Memorial De Relações Interpessoais Abordagem Psicológica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.353 Trabalhos sobre Memorial De Relações Interpessoais Abordagem Psicológica. Documentos 201 - 225 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
CLIMA ORGANIZACIONAL: A importância do feedback nas relações interpessoais no ambiente corporativo
ESCOLA TÉCNICA TAKASHI MORITA TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO EDIMILSON CARDOSO VIEIRA, JEAN GABRIEL ESTRELA OLIVEIRA, KARINA DE JESUS VIEIRA, LAURA MARIA CAROLINE DOS SANTOS, PEDRO SALES CLIMA ORGANIZACIONAL: A importância do feedback nas relações interpessoais no ambiente corporativo SÃO PAULO - SP 2021 EDIMILSON CARDOSO VIEIRA, JEAN GABRIEL ESTRELA OLIVEIRA, KARINA DE JESUS VIEIRA, LAURA MARIA CAROLINE DOS SANTOS, PEDRO SALES CLIMA ORGANIZACIONAL: A importância do feedback nas relações interpessoais no ambiente corporativo Trabalho de conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.993 Palavras / 28 PáginasData: 4/8/2021 -
A Dinâmica das Relações Interpessoais
Pergunta 1 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Quando consideramos os aspectos de missão, visão e valores na organização, bem como as políticas organizacionais instituídas, estamos tratando de qual aspecto da organização? Estrutura. Tecnologia. Político. Estrutura. Comportamento. Comunicação. Resposta: C Pergunta 2 As pessoas pedem demissão do líder e não da empresa. Frase marcante que exalta o papel fundamental que a liderança possui numa empresa. Sobre o papel do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 17/8/2021 -
A Teoria das Relações Interpessoais
Índice Introdução 2 1.Hildegard Peplau 3 2.Teoria das Relações Interpessoais 4 2.1 Pessoa 6 2.2 Saúde 6 2.3 Ambiente 7 2.4 Enfermagem 7 Conclusão 8 Bibliografia 9 ________________ Introdução No âmbito da unidade curricular Fundamentos em Enfermagem I lecionada pela professora Maria João Fernandes, foi-nos proposto a realização do trabalho cujo tema é Paradigma da Enfermagem. Este trabalho tem como objetivo promover a aprendizagem dos estudantes no âmbito da metodologia científica em enfermagem descrevendo os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 PáginasData: 10/11/2021 -
O Trabalho Relações Interpessoais
C:\Users\Jovana\Desktop\download.jpg FACULDADE MARIA MILZA BACHARELADO EM NUTRIÇÃO ALINE KAREN ARIANE BRENNO BULHÕES JOVANA MAIA RESUMO GOVERNADOR MANGABEIRA – BA 2021 ALINE KAREN ARIANE BRENNO BULHÕES JOVANA MAIA HABILIDADES SOCIAIS Trabalho apresentado ao docente Frederico Medeiros, articulador da disciplina Relações Interpessoais, como requisito parcial de nota do segundo bimestre letivo 2021.1 do curso de bacharelado em Nutrição da Faculdade Maria Milza – FAMAM. GOVERNADOR MANGABEIRA – BA 2021 A pessoa inteligente não é somente aquela que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 6/12/2021 -
Trabalho de Relações Interpessoais no Trabalho Ética Cidadania
Curso de Habilitação Profissional Técnica em Guia de Turismo Shirlene Álvares da Silva RA: 25366 Técnico em Guia de Turismo Nacional-Brasil/América do Sul T.G.T. - 051 Trabalho de Relações Interpessoais no Trabalho - Ética - Cidadania Goiânia/GO 2021 Dê 3 (três) exemplos distintos de como praticar a ética e a cidadania, durante uma excursão de ônibus, diante do cumprimento da sua profissão como Guia de Turismo. Obs. 3 exemplos de Ética e 3 de Cidadania.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 9/12/2021 -
As Relações Interpessoais
