PIM V PROCESSOS GERENCIAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.270 Trabalhos sobre PIM V PROCESSOS GERENCIAIS. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
PIM I - UNIP Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP JUAN ...... ..... ..... ...... Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM I SÃO PAULO 2016 JUAN .......... ............... .......... R.A XXXXX Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM VII, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do bimestre vigente, no Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais SÃO PAULO 2016 RESUMO Neste trabalho será apresentado os conceitos de Gerenciamento de Sistemas de Informação, Logística Integrada e Desenvolvimento Sustentável.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.278 Palavras / 22 PáginasData: 12/9/2021 -
Relatório PIM VIII Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais
Relatório PIM VIII Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Nome da empresa: REFRIGERE'S IND. E COMÉRCIO NOME RA CILENE DO PRADO CATHARIN 1434260 FÁBIO ROBERTO DE SOUZA 1420315 LIGIA PEREIRA DA COSTA 1424663 SIMONE PEREIRA DA COSTA 1424686 UESLEI FERNANDO NEVES AZARIAS 1319506 WENDELL DOS SANTOS DIAS 1437346 Orientador: FÁBIO SANTOS 2015 Relatório sobre Jogos de Empresas PIM VIII PROCESSOS GERENCIAIS 1. Justifique(m) como ponto de partida a região escolhida para atuar. Faça(m)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.999 Palavras / 8 PáginasData: 24/9/2021 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP (CEAD) PROCESSOS GERENCIAIS PROFª. EAD: MA. CRISTIANE VINHOLI DE BRITO PROFª. ED: LIZIANE HIGA PROFª. PRESENCIAL VALÉRIA KLEIN Rio Verde de Mato Grosso – MS 15 de agosto de 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP (CEAD) Processo Administrativo: As funções administrativas – teoria e prática Processos gerenciais Trabalho de Conclusão de Curso, para obtenção da nota da disciplina de Processos Gerenciais, como requisito parcial à obtenção do grau de Tecnólogo em Recursos Humanos, sob a orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.218 Palavras / 17 PáginasData: 6/11/2012 -
Processos Gerenciais
Introdução Quando falamos em planejamento, o que vem à cabeça primeiro? Planejar uma festa de casamento, planejar uma festinha de 15 anos, enfim, planejar um evento de forma geral. E quando falamos em planejamento empresarial? O que passa pela cabeça? É meio difícil de explicar o que pensamos quando é esse o assunto, no entanto, é algo presente e inclusive crucial dentro de uma organização, que pode até mesmo determinar a continuidade ou não dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.374 Palavras / 18 PáginasData: 19/11/2012 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar Polo Palmas ANIELLY GOMES PAES – RA 359637 CARMEM LUCIANA ALBUQUERQUE COSTA ARRUDA – RA 359729 GERUZA DE OLIVEIRA – RA 360482 JANISLENE FRANÇA PAZ ALVES – RA 360674 MARIA DA PIEDADE VIDAL– RA 361466 MARIA TEREZA PEREIRA ROCHA- RA 361685 VALDA LOPES DA FONSECA- RA 362528 RELATÓRIO SOBRE PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS-TEORIA E PRATICA ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.562 Palavras / 23 PáginasData: 24/11/2012 -
Processos Gerenciais
Etapa 3 Passo 1 Definido o planejamento e estabelecida à organização, resta fazer as coisas andarem e acontecerem. Este é o papel da Direção: acionar e dinamizar a empresa. A direção está diretamente relacionada com a atuação sobre os recursos humanos da empresa. As pessoas precisam ser aplicadas em seus cargos e funções, treinadas, capacitadas, guiadas e motivadas para que possam atingir os resultados que delas se esperam. Portanto a direção é a função administrativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2012 -
ATPS Processos Gerenciais
Etapa 1 Planejamento: Planejamento é o ponto inicial para que possamos ter um controle maior sobre a direção a ser tomada, é um processo contínuo que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. É aonde iremos ter o controle e a certeza de que tudo está seguindo como o planejado e que os objetivos serão alcançados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2013 -
Gestão de processos gerenciais
UNIVERSIDADE PAULISTA Fulano de Tal – RA 1234567 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS Fundamentos da Administração Recursos Materiais e Patrimoniais Técnicas de Informática 1 Organização Estampa e Solda do Brasil Ltda. Missão: Ser uma empresa líder de mercado através da satisfação dos seus clientes Valor: Desenvolvimento das pessoas / melhoria dos processos produtivos / parceria entre funcionários, fornecedores e clientes 2 Histórico da Organização A Estampa e Solda iniciou suas atividades em 1973
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.628 Palavras / 11 PáginasData: 29/3/2013 -
Estudo Nos Processo Gerenciais De Empresa De Software
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ESTUDO DE MELHORIAS NOS PROCESSOS GERENCIAIS DA EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER LIMEIRA POMPEU 2012 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ESTUDO DE MELHORIAS NOS PROCESSOS GERENCIAIS DA EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER PAULO HENRIQUE COUTINHO RA: 1200254 GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 2º SEMESTRE LIMEIRA POMPEU 2012 RESUMO Para que uma empresa sobreviva ao mercado competitivo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.484 Palavras / 26 PáginasData: 5/4/2013 -
OPG Processos Gerenciais
1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse? No livro o Monge e o execultivo lendo o capitulo três podemos observar que o tema é voltado para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.263 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS.
