Memorial Do Processo De Institucionalização Da Gestão Publica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
49.581 Trabalhos sobre Memorial Do Processo De Institucionalização Da Gestão Publica. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Os Seis Processos da Gestão de Pessoas
2.3 Os Seis Processos da Gestão de Pessoas Os processos da Gestão de Pessoas são: 1 1 Processo: é entendido como uma série de atividades que fornecem valor a um cliente. O cliente do processo não é necessariamente um cliente externo da empresa. Ele pode estar dentro da empresa. È o chamado cliente interno. Com esses seis processos podem saber: SELEÇÃO DE PESSOAL 1 - CONCEITO: É o processo de escolha do profissional que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.660 Palavras / 7 PáginasData: 21/7/2013 -
PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL E GESTÃO PÚBLICA NO BRASIL
PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL E GESTÃO PÚBLICA NO BRASIL O estudo do planejamento governamental e da gestão pública no Brasil, no período de 1889 a 2010, em consonância com as escolas de pensamentos estudadas nos fascículos como descritas: Design, do planejamento, do posicionamento, empreendedora, cognitiva, de aprendizado, do poder, cultural, de configuração, acompanha o seguinte raciocínio em se tratando de semelhanças identificáveis: entre 1889 a 1930, as dimensões do planejamento governamental não se verificando um planejamento específico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 22/7/2013 -
Ações Necessárias Para Ajustar Os Processos De Gestão Ao Modelo De Excelência Da Gestão - MEG Do PNQ. Análise Do Critério De Liderança.
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho final da disciplina Gestão da Qualidade “Ações necessárias para ajustar os processos de gestão ao Modelo de Excelência da Gestão – MEG do PNQ. Análise do critério de Liderança.” Rio de Janeiro, RJ. Novembro/2012 “Ações necessárias para ajustar os processos de gestão ao Modelo de Excelência da Gestão – MEG do PNQ. Análise do critério de Liderança.” Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Gestão da Qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.322 Palavras / 10 PáginasData: 28/7/2013 -
Gestão pública E Privada
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Sociologia Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 Segundo Marx, a estrutura social decorre das condições de reprodução da vida material. Desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 3/8/2013 -
Os Processos De Gestão De Pessoas
RESUMO O presente trabalho tem por objetivo mostrar claramente todos os processos que envolvem a Gestão de Pessoas. Detalhar e explicar cada processo de forma independente. Fazer uma análise do que é preciso para que a área de Recursos Humanos possa desempenhar bem seu papel dentro da organização. Demonstrar de forma clara o processo de motivar bem as pessoas a trabalharem melhor. 1 INTRODUÇÃO A área de Recursos Humanos está associada à área que administra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 12/8/2013 -
Auditoria Governamental Como Instrumento De Transparência Para A Gestão pública
RESUMO A presente pesquisa tem como objetivo fundamental evidenciar a importância do uso da Auditoria governamental na gestão publica. Assim, a questão principal desse trabalho é: de que forma a auditoria pode auxiliar na transparência da gestão pública. De modo a atender essa demanda por transparência, o artigo propõe o uso da auditoria governamental como ferramenta de avaliação e de produção de recomendações gerenciais nesse campo, elegendo, pela peculiaridade do processo de transparência, a auditoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.431 Palavras / 14 PáginasData: 12/8/2013 -
GESTAO PUBLICA
mesmo entrar, pois que imediatamente se transforma; o que é, ao mesmo tempo já novamente não é. Além disso, Aristóteles diz que Heráclito afirma que é apenas um o que permanece; disto todo o resto é formado, modificado, transformado; que todo o resto fora deste um flui, que nada é firme, que nada se demora; isto é, o verdadeiro é o devir, não o ser - a determinação mais exata para este conteúdo universal é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 15/8/2013 -
PROCESSO DE GESTAO
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 2ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.367 Palavras / 10 PáginasData: 18/8/2013 -
CONTABILIDADE -GESTÃO PÚBLICA - 3º MODULO
