TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

PIM 1 Recursos Materiais E Patrimoniais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

13.722 Trabalhos sobre PIM 1 Recursos Materiais E Patrimoniais. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 15/4/2015
  • PIM

    SUMÁRIO 1.Introdução................................................................................................. 04 2 Termo de abertura de Projeto …................................................... 05 3. Visão Geral Do Projeto.............................................................. 09 4. Escopo do Projeto....................................................................... 10 5. Tipo de configuração do computador.......................................... 10 6. Tipo de Rede ................................................................................... 12 7. Layout (ilustrativo)............................................................................... 13 1 Introdução O presente trabalho tem por objetivo desenvolver o PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar) contemplando as disciplinas do 1º semestre de Redes/Tecnologia da Informação, tendo as disciplinas de Organização de Computadores, Fundamentos de Sistemas Operacionais, Lógica,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/5/2013 Por: fezao05
  • Recursos Humanos

    3.3 Premiações & Reconhecimentos Em 2012 a Grendene foi homenageada e reconhecida por várias instituições pelo seu desempenho. 19/01/2012: A Grendene recebeu o Prêmio Contribuintes Ceará 2011 na categoria Maiores Contribuintes no segmento indústria pelo 4º ano consecutivo. Esta homenagem foi conferida às empresas que mais contribuíram na arrecadação e pontualidade do pagamento do ICMS e por sua contribuição para o crescimento da economia de Sobral e demais regiões. 22/03/2012: A Grendene foireconhecida como uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.211 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/5/2013 Por: nildeteo2
  • Recursos Humanos

    CAPA SUMARIO INTRODUÇÃO CONTEUDO DO RELATORIO PARCIAL CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO O projeto Multidisciplinar de autoaprendizagem é um método que permite aos alunos, candidatos a Gestores em RH, a aprender de forma integrada a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos a profissão de forma prática e efetiva. O Desenvolvimento de competências e habilidades para: Abranger ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes à saúde e segurança

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.783 Palavras / 12 Páginas
    Data: 24/5/2013 Por: MarijaneSilva
  • Pim Rh

    PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar WILLANILDO VIEIRA DOS SANTOS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar WILLANILDO VIEIRA DOS SANTOS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar RESUMO O presente artigo faz referência a Empresa Brasileira de Aeronáutica S.A. Trata se de um trabalho abrangente que tem o dever de descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. O artigo tem por objetivo identificar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.862 Palavras / 24 Páginas
    Data: 24/5/2013 Por: rickylacerda
  • Recursos Humano

    1.1 Introdução A partir da leitura do Dossiê da Pet Glamour, analisamos o estado em que se encontra a empresa e buscamos conhecer os seus colaboradores. Conhecer a função de cada um em seu setor e suas personalidades, com nossa percepção cada traço de personalidade, questionando suas funções e suas reações quanto à empresa, cada personagem estava com algum problema para ser solucionado, cada qual com seu jeito de ser e agir, todos com posturas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/5/2013 Por: fabidiretoria
  • PIM - Trabalho

    Sistema Computacional Ditático para Crianças UNIP – Universidade Paulista PIM 2013/1Semestre Turma: Análise e Desenvolvimento de Sistemas – 1º Ano/2013 Alunos: Jadir Alves da Silva Junior Matricula: B87793-6 Matheus Augusto C.R Bibian Matricula: B76FIF-0 Sumário Capa – Página 1 Sumário – Página 2 Resumo – Página 3 Introdução – Página 4 Resumo Desenvolver um projeto de arquitetura de hardware e um sistema didático de fácil utilização, contendo uma coletânea de aplicativos educacionais para alunos de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.958 Palavras / 12 Páginas
    Data: 25/5/2013 Por: matheusbibian
  • Pma Recursos Humanos

    Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE SOROCABA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FABIANA CRISTINA DA SILVA 2306314811 FLÁVIA CRISTINA DE PONTES 2330433571 LUCIANA ARRUDA T. MANOEL 2307336324 MARINA FERREIRA CORREA 2318377295 ROSANGELA SARTORELLI 2324409450 APLICAÇÕES SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO SOROCABA/SP MAIO/2012 FABIANA CRISTINA DE PONTES 2306314811 FLÁVIA CRISTINA DE PONTES 2330433571 LUCIANA DE ARRUDA T. MANOEL 2307336324 MARINA REGINA FERREIRA CORREA 2318377295 ROSANGELA SARTORELLI 2324409450 TECNOLOGIA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.330 Palavras / 38 Páginas
    Data: 25/5/2013 Por: nivea
  • Recursos Humanos*-*

