PIM GESTAO HOSPITALAR II Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Gestão Hospitalar
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR DOROTEIA MARIA DE AMORIM PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Várzea Grande MT 2012 DOROTEIA MARIA DE AMORIM PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Processo licitatórios, Gestão de contratos e terceirização, Direito e legislação da saúde, Gestão de recursos materiais. Orientador: Prof. Miguel Belinati Piccirillo Temis Chenso S. R. Pedroso Janaina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2014 -
Pim I E II
PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Juliana Matos Comadre Florzinha Floricultura e Artes PIM- Projeto Integrado Multidisciplinar Juliana Maria Matos Chaves Gestão em Recursos Humanos Primeiro Período 1. Introdução ................................................................................................01 2. Desenvolvimento e apresentação do trabalho..............................................02 3. Fundamentos da administração....................................................................03 3.1 Porte e Descrição da Organização...........................................................03 3.2 Natureza e ramo de atuação...................................................................04 3.3 Contratação de empregados...................................................................04 3.4 Principais fornecedores e principais insumos...........................................04 3.5 Organograma:.........................................................................................05 4. Comunicação Empresarial.............................................................................06 4.1 Descrição dos elementos de comunicação interna...................................06 5. Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.054 Palavras / 13 PáginasData: 29/4/2014 -
Pim Gestao Ti
aplicação seja instalada e operacionalizada. O ROI (return of investment) só começa a acontecer depois que a solução passar a ser utilizada por algum tempo e esta utilização começar a gerar melhorias nos processos de negócio que foram afetados pelo sistema. 7.4 Revisão e adequação dos processos operacionais à nova realidade sis- têmica O redesenho dos processos deve avaliar se existem particularidades nos processos que não serão atendidas pelo ERP. Uma vez identificados estes gaps,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 4/5/2014 -
Pim I E II UNIP
PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I e II MARIANNA MONTEIRO FIGUEIREDO GOIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I e II Usina São José do Pinheiro Ltda MARIANNA MONTEIRO FIGUEIREDO GOIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I e II Usina São José do Pinheiro Ltda RESUMO Localizada no município de Laranjeiras Estado de Sergipe, a Usina São José do Pinheiro, é uma empresa secular que presta um excelente serviço na comercialização e fabricação de açúcar, álcool, melaço e geração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.109 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2014 -
Novos conceitos de gestão hospitalar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 10 4 REFERÊNCIAS ......................................................................................................11 INTRODUÇÃO Esta pesquisa objetiva esclarecer novas concepções sobre o gerenciamento hospitalar, envolvendo conceitos de empreendedorismo, marketing, mercado de trabalho e planos de saúde. Embora aparentemente estes conceitos sejam amplos em si mesmos, sem necessariamente convergirem ideias, mas ao contrário, a gestão hospitalar em uma nova concepção de administração de saúde não apenas envolve esses conceitos mais depende dos mesmos para se alcançar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.270 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2014 -
Trabalho De Gestão Integrada II Gestão Do Meio Ambiente
PPR O PPR - Programa de Proteção Respiratória, tem o objetivo de adotar um conjunto de medidas com a finalidade de adequar a utilização dos equipamentos de proteção respiratória (EPR) para complementar as medidas de proteção coletiva implementadas na empresa. As medidas previstas para a elaboração deste programa são as seguintes: a) estabelecimento de procedimentos escritos, abordando no mínimo: os critérios de seleção dos equipamentos; o uso adequado dos mesmos, levando em consideração o tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Gestão Hospitalar