História do trabalho da mulher O papel da mulher na sociedade e no trabalho, vem tornando cada vez mais atuante, mas nem sempre foi assim. No século XIX, as mulheres tinham o papel da senhora do lar. Na colonização, a figura masculina sempre foi vista como predominante, em questão na área de trabalho, no social e no meio político. Enquanto as mulheres e filhos eram considerados, sexo frágeis, desprotegido para a sociedade. A igreja e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 21/12/2021 -
A Prática Interdisciplinar: Relações Interpessoais
ESCOLA DEMOCRÁTICA: A IMPORTÂNCIA DA PARCERIA ENTRE ESCOLA E SOCIEDADE Ana Elisa Azeredo 1 Fernanda Conceição dos Santos1 Kendra de Lima Carvalho 1 Tutor Externo Mireila de Souza Menezes 3 RESUMO Este projeto tem como objetivo a democracia escolar, com a direção a participação da comunidade escolar para assim termos uma gestão democrática de qualidade, traz consigo o que é gestão democrática e quais seus benefícios para a educação, mostrando a influência da participação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 PáginasData: 3/3/2022 -
Hildegard Peplau Teoria das Relações Interpessoais
Hildegard E. Peplau: A Teoria das Relações Interpessoais Biografia Hildegard E. Peplau nasceu em 1909 em Reading, Pensilvânia. Quando criança testemunhou o devastador efeito da epidemia de Gripe de 1918, o que teve grande impacto em sua perspectiva sobre como as doenças e a morte marcam as pessoas. Se graduou em enfermagem pela Pennsylvania School of Nursing em 1931 e trabalhou como enfermeira na Pensilvânia e na cidade de Nova York. Depois trabalhou como enfermeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.739 Palavras / 7 PáginasData: 15/3/2022 -
A Estrutura e Arquitetura Hospitalar, Comunicação e Expressão e Dinâmica das Relações Interpessoais
UNIVERSIDADE PAULISTA DAIANE CRISTINA FERREIRA BOSCO RA: 0432104 IRMANDADE SANTA CASA DE MISERICORDIA DE LIMEIRA PIM IV Projeto integrado multidisciplinar IV para obtenção do título de tecnologia em gestão hospitalar, apresentado a Universidade Paulista – UNIP Orientador: Ivete Rolim Daniel Limeira, São Paulo 2021 2 RESUMO Esse projeto tem como objetivo avaliar os métodos desenvolvidos sobre Estrutura e Arquitetura Hospitalar, Comunicação e Expressão e Dinâmica das Relações Interpessoais dentro do Hospital Santa Casa de Misericórdia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.536 Palavras / 7 PáginasData: 21/3/2022 -
Relações Interpessoais Estudo de Caso sobre o conto "Mineirinho"
Estudo de Caso sobre o conto "Mineirinho" Neste conto de Clarice Lispector, a escritora problematiza uma ocorrência policial verídica, em 1 de maio de 1962, os jornais cariocas noticiaram a morte do assaltante Mineirinho, que tinha escapado de um Manicômio Judiciário, a pena dele era de 104 anos de reclusão. Mineirinho foi encontrado morto em um local afastado com 13 tiros, não havia sangue, possivelmente ele não foi assassinado no local. Desse modo, observa-se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2022 -
As Relações Interpessoais
L Universidade Luterana do Brasil ULBRA – Campus Gravataí (RS) Pró-Reitoria de Graduação Atividade Prática Avaliativa Data: 21/05/2022 Personalidade e Relações Interpessoais Curso: Administração Disciplina: Relações Interpessoais e Gestão de Conflitos Turma: 81028 Professora: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez Tutora: Alana da Fonseca Jorge Acadêmico(a): Álisson da Cunha Dorneles O Patrão ou Confrontador Quando começamos nossas relações profissionais passamos a conhecer os mais variados tipos e as mais diferentes personalidades, nesse sentido é fácil de perceber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2022 -
De que forma a comunicação pode impactar as relações interpessoais?
