PIM 1 Recursos Materiais E Patrimoniais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
13.722 Trabalhos sobre PIM 1 Recursos Materiais E Patrimoniais. Documentos 751 - 775 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Recursos Argumentativos (ajuda)
Recursos Argumentativos (ajuda) Por favor tenho que fazer um trabalho sobre recursos argumentativos, mas não consegui achar nada e nem sei direito o que é...alguem poderia me ajudar? só sei que são 5 tipos de argumentos, e eu tenho que falar sobre argumentos e depois sobre esses 5 tipos: 1º Argumento de autoridade 2º Argumento baseado no consenso 3º Argumento por provas concretas 4º Argumento com base no raciocinio lógico 5º Argumento de competencia linguistica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2013 -
Recursos Humanos
Estudo do caso: Esta pesquisa estuda o caso do departamento de compras na empresa Ferretti Group Brasil, responsável pela aquisição de compras de todos os materiais da empresa, tanto aqueles de aquisição periódica, integrantes do sistema de suprimentos, como aqueles de aquisição eventual, não integrantes do sistema. Identificaram-se sérios problemas com relação à conduta dos solicitantes de quase toda a empresa, principalmente, quanto à quantidade de pedidos de compra em caráter de extrema urgência tendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Pim - Unip
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PAULO ROBERTO DA CRUZ PINTO – 1119551 SUPERMERCADO AMANDA LTDA ME AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, ANÁLISE FINANCEIRA E ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. SANTA CRUZ DO XINGU – MT 2012 PAULO ROBERTO DA CRUZ PINTO - 1119551 SUPERMERCADO AMANDA LTDA ME AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, ANÁLISE FINANCEIRA E ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM V apresentado como exigência para a avaliação do primeiro bimestre, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.956 Palavras / 12 PáginasData: 10/5/2013 -
Gestão De Recursos Humanos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 estrutura ORGANIZACIONAL 5 2.2 ORGANOGRAMA 5 2.3 DESCRIÇÃO SUMÁRIA DOS CARGOS 6 2.4 COMUNICACÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL 12 2.4.1 COMUNICAÇÃO .............................................................................................12 2.4.2 CLIMA ORGANIZACIONAL ............................................................................13 2.5 GESTÃO DE PESSOAS – ESTRUTURA DO RECURSOS HUMANOS 14 2.6 RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE 15 3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO Levando em consideração as mudanças que ocorrem no mercado de trabalho e nas relações empresa/funcionário, as organizações precisam ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
CST em Gestão de Recursos Humanos. Técnicas de Negociação
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino- aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.326 Palavras / 14 PáginasData: 11/5/2013 -
Atps Adm De Materiais
1. A importância da administração de materiais dentro de uma empresa Não há como uma empresa funcionar sem a existência de recursos, sejam eles financeiros, humanos ou materiais. Esta disciplina irá focar a sua atenção sobre estes últimos, sejam eles no que diz respeito aos insumos ou aos bens patrimoniais indispensáveis no processo de fabricação. Com a crescente concorrência existente por um participação no mercado consumidor as empresas buscam identificar formas de melhorar seus desempenhos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.668 Palavras / 31 PáginasData: 11/5/2013 -
Materiais
Discutir detalhadamente cada item que compõe o tetraedro. 2. Apresentar a conexão existente entre os itens descritos na figura. Explicar como se relaciona cada item. 3. Fazer uma figura que indique o processamento do vasilhame a ser criado pela equipe e apresentar essas imagens de acordo com os itens microestrutura, composição, processamento e custo (no mesmo padrão da figura 1). Passo 4 (Equipe) 1. Entrevistar um metalúrgico, tecnólogo ou engenheiro na área de materiais e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2013 -
PIM 1 Semestre Unip (Quiosque)
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas CST em Automação Industrial CST em Gestão da Tecnologia da Informação CST em Redes de Computadores PIM Projeto Integrado Multidisciplinar 1º Semestre - 2013 1. PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 1.1. TEMA Quiosque de consulta de pontos turísticos 1.2. OBJETIVO GERAL Idealizar um projeto de um quiosque destinado à consulta de pontos turísticos. 1.2.1. Objetivos Específicos • Desenvolver e aplicar os conhecimentos adquiridos em sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2013 -
Pim Vi
2.1. Estrutura do trabalho Apresentar de forma clara e objetiva solução técnica que seja financeiramente e tecnicamente viável para resolução da problematização exposta: A Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. com sede em Tóquio, esta visando conquistar o mercado sul americano e decidiu abrir no Brasil uma filial comercial que será responsável em operacionalizar suas transações e ampliar abrangência no mercado compreendido pelo Mercosul. Para o desenvolvimento do projeto escrito o grupo deverá pesquisar, aprofundar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2013 -
