MODELOS DE ADM N2 ANHEMBI MORUMBI Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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MODELO DE RELATÓRIO
CURSO DE XXXXX RELATÓRIO (PARCIAL/FINAL) DE ESTÁGIO (OBRIGATÓRIO/NÃO OBRIGATÓRIO) Ribeirão Preto 2009 RELATÓRIO (PARCIAL/FINAL) DE ESTÁGIO (OBRIGATÓRIO/NÃO OBRIGATÓRIO) Aluno: Código: Unidade Concedente do Estágio/Empresa: Período: Total de Horas: Supervisor: Orientador: PARECER DO SUPERVISOR ( ) Aprovado ( ) Reprovado Observações sobre o parecer emitido:______________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ASSINATURAS ____________________________ Acadêmico (Assinatura) ____________________________ Supervisor (a) do Local do Estágio (Carimbo e Assinatura) _____________________________ Orientador (a) do Estágio (Carimbo e Assinatura) ___________,___________de ____________de 200 . SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2013 -
Adm Orçamentaria Empresarial
PLANO DE AULAS ADM E ORÇ. EMPRESARIAL: Regime de competência: A Contabilidade se utiliza do Regime de Competência, ou seja, são contabilizados como Receita ou Despesa, os valores dentro do mês de Competência (qdo Gerados), na data onde ocorreu o fato Gerador, na data da realização do serviço, material, da venda, do desconto, não importando para a Contabilidade quando vou pagar ou receber, mas sim quando foi realizado o ato. Regime de Caixa: diferente do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2013 -
Procuraçao Modelo
OUTORGANTE:FULANO DE TAL, OUTORGADO: ADVOGADO, PODERES:para o foro em geral, conforme estabelecido no artigo 38 do Código de Processo Civil, e os especialmente necessários para, em qualquer Juízo, Comarca ou Instância, propor ou contestar, bem como acompanhar em todas as fases e atos, qualquer ação, processo, feito ou recurso de caráter civil, comercial, criminal, trabalhista ou fiscal, ficando ditos mandatários investidos de todos os poderes em lei permitidos, por mais específicos que sejam, inclusive os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2013 -
MODELO DE AÇÃO DE OBRIGAÇÃO DE FAZER CONTRA O MUNICÍPIO PARA CUSTEAR TRATAMENTO COMPLETO CONTRA O CÂNCER
MODELO DE AÇÃO DE OBRIGAÇÃO DE FAZER CONTRA O MUNICÍPIO PARA CUSTEAR TRATAMENTO COMPLETO CONTRA O CÂNCER EXCENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ____ª VARA DA FAZENDA PÚBLICA DA COMARCA DE ______ – _______. REQUER OS BENEFÍCIOS DA JUSTIÇA GATUITA URGENTE FULANA DA SILVA, nacionalidade, estado civil, profissão, número do RG, número do CPF, Endereço, Bairro, Cidade, Estado, vem por seu advogado (Procuração Anexa), endereço profissional do escritório do advogado, Bairro, Cidade, Estado, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.053 Palavras / 13 PáginasData: 8/9/2013 -
Economia módulo 1 - Anhembi
0,2 em 0,2 pontos Correta É perceptível que as transações comerciais carecem de pagamentos, isto é, ao comprar um bem (produto ou serviço) é necessário pagar por ele. Essa percepção que pode ser, simplesmente, uma forma de observar como as atividades mais corriqueiras acontecem no cotidiano, em economia, recebe o nome de fluxo. As famílias utilizam seus recursos monetários para comprar bens e serviços oferecidos pelas empresas enquanto que o dinheiro recebido com a venda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2013 -
O Fordismo E O Modelo T
Curso Administração de Empresas –Disciplina Teorias da Administração - Profª Simone Guedes Artigo 1 - O Fordismo E O Modelo T - http://www.rhportal.com.br O Fordismo é um sistema racional de produção em massa, que transformou radicalmente a indústria automobilística na primeira metade do século XX. Uma das marcas do Fordismo foi o aperfeiçoamento da Linha de Montagem. Com isto, os automóveis eram construídos em esteiras rolantes que funcionavam enquanto os operários ficavam, praticamente, parados nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2013 -