A FINALIDADE DA CONTABILIDADE NO PROGRESSO EMPRESARIAL Podemos definir a Contabilidade como uma ciência que estuda, interpreta e registra os movimentos, analisa todos os fatos relacionados com a formação e as variações do patrimônio administrativo, ou seja, demonstram informações sobre o estado patrimonial e o resultado das atividades desenvolvidas pela entidade para alcançar os seus fins. As técnicas utilizadas pela contabilidade são: a escrituração, as demonstrações contábeis e a análise de balanços. A Contabilidade nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.494 Palavras / 6 PáginasData: 19/8/2013 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO GESTÃO PÚBLICA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS - TEORIA E PRÁTICA LEONAIDE MAIA ANDRADE - 381656 FRANCISCO GENÁRIO PINHEIRO MELO -364928 JOSÉ JOSATAN DE QUEIROZ - 376549 MARIA GERUZA MELO PINHEIRO - 372147 RONIELLE BEZERRA DE LIMA – 372134 PROFº. LINCON LOPES PAU DOS FERROS / RN 20 DE SETEMBRO DE 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP LEONAIDE MAIA ANDRADE - 381656 FRANCISCO GENÁRIO PINHEIRO MELO -364928
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.699 Palavras / 19 PáginasData: 26/8/2013 -
Gestão Publica
ORÇAMENTO PÚBLICO O orçamento público é um instrumento que exprime as finanças da máquina governamental, procurando estabelecer ações prioritárias para atender as demandas da sociedade. No Brasil, a lei orçamentária surgiu em 1827, mas somente quatro anos depois é que houve a primeira experiência brasileira de orçamento. A Constituição de 1891 possibilita a elaboração do orçamento pelo poder legislativo e tomar as contas do poder executivo. Desde sua criação até os tempos atuais o orçamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2013 -
Inovação Na Gestão Publica
INOVAÇÃO na Gestão Publica Introdução Quando se fala em inovação já direcionamos o tema para as organizações e empresas privadas devido à mudança organizacional que esta ocorrendo em muitas organizações pelo motivo dos vários desafios deste mundo atual. Mas a inovação não pode somente ser nas empresas privadas, mas também nas organizações públicas, bem como nas gestões públicas municipais, utilizando programas, projetos e atividades considerados inovadores pelo programa de gestão pública e cidadania. A maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 6/9/2013 -
Processos De Gestao De Pessoas
Processos de Gestão de Pessoas A Administração de Recursos Humanos (ARH) é levada a efeito como um sistema integrado, ou seja, um conjunto de partes relacionadas entre si. Essas partes chamamos de subsistemas de Recursos Humanos. É uma área da Ciência da Administração focada nas políticas e práticas empresariais para administrar as pessoas em seu ambiente de trabalho. Por ser multidisciplinar, ela chega a congregar outras ciências como a Sociologia Organizacional, a Psicologia do Trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2013 -
CHEFIA E LIDERANÇA NA GESTÃO PÚBLICA
CHEFIA E LIDERANÇA NA GESTÃO PÚBLICA O presente trabalho acadêmico tem como objetivo compreender os conceitos de chefia e liderança, bem como destacar as características necessárias para a liderança na gestão pública, iniciamos com uma reflexão sobre os conceitos de chefe e líder, e a tendência dos tempos atuais para a liderança situacional, uma vez que as organizações buscam a competitividade e o sucesso. A importância do chefe ou líder na instituição pública, caracterizando um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.865 Palavras / 12 PáginasData: 12/9/2013 -
Gestao Publica
GESTÃO PUBLICA COMO NEGOCIAR UM AUMENTO SALARIAL APÓS UM NÃO Pedir aumento de salário nunca e fácil, muito menos após um não, então vamos ao que interessa. Para começar temos que pedir em particular e se colocar a frente da situação e colocar para ele como você tem feito um bom trabalho e um bom desempenho na empresa, em primeiro lugar nunca dizer que esta ganhando pouco, e sim explicar o motivo pelo qual merece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
Os princípios de legalidade na gestão pública
A Administração Pública, que constitui o Estado nas atividades públicas em seus direitos e deveres com os cidadãos, possui como princípios a legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência (de acordo com art. 37 da Constituição Federal). De acordo com o princípio da legalidade, nenhuma ação da Administração Pública poderá ocorrer se não for respaldada na lei, ou seja, todas as suas ações devem ter um fundamento legal. É uma garantia que se dá à população.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Gestão pública
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA-IFPB PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA O PÚBLICO E O PRIVADO NA GESTÃO PÚBLICA PROFESSOR: ALYSSON ANDRE REGIS OLIVEIRA TUTORES: LUCIANE ALBUQUERQUE SÁ DE SOUZA MARIA DO SOCORRO DA SILVA SOUZA RELAÇÃO ENTRE GRATUIDADE E SERVIÇOS PÚBLICOS ALUNA: WILLIANY MARILLAC DA NÓBREGA FERNANDES SANTA LUZIA 2013 Todo serviço que é realizado no nosso país e gere despesas e mão de obra deve ser remunerada, porém muitas vezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2013 -