UNIP - Gestão De TI - PIM VI
7. INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS SOBRE O PIM 7.1 Estrutura do trabalho Proposta Apresentar de forma clara e objetiva solução técnica viável para resolução da problematização exposta: A Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. com sede em Tóquio, esta visando conquistar o mercado sul americano e decidiu abrir no Brasil uma filial comercial que será responsável em operacionalizar suas transações e ampliar abrangência no mercado compreendido pelo Mercosul. Para o desenvolvimento do projeto escrito o grupo deverá pesquisar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2013 -
Pim Trabalho
Sumário Executivo O Sumário Executivo é a principal seção do seu Plano de Negócio. Através do Sumário Executivo é que o leitor decidirá se continua ou não a ler o seu Plano de Negócio. Portanto, deve ser escrito com muita atenção, revisado várias vezes e conter uma síntese das principais informações que constam em seu Plano de Negócio. Deve ainda ser dirigido ao público alvo do seu Plano de Negócio e explicitar qual o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 12/5/2013 -
PIM Conceito Da Web 3.0
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR TEMA: Projetar uma aplicação que suportará serviços Baseados no conceito da Web 3.0 Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Semestre: primeiro. SÃO PAULO 2011 Bruno Pereira de Carvalho B154HD-0 Demetrios Matos B15HAE-4 Fernando Munhoz B17669-5 Rodrigo Emerson Gaeta A69874-4 Waldomiro Floretto Netto B16DGA-5 I Projetar uma aplicação que suportará serviços Baseados no conceito da Web 3.0 SÃO PAULO 2011 Trabalho semestral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.105 Palavras / 17 PáginasData: 12/5/2013 -
Relação de contas patrimoniais
Relação de contas patrimoniais – em 20/08/2009 ( Tabela 1) Inovação & Desafio Com. Ltda A – D - O Contas Valor (R$) B Caixa 6.000 B Banco conta movimento 250.000 O Fornecedores 480.000 B Imóveis 185.000 D Duplicatas a receber 380.000 O Contas a pagar 55.000 D Títulos a receber 15.000 B Instalações 40.000 B Veículos .000 B Estoques – Mercadorias 280.000 B Móveis e utensílios 43.000 B Terrenos 50.000 B Estoques - Materiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 12/5/2013 -
Recursos Humanos
Liderança é o poder de gerenciar um grupo de pessoas, fazendo com que esse grupo gere resultados e se transforme em uma equipe. Permitindo que essa equipe alcance os objetivos desejados pela organização. No caso da imagem, que nos foi dada para analisar, houve falha de comunicação dos lideres, eles não tiveram a percepção do que aconteceria ao final do serviço, não tiveram ações eficazes , e , muito menos se comunicaram devidamente entre eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2013 -
Recursos Humanos
A empresa já conta com quatro anos no mercado contando com 18 funcionários atuandoem uma das regiões que mais cresce no interior do estado atua diretamente no mercado decomunicação visual e o fornecimento de material para serigrafia. A empresa surgiu visandoatender somente as empresas que atuavam na área de serigrafia, mas com o decorrer dos anossentimos a necessidade de acrescentar produtos para comunicação visual, devido à demandacom relação a esses produtos e também a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2013 -
Materiais Didaticos
No intuito de compreender e melhor aprofundar sobre a unidade temática CORPOREIDADE E INCLUSÃO, a presente PA articula os conteúdos de quatro disciplinas cursadas durante esta UTA: Fundamentos para as Necessidades Educativas Especiais, Metodologia do Ensino de Educação Física, Pesquisa e Prática Profissional – Educação Especial, Organização Pedagógica Espaços Educativos. Além de alguns projetos educativos do Estado do Amapá. Nosso objetivo nesse trabalho é conhecer um pouco sobre a história da inclusão, as ações do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.432 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2013 -
RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA
TRT-4 - RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA: RO 1413320125040205 RS 0000141-33.2012.5.04.0205 RESCISÃO DO CONTRATO POR DESPEDIDA INDIRETA. DENÚNCIA DO CONTRATO POR INADIMPLEMENTO DAS OBRIGAÇÕES PATRONAIS. FALTA GRAVE DO EMPREGADOR. CONFIGURAÇÃO. CABIMENTO. O descumprimento patronal de diversas obrigações contratuais mostra-se suficiente a ensejar a ruptura do contrato de trabalho por falta grave do empregador, especialmente quando a prova produzida evidencia a ausência de depósitos do FGTS e o atraso reiterado no pagamento dos salários. (...) (1413320125040205 RS 0000141-33.2012.5.04.0205,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2013 -
Manual PIM I 2013
Manual PIM I Gestão da Tecnologia da Informação Sumário Gestão da Tecnologia da Informação 1. Informações gerais sobre o PIM.......................................................................03 2. Informações específicas sobre o PIM.............................................................19 3. Envio do projeto..................................................................................................20 4. Prazos e validação do recebimento do projeto............................................20 5. Dúvidas sobre o projeto.....................................................................................21 3 SGeersvtiãçoo Sdoac iTaelcnologia da Informação MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar I – PIM I Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Tecnologia daInformação 1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PIM 1.1 Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.740 Palavras / 11 PáginasData: 13/5/2013 -