1 INTRODUÇÃO O seguinte trabalho tem como objetivo uma análise fundamentada teoricamente das disciplinas estudadas neste semestre cuja base curricular é Gestão de Operações em Serviços de Saúde e sua aplicabilidade no setor hospitalar. 2 DESENVOLVIMENTO Empreendedorismo Pode ser definido como o envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, levam à transformação de idéias e oportunidades. Seja na abertura de uma nova empresa ou na inovação nos processos de uma empresa já existente. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.254 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
Gestão Financeira II - Análise Financeira Americanas
GESTÃO FINANCEIRA II Trabalho acadêmico apresentado à disciplina Gestão Financeira II, do curso de Administração da Faculdade da Cidade do Salvador, elaborado pelos alunos do 6º semestre do turno noturno, como requisito parcial de avaliação para a 2ª unidade, sob orientação do Professor Chagas. Salvador 2013 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. A ANÁLISE FINANCEIRA 5 2.1. MODELO DUPONT DE ALAVANCAGEM 5 2.2. COMPOSIÇÃO DO ENDIVADAMENTO 6 2.3. ÍNDICE DE ENDIVIDAMENTO GERAL 7 2.4. ÍNDICE DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
Propostas Para Gestão Hospitalar
Resumo O artigo apresenta e discute o estudo de observação realizado em um hospital público municipal, com o objetivo de caracterizar como os trabalhadores, no seu cotidiano e com suas práticas concretas, se apropriam de uma determinada política institucional estabelecida pela direção, em particular a implementação de novas formas de se fazer a gestão e as diretrizes para a reorganização do processo de trabalho. O estudo permitiu mostrar que, na micropolítica do hospital, as diretrizes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.992 Palavras / 32 PáginasData: 27/5/2014 -
Gestão Hospitalar
22 Dedico este trabalho primeiramente ao Ser Supremo - Deus, a meu pai, minha mãe, os quais estão sendo a maior referência em minha vida, meus irmãos, enfim todos que fazem parte da minha família. OBJETIVO Este trabalho tem como objetivo discutir as técnicas dos processos de licitação, contratos, terceirização, legislação direitos hospitalares sistema de informações e atividades que planejam executa e controla nas condições mais eficientes e econômicas o fluxo de materiais partindo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.291 Palavras / 22 PáginasData: 29/5/2014 -
Gestão Hospitalar
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Polo Porto Alegre/ Cavalhada Gestão Hospitalar 3º SEMESTRE FRANCIELE MEDINA RA 7310552355 JOSIMARA ROSIAK DE OLIVEIRA RA 6572301969 LIANE SILVA DOS SANTOS RA 6998405605 TAIS VIEIRA ALVES PAZ RA 6577302322 ADMINISTRAÇÃO DE TERCEIROS PROFESSOR EAD: HELEN ROSE A. DA S. PEDROSO COELHO TUTOR PRESENCIAL: ROSIMERI BITENCOURT PORTO ALEGRE/RS 2014 SUMÁRIO SUMARIO 1. INTRODUÇÃO...........................................................................................................2 2.Origem da terceirização.........................................................................................2 3.Aspectos gerais da terceirização...........................................................................3 4.Formas de Terceirização .............................................................................................5 5.Processo de terceirização .........................................................................................7 6.Vantagens e desvantagens da Terceirização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.268 Palavras / 38 PáginasData: 1/6/2014 -
Gestao Hospitalar
1 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI THIAGO SBARAI SANTOS ALVES OS DOMÍNIOS DA HOSPITALIDADE E A GESTÃO DE STAKEHOLDERS EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS: ESTANPLAZA, TRAVEL INN E TRANSAMÉRICA. São Paulo 2013 2 THIAGO SBARAI SANTOS ALVES OS DOMÍNIOS DA HOSPITALIDADE E A GESTÃO DE STAKEHOLDERS EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS: ESTANPLAZA, TRAVEL INN E TRANSAMÉRICA. Dissertação de Mestrado apresentada à Banca Examinadora, como exigência parcial para obtenção do título de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.162 Palavras / 61 PáginasData: 8/6/2014 -
GESTÃO HOSPITALAR
