Oficina De Relações Étnico Raciais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.017 Trabalhos sobre Oficina De Relações Étnico Raciais. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Oficina De Portugues
10 de um máximo de 12(83%) Question 1 Notas: 1 Leia as afirmações: I. Resumo é um metatexto que contém as ideias centrais do texto base. II.Texto base é o texto a ser resumido. III. Resumo é feito para diversas finalidades. IV. Resumo é um texto que deve ter coerência e coesão. A partir de sua leitura das afirmações acima, pode-se considerar que: Escolher uma resposta. a. as afirmações I, II e III estão corretas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.842 Palavras / 8 PáginasData: 28/6/2013 -
A dinâmica das relações internacionais
Introdução A dinâmica das relações internacionais manifesta-se por tendências freqüentemente contraditórias. Indubitavelmente, ocorre um movimento poderoso de integração econômica e financeira impulsionado pelas necessidades de expansão do grande capital e facilitado por uma série de inovações tecnológicas de enorme impacto no sistema produtivo. O desenvolvimento desigual e os diferentes graus de maturidade alcançados pelas sociedades em desenvolvimento nos diversos continentes resultaram nos processos paradoxos de integração e fragmentação. Surgiram as formas de associação regional como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.490 Palavras / 10 PáginasData: 29/6/2013 -
Gerações Y E Relações De Trabalho
De acordo com o estudo " Generation Y and the Workplace: annual report 2010" realizado pela Johnson Controls 25 (2010, p. 22), essa geração representa o equivalente a 25,47% da população mundial e “ vão dominar aforça de trabalho, consumo e política. ” (TAPSCOTT, 2008). Tapscott (2010, p. 20) aponta que a assimilação tecnológica obtida durante todo crescimento dessa geração “causou um impacto profundo no seu modo de pensar, a ponto de mudar a maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.501 Palavras / 7 PáginasData: 1/7/2013 -
Oficina De Informaticall
1 Notas: 1 Um programa malicioso, capaz de se copiar para outros computadores, de forma automática, sem intervenção do usuário é chamado de: Escolher uma resposta. a. Vírus b. Adware c. Cookie d. Worm Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question2 Notas: 1 Analise as seguintes afirmações relativas à representação do modelo hierárquico de sistemas de armazenamento através de uma pirâmide: l. O custo de armazenamento por bit aumentando quando se caminha do topo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 12/7/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: GESTÃO COMERCIAL Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividade: Ética Empresarial em Administração ALUNOS Paulo José Santicioli – RA: 6748356288 Maria Claudia Zanini – RA: 6056471283 Eliene Aparecida Pedrosa Baratelli – RA: 6747356929 Thalita Lauzen – RA: 6768348622 Paula Pereira Nascimento – RA: 6947455944 Professor: Maurício Dias Tutor: Alex Zompero Bezerra Campinas / SP Junho/2013 1 - ÉTICA PROFISSIONAL O entendimento ético é modificado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 15/7/2013 -
Oficina De Portugues IV
ara responder às questões de 1 a 4, leia o trecho do conto Flor Anônima, de Machado de Assis: Flor Anônima – Machado de Assis Manhã clara. A alma de Martinha é que acordou escura. Tinha ido na véspera a um casamento; e, ao tornar para casa, com a tia que mora com ela, não podia encobrir a tristeza que lhe dera a alegria dos outros e particularmente dos noivos. Martinha ia nos seus... Nascera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.841 Palavras / 12 PáginasData: 17/7/2013 -
RELAÇOES SINDICASI E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
Art. 457 - “Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber.§ 1º - Integram o salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador”. Portanto gorjetas são ações livres, não podendo ser o cliente compelido a dá-las, mas no caso de serem dadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 17/7/2013 -
AULA 1 RELACOES SINDICAIS E NEGOCIACOES TRABALHISTAS
Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. Na Idade Média, a escravidão era a forma de trabalho existente. b. As corporações de ofício marcam o surgimento do Direito do Trabalho, que ocorreu na Idade Moderna. c. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. d. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa Constituição de 1988. e. Na Antiguidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 18/7/2013 -
Relaçoes Entre Individuo E Sociedade
