TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Memorial De Relações Interpessoais Abordagem Psicológica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

6.350 Trabalhos sobre Memorial De Relações Interpessoais Abordagem Psicológica. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 2/4/2015
  • Atividade De Autodesenvolvimento Relações Internacionais

    No ambiente atual comercial o país com as melhores condições para uma possível exportação de matéria prima produzida no Brasil no setor alimentício de iguarias em frutos do mar. O Brasil detêm apenas 1.52% deste mercado, posicionando-se como o décimo segundo país que mais que mais exporta estes produtos para os EUA, atrás de fornecedores importantes como Canadá, com 19%; China, com 11% e Chile, com 7% do mercado importador. A despeito do crescimento geral

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: donizeth13
  • ESTILO DE GESTÃO DAS CASAS BAHIA E ABORDAGEM TEORICA

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PRIMEIRO DESAFIO Error! Bookmark not defined. 2.1.1 ESTILO DE GESTÃO DAS CASAS BAHIA E ABORDAGEM TEORICA: Error! Bookmark not defined. 2.1.1.1 PROCESSO DE FUSÃO E IMPACTOS SOFRIDOS.......................................5 2.1.1.2 MOTIVOS DE RESISTÊNCIA .........................................................................6 2.2 SEGUNDO DESAFIO.............................................................................................6 2.3 TERCEIRO DESAFIO............................................................................................6 2.4 QUARTO DESAFIO...............................................................................................7 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 REFERENCIAS ..........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Este portifólio vai explanar a evolução de uma família que chegou ao Brasil e fez sua história e dentro dela

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: Jucyneide
  • A Evolução Das Relações Sindicais No Brasil

    Evoluções das relações sindicais no Brasil O movimento sindical, que ressurgiu na segunda metade da década de 70 (depois dos anos de dura repressão econômica que transformou a própria classe operária) apresenta características diferentes. Em primeiro lugar, sua base de sustentação está nas grandes empresas privadas, nacionais e estrangeiras. O sindicalismo dos anos "janguistas" ao contrário teve suas bases nas empresas estatais, nas ferrovias, nas docas, etc. A participação do proletariado foi relativamente pequena no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.100 Palavras / 33 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: 47332351
  • Relações Etnico

    scolher uma resposta. a. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. b. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. c. rompeu com o mito da democracia racial. d. não teve impacto nem no campo teórico nem no campo político. e. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. Question 2 Notas: 1 Tendo em vista as leituras feitas para essa aula, analise a charge abaixo,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: Lucas220
  • Relacoes Internacionais

    el do advogado nas relações internacionais é fundamental para firmar contrato, acordos, fazer negócios, firmar parcerias e etc.. O advogado deve analisar o Direito local e avaliar os contratos e suas consequências, visando transmitir segurança para seus clientes para viabilizar contratos legais. Se considerarmos que se trata de economia em pais estrangeiro, deve - se levar em consideração alguns fatores e fazer uma breve analise de três pontos que impactam diretamente na sociedade, e no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/6/2013 Por: rhandjunior
  • RESPONSABILIDADE CIVIL NAS RELAÇÕES DE CONSUMO

     RESPONSABILIDADE CIVIL NAS RELAÇÕES DE CONSUMO “Fala-se hoje, numa indústria da responsabilidade civil, com a quê não concordamos. Não há indústria sem matéria prima, de sorte que se hoje os casos judiciais envolvendo responsabilidade civil são tão numerosos é porque ainda mais numerosos são os casos de danos injustos”. (Sergio Cavalieri Filho, 2006, p.495)  RESUMO A presente pesquisa trata da responsabilidade civil nas Relações de Consumo. Foi desenvolvida com base na lei, na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.751 Palavras / 24 Páginas
    Data: 6/6/2013 Por: debora.S
  • Ética e Relações Humanas no Trabalho

    Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2013 Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Professor tutor presencial: Professora tutora a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/6/2013 Por: b.lima
  • Oficina Anhanguera - Relações Etnico-Raciais

    Atividade Avaliativa - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. b. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. c. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. d. rompeu com o mito da democracia racial. e. não teve impacto nem no campo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: DougM
  • Atps Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................05 3. SUJEITOS DAS RELAÇÕES COLETIVAS...........................................................05 4. FUNÇÕES DA NEGOCIAÇÃO COLETIVA..........................................................11 5. MODELO SINDICAL BRASILEIRO......................................................................12 6. CONFLITOS DE TRABALHO................................................................................12 6.1. CONFLITOS COLETIVOS................................................................................12 6.2. CONFLITOS INDIVIDUAIS............................................................................13 7. NEGOCIAÇÃO INDIVIDUAL E COLETIVA DO TRABALHO...........................13 7.1. CONCEITO.........................................................................................................13 7.2. BASE DA NEGOCIAÇÃO.................................................................................14 7.3. ELEMENTOS DA TÁTICA DE NEGOCIAÇÃO.............................................14 7.4. ETAPAS DA NEGOCIAÇÃO............................................................................14 7.4.1. PLANEJAMENTO.....................................................................................14 7.4.2. RECONHECIMENTO...............................................................................15 7.4.3. NEGOCIAÇÃO..........................................................................................15 7.4.4. FORMALIZAÇÃO....................................................................................15 8. CONVENÇÃO COLETIVA E ACORDO COLETIVO...........................................16 9. CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................17 10. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................19 1. INTRODUÇÃO A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.752 Palavras / 20 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: marciacapuani
  • O Significado Do Serviço Social E Suas Relaçoes