    CONCLUSÃO Esta Atividade Prática Supervisionada (ATPS) tem como finalidade, incentivar a busca pelo conhecimento, debate entre os colegas de equipe, estimulando o aprendizado e melhorando nossa comunicação como futuros gestores administrativos. Trabalhamos o Comportamento Organizacional dentro da empresa fictícia “Pet Glamour”, onde pudemos analisar os comportamentos individuais de cada personagem, assim caracterizando oque os motivam e desmotivam. Desse modo, ressaltar a importância de se estudar Comportamento Organizacional. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS CARAVANTES, Geraldo. Comunicação e Comportamento Organizacional.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 Páginas
    Data: 25/5/2013 Por: natizinha166
  • Tipos De Materiais

    TIPOS DE MATERIAIS Cerâmicos: Porcelana Vidros Tijolos Louças Refratários Poliméricos: Polietileno Epóxi Fenólicos Compósitos: Grafite-epóxi Carbeto de cobalto e Tungstênio TIPOS DE MATERIAIS Classificação dos materiais pela indústria Metais • Materiais metálicos são geralmente uma combinação de elementos metálicos. • Os elétrons não estão ligados a nenhum átomo em particular e por isso são bons condutores de calor e eletricidade • Não são transparentes à luz visível • Têm aparência lustrosa quando polidos • Geralmente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/5/2013 Por: Romildo
  • Ciencia Dos Materiais

    Uma liga ferro-carbono com estrutura cristalina CFC contendo inicialmente 0,35 %C esta exporta a uma atmosfera rica em oxigênio e virtualmente isenta de carbono, a 1400 K (1127 °C). Sob essas circunstâncias, o carbono se difunde da liga e reage com o oxigênio na atmosfera; isto é, a concentração de carbono na superfície é mantida em 0 %C. (este processo de esgotamento do carbono e conhecido por descarbonetação.) Em qual posição a concentração de carbono

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 Páginas
    Data: 25/5/2013 Por: rogerioribeiro88
  • PIM VI

    Sim, no PIM VI, o sumário Executivo substitui o Resumo, ou seja, não existe a necessidade de fazer o resumo e resumo na lingua estrangeira.Não esqueça de contemplar no sumário executivo as informações da disciplina Planejamento Tributário e Ética e Legislação. As seguintes perguntas deverão ser respondidas no sumário executivo, ou seja, não se trata de perguntas e respostas, mas as informações contidas nele deverão responder: 1) Empreendimento (principais informações) 2) Quem são os clientes?

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: PATRICIAPRIMO
  • PIM III

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CLICKESTAMPA UNIFORMES LTDA BAURU CENTRO 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ELIZABETE DE OLIVEIRA RA: 1213364 CURSO: GESTÃO FINANCEIRA 1º BIMESTRE (Ver com a Bete) MARILU MIZUE NAKAMURA DE OLIVEIRA RA: 1213351 CURSO: GESTÃO FINANCEIRA 1º BIMESTRE (Ver com a Bete) BAURU CENTRO 2013 RESUMO No ano de 2012 foram realizados relatos sobre os sistemas empregados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.627 Palavras / 11 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: fidipira
  • Administração De Materiais

    Um dos princípios básicos de gestão de estoques é como os investimentos em estoques impactam os negócios da empresa o que representa capital imobilizado e sem liquidez imediata, representando custos financeiros para a empresa. Muitas vezes encarado como vilão, o estoque pode ser um dos maiores aliados do lojista. Mas, antes de tudo, é preciso lembrar que uma empresa de sucesso, para se manter de pé e ativa no mercado, precisa preservar seus clientes, que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: thatyneves
  • Materiais De Construção Mecanica

    Etapa 03 Os metais são bons condutores elétricos, condutores térmicos, apresentam brilho e cor típicos, podem ser entortados, podem ser transformados em fios e lâminas e geralmente possuem altas temperaturas de fusão e ebulição. A ligação metálica ocorre entre os átomos de metais. Os átomos dos elementos metálicos apresentam forte tendência a doarem seus elétrons de última camada. Quando vários destes átomos estão juntos num cristal metálico, estes perdem seus elétrons da última camada. Forma-se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: andincapel
  • Principais Recursos do Windows Server 2012

    Principais Recursos do Windows Server 2012 A sexta versão de Windows Server oferece uma plataforma completa para criar uma nuvem privada. Tendo trabalhado em Windows Server e Active Directory desde a primeira versão, posso dizer que Windows Server 2012 é a melhor Plataforma Microsoft Server até agora. Em minha opinião, a última versão do sistema operacional Windows Server oferece aos negócios e provedores de hospedagem uma infraestrutura expansível, dinâmica e para multiclientes que é optimizada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.633 Palavras / 7 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: karlossantos
  • Pim I

    RESUMO Para este projeto foi pesquisado O CCDI – CENTRO CRISTÃO DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL VITÓRIA RÉGIA, localizada na cidade de Vicente Pires – Brasília - DF. O CCDI – CENTRO CRISTÃO DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL VITÓRIA RÉGIA, é uma empresa com 09 anos de tradição e que desde o princípio buscou um sistema de Ensino inspirado nos ideais de liberdade e solidariedade humana, com plena observância dos princípios legais e tem sua filosofia fundamentada nos princípios