Modelo De Petição -Ação De Indenização Por Acidente De Trabalho - Morte Do Empregado
EXMO. SR. DR. JUIZ DA .... VARA DO TRABALHO DE ..... ESTADO DO ..... (Nome), (qualificação), residente e domiciliada na ...., portadora de Carteira de Identidade/RG sob o n.º... , e ...., menor impúbere, nascido no dia (data de nascimento) e (Nome), menor nascido no dia (data de nascimento), conforme se vê das inclusas certidões de nascimentos, devidamente representados por sua mãe (nome da mãe), acima qualificada, pela sua procuradora bastante no final assinada, vêm,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.650 Palavras / 11 PáginasData: 8/9/2013 -
Modelo Procuração Trabalhista
OUTORGANTE: FULANO DE TAL, OUTORGADO: Jhonny da Silva, PODERES: para o foro em geral, conforme estabelecido no artigo 38 do Código de Processo Civil, e os especialmente necessários para, em qualquer Juízo, Comarca ou Instância, propor ou contestar, bem como acompanhar em todas as fases e atos, qualquer ação, processo, feito ou recurso de caráter civil, comercial, criminal, trabalhista ou fiscal, ficando ditos mandatários investidos de todos os poderes em lei permitidos, por mais específicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Adm E Sistemas
ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES Autor: Prof. Mário de Souza Almeida Florianópolis, 2011 SUMÁRIO Unidade 01. Sistemas................................................................................ 002 Unidade 02. O caráter estratégico das informações.................................. 010 Unidade 03. Tipos de sistemas de informações........................................ 021 Unidade 04. Sofisticados sistemas para buscar informações.................... 032 Unidade 05. Impactos organizacionais..................................................... 044 Unidade 06. E-Business............................................................................ 054 Unidade 07. Impactos sociais................................................................... 062 Unidade 08. Cidadania e responsabilidade social..................................... 071 Unidade 09. Inclusão digital..................................................................... 080 Unidade 10. Governo virtual.................................................................... 085 Unidade 11.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.609 Palavras / 35 PáginasData: 9/9/2013 -
ATPS ADM MERCADOLOGICA
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 04 2.DEFINIÇÃO DE MARKETING 04 2.1.MIX DE MARKETING 06 2.2.A IMPORTÂNCIA DO MIX DE MARKETING 09 2.3.A SEGMENTAÇÃO DE MERCADO E MIX DE MARKETING 10 3.A EMPRESA 11 3.1.MISSÃO, VISÃO E VALORES 11 3.2.LINHA DE PRODUTOS 12 3.3.PÚBLICO ALVO 12 4.O PRODUTO 12 4.1.O QUE É O SILESTONE 12 4.2.O QUE É O QUARTZO 13 4.3.VANTAGENS DO PRODUTO 13 5.ESTRATÉGIAS DE MARKETING PARA A EMPRESA 14 6.CONCLUSÃO 17 BIBLIOGRAFIA 17 1. INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.909 Palavras / 16 PáginasData: 9/9/2013 -
Portifólio 1 - Modelo De Gestão
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL _________________________ – MÓDULO BÁSICO PORTFÓLIO 01 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 __________________________________________________ PORTFÓLIO 01 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Marketing da Faculdade ENIAC para a disciplina de Informática Aplicada. Prof. Charles David Forte Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1. Sim o segredo HUAWEI é a inovação pelo fato de 45% dos funcionários serem os encorajados “interpreendedores” sempre em busca de transformação e renovação isso faz com que eles tenham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2013 -
MODELO DE CONTRATO
