PIM 1 RH Unip Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.515 Trabalhos sobre PIM 1 RH Unip. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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RH Estratégico
O RH É REALMENTE ESTRATÉGICO OU É MODISMO 02 de março de 2009 às 18:43 O RH É REALMENTE ESTRATÉGICO OU É MODISMO por Sylvio Jose dos Santos Filho Conversando com colegas profissionais de recursos humanos e lendo revistas especializadas em gestão, tenho dúvidas em afirmar que essa área tão importante está se transformando, fazendo parte realmente do planejamento estratégico, sendo respeitada nas pequenas e médias empresas. Muitos falam dessa virada de 360º nos processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2013 -
PIM GE II
A – Capa B - Folha de rosto C – Resumo D – Sumário 1.1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1- Denominação e forma de constituição A empresa se chama TNL Contax S.A 1.1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização; A Contax Participações foi constituída em 31 de julho de 2000, com a razão social de “Caroaci Participações S.A.”. Teve sua origem em dezembro de 2000, quando foi criada como subsidiária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2013 -
Atividades Complementares UNIP
ATIVIDADES CULTURAIS Filme: A procura da felicidade Resumo: Poucas pessoas sabem, mas o filme ' A procura da felicidade ' é baseado em uma história real, sobre um homem que passou por mal bocados, Chris Gardner interpretado no filme por Will Smith, escreveu um livro sobre sua vida e devido ao grande sucesso virou um filme, com uma bela mensagem. O filme tem uma proposta bastante interessante, mostra como um homem americano cheio de problemas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2013 -
APS 1 SEMESTRE UNIP ENGENHARIA
BIOGRAFIA SÓCRATES Sócrates - (470-399 a.C). A biografia de Sócrates é contada por Xenofonte e Platão principalmente nos livros Apologia de Sócrates e Ditos e Feitos Memoráveis de Sócrates do primeiro e Apologia de Sócrates e Fédon do segundo. Era Ateniense, filho de uma parteira chamada Fenarete, e de um escultor, chamado Sofronisco. Recebeu uma educação tradicional e desde a juventude interessou-se pela filosofia. Conhecia o pensamento anterior e contemporâneo dos filósofos gregos e interessava-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.284 Palavras / 34 PáginasData: 18/5/2013 -
PIM Matketing
Introdução Devido ao grande número de empresas competindo num mercadoglobalizado, gerou-se um ambiente altamente competitivo, com empresas cada vezmais preocupadas em conservar sua posição frente ao mercado e não perder suacapacidade de sobrevivência. As constantes e agressivas mudanças que ocorremno mundo todo vêm influenciando empresas a modificar e aperfeiçoar os padrõesde concorrência.A abertura da economia liberou a entrada de empresas com investimentoselevadíssimos tornando a concorrência mais acirrada, e o aumento do grau deexigência dos consumidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 18/5/2013 -
Resp 2 ED I Semestre 1 Engenharia UNIP
Suponha que em dado município, a equipe do único hospital disponível para atendimento de toda a população local tenha “cruzado”, durante os últimos 3 (três) anos, o fato de um paciente adulto apresentar ou não algum episódio de infecção urinária com o número de parceiros sexuais. O resultado dessa pesquisa encontra-se sumarizado no quadro a seguir, no qual os valores representam as quantidades de pessoas. Nenhum parceiro sexual Um parceiro sexual Dois ou mais parceiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 18/5/2013 -
Pim Bunge
A Sadia é uma empresa brasileira que se orgulha em oferecer produtos que reúnem qualidade, sabor, conveniência e nutrição para seus consumidores no Brasil e no mundo. Nosso compromisso com a saúde e a qualidade de vida dos nossos consumidores está presente não só na qualidade e segurança dos nossos produtos, mas também em diversas iniciativas que têm como o objetivo contribuir para a promoção de um estilo de vida saudável e de uma alimentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.131 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2013 -
PIM I
1.1 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO- Descrição da Organização 1.1.1 - Denominação e forma de constituição Razão Social: Sweet Dreams Colchões LTDA Nome Fantasia: Sweet Dreams. 1.1.2 - Dados e fatos relevantes da origem da organização A empresa iniciou-se a partir do sonho da proprietária Louise Moya que já trabalhava na fábrica da Ortobom, quando surgiu a oportunidade de ser proprietária de duas franquias em dois Shoppings em Fortaleza, desde de 10 de julho de 2007. 1.1.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2013 -