TRABALHO PIM UNIP
INTRODUÇÃO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1. RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DE NEGÓCIOS A ESTRUTURAL RECRUTAMENTO E SELEÇÃO é uma empresa prestadora de serviços que atuará na área de Recursos Humanos, visando permanentemente atender seus candidatos e clientes com eficiência, rapidez, soluções e qualidade. Possuímos em nosso banco de dados um amplo cadastro de profissionais qualificados de níveis operacionais, administrativos e executivos. Contando com uma unidade na região central da cidade de São Paulo, à Rua Barão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.906 Palavras / 28 PáginasData: 14/5/2013 -
A SUSTENTABILIDADE DOS MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO
Como selecionar materiais e componentes para construção civil com critérios de sustentabilidade - ARTIGO pag. 68 a 72 A avaliação ambiental dos materiais e componentes deve estar sempre associada ao seu desempenho e vida útil. Não existem produtos ambientalmente corretos ou chamados de “sustentáveis”. Eles devem cumprir ao menos a função a que se destinam por um período mínimo de tempo. Tais funções: Os produtos devem ser duráveis, para que não precisem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.815 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2013 -
Pim 7
UNIP INTERATIVA Código da Prova: 13726893 Curso: Tecnologia Da Informação Série ou Período: 1º Bimestre - 3º Semestre Tipo: Bimestral I - Questões objetivas – valendo 5,00 pontos II - Questões discursivas – valendo 5,00 pontos Gerada em: 01/04/2013 16:02:13 Campus:_______________________________________________ Turma: 9766 Nome:_________________________________________________ Matrícula:____________ Assinatura:___________________________________________ Data:_________________ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Questões de múltipla escolha Disciplina: 308150 - Economia e Mercado Questão 1: Leia os dois textos a seguir, sobre água na Amazônia, especificamente no estado do Amazonas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2013 -
Pim Sistemas De Informação
RESUMO A Empresa Credi-Shop S/A, iniciou suas atividades a partir de novembro de 1999, hoje está presente em quatro estados brasileiro, conta com um número razoável de colaboradores, além de mais ou menos 11.649 estabelecimentos credenciados espalhados pela Norte e Nordeste do Brasil. Esta Empresa conta com uma rede de estabelecimentos comerciais credenciadas onde engloba lojas de confecções, tecidos, calçados, supermercados, farmácias e restaurantes, além de clinicas, hospitais, postos de combustíveis e lojas de autopeças.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 14/5/2013 -
Materiais Didaticos
PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL – MATERIAIS DIDÁTICOS CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINTER ADRIANA FRANCISCA DE CARVALHO MIGUEL PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL – MATERIAIS DIDÁTICOS SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................4 2. PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL-MATERIAIS DIDÁTICOS..............5 3. EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA........................................................7 4. AVALIAÇÃO ESCOLAR...................................................................................9 5. FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA.........................................10 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................12 REFERÊNCIA...........................................................................................................13 1- INTRODUÇÃO No intuito de compreender e melhor aprofundar sobre o curso de pedagogia, apresentamos neste trabalho as atividades do portfolio das disciplinas: Avaliação Escolar, Ciência, Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.865 Palavras / 12 PáginasData: 14/5/2013 -
Recursos Humanos
1- Quais as característica organizacionais da era da administração Clássica? como era administração das pessoas esta época? RESPOSTA - As características são adotadas pelo formato piramidal e centralizador , com atenção maior voltada no departamento funcional. Nesta era clássica as empresas passam a aderir estrutura organizacional burocrática onde a centralização das decisões, regras e regulamentos são usados para corrigir e adequar o comportamento das pessoas. E a administração de pessoas era vista como recursos humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2013 -
Trabalho Engenharia De Materiais
Falar sobre a pluralidade cultural é sempre um assunto muito complicado tendo em vista a complexidade do assunto discriminação racial. Ao que se se refere ao âmbito escolar devemos salientar que essa questão deve ser levada em conta pelo professor desde a preparação das aulas. Segundo o PCN (2001, p. 19), trabalhar a diversidade humana é algo fantástico e promissor se for levado em conta a realidade de cada povo e suas particularidades para entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2013