CONTRATO DE HONORÁRIOS CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ADVOCACIA E ESTIPULAÇÃO DE HONORÁRIOS, NA FORMA ABAIXO: 1. CLIENTES: NOME, brasileiro, casado, funcionário público, portador do RG sob o nº 1., 2. CONTRATADO: 3. DO OBJETO: 3.1 Prestação de serviços profissionais de advocacia, consistentes em apresentar ação de cobrança/indenização em face de.... 4. DAS ATIVIDADES A EXECUTAR: 4.1 Oserviço ora ajustado entre as partes compreende a propositura da ação enunciada. 4.2 Na hipótese de vierem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2013 -
MODELO DE HABEAS CORPUS PREVENTIVO
MODELO DE HABEAS CORPUS PREVENTIVO EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ........VARA CRIMINAL DA COMARCA DE ................... ........................................................................ (nome completo do advogado), ..................... (nacionalidade), .................. (estado civil), devidamente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil sob nº......., inscrito no CPF/MF sob nº.........., in fine assinado, consubstanciado nos artigos 654, do Código de Processo Penal, vem, respeitosamente perante a honrosa presença de Vossa Excelência, impetrar esta ordem de habeas corpus em favor de ............. (nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Av1 Adm Orçamentaria Eempresarial
Av 1 - Administração e Orçamento Empresarial InformaçõesPeríodo: 12/08/13 00:00 à 08/11/13 23:59 Situação: Cadastrado 28/08/2013 19:56 Protocolo: 119048939 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada “Enquanto o _____________________ se refere à chance de ocorrerem perdas, o ______________________ representa os resultados que decorrem de um investimento. Por isso, o assunto risco e retorno está ligado à decisão financeira do investimento. Quanto maior for o risco assumido, maior a incerteza do retorno que poderá ir do extremo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Modelo De Gestão Etica
Educação Corporativa: Uma tendência emergente no cenário organizacionalemergente no cenário organizacional As grandes empresas atuais para se manterem no mercado globalizado necessitam estar sempre inovando suas potencialidades, conhecimentos tecnológicos, seus produtos e serviços em gerais, para isso precisam atrair e reter profissionais qualificados, que busquem sempre novos conhecimentos que tenham habilidades técnicas e desenvolvam idéias empreendedoras e eficazes. Por outro lado, o modelo educacional com todas as suas ofertas em instituições, cursos, especializações e formações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2013 -
Adm Estacio
OAB/FGV) - Nos autos de ação de execução em curso no Juízo da Vara Federal, o Juiz substituto Libhânius expede mandado de intimação e penhora de bens de sociedade de economia mista que explora serviço público federal de transporte interestadual de passageiros, e, regime de ampla concorrência, para efeito de garantir a execução movida por gigantesco banco norte-americano. No cumprimento da ordem judicial, o oficial de justiça efetua a penhora sobre todas todos os ônibus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 9/9/2013 -
Modelos De Gestão
1.) Sim, aumentariam as vendas, pois ,muitos clientes não concretizam suas compras, devido ás duvidas existentes no momento da negociação, que não são solucinadas no site, o atendimento via chat seria um grande diferencial no mercado.Atualmente existem muito sites de compras que são duvidosos e os clientes pensam duas vezes antes de informarem seus documentos ou cederem os numeros de seus cartões de crédito ou débito.O chat ajudaria tanto nas soluções de duvidas, quanto na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2013 -
Quais são Consideradas As Principais Ferramentas Que As Empresas Dispõem Para Criar Novos Produtos E Serviços No Modelo De Mercado Atual?