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V: PROCESSOS GERENCIAIS Nome da Unidade (Polo Campinas Centro) 2010 Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V: PROCESSOS GERENCIAIS Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): RA(s): Curso: Semestre: Nome da Unidade (Polo Campinas Centro) 2010 RESUMO O trabalho aborda três aspectos da empresa Petrobras. A primeira parte estuda suas estratégias de exportação, e também de aquisição de produtos do mercado externo, o controle cambial e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.073 Palavras / 21 PáginasData: 10/4/2013 -
Processos Gerenciais
Para obter êxito na direção é preciso definir os objetivos, planejar recursos á serem utilizados, determinar e distribuir atividades, selecionar pessoas responsáveis por cada tarefa e otimizar todo o processo. Para desenvolver nosso projeto optamos por um estilo de direção participativo e democrático. Através do qual as pessoas participam da elaboração e desenvolvimento, sentindo-se mais motivadas e participativas. Designamos as pessoas para a execução das tarefas, levando em conta suas habilidades e seu perfil, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Processos Gerenciais
Introdução O planejamento é uma ferramenta da administração e como tal o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. É um estudo sobre as raízes históricas do planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Têm-se que, através do planejamento, os gestores definem a tomada de decisões por meio de um processo analítico, concentrado em variáveis empresariais, econômicas e tecnológicas; enquanto a administração estratégica se preocupa com novos mercados, novos produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.175 Palavras / 17 PáginasData: 14/4/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS GERENCIAIS ALUNOS PARTICIPANTES: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR (A): LUCIANA MARTINS COELHO CIDADE / PÓLO: CATALÃO – GOIÁS DATA DA ENTREGA: 29/09/2012 INTRODUÇÃO A proposta dessa pesquisa é buscar o entendimento dos conceitos e definições do que é o planejamento em uma empresa. Planejamento corresponde ao conjunto de medidas que o administrador deve tomar para chegar a uma situação futura desejada e diferente da atual. É um processo sistemático de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 15/4/2013 -
PROCESSO GERENCIAIS
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo demostrar a existência do principio da função social da empresa, fazendo sua conceituação e demostrar sua importância para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa, de acordo com os preceitos da Constituição em 1988. O Direito Empresarial Brasileiro, fazendo relato histórico do surgimento do Direito Comercial no Brasil. A Teoria dos Atos de Comércio, incorporada pelo código de 1850, e em seguida trataremos da teoria da empresa, observada pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 PáginasData: 17/4/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo de Apoio Presencial de Cuiabá-MT – (ESUD) DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR EAD: ALEX ZOMPERO BEZERRA ADOLFO BATISTA DE SENE JUNIOR RA: 392863 JOSÉ MARCIO RODRIGUES DE OLIVEIRA RA: 390482 REGIVÂNIA ALVES VENANCIO RA: 392969 SÉRGIO ROBSON MACEDO DO NASCIMENTO RA: 393133 ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS – ATPS Cuiabá-MT 2012 ADOLFO BATISTA DE SENE JUNIOR RA:392863 JOSÉ MARCIO RODRIGUES DE OLIVEIRA RA:390482 REGIVÂNIA ALVES VENANCIO RA: 392969
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.884 Palavras / 12 PáginasData: 22/4/2013 -
Atps De Processos Gerenciais
Introdução Neste trabalho acadêmico iremos estudar vários processos da administração, os planejamentos estratégico, tático e operacional que as empresas devem desenvolver e adotar e suas características para obter um bom resultado nas empresas. Esses planejamentos são fundamentais para o desempenho dos colaboradores, para que possam resolver os problemas e encontrar soluções rápidas e objetivas. Cada tópico pesquisado será importante para nos orientar como é fundamental o planejamento nas empresas e a execução desses projetos. Iremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.398 Palavras / 18 PáginasData: 24/4/2013 -
Organizações E Processos GErenciais
Conclusão: O livro nos faz ter uma reflexão sobre a responsabilidade que devemos assumir quando é feita a opção para ser um líder, citando que nos comprometemos de vontade própria a ser pai, mãe, esposo ou esposa, chefe, treinados, professor e acrescenta que ninguém é forçado a exercer nenhum destes papéis e estamos livres para deixa-los quando quisermos. O função do líder é assaz exigente. Sempre que uma ou mais pessoas se reúnem com uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Processos Gerenciais