SOCIOLOGIA DA EDUCAÇÃO – a sociedade e o indivíduo1 Suemy Yukizaki A concepção de sujeito – com todas as implicações que decorrem dela e das quais somos herdeiros seguindo a tradição filosófica do Ocidente – tem sido, ainda hoje, no campo das ciências humanas e sociais, alvo de controvérsias. Quando se trata da educação, a concepção de sujeito parece se destacar quase que naturalmente, pois não se pode pensar a educação sem aqueles que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.396 Palavras / 10 PáginasData: 19/7/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Acadêmicos: Edmilson Alencar da Silva – RA 380953 Bruno da Silva Cáceres – RA 356938 Ética de Relações Humanas no Trabalho Professor (ª) Dante Bonetti de Freitas / Isabel Alvaren CAMPO GRANDE – MS 14 de JUNHO l 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Acadêmicos: Edmilson Alencar da Silva – RA 380953 Bruno da Silva Cáceres – RA 356938 Ética e Relações Humanas no Trabalho Desafio de Aprendizagem elaborado para fins de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.605 Palavras / 39 PáginasData: 24/7/2013 -
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO
SILVIO RONNING A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia de Conclusão de Curso apresentado à Banca Avaliadora do Departamento de Administração, da Faculdade de Sinop - FASIP, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador(a): Profº . FELIZ NATAL - MT 2012 SILVIO RONNING A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.928 Palavras / 12 PáginasData: 25/7/2013 -
Diversidades étnico-culturais, Educação E Interculturalidade
Disciplina: Diversidades étnico-culturais, educação e interculturalidade – Profª Drª Maria Aparecida Bergamaschi Título: Diversidades e interculturalidade nas minhas atividades de educação Descrição: Neste trabalho procurarei relacionar minha atuação como servidor participante de um Núcleo de Estudos sobre a temática Afro-Brasileira e Indígena (NEABI) de um Instituto Federal, com as contribuições que me foram sendo oportunizadas através das aulas, dos textos e das discussões que ajudaram a ampliar o horizonte de conhecimentos para uma compreensão maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 26/7/2013 -
O Impacto Social Do Impacto Ambiental: Percepção Indivual E Coletiva, Qualidade De Vida E Relações Sociais
Trabalho de Psicologia Ambiental Introdução A Rua Afonso Santana fica situada no Bairro São Dimas em São João del Rei – MG e conta com x famílias que lá habitam atualmente. Há x os moradores sofrem os impactos de uma voçoroca que avança sobre a rua. As casas apresentam rachaduras, há buracos na rua, o solo permanece úmido e instável levando o risco de desabamento de algumas casas. A voçoroca tem aumentado ao longo dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.122 Palavras / 5 PáginasData: 30/7/2013 -
Oficina De Lingua Portuguesa 2
Texto b) RIO DE JANEIRO - A velha Hollywood (1915-1965) nos ensinou que tudo nos EUA era maior, melhor, mais limpo, justo, ético, honesto, adulto, moderno, eficiente e perfeito do que nos outros países. Também pudera -os americanos eram o povo mais bonito, forte, corajoso, engenhoso e talentoso do mundo. Onde mais as pessoas saíam cantando e dançando pelas ruas com naturalidade e ao som de uma enorme orquestra invisível? E quem cavalgava melhor e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.526 Palavras / 7 PáginasData: 1/8/2013 -
Conceito de Relações Humanas
1) Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas definido pelos autores SAMPAIO (2000), MINICUCCI (1982) e LIMA (1973): SAMPAIO: Ele simplificou falando que é uma relação ou comunicação entre duas pessoas. MINICUCCI: É uma relação em que se troca informações ao seu respeito, sobre formação cultura, sobre você, Etc... Lima: Para ele é a mesma comunicação que você tem em todo lugar, escola, profissionalmente, comercio, industria, Etc... Com base nos estudos realizados qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 5/8/2013 -
Ética Profissional E Noções De Relações Humanas
NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ AMAURI RISBANE FRANCIOLE - Responder de forma objetiva e com suas palavras, dentro do tema. As linhas no espaço de resposta poderão ser aumentadas. 1) Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas definido pelos autores SAMPAIO (2000), MINICUCCI (1982) e LIMA (1973): SAMPAIO: as relações humanas seria a interação resultante das diversas formas de expressão executas entre indivíduos. MINICUCCI: as relações humanas estão condicionadas às relações interpessoais entre pessoas, seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.142 Palavras / 13 PáginasData: 5/8/2013 -