PIM WEB 3.0
Resumo Uma nova tendência está em evolução na internet e despercebida pela maioria dos usuários. Esta tendência em evolução está mudando, e tende a mudar ainda mais a maneira de como as pessoas se interagem na internet, esta evolução já é conhecida por Web Semântica ou Web 3.0. Apesar da sua constante evolução, esta tendência ainda está iniciando e algumas ferramentas, já utilizam a Web 3.0, a fim de otimizar e melhorar sua interação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Pim Porto Seguro
Politica de Remuneração dos empregados. a. Política de salários e remuneração variável As tabelas salariais identificam os níveis e faixas salariais praticados pela empresa, atualizados por revisão salarial junto ao mercado de trabalho, por reajustes mediante acordos / dissídios coletivos ou definidos pela direção da empresa. O parâmetro para definição dos salários praticados pela empresa é a mediana (medida estatística) dos salários praticados pelo mercado de trabalho. Aumentos salariais: O aumento coletivo é concedido a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2013 -
Unip
Pergunta 1 1. Dar os valores lógicos das proposições a seguir, isto é, atribua V ou F para cada uma delas. I. 3 + 5 = 8 II. A Lua é um satélite da Terra. III. Colombo descobriu o Brasil. IV. Pedro Álvares Cabral descobriu a Colômbia. V. O número 11 é primo. Resposta a. I V, II V, III V, IV V, V V b. I F, II F, III F, IV F, V
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2013 -
Ed Engenharia Unip
5- d/dx (KQxX (R^2+X^2) =0 Deriva-se a função e iguala-se a zero. 6- Quando X é muito maior do R podemos tratar o anel eletrizado como multiforme. 7- Calcula-se o caminho elétrico no ponto indicado utilizando a equação de campo elétrico. 8- Calcula-se o caminho elétrico no ponto indicado utilizando a equação de campo elétrico. 9-Determina-se a posição de cada superfície em potencial e então a distância entre elas. 10- Utilizou-se a equação de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2013 -
O Uso Da Tecnologia Na Gestão De RH
O Uso da Tecnologia na Gestão de Recursos Humanos Introdução Num mercado competitivo como o que vivemos atualmente, a disputa pelos profissionais que fazem a diferença está cada vez mais acirrada entre as empresas. Isso tem desafiado os departamentos de Recursos Humanos e seus gestores a desenvolver formas criativas para atrair e reter talentos. Nesse contexto, a tecnologia tem se tornado uma importante aliada nos processos de identificação desses profissionais, como por exemplo, buscar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.293 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2013 -
Pim 3 Marketing
MARKETING Gerência de Marketing e Gerência de Produto Responsabilidades do Gerente de Marketing O marketing é uma das áreas centrais das empresas; em geral as outras são pesquisa e desenvolvimento, produção industrial ou operações, finanças, tecnologia da informação e recursos humanos. Enquanto as outras áreas se concentram em questões internas, o foco do marketing é apenas o cliente. De todas as atividades, o marketing é a mais essencial, pois sem clientes não há receita, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.917 Palavras / 12 PáginasData: 20/5/2013 -
PIM III MULTIDISCIPLINAR
ESTUDOS DISCIPLINARES 2013/1 Questão 1. Analise a charge, de autoria de Angeli, e as afirmativas a seguir. Passa-se o ponto Disponível em <http://atitudebrasil.com.br/10porhora/wp-content/uploads/2011/06/escola.jpg>. Acesso em 16 set. 2011. ⦁ As grandes cidades estão superlotadas e não existem mais terrenos vagos para a construção de moradias. ⦁ A quantidade de computadores disponibilizada pelas escolas não é suficiente para o número de alunos. ⦁ As lanhouses e os fliperamas deveriam funcionar apenas em horários nos quais a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2013 -
PIM: Terminais De Consulta De Jogos Da Copa Do Mundo Na Cidade De Manaus
UNIVERSIDADE PAULISTA PIM: Terminais de Consulta de Jogos da copa do mundo na cidade de Manaus MANAUS 2012 PIM: Terminais de Consulta de Jogos da copa do mundo na cidade de Manaus Trabalho elaborado para obtenção da nota do Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado à Universidade Paulista - UNIP. Orientador: Profº Rildo. MANAUS 2012 DAVID SILVA DE ARAÚJO RA: A28102-9 GEZIEL RODRIGUES RA: KAREN CUNHA DE ARAÚJO RA: 347887-4 WELLYSON RA:B20278-5 PIM: Terminais de Consulta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2013 -