Gestão Pública
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE AILSON ROBSON DE MATOS RA 5560123306 ANTONIO LAZARO BENTO RA 6706322471 CARLA HELENO BENTO MARQUES RA 6581324719 ROBSON MANOEL RA 6924380353 ROSEMIR CARDOSO DOS SANTOS RA 6506273663 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR EAD (INSERIR NOME COMPLETO) TUTOR PRESENCIAL (JOSÉ ROBERTO TUTOR A DISTÂNCIA ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO Santa Bárbara d’Oeste - SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 2. A VELOCIDADE E O EFEITO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2013 -
Gestao Publica
Questão 1: Nota: Não gerada Os desafios que se colocam para a nova Administração Pública envolve a transformação da estrutura burocráticas hierarquizadas para um sistema gerencial e empreendedor. Desta forma, qual deve ser o objetivo principal da administração pública? Alternativas 1 - Atender às demandas sociais de um país, município ou estado em termos de: saúde, educação, segurança, etc. 2 - Atender ás solicitações dos políticos que compõe o próprio partido. 3 - Elaborar leis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
Relação Entre O Público E O Privado Na Gestão Pública
Ao analisarmos a relação entre o público e o privado na gestão pública é importante destacarmos os cinco princípios que regem a Administração Pública Brasileira, sendo consagrados pelo Direito Público em quase todo o mundo: legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade. É importante também destacar que por meio de emenda à Constituição Federal de 1988, foi adicionado mais um princípio, o da eficiência. O princípio da legalidade versa sobre a supremacia da Lei Escrita, tendo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
A qualidade da gestão pública no Brasil
1. A qualidade da gestão pública no Brasil é um dos temas estudados no conteúdo. Dentro deste contexto e utilizando os conhecimentos adquiridos na unidade que aborda o gerenciamento por resultados na Administração Pública, apresente um caso concreto que responda à seguinte questão: Como tornar a administração pública brasileira mais eficiente? (2,0 pontos) A Emenda Constitucional 19/98,inseriu o princípio da eficiência entre os princípios constitucionais da Administração Pública, trazendo alguns dispositivos para promover a eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2013 -
MODELO DE GESTÃO E O PROCESSO DE GESTÃO
ATPS – ETAPA1 MODELO DE GESTÃO E O PROCESSO DE GESTÃO. MISSÃO E ESTRUTURA DA CONTROLADORIA . PAPEL DO CONTROLLER JUNDIAÍ 2013 2 INTRODUÇÃO Esta atividade se refere a Etapa 1 da ATPS: “O Modelo de Gestão e o Processo de Gestão. Missão e Estrutura da Controladoria. O Papel do Controller., que tem como objetivo estabelecer a missão, visão e valores numa organização, bem como conhecer na prática o trabalho de um profissional de controladoria.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.414 Palavras / 6 PáginasData: 24/9/2013 -
Controladoria, Processo De Gestão E Decisão
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA Curso de Ciências Contábeis – 7 e 8º semestre Atividades da disciplina Controladoria Sorocaba – SP 24 de Stembro de 2013 O que é Missão: Missão é a razão de ser da empresa, o porquê da empresa estar no mercado. A Missão da organização esta ligada tanto ao lucro quanto ao seu objetivo social, e orienta os objetivos financeiros, sociais e humanos. É a projeção da organização no mundo e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Gestao Publica
4. Com base no que vimos nesta Unidade, argumente, em cerca de duas páginas, sobre as seguintes afirmações: a) Keynesianismo e Estado de Bem-Estar Social são duas faces da mesma moeda Sim, pois a teoria de John Maynard Keynes – Keynesianismo, propunha a utilização da “mão invisível do Estado” para melhorar as condições sociais e, consequentemente, o desempenho econômico dos países. Do outro lado, o Estado do Bem-Estar Social cumpria o seu papel assistencialista, melhorando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Os Processos de Gestão de Armazenagem
ETAPA 3 Os Processos de Gestão de Armazenagem Na E M S dentro do processo logístico, a armazenagem é trata com suporte de apoio ás outras atividades que são realizadas antes das mesmas. Junto ao cliente o processo de gestão de armazenagem é o que gera o custo para empresa. Porem este processo de armazenagem é feito por uma empresa coligada do grupo que se chama SNELLOG. SNELLOG Localizada na cidade de Jaguariúna a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013