1. De que forma a comunicação pode impactar as relações interpessoais? O significado de comunicação interpessoal é a troca de informações entre duas pessoas ou mais, seja de forma de sinais verbais ou não verbais. Ter habilidades para se comunicar com as pessoas faz com que haja uma confiança e cooperação no trabalho. Além disso, ter uma comunicação direta e eficaz ajuda e evita desperdício de tempo, e elimina a necessidade de falar sobre assuntos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 30/6/2022 -
Trabalho de Relações Interpessoais no Trabalho
http://50.28.67.94/userfiles/1(4).jpg Sociedade de Ensino Regional Ltda. Colégio SOER Autorização do Colégio SOER - Portaria DRE 27/03/2007, Publicado DO 28/03/2007 Credenciado e autorizado em Educação a Distância - CEE/SP - Parecer 250/10 Autorização dos Cursos de EJA Fundamental e Médio/EAD - CEE/SP - Parecer 49/12 Recredenciado - CEE/SP - Parecer 168/16 / Portaria CEE-GP nº 163/16 Rua Ipiranga, 681 – Nova Iorque – Araçatuba/SP, CEP: 16018-305 Fones (18) 3625-6960/ 3117-7481/ 3117-7482 www.colegiosoer.com.br / contato@colegiosoer.com.br Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 7/8/2022 -
PIM III Fundamentos de Marketing, Contabilidade e Dinâmica das Relações Interpessoais
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA RELATÓRIO PIM III N. NOME RA 01 02 03 04 05 06 Sumário 1. INTRODUÇÃO 2 2. DESENVOLVIMENTO 3 2.1. FUNDAMENTOS DE MARKETING 4 2.2. CONTABILIDADE 10 2.3. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 12 3. DISCUSSÃO 14 4. CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 1. INTRODUÇÃO O Projeto Integrador Multidisciplinar III de comércio exterior realizado para a Universidade Paulista tem como objetivo principal demonstrar a aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.583 Palavras / 15 PáginasData: 15/10/2022 -
A Dinâmica das Relações Interpessoais
Dinâmica das relações interpessoais Os objetivos da dinâmica interpessoal são: programa a importância da comunicação entre em indivíduo e uma organização. O papel do líder nestas relações, a reflexão sobre os processos do grupo, a gestão de conflitos, a tomada de decisão e a capacidade de negociação. Reconheça a complexidade do universo individual. Também visa desenvolver conhecimentos e habilidades em comportamento humano, relações interpessoais e suas características, e métodos de diagnóstico e identificação de problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2022 -
A CONTABILIDADE, MARKETING E RELAÇÕES INTERPESSOAIS
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP BÁRBARA TRESSINO - RA: 0609669 CONTABILIDADE, FUNDAMENTOS DE MARKETING E DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS INTERNATIONAL BUSINESS INTERMEDIAÇÃO DE NEGÓCIOS LTDA. PIM III SÃO PAULO 2022 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP BÁRBARA TRESSINO - RA: 0609669 CONTABILIDADE, FUNDAMENTOS DE MARKETING E DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS INTERNATIONAL BUSINESS INTERMEDIAÇÃO DE NEGÓCIOS LTDA. PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III apresentado à Universidade Paulista UNIP. Orientador: SÃO PAULO 2022 FOLHA DE APROVAÇÃO BÁRBARA TRESSINO - RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.698 Palavras / 11 PáginasData: 21/11/2022 -
A Contabilidade, Fundamentos de Marketing, Relações Interpessoais Forte Fitness Rede de Academia.