    O significado social da profissão Maria Carmelita Yazbek Introdução Este texto apresenta alguns elementos para a compreensão das particularidades históricas do processo de institucionalização e legitimação do Serviço Social na sociedade brasileira, a partir da reconstrução teórica do significado social da profissão na sociedade capitalista. Constituem seus objetivos centrais: a análise do significado social da profissão no processo de reprodução das relações sociais, tendo como referência a abordagem de Iamamoto (1995); a explicitação das demandas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.471 Palavras / 22 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: rodriguesalencar
  • Etica E Relaçoes Humanas No Trabalho

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD Karem Grubert Luzimária Gomes de Oliveira –3344563764 Valtina Carvalho – RA TAGUATINGA / DF 2013 Luzimária Gomes de Oliveira –3344563764 Valtina Carvalho - RA ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD: Karem Grubert Professor tutor presencial Elane Ramalho Professora tutora a distância: Vanessa Neves de Oliveira Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.900 Palavras / 8 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: luzimaria
  • O Processo de Avaliação Psicológica no Judiciário

    Plano de Aula: Psicologia Aplicada ao Direito PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO Título Psicologia Aplicada ao Direito Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 13 Tema O Processo de Avaliação Psicológica no Judiciário. Aspectos éticos. Documentos elaborados pelo psicólogo no Judiciário Objetivos • Entender o processo de avaliação psicológica no Judiciário; • Reconhecer os vários tipos de avaliações realizadas pelo psicólogo no Judiciário; • Identificar aspectos éticos do trabalho do psicólogo no Judiciário;

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: andriellyc
  • Perspectivas psicológicas da atualidade

    Perspectivas psicológicas da atualidade. • Psicanálise: é a teoria da personalidade como método de psicoterapia, criada por Sigmund Freud. Freud acreditava que os desejos que não são aceitos na infância são retirados da consciência deliberada e tornam-se inconsciente, onde continuam influenciando os sentimentos, as razões e até mesmo os pensamentos. E os pensamentos inconscientes se expressam por meio de sonhos, atos falhos e maneirismos físicos. Durante uma terapia com um certo paciente, Freud utilizava do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: laurasuchomel
  • Introdução (texto Que Retrate A Evolução Das Relações Sindicais No Brasil

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3 SEMESTRE GESTÃO DE PESSOAS Campo Grande- Março 2013 GESTÃO DE PESSOAS Gestão de Pessoas apresentado como desafio da disciplina a produção de um plano de ação, no curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação do Professor EAD; Dante Bonetti de Freitas e Professora presencial Lucia Helena. Campo Grande- Março 2013 Introdução Este trabalho desenvolverá um plano de negócios para uma empresa fundada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.552 Palavras / 19 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: almiron
  • Relações Economicas

    As Relações Internacionais (abreviadas como RI ou REL) visam ao estudo sistemático das relações políticas, econômicas e sociais entre diferentes países cujos reflexos transcendam as fronteiras de um Estado,as empresas, tenham como locus o sistema internacional. Entre os atores internacionais, destacam-se os Estados, as empresas transnacionais, as organizações internacionais e as organizações não-governamentais. Pode se focar tanto na política externa de determinado Estado, quanto no conjunto estrutural das interações entre os atores internacionais. Além da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: anderson2805
  • Ética E Relações Humanas No Trabalho

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética E Relações Humanas No Trabalho Prof. EAD: Mariciane Moraes Nunes Professora tutora presencial: Aleczandra Piazza Professora tutora a distância: Ana Claudia Haberland Elison Luiz Vidal – RA: 6506288190 Erica da Silva Lima – RA: 6748361569 Gleisson Alexandre Domiquile – RA: 6581324455 Nilo Pereira Rodrigues – RA: 6576307018 Suellen de Lima Barreto – RA: 6399244995 JUNDIAÍ /

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: elisonvidal
  • Hermenêutica Jurídica e Interpretação do Direito numa abordagem Constitucional

    CASO CONCRETO Caso Concreto 1 Hermenêutica Jurídica e Interpretação do Direito numa abordagem Constitucional. Prof.ª Leila Beuttenmüller - Faculdade Integrada do Ceará – FIC. Em 1991, o escritor e editor de livros Siegfried Ellwanger, brasileiro, com cerca de sessenta anos de idade, foi processado criminalmente pelo Ministério Público – instituição titular das Ações Penais Públicas, de acordo com o art. 129, I, da Constituição Federal – pelo seguinte crime previsto na chamada Lei de Racismo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: caxiense
  • Relações Sindicais

