Improbidade Administrativa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.211 Trabalhos sobre Improbidade Administrativa. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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O CONTEXTO DAS ACÇÕES CIVIS PÚBLICAS - DIRECTIVIDADE ADMINISTRATIVA
CONTESTAÇÃO À AÇÃO CIVIL PÚBLICA - IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA Em janeiro de 2006, o Ministério Público abre inquérito civil para checar atos de improbidade administrativa realizados pelo prefeito de Mar Azul, município situado no interior do Estado X. Esses atos de improbidade consistiriam na auferição de vantagens patrimoniais indevidas em razão do exercício do cargo e envolveriam atuações do próprio prefeito e do chefe do gabinete civil. No curso das investigações procedidas, ficou confirmado que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.298 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2014 -
CONCEITOS DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1 CONCEITOS DE FUNCÇÕES ADMINISTRATIVAS.............................................4 2.1.1 Teórico que desenvolveu....................................................................................4 2.1.1.1 Principais mudanças ao longo do tempo..........................................................5 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO...............................................................................5 2.2.1 Autores...............................................................................................................6 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS..................................................................7 2.3.1 Capital Social e Capital de Terceiros..................................................................7 2.4 ANÁLISE DE MERCADO.......................................................................................9 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO...........................................9 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO............................................................................13 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL.................................................................................15 CONCLUSÃO............................................................................................................16 REFERÊNCIAS.........................................................................................................17 1 INTRODUÇÃO No passado, a Contabilidade sempre serviu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.243 Palavras / 17 PáginasData: 29/5/2014 -
Improbridade Administrativa
Aula 04 Direito Civil VI 24/02/2014 2. Processo de habilitação: 2.1. Capacidade para o casamento: O consentimento dos nubentes obedece a solenidades. Formalidades preliminares: processo de habilitação que se desenvolve perante o oficial de registro civil (art. 1526 do CC). Destina-se a constatar a capacidade para o casamento, a inexistência de impedimentos matrimoniais e dar publicidade. O CC/02: fica em 16 anos a idade mínima (idade núbil) tanto para o homem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2014 -
Lei de Disciplina Administrativa
A Lei 9.296 de 24 de julho de 1996 que regulamenta a interceptação de comunicações telefônicas de qualquer natureza é taxativa em dizer que a quebra do sigilo só é permitida quando for utilizada “para prova em investigação criminal e em instrução processual penal”. Porém, tal procedimento de quebra de sigilo gera vastos questionamentos, acerca da sua legalidade e que dão margem a diversas interrogações. Uma das principais interrogações, acerca da deste tema é: Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
Rotinas Administrativas
1 INTRODUÇÃO A principal função desse Portfólio é a ajudar Ampliar o conhecimento e enriquecer o vocabulário no tema ambiente empresarial, envolvendo rotinas trabalhistas, clima organizacional e processo contábil. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS As Rotinas Trabalhistas e sua contabilização são formadospor um conjunto de fatores, que busca além de relatar os processo de contabilização de uma empresa, transformar os dados em informações, mediante procedimentos próprios. Assim, as atividades da relação trabalhista estão cercadas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.672 Palavras / 15 PáginasData: 30/5/2014 -
IMPORTÂNCIA DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
2. Desenvolvimento 1) A IMPORTÂNCIA DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS A administração tem quatro funções básicas, são elas: a organização, o controle, o planejamento e a liderança. Dentro da organização estão as atividades de definição da estrutura: unidades orgânicas a serem criadas, para desempenhar as diversas finalidades; a definição das responsabilidades a serem atribuídas a cada uma dessas unidades; as relações hierárquicas e funcionais entre as mesmas. Como as organizações não operam na base da improvisação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
IMPORTÂNCIA DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
1) A IMPORTÂNCIA DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS A administração tem quatro funções básicas, são elas: a organização, o controle, o planejamento e a liderança. Dentro da organização estão as atividades de definição da estrutura: unidades orgânicas a serem criadas, para desempenhar as diversas finalidades; a definição das responsabilidades a serem atribuídas a cada uma dessas unidades; as relações hierárquicas e funcionais entre as mesmas. Como as organizações não operam na base da improvisação e nem ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