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.613 Palavras / 7 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: sumaya.ssts
  • MODELO RECURSO

    Texto do Recurso (a ser inserido no formulário eletrônico): A questão tem como tema a organização sindical. Indaga se “Inexiste na CF redação à existência de mais de um sindicato por categoria diferenciada de trabalhadores”. O gabarito considerou a afirmativa errada. Apesar da compreensão inicialmente estabelecida por esta Banca, requer a ponderação de que, por um lado, é nítida a existência de erro material. Tudo indica que a intenção da Banca era adotar a palavra

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: danipgc
  • PIM Quiosque

    O TERMINAL COPA MUNDO O terminal visa atender todos os segmentos com suas diversas particularidades, por isso desenvolvemos o terminal de pesquisa para portadores de necessidades especiais, atendendo também as necessidades de todos. O terminal de pesquisa é uma variação dos modelos, com materiais duráveis e design que facilita o acesso dos portadores de necessidades especiais, respeita os padrões de ergonomia e usabilidade, além de remeter elegância à marca da sua empresa. * Adaptação para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.747 Palavras / 39 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: cycygirl
  • Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos PIM I - RELATÓRIO PROCTER & GAMBLE TATUÍ 1º SEMESTRE / 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos PIM I - RELATÓRIO Procter & Gamble ROSILÊS DOMINGUES RA 1301082 MARILIA FONSECA RA 1301966 TATUÍ 1º SEMESTRE / 2013 RESUMO A Procter & Gamble é uma empresa global que oferece produtos de bens de consumo, é uma empresa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.509 Palavras / 23 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: mariliadavis2013
  • PIM I - Gestão Financeira

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão Financeira PIM I Embelleze Nome da Unidade (Pólo de matrícula) 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão Financeira PIM I Embelleze Nome: RA: Curso Sup. de Tec. em Gestão Financeira Semestre: Nome da Unidade (Pólo de matrícula) 2010 RESUMO O setor de cosméticos e produtos de higiene pessoal é um dos que mais cresce no País. O setor é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.742 Palavras / 11 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: 189286
  • Recurso - Processo Civil

    PROCESSO CIVIL III Os Recursos Especial e Extraordinário são caracterizados pelo exame de questões de direito, não versa sobre matérias do fato. Aos Tribunais Superiores, portanto, não se atribui o reexame de provas, devendo os fatos da demanda serem considerados conforme os da versão do acórdão recorrido, porque as instâncias ordinárias decidem soberanamente a respeito deles. O recurso extraordinário é na verdade gênero do qual são espécies o recurso extraordinário para o STF (art. 102,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: naraelide
  • Ciencia Dos Materiais

    4 TENSÕES E DEFORMAÇÕES 4.1 Introdução Os conceitos de tensão e deformação podem ser ilustrados, de modo elementar, considerando-se o alongamento de uma barra prismática (barra de eixo reto e deconstante em todo o comprimento). Considere-se uma barra prismática carregada nas extremidades por forças axiais(forças que atuam no eixo da barra), que produzem alongamento uniforme ou traçãobarra. Sob ação dessas forças originam-se esforços internos no interior da barra.estudo desses esforços internos, considere-se um corte imaginário

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: hivafialho
  • Recursos Humano

    Retratando um paralelo entre Tempos Modernos e A moderna Gestão de Pessoas O filme de Charles Chaplin Tempos Moderno, retrata uma realidade aparente naquela época,o mundo capitalista e o modernismo a industrialização, o roteiro é totalmente sociológico ele nos mostra que as pessoas trabalhavam muito e ganhavam pouco o que é extremamente abusivo. Nessa época não havia legislação para que houvesse uma disciplina. O filme é considerado uma forte crítica ao capitalismo, militarismo, liberalismo, conservadorismo,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: fbmo
  • A empresa WEB 3.PIM

    RESUMO O projeto a seguir trata-se da adaptação e superação da Universidade UniPIM diante do grande avanço tecnológico. A universidade mantem-se firme em questões de investimentos para os melhores recursos aos alunos. Com a criação de laboratórios nos Campis espalhados pelo Brasil, a UniPIM disponibiliza ao aluno um melhor ambiente de estudo, trazendo conforto, segurança e agilidade nas pesquisas. Através desse projeto a Universidade poderá ter um diferencial que as outras universidades ainda não possuem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.450 Palavras / 18 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: helcvjs
  • Recursos Humanos

    JUSTIFICATIVA Esta pesquisa está sendo desenvolvida com o intuito de identificar as principais causas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais no âmbito industrial, a fim de apresentar medidas de prevenção a essas não conformidades, gerando economia aos empregadores e aumentando a produtividade das organizações, visto que não serão desperdiçados tempo e esforços dos colaboradores, e visando a qualidade de vida dos trabalhadores. São muitas as causas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.390 Palavras / 10 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: douglas23

Ir para a página