Palavras / 34 PáginasData: 14/5/2014 -
Funções Administrativas
As funções são a base de um bom desempenho empresarial. Desenvolvidas pelo teórico Henri Fayol, para esclarecer as dúvidas em relação a essas funções, pois eram confundidas por executivos. FAYOL, Jules Henri autor e criador da Teoria Clássica da Administração, nascido no dia vinte e nove de Julho de 1841, em Istambul. Filho de pais franceses. Seu pai André Fayol era contramestre de metalurgia. Fayol começou sua carreira ainda muito cedo, com apenas dezenove anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 PáginasData: 14/5/2014 -
Funções administrativas
INTRODUÇÃO No texto a seguir, poderemos entender melhor o contexto empresarial, de onde surgiu, como é constituído, conceitos e funções administrativas. Teremos uma visão clara sobre como a contabilidade pode contribuir para o desempenho das empresas. 2.conceitos de funções administrativas Paulo Sertek (2007) resume muito bem o fato de administrar sendo o ato de organizar, estruturar, liderar, planejar e controlar de uma forma hábil e eficaz para que se alcancem os objetivos dentro de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
EMBAIXADA ADMINISTRATIVA
01 – EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO 1.1 Conforme o estudo de caso, informe qual abordagem de Teoria da Administração II utilizada e aponte as características que definem a abordagem escolhida. A Empresa utiliza-se da Administração por Objetivo (APO), demonstrando isso quando Daft assumiu e em poucos meses, descentralizou as funções operacionais e de marketing com o objetivo de dar mais autoridade aos administradores locais cortou custos dramaticamente com funcionários e propaganda interna. Pois a APO tem com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
.1. FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS A administração ao longo da história teve mudanças cada uma no seu tempo e com sua importância. E cada administrador descobre uma maneira de atingir seu objetivo conseguindo ter eficiência e eficácia na sua administração. Há diferentes teorias e funções para administrar bem uma empresa. São funções essenciais tais como: planejamento, organização, direção e controle. O planejamento esta dividido em três partes estratégico, tático e operacional com elas o desenvolvimento operacional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2014 -
Demonstrando visões claras e objetivas sobre a esfera administrativa, adicionando itens relacionados à macroeconomia e microeconomia
INTRODUÇÃO Neste trabalho busca-se com demonstrar de maneira clara e objetiva ideias sobre o campo administrativo, agregando os assuntos relacionados a macroeconomia e microeconomia.Mudanças nas taxas de juros, câmbio,Inflação,além do crescimento externo que è importante para a margem líquida da empresa de acordo com que foi pesquisado e estudado.Explorar os métodos quantitativos á gestão empresarial e suas vertentes em variados graus de complexidade, que juntos se entrelaçam, formando um conceito sólido e fornecendo uma visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.280 Palavras / 10 PáginasData: 15/5/2014 -
PRODUÇÃO DE TEXTO INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL - MODELO DE HOMEM E TEORIA ADMINISTRATIVA
SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................4 DESENVOLVIMENTO..............................................................................5. CONCIDERAÇÕES FINAIS...........................................................................8 REFERÊNCIAS..........................................................................8 INTRUDUÇÃO No trabalho analisaremos como a teoria da administração afeta as nossas vidas e quanto é importante a comunicação no nosso dia a dia.. 1. OPERACIONAL RELATIVO E PARENTÉTICO OPERACIONAL: Ele é movido apenas por interesses econômicos e materiais, passivo, sem preocupações éticas e justado via treinamento e métodos autoritários. REATIVO: Movido por sentimentos, emoções e motivação.É uma reação ao modelo tradicional(operacional) surge com a escola de relações humanas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2014 -
GESTÃO ADMINISTRATIVA E ETICA SOCIAL
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – BACHARELADO EMPRESA E SUA RESPONSABILIDADE COARI-AM 2013 GESTÃO ADMINISTRATIVA E ETICA SOCIAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração – Bacharelado da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Gestão de pessoal I, Gestão de pessoal II, Responsabilidade Social e Ambiental. Professores: Ana Célia Pavão Elizete Alice Zanpronio de Oliveira Sérgio de Goes Barboza COARI-AM 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
Tributação X Inabilidade Administrativa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................... 4 2. DESENVOLVIMENTO............................................................................................ 5 2.1. A Matemática a Serviço das Empresas.............................................................. 5 2.2. Fatores Ambientais das Organizações.................................................................5 2.3. Aspectos Jurídicos dos Empresários...................................................................6 2.3.1 Capacidade e Incapacidade Civil........................................................................6 2.3.2 Requisitos para existência de uma pessoa jurídica...........................................8 2.3.3. Normas que regulam a profissão do contador.................................................9 2.4. Participação da Contabilidade nas Empresas.....................................................9 2.4.1. Conceitos de Ativo, Passivo,Patrimônio Liquido...............................................9 2.4.2.Princípios Contábil...........................................................................................10 3. CONCLUSÃO.......................................................................................................13 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA.......................................................................14 1. INTRODUÇÃO O Presente trabalho acadêmico versa sobre o tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.611 Palavras / 11 PáginasData: 15/5/2014 -