INTRODUÇÃO A partir da análise no artigo “Infraestrutura de biossegurança para agentes biológicos em hospitais do sul do Estado da Bahia, Brasil”, o presente trabalho trás conceitos e explicações relevantes acerca de questões como Comissão de Controle de Infecção Hospitalar e Comissão Interna de Prevenção de Acidente, entre outros termos e ações relevantes para o entendimento do profissional na área da saúde.Tendo como objetivo discutir a infraestutura de biossegurança hospitalar. INFRAESTRUTURA DE BIOSSEGURANÇA HOSPITALAR A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.707 Palavras / 7 PáginasData: 21/6/2014 -
CST em Gestão Hospitalar
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Hospitalar 4ª Série Hotelaria Hospitalar A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 14/8/2014 -
Gestao Hospitalar
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA ATPS Nomes: Claudia Donizete Passos RA 9242690268 Kelen Cristiane Silva Camargo RA 9211611623 Tânia de Moura Leite RA 9201585240 Vanessa Gaiozo Ferreira RA 9205581631 Profª Marcelo Gandholpo 5º ADM B ETAPA 4 AULA TEMA: GESTÃO DA DISTRIBUIÇÃO LOGÍSTICA Passo 1 Leia o artigo Gestão da Cadeia de Suprimentos de OLIVEIRA. Marcos Berberick de; LONGO. Orlando Celso, que trata sobre as definições referentes a Supply Chain Management (Gerenciamento da Cadeia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 24/8/2014 -
GESTÃO FINANCEIRA II
Conceitos: Ação ordinária (ON) 1 - São as menos negociadas. Dão direito a voto na Assembleia Geral (AGE ou AGO), o que permite participar da eleição da diretoria (conselho) da empresa que emitiu. No entanto, quando ocorre uma distribuição de dividendos, os proprietários de ações ordi-nárias só os receberão depois que os titulares das ações preferenciais tenham recebido o seu percentual fixo. Economia Uol, Ação Ordinária. Disponível em: <http://economia.uol.com.br/financas-pessoais/dicionario-financeiro/>. Acesso em: 15 de Abril de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.255 Palavras / 22 PáginasData: 26/8/2014 -
PIM I E II
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I (GF REFEIÇÕES LTDA PIM) MANAUS 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Eliedson Mendes Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I (GF REFEIÇÕES LTDA PIM) Projeto Integrado Multidisciplinar- tem como objetivo fornecer ao aluno uma compreensão da relação entre as partes teóricas e práticas de cada disciplina do seu curso MANAUS 2014 RESUMO A GF REFEIÇÕES LTDA é uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.651 Palavras / 11 PáginasData: 27/8/2014 -
Gestão Hospitalar
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivos principais entender os meios de comunicação, e os diversos tipos de atendimento, por tanto, foi realizado varias pesquisas bibliográficas. Comunicar é pensar, respirar fundo e ter humildade e sabedoria para lidar com todo tipo de situação, é saber se expressar no gesto, na ação, na atitude ou no silêncio, ele pode dizer mais que palavras, um olhar machucar mais que uma ação. Seja no dia a dia da vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2014 -
Gestão Hospitalar
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FACNET- TAGUATINGA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DIST NCIA Tecnologia em Gestão Hospitalar Turma terça/quinta- 6ºsemestre Planejamento e Desenvolvimento Organizacional Hospitalar Professora Presencial: Sebastiana Fátima Daniel Alves Rodrigues RA 5728176156 Erlane de Oliveira Pereira RA 1299882238 Juliana de Souza Folgerine RA 3830712328 Kelly Cristina de Freitas RA 1299887659 Taguatinga/DF Setembro /2014 APRESENTAÇÃO Este trabalho apresenta um modelo de gestão de resultado econômico para serviços hospitalares. As razões para a proposição e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.909 Palavras / 24 PáginasData: 19/9/2014 -
Gestao Hospitalar