Pim 123456
Resumo O escopo deste trabalho consiste em uma Consultoria de Análise dos Processos de TI de uma empresa de desenvolvimento de softwares para instituições financeiras – denominada Software Developer, feita por uma consultoria - denominada Consulting, com a finalidade de solucionar alguns problemas conhecidos pelos clientes da Software Developer e outros a serem identificados. Na prática, o uso das técnicas de ferramentas de gestão de produtos de TI como ITIL, CMMI e outras bibliotecas, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.501 Palavras / 19 PáginasData: 20/5/2013 -
RE: Elaboração E Entrega Do PIM 2
1. INTRODUÇÃO Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo, aplicando suas percepções e conclusões através da metodologia científica para produção acadêmica. 2. OBJETIVOS GERAIS O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2013 -
ADS UNIP
Resumo O Google desejava lançar um aparelho com serviços baseados em localização, mas não possuíam plataforma para isso. Então em agosto de 2005 adquiriu a Android Inc, uma pequena empresa em Palo Alto (California - USA) que desenvolvia uma plataforma para celulares baseado em Linux, com o objetivo de ser uma plataforma flexível, aberta e de fácil migração para os fabricantes.9 10 Em dezembro de 2006, com as noticias da BBC e The Wall Street
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
PIM 1 E 2 PROC. GERENCIAIS
RESUMO O objetivo do seguinte Projeto Integrado Multidisciplinar I é mostrar a integralidade da forma teórica e prática e identificar as raízes conceituais e princípios através das análises temáticas de forma a reunir elementos entre prática profissional e mercadológica com base de estudos e pesquisas promovendo os estudos das aplicações das disciplinas estudadas neste semestre na empresa investigada, Distribuidora Big Bem, mas conhecida popularmente como Big Ben. É uma empresa de saúde no sentido mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2013 -
A Internet E A Intranet Como Ferramentas De Suporte Ao RH
Nas últimas décadas o segmento de Recursos Humanos vem passando por relevantes transformações, culminando em mudanças na sua filosofia de atuação, representadas por um modelo de RH empreendedor, como também, em um novo perfil de competências exigidas para nos profissionais da área. Tais transformações têm viabilizado uma atuação mais diretiva no que refere ao Desenvolvimento do Capital Intelectual nas Organizações. Com o cenário apresentado entendemos ser indispensável que profissionais de RH estejam sintonizados e sincronizados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Consultorias De RH
Brightlink Consultoria de RH Empresarial Missão: Encontrar profissionais de talento, avaliar seu potencial, desenvolver suas competências e planejar sua retenção. É uma empresa especializada na prestação de serviços de consultoria de Recursos Humanos, através da sensibilidade e inteligência, prima por exceder as expectativas de seus clientes, através do relacionamento “business to business”, implementando soluções através de suas áreas de competência, seja na identificação e avaliação, quanto no desenvolvimento e retenção de profissionais de talento. Desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
PIM I - Natura
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM I – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS E TÉCNICAS DE INFORMÁTICA. Natura Cosméticos S.A Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM I – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS E TÉCNICAS DE INFORMÁTICAS. Natura Cosméticos S.A Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): Aluno 1- MIRNA CRISTINA ALMEIDA. Aluno 2- LUCIMAR DE MOURA DEL ESPOSTE. Aluno 3-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.531 Palavras / 23 PáginasData: 23/5/2013 -
PIM VI
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA UNILEVER PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR JANICE SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA UNILEVER PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM JANICE – RGM: Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do 2º Semestre, no Curso Superior de Formação Tecnológica em Recursos Humanos. Orientador Prof:. SÃO PAULO 2012
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.046 Palavras / 33 PáginasData: 23/5/2013 -
Pim Recursos Humanos
Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla 'RH'. é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. É chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.008 Palavras / 9 PáginasData: 23/5/2013