O contexto comercial do conceito de funções administrativas
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÂO ........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO ............................................................................................4 2.1 Funções administrativas ........................................................................................4 2.2 Patrimônio .............................................................................................................5 2.3 Fontes de Recursos ..............................................................................................6 2.4 Análise de Mercado ..............................................................................................6 2.5 Demanda, Oferta e Equilíbrio de Mercado.............................................................7 2.6 Estruturas de Mercado...........................................................................................8 2.7 Contabilidade social...............................................................................................9 3. CONCLUSÃO .......................................................................................................10 REFERENCIAS ........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO O presente portfólio tem por objetivo apresentar no contexto empresarial o conceito das funções administrativas, bem como, relatar sobre o teórico que as desenvolveu, identificando ainda, as principais mudanças ocorridas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Análise da estrutura administrativa da loja de varejo Luiza S.A.
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM MARKETING PIM Projeto Integrado Multidisciplinar 2014 RESUMO O Magazine Luiza S.A. é uma empresa inovadora do no seu grupo de varejo nacional, oferecendo a mais diversas linhas de produtos e serviços para a família. E ousada que visa o bem estar comum. Estar presente onde, quando e como o cliente desejar, seja em lojas físicas, virtuais ou online. Encantar sempre o cliente com o melhor time do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.036 Palavras / 17 PáginasData: 15/5/2014 -
O papel das funções administrativas (planejamento, organização, gerenciamento e controle) na criação, manutenção e desenvolvimento da organização
1 INTRODUÇÃO No contexto Empresarial as funções administrativas (planejamento, organização, direção e controle) fazem um papel fundamental no criar, manter e desenvolver uma entidade. São as ferramentas necessárias para uma boa administração do patrimônio em conjunto com uma gestão bem formada, pois através das informações tem-se um bom resultado para a organização. As organizações devem ser vistas como centros da sociedade, uma vez que são elas que movimentam a economia e a vida das pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
Conteúdo das funções administrativas
2.CONTEXTO EMPRESARIAL 2.1Conceito de funções administrativas O administrador atua em uma empresa através do processo administrativo. Este processo consiste nas funções de: Planejamento: “Planejamento é definido como a atividade pela qual administradores analisam condições presentes para determinar forma de atingir um futuro desejado” (Kawasnicka,1995). Planejar é tomar decisões, é saber como se prevenir, é conhecer e entender o contexto. O planejamento envolve três níveis: Estratégico: o processo do planejamento estratégico inicia-se a partir de desejos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Importância das funções administrativas
CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho de Ciências contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Orientadores: Prof. Manoel Costa Profª. Vânia A.S. Machado Profª. Mônica M. Silva Profª. Regina L.S. Malassise Prof. Sérgio g. Barboza SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2 A IMPORTÂNCIA DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS........................................4 3 VARIÁVEIS MACROECONÔMICAS........................................................................4 3.1 TAXAS DE JUROS...............................................................................................4 3.2 TAXAS DE INFLAÇÃO.........................................................................................5 3.3 CRESCIMENTO ECONÔMICO............................................................................5 4 CONTROLE CONTÁBIL..........................................................................................5 5 PARA SE MANTER COMPETITIVO NO MERCADO..............................................6 6 CONCLUSÃO..........................................................................................................7 7 REFERÊNCIAS.......................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO O objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
ANÁLISE DA APLICAÇÃO DAS ABORDAGENS ADMINISTRATIVAS