Respostas em uma entrevista sobre o desenvolvimento do estudo de habilidades administrativas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 FUNDAMENTAÇÃO TEORICA........................................................................... 5 3.1 ENTREVISTA .......................................................................................................6 3.2 IDENTIFICAÇÕES DE PROBLEMAS...................................................................7 4 CONCLUSÃO ..................................................................................................... 9 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ........................................................................ 11 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO Após desenvolver a pesquisa acerca das habilidades de competências de um administrador e também com as respostas em entrevista com o administrador Sr. Adirson Oliveira Sobrinho pude conhecer melhor o assunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Importância do sistema de gestão administrativa
a) Planejar: "definir o futuro da empresa, principalmente, suas metas, como serão alcançadas e quais são seus propósitos e seus objetivos", ou como "ferramenta que as pessoas e as organizações usam para administrar suas relações com o futuro. b) Organizar: pode-se constatar que se fosse possível sequenciar, diríamos que depois de traçadas as metas organizacionais, é necessário que as atividades sejam adequadas às pessoas e aos recursos da organização, ou seja, chega a hora de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
O surgimento de teorias administrativas
Este trabalho tem como um dos objetivos, compreender as razões pelas quais surgiram as Teorias Administrativas e quais eventos sociais contribui para esse surgimento. Conhecer os principais autores das Teorias Administrativas e entender qual a importância das teorias nos dias atuais e quais as propostas que ainda são utilizadas. Assim como, obter novos conhecimentos entender a importância da boa administração para a eficiência das empresas e dos operários. O surgimento das Teorias da Administração. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2014 -
Elementos de função administrativa
Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) e uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, autor do livro "Administração Industrial e Geral", editado em 1916. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2014 -
Habeas Data, Improbidade
1. De quem é a legitimidade para a impetração do habeas data? O habeas data, previsto no art. 5º, LXXII, da CR/88, será concedido para assegurar o conhecimento de informações relativas à pessoa do impetrante. O habeas data pode ser impetrado tanto por pessoa física quanto por pessoa jurídica, nacional ou estrangeira, tratando-se de uma ação personalíssima, isto é, somente pode ser impetrado pelo titular das informações pessoais objeto da ação. 2. Qual é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.020 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2014 -
Quadro Comparativo Das Teorias Administrativas
QUADRO COMPARATIVO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ASPECTOS PRINCIPAIS TEORIA CLÁSSICA E CIENTÍFICA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS TEORIA DA BUROCRACIA TEORIA ESTRUTURALISTA TEORIA DOS SISTEMAS TEORIA DA CONTINGÊNCIA Ênfase Nas tarefas e na estrutura organizacional Nas pessoas Na estrutura organizacional Na estrutura e no ambiente No ambiente No ambiente e na tecnologia, sem desprezar as tarefas, as pessoas e a estrutura. Abordagem da Organização Organização formal Organização informal Organização formal Organização formal e informal Organização como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
ORGANIZAÇÃO E TEORIA ADMINISTRATIVA NA SAÚDE
ORGANIZAÇÃO E TEORIA ADMINISTRATIVA NA ÁREA DA SAÚDE SOB A ÓTICA DA ADMINISTRAÇÃO GERAL A teoria organizacional tenta explicar o funcionamento das organizações para produzir compreensão e apreciação delas. Ela se baseia em várias áreas de conhecimento e disciplinas. Alguns tipos de teorias organizacionais incluem clássica, neoclássica, de contingência, de sistemas e estrutura organizacional. Essas variações na teoria organizacional partem de várias perspectivas, incluindo as visões moderna e pós-moderna. Todas as teorias de desenvolvimento organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 7/6/2014 -
Ferramentas administrativas básicas do contexto empresarial
No contexto empresarial, define-se uma organização de atividade econômica com fins lucrativos, movimentando bens e serviços. Há varias ferramentas administrativas fundamentais no contexto empresarial. 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS No inicio do século XX, após vários acontecimentos marcantes na história como a da Revolução industrial, surge FREDERICK WINSLOW TAYLOR conhecido como o precursor da TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA anunciava a pratica da divisão do trabalho, máxima produção com menos custos gerando um bem estar entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.452 Palavras / 6 PáginasData: 8/6/2014 -
Reformas Administrativas
REGE , São Paulo – SP, Brasil, v. 20, n. 1, p. 61-78, jan./mar. 2013 61 REFORMAS ADMINISTRATIVAS NO BRASIL: UMA ABORDAGEM TEÓRICA E CRÍTICA DOI: 10.5700/rege487 ARTIGO – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA RESUMO Este ensaio teórico busca contextualizar o cenário das reformas administrativas, levantando indagações e refletindo sobre o tema, sem ter a pretensão de exaurir seus pontos específicos e suas tendências. Para tanto, fez-se um levantamento bibliográfico sobre a base do sistema de ação cultural