As Relações De gênero Nas Propaganadas De Produtos Infantis
Infância na Televisão: Uma trajetória histórica Inicialmente a televisão no Brasil apresentava inicialmente sua programação ao vivo e no período noturno, que se dirigia basicamente aos adultos. A primeira elaboração de uma programação infantil segundo Pereira (2002, p.85) era baseada em clássicos da literatura universal ou em concursos de conhecimentos gerais, foi a primeira forma de inclusão da criança no universo do “público televisivo”. Segundo Pereira, (2002, p.89) “nos anos 60 a criança deixou de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 11/8/2013 -
ATPS - ÉTICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL Tecnologia em Processos Gerenciais DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS TUTOR A DISTÂNCIA: THIAGO MONTEIRO VELOSO PROFESSOR EAD: MARICIANE MORAES NUNES LUCIANA PORTEIRO VELLOSO - RA 6784364277 ANGÉLICA LIMBERG ROGAI - RA 6707341635 DANIELE CHEMITE - RA 7328555281 RODE ALVES SOUSA – RA 6571244576 SÃO PAULO – SP/2013 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA LUCIANA PORTEIRO VELLOSO - RA 6784364277 (((Alterar o nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.390 Palavras / 6 PáginasData: 12/8/2013 -
Oficina De Física
No esquema a seguir os corpos A e B têm massas MA = 2kg e MB = 4kg, respectivamente, e podem se deslocar sem atrito sobre a superfície horizontal da figura. Uma força horizontal de módulo F = 18N é aplicada no corpo A e o sistema adquire uma aceleração constante e horizontal para a direita. Pode-se afirmar que a força de tração no fio que liga os dois corpos tem uma intensidade de: Escolher
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 12/8/2013 -
Relações Interpessoais
Atualmente, muito tem se falado da importância das relações interpessoais dentro das organizações, de se humanizar o ambiente de trabalho, mas afinal o que é essa tal humanização? Humanizar significa respeitar o trabalhador enquanto pessoa, enquanto ser humano. Significa valorizá-lo em razão da dignidade que lhe é intrínseca. A prática da humanização deve ser observada ininterruptamente. O comportamento ético deve ser o princípio de vida da organização, uma vez que ser ético é preocupar-se com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 12/8/2013 -
Oficina De Biologia
Oficina de Biologia Atividade Avaliativa Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Iniciado em segunda, 12 agosto 2013, 16:05 Completado em segunda, 12 agosto 2013, 16:22 Tempo empregado 17 minutos Nota 10 de um máximo de 10(100%) Você acessou como RONIVALDO DOS SANTOS PEIXOTO SAIR Ads not by this site 12/08/13 OF_BIO_20131: Atividade Avaliativa extensao.aeduvirtual.com.br/2013/mod/quiz/review.php?attempt=576984 2/4 Escolher uma resposta. a. os indivíduos mais bem adaptados transmitem as características aos descendentes. b. as mutações são dirigidas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 12/8/2013 -
Oficina
RIO DE JANEIRO - A velha Hollywood (1915-1965) nos ensinou que tudo nos EUA era maior, melhor, mais limpo, justo, ético, honesto, adulto, moderno, eficiente e perfeito do que nos outros países. Também pudera -os americanos eram o povo mais bonito, forte, corajoso, engenhoso e talentoso do mundo. Onde mais as pessoas saíam cantando e dançando pelas ruas com naturalidade e ao som de uma enorme orquestra invisível? Leia os textos a) e b) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 14/8/2013 -
Cotas Raciais
Cotas raciais, desigualdade e discriminação Elaine Rodrigues No dia 24 de abril, realizamos um debate de há muito almejado pelo Gabinete Jurídico, no modelo “Clube de Discussão” por meio de uma vídeo conferência, com o tema Cotas Raciais – Desigualdade e discriminação. O debate iniciou-se pela análise do princípio da igualdade (direito fundamental e universal do Homem), levado à norma constitucional no Brasil, através do quanto disposto no artigo 5º., in verbis: “Todos são iguais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 PáginasData: 17/8/2013 -
Oficina Portugues
Question1 Notas: 1 Selecione abaixo onde seja menos provável que haja uma sequência textual predominantemente explicativa: Escolher uma resposta. a. na fala de um guia turístico dentro do museu b. em um artigo de opinião c. no edital para a realização do vestibular d. no verbete de enciclopédia Errado Notas relativas a este envio: 0/1. Question2 Notas: 1 Assinale a alternativa abaixo que contenha um fator que pode influenciar o modo de falar de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 17/8/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST Marketing 1ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 18/8/2013