1 Notas: 1 Quais são consideradas as principais ferramentas que as empresas dispõem para criar novos produtos e serviços no modelo de mercado atual? Escolher uma resposta. a. Estatística e Benchmark. b. Logística e Suprimentos. c. Tecnologias e Sistemas de Informação. d. Marketing e Relacionamento com Clientes. e. Engenharia e Automação. ..Question 2 Notas: 1 Qual é a alternativa que melhor descreve o que é um modelo de negócio? Escolher uma resposta. a. É a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
ADM VENDAS
1-Discuta como a compreensão de cada etapa do processo de compra industrial pode ser útil ao desenvolvimento do trabalho de uma equipe de vendas. As etapas de compra industrial são: Antecipação ou reconhecimento de um problema; Determinação e descrição das características e quantidade do item a ser comprado; Procura e qualificação dos fornecedores; Requisição de propostas; Avaliação de propostas e seleção de fornecedores Rotina de compra; Avaliação de desempenho e retorno A compreensão dessas etapas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2013 -
MODELOS ESTATÍSTICOS PARA PLANEJAMENTO E CONTROLE DE DESEMPENHO
CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA MACEIÓ Junho -2013 PROJETO INTEGRADOR MACEIÓ 2013 RESUMO: Este Projeto Integrador é um estudo de caso, que busca analisar os processos gerenciais na empresa V2 Construções Ltda. O objetivo principal da pesquisa foi analisar o atual processo de gerenciamento nas diversas áreas da empresa pesquisada, utilizando o site da empresa e realizando uma pesquisa de campo. E, de forma concomitante, descobrir como uma empresa real adota os procedimentos administrativos, e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.843 Palavras / 16 PáginasData: 9/9/2013 -
MODELO DE PETIÇÃO SIMPLES
EXMO. SR. JUIZ DE DIREITO DA _VARA DA FAMÍLIA E SUCESSÕES DA COMARCA DE CAMPO GRANDE –MS JOÃO DA SILVA, setenta anos, viúvo, pedreiro, desempregado, inscrito no CPF sob o nº 123.456.789-00, e portador da cédula de identidade cujo nº 123.456-78 SSP/MS, residente e domiciliado à Rua da Amargura, nº000 Bairro da Tristeza, nesta capital, vem por intermédio de seu advogado (mandato incluso), propor a Vossa Excelência: AÇÃO DE ALIMENTOS: Contra, João da Silva Filho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2013 -
Modelo Conceitual Clube
Sistema para automação de Clube Um clube de uma associação possui duas sedes, uma em Goiânia e outra em Aruanâ. Todas as sedes possuem em torno de 5.500 associados, mas esse numero cresce a cada ano devido às políticas de incentivo à adesão de novos associados promovidas pelo presidente da entidade. Deseja-se automatizar os seguintes procedimentos: O cadastro dos associados deverá ser feito através do armazenamento de suas informações básicas do cadastro (nome, RG, CPF,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2013 -
Respostas De Adm - 5 Semestre
1)Planejamento: 3 planos foram elaborados: A. B e C. A: consistia em perfurar 702 metros dentre três ou quatros meses de trabalho. B: perfurar 620 metros levaria três meses para chegar ao local. C: seria capaz de encurtar mais o tempo; reduzindo assim a dois meses de trabalho para perfurar 597 metros. Organização: Os socorristas davam aos chilenos; duas colheres de atuma, meio copo de leite, soluções de glicose e medicamentos para que se mantivessem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
Dir Adm
SEM 05 - Caso Concreto - (OAB – CESPE) Um empresário requer a renovação da licença de funcionamento de sua empresa. Passados seis meses da protocolização desse requerimento, nada foi decidido pela autoridade administrativa competente. Que medidas e argumentos jurídicos poderiam ser deduzidos em favor da empresa? R: Cabe ação judicial, especialmente mandado de segurança, para compelir a autoridade competente a se pronunciar. O Judiciário não pode se substituir à Administração para deferir a licença,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
Teoria Adm
mprovados no mercado e a condução de eventos que possam estabelecer uma complementação ao projeto pedagógico, torna-se uma ferramenta importante e necessária, já que contribui para uma complementaridade às disciplinas regulares. Este projeto tem exatamente o intuito de promover estes encontros com profissionais de diversas áreas que possam abordar temas usuais do dia-a-dia dos alunos, pertinentes ao seu cotidiano acadêmico e profissional e que tenham como objetivo final, acrescentar conhecimentos e experiências para a melhoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2013