    Introdução O objetivo geral deste trabalho será analisar o papel dos sindicatos no Brasil e os fatores principais que contribuíram para que o sindicalismo chegasse a situação dos dia atuais. As relações Sindicais e os Direitos trabalhistas é ferramenta indispensável para a correta gestão do capital humano de uma empresa. Os colaboradores prestam o seu serviço visando a uma retribuição, sendo que tal relação é fortemente disciplinada pela lei. A existência de sindicatos é de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: dtrigoli
  • O Estado: Poderes E Funções, Federação, Direito Administrativo E Relações Com Outros Ramos Jurídicos

    RESUMO O presente artigo visa identificar os principais aspectos da estrutura do Estado Democrático de Direito e apresentar, de forma sistemática, como a Administração Pública está disposta na organização estatal, a fim de alcançar a compreensão dos elementos que compõem a base para administração do Estado. INTRODUÇÃO A vida em coletividade, durante vago tempo histórico, caracterizou-se por um grande emaranhado de conflitos e de interesses distantes de soluções harmônicas e satisfatórias para o coletivo. Neste

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.567 Palavras / 7 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: Francisco83
  • Relações Internacionais

      ANHANGUERA EDUCACIONAL    CURSO ADMINISTRAÇÃO RELAÇÕES INTERNACIONAIS ITAPECERICA DA SERRA 2013 Relações Internacionais Orientador: Prof° ITAPECERICA DA SERRA 2013 NOMES: RA: O que é logística Internacional? Logística internacional é um ramo de gestão voltado para planejamento e controle de estoque, armazenamento e distribuição interna e externa de mercadorias. O Conceito de Logística Internacional O termo logística surgiu na Antiga Grécia (Logistikós), que refere-se a faculdade de raciocinar, á razão. O termo definia atividades teórico

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: reregatta
  • ETICA E RELAÇOES HUMANS NO TRABALHO

    • Amor Sem Escalas Case Logistica filme "Amor sem escalas", o personagem interpretado por George Clooney ensina várias dicas à estagiária (Anna Kendrick) de como se virar durante as viagens. Uma das... • Amor Sem Escalas situações extremas. * INTRODUÇÃO Este trabalho traz a resenha crítica do filme Amor sem escalas. Onde destaca os hábitos e costumes de Ryan Binghan (George... • Amor Sem Escalas finais O título nacional pode dar a impressão de uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: NIZETE
  • ETICA E RELACOES HUMANAS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO GESTÃO PÚBLICA Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor EAD: Mariciane Mores Nunes Professor Tutor Presencial: Regilson Sousa EQUIPE RA Cleydson dos Santos Silva - 290591 Dulcireuda Alves Monteiro - 326734 Francisco Jonas Moreira da Silva - 308416 José Maria Moreira Castro - 2983 Raphael de Oliveira - 305212 Rodrigo Castro - 305297 Maria de Fátima Pereira de Sousa - 332867 ESTE TRABALHO PRETENDE ESCLARECER

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: tandrack
  • Ética E Relações

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo Presencial Limeira – SP Curso Superior de Tecnologia em Logística Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Ética e Relações Humanas no Trabalho Etapa 1 Falta de ética no trabalho. Em uma grande empresa onde existem centenas de colaboradores que visam zelar pelo nome da empresa e sucesso da equipe, um determinado “colaborador” que trabalha no setor de compras, faz um acordo com um dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: junior4358
  • Escola de Relações Humanas e Toyotismo

    Pós-Graduação em Engenharia de Produção Base de conhecimento Tema: Escola de Relações Humanas e Toyotismo Responsáveis: CLÁUDIO LOUREIRO SCHMIDT e ERICK CASAGRANDE BASTOS Data: 01/11/08 · 1. ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS A Teoria das Relações Humanas vai além da Teoria Clássica da Administração ao observar que fatores psicológicos influenciam o desempenho dos trabalhadores. Segundo Chiavenato(2003) essa teoria foi originada nos seguintes fatos: 1. Necessidade de humanizar e democratizar a Administração, opondo-se aos métodos rígidos e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: brunov
  • Memorial

    Memorial Módulo 11 Meio ambiente , sociedade e educação. Meio ambiente:conjunto de condições,leis,influências e interações de ordem fisica,quimica e biologica,que permite,abriga e rege a vida em todas as suas formas.È o espaço onde se desenvolvem as atividades dos animais e vegetais.È um conceito que engloba todos os aspectos do ambiente que afetem o homem,seja como individuo ou como parte dos grupos sociais. Uma cadeia alimentar começa com um produtor,ou seja,o vegetal.O vegetal serve de alimento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: deiseadriana

Ir para a página