SUMÁRIO Apresentação................................................................................................ 1. Identificação dos Tipos de resíduos gerados no estabelecimento........................................................................................... 2. Formas de gestão de resíduos gerados......................................................................................................... 2 2.1 Manejo......................................................................................................2 2.2 Segregação..............................................................................................3 2.3 Acondicionamento.................................................................................. 3 2.4 Identificação............................................................................................ 4 2.5 Transporte Interno............................................................................................ 5 2.6 Armazenamento temporário.............................................................................. 6 2.7 Tratamento.......................................................................................................6 2.8 Armazenamento externo......................................................................................7 2.9 Coleta e transporte externo............................................................................... 7 2.10 Disposição final.......................................................................................... 8 3. Destinação dos resíduos de saúde.................................................................8 4. Análise do gerenciamento de resíduos de saúde na empresa................................9 4.1 Lei nº 12.305 de 02 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.553 Palavras / 19 PáginasData: 20/9/2014 -
Pim Gestão Em RH
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar JOSEFA TATIANE DE FARIAS Projeto Integrado Multidisciplinar CENTAURO JOSEFA TATIANE DE FARIAS Projeto Integrado Multidisciplinar CENTAURO RESUMO 1. CENTAURO é a maior rede de lojas de produtos esportivos da América Latina, sendo a primeira loja ancorar de materiais esportivos no Brasil, a 32 anos atrás em Minas Gerais, com 4 funcionários, sendo 1 gerente,1 caixa e 2 vendedores, Sebastião Bomfim Filho, ele criou o projeto, sendo uma ideia original dele,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.790 Palavras / 16 PáginasData: 25/9/2014 -
PIM - Projeto Multidisciplinar II
RESUMO Nesse trabalho pretendesse fazer um breve resumo de como a virtualização e o desenvolvimento sustentável é a melhor maneira de reduzir tempo, recursos naturais e TCO. A intenção é mostrar que, com a virtualização, ficam muito mais fáceis e econômicas as operações de TI. Reduzindo a quantidades de máquinas e aumentando seu poder de processamento, facilitando o gerenciamento de seus aplicativos, economizando espaço físico e tempo de operação. Mostrando que é necessário investir em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.079 Palavras / 13 PáginasData: 6/10/2014 -
Gestão Hospitalar
GESTÃO HOSPITALAR INTRODUÇÃO ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A estrutura organizacional refere-se ao modo como as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Incluindo tanto os aspectos físicos, humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos. Devido à necessidade de tornar o serviço de enfermagem padrão, houve a construção da estrutura organizacional do serviço de enfermagem, com isso, veio a inclusão dos enfermeiros gestores. O gestor é um profissional capaz de gerenciar de forma eficiente a complexidade das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.675 Palavras / 7 PáginasData: 10/10/2014 -
UNIVERSIDADE PAULISTA PIM I E II
Resumo Atualmente vivemos em um mundo no qual o volume das mudanças tem crescido cada vez mais, para que as organizações possam sobreviver e progredir elas precisa modificar constantemente seus produtos, tipos de serviços, processos e infraestrutura. O ciclo de vida dos produtos tem se reduzido bastante, a necessidade de processos produtivos e infraestrutura adequadas são fundamentais para o crescimento das organizações. A empresa de Cobrança Rocely Corporation percebeu essa necessidade e procurou se adequar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 15/10/2014 -
ABSENTEÍSMO E A GESTÃO HOSPITALAR
ABSENTEÍSMO E A GESTÃO HOSPITALAR Alexandre Moraes Ramos Ana Maria Wisintainer Ramos Universidade do Vale do Itajai - Univali RESUMO O presente trabalho de pesquisa apresenta um estudo de caso sobre o fenômeno absenteísmo no decorrer do ano de 2006 na Clínica Médica II (CMII) do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina (HU-UFSC). O absenteísmo não é um problema de análise simples. Suas causas estão ligadas a múltiplos fatores, tornando-o complexo e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.171 Palavras / 17 PáginasData: 15/10/2014