A atividade de organizar consiste em analisar, identificar e definir o trabalho a ser feito para atingir os objetivos da empresa, desenvolvendo quanto ao trabalho a ser feito, quais as funções e por quem elas serão desempenhadas e qual o tipo de pessoal irá realizar esse trabalho, e também o trabalho em equipe em termos de subordinação, a administração deve fazer a organização funcionar para que tudo seja realizado de modo eficaz por outras pessoas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS Produção Textual Interdisciplinar individual CUIABÁ/MT 2012 Sistema de Ensino Presencial Conectado Processos Gerenciais SUPERMERCADO MODELO-MT Trabalho apresentado ao Curso (Processos gerenciais) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná ACADÊMICO: Vicente Reinaldo Araújo da Silva PROFESSORES : Processos administrativos:Dirceu Casa Grande Comportamento Organizacional:Elizete Z. de Oliveira Gestão de Pessoas:Monica Maria Introdução a Economia :Wilson Salvalagio CUIABÁ/MT 2012 INTRODUÇÃO 4 1. HISTÓRICO SUPERMERCADO MODELO 4 1.1 MISSAO , VISAO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.056 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2013 -
Aula Atividade 04 - Organização E Processos Gerenciais
Questão 1 - Administração é um processo distinto, que consiste no planejamento, organização, atuação e controle, para determinar e alcançar os objetivos da organização pelo uso de pessoas e recursos. Esse conceito de administração foi elaborado na: 1- escola de relações humanas. 2- escola da tomada de decisões. 3- escola funcional. 4- escola de sistemas. 5- escola contingencial. Resposta: 3- escola funcional. Questão 2 - A administração é situacional; não existe um modelo melhor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2013 -
Processos Gerenciais
CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA (CEAD) TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS MATEMÁTICA PROFESSORA EAD: IVONETE MELO DE CARVALHO Nome: Anderson Rodrigues Moreira RA: 349165 Nome: André Nunes de Fonseca RA: 3640 Nome: Marcos Vinícius Nogueira RA: 349182 Nome: Bruno Ricardo da Silva RA: 358145 Nome: Hugo Handall Ravagnani Lara RA: 349172 AMERICANA SETEMBRO 2012 CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA (CEAD) TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS MATEMÁTICA Trabalho apresentado em cumprimento das exigências da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.245 Palavras / 17 PáginasData: 20/5/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI-SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO FRANCILENY DO ESPÍRITO SANTO PA 1212601 Projeto Integrado Multidisciplinar III L P DAVILA FILHO Belém – Pará – Brasil 2012 FRANCILENY DO ESPIRITO SANTO Projeto Integrado Multidisciplinar III L P DAVILA FILHO Trabalho acadêmico apresentado como forma de avaliação do curso de Gestão Empresarial, da Universidade Paulista. Orientadora: Luciana Maués Belém - Pará – Brasil 2012 RESUMO Este é um projeto realizado através de pesquisa de campo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.181 Palavras / 9 PáginasData: 21/5/2013 -
Processos Gerenciais
SUMÁRIO INTRODUÇÃO... 3 1. PLANEJAMENTO (DEFINIÇÃO) ............................................................................ 4 2. TIPOS DE PLANEJAMENTO (TIPOLOGIA) .......................................................... 5 3. 4. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA EVENTO ESPORTIVO .................. 8 5. ORGANIZAÇÃO DO EVENTO ............................................................................... .8 6. .......................................................................................... 9 7. ......................................................................................... 9 8. .......................................................................................... 10 9. PLANO FINANCEIRO.............................................................................................. 11 10. EXECUÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS (CRONOGRAMA DE ATIVIDADES)...................................................................... 12 11. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................... 13 12. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................ 14 INTRODUÇÃO O planejamento estratégico orientado para o mercado é o processo gerencial de desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.499 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2013 -
Processos Gerenciais
ETAPA1: Passo 1: A Administração atual e seus enfoques: Introdução: Este trabalho tem como finalidade sintetizar os conhecimentos a respeito das teorias administrativas no contexto organizacional, bem como suas implicações na atualidade. Abrange os vários enfoques dado por estudiosos da atualidade e demonstra aplicações praticas em situações do nosso cotidiano enquanto administradores. Pesquisa: • Empresas – Existem diferentes seguimentos, operam e se modificam no tempo e no espaço dentro de estratégias e comportamentos diferentes alcançando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.907 Palavras / 24 PáginasData: 22/5/2013