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.683 Palavras / 31 PáginasData: 8/6/2014 -
Etapa 3 Gestão Administrativa
ETAPA 3: Passo 1 RESENHA Liderança hoje é um dos assuntos mais discutidos pelas empresas, pois devido a ela que se obtêm o sucesso de um projeto, liderado por um líder cujas atitudes sejam condizentes com a realidade, ou o fracasso de um trabalho ocasionado por um membro da empresa que coordena o processo de forma errônea. Segundo Chiavenato (2000, p.89) "liderança é o processo de exercer influência sobre pessoas ou grupos nos esforços para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.864 Palavras / 8 PáginasData: 8/6/2014 -
Produção administrativa
PASSOS Passo 1 (Equipe) Definir os melhores padrões de mensuração de resultados a ser adotado pela Cafeteria a fim de assegurar que os resultados das estratégias, políticas e diretrizes estabelecidas sejam cumpridos. Para auxilia-los, tenha como base as leituras: 1. Capítulos 16 ao 18 do PLT 302; 2. Revista de Ciências Empresariais: “Organizar – o primeiro passo para o controle empresarial”. 2008. Disponível em: <http://web.unifil.br/docs/empresarial/3/1.pdf> e compartilhado em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0Bx5DS- JfdRklNGFPQ0VFTG1PVEk/edit>. Acesso em 03 abr. 2013.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
FUNÇÃO ADMINISTRATIVA DELIMITAÇÃO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA _ abrangida na expressão Administração Pública (sentido lato). Essa expressão ampla pode ser considerada sob dois aspectos: Aspecto Subjetivo ou formal: compreende todos os órgãos e agentes públicos, bem como os entes personificados, inclusive os órgãos governamentais. Aspecto Objetivo: é a atividade material exercida pelos órgãos, agentes públicos e entes personificados, incluída a função política. Considerada em seu sentido estrito, a expressão administração pública compreende: No seu aspecto subjetivo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.414 Palavras / 34 PáginasData: 9/6/2014 -
Gestão Administrativa
1 Desenvolvimento da Atividade 1.1 Nome da Empresa Natura Cosméticos S/A 1.2 Localização CNPJ: 71.673.990/0001-77 Endereço Completo Rodovia Regis Bittencourt, km 293 edif I Bairro: Potuvera Cep 06850-000 Município: Itapecerica da Serra UF: São Paulo Telefone: (11) 4147-8300 – (11) 4446-2000 Fax: (11) 4147-8370 E-mail: naturacosmeticos@natura.net Website: www.natura.net 1.3 Nome dos Sócios Antonio Luiz da Cunha Seabra - Co-Presidente do Conselho de Administração Guilherme Peirão Leal - Co-Presidente do Conselho de Administração Pedro Luiz Barreiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 9/6/2014 -
LIMITAÇÃO ADMINISTRATIVA
INTRODUÇÃO LIMITAÇÃO ADMINISTRATIVA É uma modalidade da supremacia geral do Estado, que no uso de sua soberania, intervém na propriedade e atividades particulares, visando o bem-estar social. Limitação administrativa é toda imposição geral, gratuita, unilateral e de ordem pública condicionadora do exercício de direitos ou de atividades particulares às exigências do bem-estar social. Derivam do poder de polícia e se exteriorizam em imposições unilaterais e imperativas, sob a tríplice modalidade positiva (fazer), negativa (não fazer)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2014 -
Funcoes Administrativas
1 INTRODUÇÃO 1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO As profundas transformações que a sociedade vem sofrendo na busca de um mundo mais igualitário têm resultado na necessidade de revisão dos valores que servem de base para as estruturas legais e sociais. Na busca de um mundo mais justo, o respeito à diversidade tem estado em pauta. Novas leis e movimentos sociais têm surgido para dar apoio a essas mudanças e a escola tem sido um dos veículos escolhidos, mundialmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 9/6/2014 -
Lei Administrativa Aplicada
Direito administrativo aplicado #Bens Públicos - Conceituação jurídica de bem (art.98 cc) publico *Propriedade das pessoas jurídicas de direito publico *Somente sao bens públicos, integralmente sujeitos ao regime dos bens públicos, os bens pertencentes as pessoas de D. Publico. *Regras aplicáveis as pessoas jurídicas de D. Privado integrantes da administração publica. #Classificação A) Bens de uso comum do povo B) Bens de uso especial C) Bens dominicais * Bens de domínio publico e de domínio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.433 Palavras / 6 PáginasData: 10/6/2014 -
O Cotidiano Da Gestão Pública E Das Práricas Administrativas
CENTRO UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA PÓLO JUAZEIRO – BA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA NOME – R.A. NOME – R.A. NOME – R.A. NOME – R.A. NOME – R.A. O AVANÇO DA GESTÃO PÚBLICA E DAS PRÁTICAS DE GESTÃO NO COTIDIANO DAS EMPRESAS LIGADAS À ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA JUAZEIRO 2014 NOME – R.A. NOME – R.A. NOME – R.A. NOME – R.A. NOME – R.A. O AVANÇO DA GESTÃO PÚBLICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.804 Palavras / 20 PáginasData: 10/6/2014 -
GESTÃO ADMINISTRATIVA PÚBLICA DIRECTA E INDIRETA
19/02/14 Ler a Lei que regulariza a ANAC.( se cobrar na prova vai ser esta lei) Lei 11.182 ANAC- entidade integrante da Administração Pública Federal indireta, submetida a regime autárquico especial, vinculada ao Ministério da Defesa, com prazo de duração indeterminado. Compete à União, por intermédio da ANAC e nos termos das políticas estabelecidas pelos Poderes Executivo e Legislativo, regular e fiscalizar as atividades de aviação civil e de infra-estrutura aeronáutica e aeroportuária. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.142 Palavras / 29 PáginasData: 10/6/2014