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PIM - III Projeto Integrado Multidisciplinar UNIP – POLO: Casa Verde Edelcio dos Anjos Ferreira RA: 2246116 Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado à UNIP – Universidade Paulista – Polo Casa Verde, como requisito necessário à aprovação nas disciplinas: Fundamentos de Marketing, Contabilidade e Dinâmica das Relações Interpessoais do Curso Superior de Tecnologia em negócios imobiliários. UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Projeto Integrado multidiciplinar – PIM III: FORT FITNESS ACADEMIAS E SUPLEMENTOS LTDA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.981 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2022 -
TRABALHO DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS
TRABALHO DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS Aluna: Sabryna Masarut R.A.: 00212298 Curso: Arquitetura e Urbanismo Hoje em dia, em meio de pandemia, um trabalho ou oficio é muito importante, pois, é um meio de sair da rotina, um meio de continuar a vida assim como antes do COVID-19; os fatores que interferem nas condições de trabalho e no adoecimento psíquico geralmente não são inteiramente de responsabilidade do indivíduo, pois, é também da empresa pois há o fator
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2022 -
A DINAMICA RELAÇÕES INTERPESSOAIS
DINÂMICAS DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS A ampla participação das dinâmicas de grupo voltadas para a análise das relações interpessoais é apontar pontos positivos e negativos, identificando se determinados comportamentos podem ser trabalhados em prol da organização. Uma pequena pesquisa feita sobre o BANCO SANTANDER, percebemos que ao valorizar a diversidade, a ética e o protagonismo de seus funcionários, foi criado um ambiente onde equipes motivadas trabalham juntas em busca de melhores resultados, com regulamentos e outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2022 -
A importância das relações interpessoais com o grupo e com o líde
Universidade do Vale do Rio dos Sinos PSICOLOGIA APLICADA A VENDAS “Processo de Decisão de Compra” Psicologia Aplicada a vendas Prof(a): AKILA MONIQUE KLAUCK Caxias do Sul, Rio Grande do Sul – Brasil Gabriel da Luz Dalsoto; Mauro Kirsch; Felipe do Prado; 10 de março de 2020 1.0 – Produto; A escolha do produto, se dá pela sua alta demanda e volume de venda. O Celular tornou-se um produto essencial no dia a dia, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2023 -
Dinâmica das Relações Interpessoais
Dinâmica das Relações Interpessoais Rafael Crivelaro Esse livro aborda a importância das relações interpessoais humanas na vida pessoal e profissional. O autor explora como as interações entre pessoas influenciam diretamente na qualidade de vida, no sucesso em diferentes áreas e na construção de um ambiente saudável e produtivo. O autor também explora as habilidades sociais necessárias para estabelecer relações interpessoais saudáveis, como empatia, a comunicação efetiva e a capacidade de resolver conflitos de forma construtiva.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2024 -
Importância do estudo do comportamento organizacional para as relações comerciais e interpessoais
Introdução As organizações são formadas por grupos de indivíduos que se organizam e interagem com objetivos comuns. O Comportamento Organizacional foca-se no comportamento dos indivíduos isoladamente ou em grupo, mas ambos introduzidos num contexto organizacional. Estimulando a inovação e a mudança, as organizações bem sucedidas precisam encorajar a inovação e dominar a arte da mudança para expressar sua competitividade. O estudo da teoria da personalidade pode fornecer dicas importantes para o entendimento das variáveis psicológicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Relacoes Pessoais E Interpessoais
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – MÓDULO SISTEMAS DE GARANTIA DE QUALIDADE IRLAS DANTAS MENEZES - 242642012 PORTFÓLIO 1 RELAÇÕES INTERPESSOAIS EMPRESARIAIS ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 IRLAS DANTAS MENEZES PORTFÓLIO 1 RELAÇÕES INTERPESSOAIS E EMPRESARIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina de Relações Pessoais e Empresariais. Prof. Mauro Roberto Claro de Souza Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. Analise Crítica do Filme A Firma: O filme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2013 -
ABORDAGEM DAS RELAÇÕES HUMANAS
LEI 4533/05 DISPÕE SOBRE A POLÍTICA DE RECUPERAÇÃO ECONÔMICA DE MUNICÍPIOS FLUMINENSES E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. Ficam concedidos aos estabelecimentos industriais instalados ou que venham a se instalar nos municípios de Aperibé, Bom Jardim, Bom Jesus do Itabapoana, Cambuci, Campos dos Goytacazes, Carapebus, Cardoso Moreira, Carmo, Conceição de Macabu, Cordeiro, Duas Barras, Italva, Itaocara, Itaperuna, Laje do Muriaé, Macuco, Miracema, Natividade, Porciúncula, Quissamã, São Fidélis, Santa Maria Madalena, Santo Antônio de Pádua, São Francisco do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 28/6/2014 -
Abordagem Das Relações Humanas E Comportamentais.
Atividade 6 – Veja, a seguir, as questões propostas para verificar o seu desempenho no estudo desta unidade: 1) – Quais são os fatores presentes no ambiente das organizações que afetam os indivíduos no trabalho e na satisfação pessoal com a atividade realizada? R: Fatores sociais, como a moral, as relações satisfatórias entre os membros de um grupo de trabalho e a administração eficaz, um tipo de administração que leva em conta o comportamento humano,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014