BRAZCON ASSESSORIA CONTABIL SS LTDA Atividades Praticas Supervisionadas ¡V APS/PIPA II ¡V trabalho apresentado como exigencia para a avaliacao do 2o semestre do curso de Administracao da Universidade Paulista sob orientacao do prof. Roberto Tomaoka e demais professores do semestre. ARARAQUARA-SP 2013 2 SUMARIO Tema.............................................................................................................3 1 ¡V Introducao...............................................................................................3 2 ¡V Estudo de Caso.......................................................................................3 2.2.1 ¡V Apresentacao da empresa.................................................................3 2.1.2 ¡V Principais equipamentos, produtos, processos e composicao da forca de trabalho..................................................................................................4 2.1.3 / 2.1.5 ¡V Principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.471 Palavras / 22 PáginasData: 16/5/2014 -
A Carga Tributária No Brasil X Inabilidades Administrativas
Com base no texto e no material estudado até esta data, separe e defina o que é ato administrativo e fatos contábeis na movimentação ocorrida desde o projeto de constituição da empresa até os eventos ocorridos. Ato administrativo; é toda manifestação de vontade da administração pública que, no exercício de sua função administrativa, agindo concretamente, tem por imediato adquirir, resguardar, transferir, modificar ou extinguir direitos, com vistas à realização de sua finalidade pública e sujeita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2014 -
Teoria Administrativa
Nunca a teoria administrativa se tornou tão imprescindível para o sucesso do administrador e das organizações. A constante necessidade de inovação e renovação, a busca de flexibilidade e agilidade para proporcionar mudança e transformação, a adoção de novas ideias. Além do mais, é oportuno salientar que a teoria administrativa formula suas proposições em função de duas condicionantes básicas: o tempo (história) e o espaço (distância). O mundo atual é uma sociedade institucionalizada e composta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 PáginasData: 16/5/2014 -
MODELOS E HOMEM E TEORIAS ADMINISTRATIVA
ADMINISTRAÇÃO (PORTFÓLIO) Camila Gautér io da Silva PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL I UNOPAR, RIO GRANDE, RS 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................pag.4 2. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.................................................................. pag. 4 Teoria Clássica da Administração............................................................................ pag. 4 Teoria das Relações Humanas.................................................................................. pag. 4 Teoria Comportamental............................................................................................ pag. 4 3. ELEMENTOS DA COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO EFICAZ........ pag. 5 4. RELAÇÃO HOMEM/NATUREZA E MODO DE PRODUÇÃO CAPITALISTA...................................................................... pag. 6 5. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL- MOTIVAÇÃO................... pag. 7 5.1. TEORIAS MOTIVACIONAIS........................................................................ pag. 7 5.2. MOTIVAÇÃO X
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.198 Palavras / 9 PáginasData: 16/5/2014 -
VANTAGENS E DESVANTAGENS DAS RUTAS ADMINISTRATIVAS: ENTRADAS E PARÂMETROS
TRABALHO DE FARMACOLOGIA VANTAGENS E DESVANTAGENS DAS VIAS DE ADMINISTRAÇÃO: ENTERAIS E PARENTERAIS. UNIP - 2013 SUMÁRIO 1. CONCEITO..................................................................4 2. CLASSIFICAÇÃO DAS VIAS DE ADMINISTRAÇÃO......................................................5 3. REFERÊCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................10 1. CONCEITO São estruturas orgânicas com as quais o fármaco toma contato para sofrer absorção 2. CLASSIFICAÇÃO DAS VIAS DE ADMINISTRAÇÃO Enterais e Parenterais - Enterais: quando o fármaco entra em contato com qualquer segmento do trato gastrointestinal Ex: Vias oral, bucal, sublingual e retal - Parenterais:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2014 -
Funções Administrativas; Conceito de patrimônio
NOME DO DICENTE SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1. CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS...............................................................4 2.1.1. Teórico Que Desemvolveu..............................................................................................4 2.1.2. Principais Mudanças Ao Longo do Tempo.....................................................................4 2.2. CONCEITO DE PATRIMÔNIO..........................................................................................5 2.2.1. Autores da Época..........................................................................................................5 2.3. FONTES DE RECURSOS.................................................................................................5 2.3.1. Capital Social..................................................................................................................5 2.3.2. Capital de Terceiros.......................................................................................................5 2.4. ANÁLISE DE MERCADO...................................................................................................6 2.5. DEMANDA,OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO.......................................................6 2.6. ESTRUTURAS DE MERCADO.........................................................................................7 2.7. CONTABILIDADE SOCIAL................................................................................................7 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................................8 3.1 CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................................................................8 1 INTRODUÇÃO O assunto tratado no texto, está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2014